中醫(yī)執(zhí)業(yè)崗位管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范中醫(yī)執(zhí)業(yè)崗位管理，提高中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障患者安全，促進(jìn)中醫(yī)事業(yè)健康發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)從事中醫(yī)執(zhí)業(yè)活動(dòng)的所有崗位人員，包括中醫(yī)醫(yī)師、中醫(yī)助理醫(yī)師、中醫(yī)護(hù)士、中藥師、中醫(yī)技師等。（三）基本原則1.依法執(zhí)業(yè)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)中醫(yī)行業(yè)規(guī)范，依法開展中醫(yī)執(zhí)業(yè)活動(dòng)。2.質(zhì)量第一原則：始終將醫(yī)療質(zhì)量放在首位，確保為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、有效的中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)。3.崗位職責(zé)明確原則：明確各中醫(yī)執(zhí)業(yè)崗位的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，確保各項(xiàng)工作有序開展。4.培訓(xùn)與發(fā)展原則：注重員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展，不斷提升中醫(yī)執(zhí)業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二、崗位設(shè)置與職責(zé)（一）中醫(yī)醫(yī)師崗位1.崗位設(shè)置中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師：具備中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，獨(dú)立從事中醫(yī)臨床診療工作。中醫(yī)助理醫(yī)師：在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，協(xié)助開展中醫(yī)臨床診療工作。2.崗位職責(zé)運(yùn)用中醫(yī)理論和方法，進(jìn)行疾病的診斷、治療和預(yù)防。書寫規(guī)范的中醫(yī)病歷，記錄患者的病情、診斷、治療過程和預(yù)后等。制定個(gè)性化的中醫(yī)治療方案，合理選用中藥、針灸、推拿、拔罐等中醫(yī)治療手段。對(duì)患者進(jìn)行中醫(yī)健康教育，指導(dǎo)患者合理飲食、起居和康復(fù)鍛煉。參與中醫(yī)臨床科研和教學(xué)工作，不斷提高中醫(yī)診療水平。（二）中醫(yī)護(hù)士崗位1.崗位設(shè)置主管護(hù)師：負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)工作。護(hù)師：協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理操作，指導(dǎo)護(hù)士工作。護(hù)士：執(zhí)行中醫(yī)護(hù)理常規(guī)和醫(yī)囑，為患者提供基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理服務(wù)。2.崗位職責(zé)執(zhí)行中醫(yī)護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，觀察患者病情變化，及時(shí)報(bào)告醫(yī)師。協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行中醫(yī)診療操作，如針灸、推拿、拔罐等，并做好患者的心理護(hù)理。開展中醫(yī)特色護(hù)理，如中藥熏洗、穴位貼敷、耳穴壓豆等，促進(jìn)患者康復(fù)。指導(dǎo)患者正確服用中藥，觀察用藥反應(yīng)，做好記錄。參與病房管理，保持病房整潔、安靜、安全，做好消毒隔離工作。（三）中藥師崗位1.崗位設(shè)置主任中藥師：負(fù)責(zé)中藥房的全面管理和技術(shù)指導(dǎo)工作。副主任中藥師：協(xié)助主任中藥師開展工作，指導(dǎo)中藥師和中藥士工作。中藥師：負(fù)責(zé)中藥的采購、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、調(diào)配、制劑等工作。中藥士：在中藥師指導(dǎo)下，協(xié)助開展中藥相關(guān)工作。2.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)中藥的采購工作，嚴(yán)格按照藥品采購管理制度，確保采購藥品的質(zhì)量和供應(yīng)。對(duì)購進(jìn)的中藥進(jìn)行驗(yàn)收，檢查藥品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝等，做好驗(yàn)收記錄。按照中藥儲(chǔ)存要求，合理儲(chǔ)存中藥，防止藥品變質(zhì)、損壞。準(zhǔn)確調(diào)配中藥處方，嚴(yán)格遵守中藥調(diào)配操作規(guī)程，確保用藥安全。開展中藥制劑工作，按照制劑規(guī)范制備中藥制劑，保證制劑質(zhì)量。為患者提供中藥用藥指導(dǎo)，解答患者關(guān)于中藥的疑問。（四）中醫(yī)技師崗位1.崗位設(shè)置主任技師：負(fù)責(zé)中醫(yī)技術(shù)科室的全面管理和技術(shù)指導(dǎo)工作。副主任技師：協(xié)助主任技師開展工作，指導(dǎo)技師工作。技師：負(fù)責(zé)中醫(yī)技術(shù)操作，如針灸、推拿、理療等。2.崗位職責(zé)熟練掌握針灸、推拿、理療等中醫(yī)技術(shù)操作技能，嚴(yán)格按照操作規(guī)程為患者進(jìn)行治療。對(duì)患者進(jìn)行治療前的評(píng)估，制定個(gè)性化的治療方案，并根據(jù)患者病情變化及時(shí)調(diào)整治療方案。做好治療記錄，觀察患者治療反應(yīng)，及時(shí)處理治療過程中出現(xiàn)的問題。維護(hù)和保養(yǎng)中醫(yī)技術(shù)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行。參與中醫(yī)技術(shù)科研和教學(xué)工作，不斷提高中醫(yī)技術(shù)水平。三、崗位準(zhǔn)入與資質(zhì)管理（一）崗位準(zhǔn)入條件1.中醫(yī)醫(yī)師崗位：須取得中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，并經(jīng)注冊(cè)取得執(zhí)業(yè)證書。2.中醫(yī)助理醫(yī)師崗位：須取得中醫(yī)助理醫(yī)師資格證書，并在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下從事相關(guān)工作。3.中醫(yī)護(hù)士崗位：須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，并經(jīng)注冊(cè)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。4.中藥師崗位：須取得中藥師資格證書，并經(jīng)注冊(cè)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證書。5.中醫(yī)技師崗位：須取得相應(yīng)的中醫(yī)技師資格證書，并經(jīng)注冊(cè)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證書。（二）資質(zhì)審核與注冊(cè)1.新入職人員應(yīng)在入職后[X]個(gè)工作日內(nèi)提交相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件，由人力資源部門和醫(yī)務(wù)部門共同審核。2.審核通過后，人力資源部門負(fù)責(zé)辦理執(zhí)業(yè)注冊(cè)或變更注冊(cè)手續(xù)，確保崗位人員資質(zhì)合法有效。3.定期對(duì)崗位人員的資質(zhì)進(jìn)行復(fù)查，如發(fā)現(xiàn)資質(zhì)證書過期或不符合崗位要求，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)人員辦理續(xù)期或調(diào)整崗位手續(xù)。四、崗位培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.根據(jù)中醫(yī)行業(yè)發(fā)展需求和崗位人員實(shí)際情況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋中醫(yī)理論知識(shí)、臨床技能、法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面，注重針對(duì)性和實(shí)用性。3.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、在線學(xué)習(xí)等多種形式。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.內(nèi)部培訓(xùn)由醫(yī)院內(nèi)部的專家或業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任培訓(xùn)講師，定期組織開展培訓(xùn)課程。2.外部培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，選派崗位人員參加上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)課程。3.鼓勵(lì)崗位人員參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，了解中醫(yī)行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)進(jìn)展。4.利用在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，為崗位人員提供豐富的學(xué)習(xí)資源，方便其自主學(xué)習(xí)。（三）考核評(píng)價(jià)1.建立崗位人員考核評(píng)價(jià)機(jī)制，定期對(duì)崗位人員的業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德等進(jìn)行考核。2.考核方式包括理論考試、實(shí)踐操作考核、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、患者滿意度調(diào)查等。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。對(duì)考核優(yōu)秀的人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的人員進(jìn)行補(bǔ)考或采取其他培訓(xùn)措施，仍不合格的予以辭退或調(diào)整崗位。五、崗位薪酬與福利（一）薪酬體系1.建立以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)，以工作業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的薪酬體系。薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分。2.基本工資根據(jù)崗位等級(jí)、學(xué)歷、工作年限等因素確定，保障崗位人員的基本生活需求。3.績(jī)效工資與崗位人員的工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、患者滿意度等掛鉤，充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的原則。4.獎(jiǎng)金根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和崗位人員的突出貢獻(xiàn)發(fā)放，鼓勵(lì)崗位人員積極為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（二）福利待遇1.按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定，為崗位人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.定期組織崗位人員進(jìn)行健康體檢，關(guān)注員工身體健康。4.為崗位人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。5.根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，發(fā)放節(jié)日福利、生日福利等，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。六、崗位晉升與發(fā)展（一）晉升通道1.中醫(yī)執(zhí)業(yè)崗位人員的晉升通道分為專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升和管理職務(wù)晉升。2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升按照國家相關(guān)規(guī)定，從初級(jí)職稱逐步晉升為中級(jí)職稱、高級(jí)職稱。3.管理職務(wù)晉升根據(jù)醫(yī)院管理崗位設(shè)置情況，從科員逐步晉升為科長、主任等職務(wù)。（二）晉升條件1.專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、工作年限、專業(yè)技術(shù)水平、科研成果等條件，具體按照國家和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.管理職務(wù)晉升應(yīng)具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，同時(shí)在工作中表現(xiàn)突出，取得顯著業(yè)績(jī)。（三）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.醫(yī)院為崗位人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，幫助員工明確職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)。2.根據(jù)崗位人員的個(gè)人特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展路徑，支持員工不斷提升自身能力和素質(zhì)。3.鼓勵(lì)崗位人員參加各類學(xué)術(shù)研究和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，為員工提供展示才華的平臺(tái)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。七、崗位風(fēng)險(xiǎn)管理（一）醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范1.加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴(yán)格執(zhí)行中醫(yī)診療規(guī)范和操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。2.強(qiáng)化崗位人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn)，提高其對(duì)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)能力。3.建立醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)可能出現(xiàn)的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)進(jìn)行預(yù)警和處理，避免醫(yī)療事故的發(fā)生。（二）藥品與醫(yī)療器械管理1.嚴(yán)格遵守藥品和醫(yī)療器械采購、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、使用等管理制度，確保藥品和醫(yī)療器械的質(zhì)量安全。2.加強(qiáng)對(duì)中藥飲片的質(zhì)量管理，規(guī)范中藥炮制流程，防止使用變質(zhì)、偽劣中藥飲片。3.定期對(duì)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，避免因設(shè)備故障引發(fā)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。（三）患者安全管理1.加強(qiáng)對(duì)患者的安全管理，做好患者身份識(shí)別、病情觀察、護(hù)理安全等工作，防止患者跌倒、墜床、誤吸等意外事件的發(fā)生。2.建立患者投訴處理機(jī)