版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
QQ語音會議管理制度一、總則(一)目的為了規(guī)范公司QQ語音會議的使用,提高會議效率,確保信息及時準(zhǔn)確傳達(dá),特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司全體員工在工作中組織或參與的QQ語音會議。(三)基本原則1.高效性原則:確保通過QQ語音會議快速、有效地溝通工作事項,解決問題,推動工作進(jìn)展。2.規(guī)范性原則:參會人員應(yīng)遵守統(tǒng)一的會議規(guī)范和流程,保證會議有序進(jìn)行。3.保密性原則:涉及公司機(jī)密信息的會議,應(yīng)嚴(yán)格做好保密措施,防止信息泄露。二、會議組織與準(zhǔn)備(一)會議發(fā)起1.各部門或個人因工作需要組織QQ語音會議時,應(yīng)提前填寫《QQ語音會議申請表》(見附件1),詳細(xì)說明會議主題、時間、參與人員、會議內(nèi)容等信息。2.將申請表提交給部門負(fù)責(zé)人審核,部門負(fù)責(zé)人審核通過后,交由行政部門進(jìn)行會議安排和資源調(diào)配。(二)會議通知1.行政部門根據(jù)審核通過的申請表,提前[X]小時通過公司內(nèi)部QQ群、郵件等方式向參與人員發(fā)送會議通知。2.會議通知應(yīng)包括會議主題、時間、地點(QQ群號或語音會議鏈接)、參與人員、會議議程等詳細(xì)信息,確保參與人員清楚了解會議相關(guān)內(nèi)容。(三)會議準(zhǔn)備1.會議發(fā)起者在會議前應(yīng)做好充分準(zhǔn)備,明確會議目的、梳理會議議程、準(zhǔn)備相關(guān)資料。2.確保QQ語音會議設(shè)備正常運行,測試語音質(zhì)量,提前調(diào)整好音量、麥克風(fēng)等設(shè)置,保證會議期間溝通順暢。三、會議參與(一)參會人員要求1.所有參會人員應(yīng)提前[X]分鐘登錄指定的QQ群或語音會議平臺,做好準(zhǔn)備。2.參會人員需確保自身通訊設(shè)備電量充足、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定,避免因設(shè)備問題影響會議參與。3.參會人員應(yīng)遵守會議紀(jì)律,不得隨意中斷會議、離開會議室或進(jìn)行與會議無關(guān)的操作。若因特殊原因需要暫時離開,應(yīng)提前告知會議主持人。(二)會議主持1.會議設(shè)主持人一名,主持人應(yīng)由具備較強(qiáng)組織能力和溝通能力的人員擔(dān)任。2.主持人負(fù)責(zé)會議的整體組織和引導(dǎo),按照會議議程有序推進(jìn)會議,確保每個議題都能得到充分討論和決策。3.主持人應(yīng)控制會議時間,把握會議節(jié)奏,避免出現(xiàn)會議時間過長或過短的情況。對于偏離主題的討論,主持人應(yīng)及時引導(dǎo)回到正軌。(三)會議記錄1.重要會議應(yīng)安排專人進(jìn)行會議記錄,記錄人員可通過會議紀(jì)要模板(見附件2)進(jìn)行記錄,確保記錄內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。2.會議記錄應(yīng)包括會議主題、時間、地點、參與人員、會議內(nèi)容、討論結(jié)果、決議事項等關(guān)鍵信息。3.會議結(jié)束后,記錄人員應(yīng)及時整理會議記錄,形成電子文檔,并在[X]個工作日內(nèi)將會議記錄發(fā)送給參與人員進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)無誤后提交給行政部門存檔。四、會議流程(一)會議開場1.主持人在會議開始時,應(yīng)簡要介紹會議背景、目的和議程安排,讓參會人員對會議有一個清晰的整體認(rèn)識。2.明確會議的規(guī)則和要求,如發(fā)言順序、時間控制等,確保會議有序進(jìn)行。(二)議題討論1.按照會議議程依次進(jìn)行議題討論,每個議題討論時間應(yīng)根據(jù)重要性和復(fù)雜程度合理安排。2.參會人員應(yīng)積極發(fā)言,分享自己的觀點和建議,尊重他人意見,避免出現(xiàn)爭吵或打斷他人發(fā)言的情況。3.對于討論過程中出現(xiàn)的分歧,應(yīng)通過充分溝通和協(xié)商,尋求共識或解決方案。若無法當(dāng)場達(dá)成一致意見,應(yīng)記錄分歧點,后續(xù)進(jìn)一步研究或提交上級決策。(三)會議決策1.根據(jù)議題討論結(jié)果,主持人組織參會人員進(jìn)行決策,形成決議事項。2.決議事項應(yīng)明確、具體,責(zé)任到人,并確定完成時間節(jié)點。對于重大決策,需經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。(四)會議總結(jié)1.主持人在會議結(jié)束前,應(yīng)對會議進(jìn)行總結(jié),回顧會議討論的主要內(nèi)容、達(dá)成的決議事項以及下一步工作安排。2.感謝參會人員的參與和支持,鼓勵大家按照決議事項認(rèn)真落實工作,確保會議決策能夠有效執(zhí)行。五、會議紀(jì)律與注意事項(一)紀(jì)律要求1.參會人員應(yīng)準(zhǔn)時參加會議,不得遲到、早退。如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前向會議主持人說明原因。2.會議期間應(yīng)保持安靜,將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài),避免因手機(jī)鈴聲影響會議秩序。3.不得在會議中從事與會議無關(guān)的事情,如玩游戲、瀏覽網(wǎng)頁等,確保注意力集中在會議內(nèi)容上。(二)注意事項1.會議發(fā)起者應(yīng)合理安排會議時間,避免會議時間過長或過短,影響會議效果。一般情況下,會議時間應(yīng)控制在[X]小時以內(nèi),如有特殊情況需要延長,應(yīng)提前告知參會人員。2.在會議過程中,如遇網(wǎng)絡(luò)故障、語音問題等突發(fā)情況,會議發(fā)起者應(yīng)及時采取措施解決問題,如更換會議平臺、重新發(fā)起會議等,確保會議能夠繼續(xù)進(jìn)行。3.涉及公司機(jī)密信息的會議,參會人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,不得泄露會議內(nèi)容。會議結(jié)束后,相關(guān)資料應(yīng)妥善保管,不得隨意傳播。六、會議后續(xù)跟進(jìn)(一)決議執(zhí)行1.各責(zé)任部門和個人應(yīng)按照會議決議事項,制定詳細(xì)的工作計劃,并在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)。2.部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期檢查本部門人員的工作進(jìn)展情況,確保決議事項得到有效執(zhí)行。對于執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,應(yīng)及時協(xié)調(diào)解決或向上級匯報。(二)效果評估1.行政部門負(fù)責(zé)定期對QQ語音會議的效果進(jìn)行評估,收集參會人員的反饋意見和建議。2.根據(jù)評估結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷優(yōu)化會議組織和管理流程,提高會議效率和質(zhì)量。七、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機(jī)制1.公司行政部門負(fù)責(zé)對QQ語音會議的組織和參與情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.對于違反會議紀(jì)律和管理制度的行為,行政部門有權(quán)進(jìn)行記錄,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。(二)考核辦法1.將QQ語音會議的參與情況納入員工績效考核體系,作為員工年度考核的重要依據(jù)之一。2.對于積極參與會議、遵守會議紀(jì)律、為會議決策提供有價值建議的員工,給予適當(dāng)?shù)募臃知剟睢?.對于無故缺席會議、遲到早退、違反會議紀(jì)律的員工,按照公司績效考核相關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣分處理。八、附則(一)解釋權(quán)本制度由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。(二)修訂與完善本制度將根據(jù)公司實際情況和業(yè)務(wù)發(fā)展需求適時進(jìn)行修訂和完善,修訂后的制度將及時發(fā)布并通知全體員工。[公司名稱][發(fā)布日期]附件1:QQ語音會議申請表|申請部門|[部門名稱]|||||申請人|[申請人姓名]||申請時間|[年/月/日]||會議主題|[具體主題]||會議時間|[開始時間][結(jié)束時間]||參與人員|[列出參與人員名單]||會議內(nèi)容|1.[詳細(xì)描述會議內(nèi)容要點1]<br>2.[詳細(xì)描述會議內(nèi)容要點2]<br>……||部門負(fù)責(zé)人意見|[簽字][日期]|附件2:QQ語音會議紀(jì)要模板QQ語音會議紀(jì)要一、會議基本信息1.會議主題:[具體主題]2.會議時間:[年/月/日][開始時間][結(jié)束時間]3.會議地點:[QQ群號或語音會議鏈接]4.主持人:[主持人姓名]5.記錄人:[記錄人姓名]6.參與人員:[列出參與人員名單]二、會議議程1.[議程1]2.[議程2]3.……三、會議內(nèi)容及決議事項1.議題1討論內(nèi)容:[參會人員1]發(fā)言:[具體觀點1][參會人員2]發(fā)言:[具體觀點2]……決議事項:責(zé)任部門:[責(zé)任部門名稱]責(zé)任人:[責(zé)任人姓名]完成時間節(jié)點:[具體日期]工作要求:[詳細(xì)說明工作要求]2.議題2討論內(nèi)容:[參會人員1]發(fā)言:[具體觀點1][參會人員2]發(fā)言:[具體觀點2]……決議事項:責(zé)任部門:[責(zé)任部門名稱]責(zé)任人:[責(zé)任人姓名]完成時間節(jié)點:[具體日期]工作要求:[詳細(xì)說明工作要求]……四、下一步工作計劃1.[責(zé)任部門1]按照決議事項制定詳細(xì)工作計劃,并于[具體日期]前提交給上級審核。2.[責(zé)任部門2]在[具體時間]前完成[
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 培訓(xùn)學(xué)校招生辦制度
- 托幼項目培訓(xùn)公司規(guī)章制度流程
- 生產(chǎn)部員工培訓(xùn)制度
- 清潔人員培訓(xùn)及考評制度
- 幼兒園教師培訓(xùn)研修制度
- 酒店物業(yè)保安培訓(xùn)制度
- 企業(yè)制度之培訓(xùn)制度
- 退伍軍人培訓(xùn)管理制度
- 培訓(xùn)教育業(yè)務(wù)管理制度
- 宣傳工作培訓(xùn)工作制度
- ab股權(quán)協(xié)議書范本
- 工程造價審計服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 蟹苗買賣合同協(xié)議
- 胸外科手術(shù)圍手術(shù)期的護(hù)理
- 測繪公司創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用及成果
- 全球著名空港產(chǎn)業(yè)發(fā)展案例解析
- 科技領(lǐng)域安全風(fēng)險評估及保障措施
- 鍋爐水質(zhì)化驗記錄表(完整版)
- 鋼筋工勞務(wù)合同
- 倉儲物流行業(yè)普洛斯分析報告
- DB33T 2188.3-2019 大型賽會志愿服務(wù)崗位規(guī)范 第3部分:抵離迎送志愿服務(wù)
評論
0/150
提交評論