中式快餐宿舍管理制度一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范中式快餐員工宿舍的管理，為員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，確保員工能夠得到良好的休息，從而提高工作效率，同時加強宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作，保障公司和員工的財產(chǎn)安全。2.適用范圍本制度適用于所有入住公司提供宿舍的中式快餐員工。3.管理原則遵循以人為本、服務(wù)員工的原則，實行統(tǒng)一管理、責(zé)任到人的制度，確保宿舍管理工作有序進行。二、宿舍入住與分配1.申請入住員工如有住宿需求，需提前向行政部門提交住宿申請。申請應(yīng)包含個人基本信息、入職時間、崗位等內(nèi)容。2.分配原則根據(jù)員工崗位、工作地點、宿舍實際情況等因素進行合理分配。優(yōu)先考慮同部門員工集中居住，便于溝通協(xié)作。3.入住手續(xù)員工接到宿舍分配通知后，需在規(guī)定時間內(nèi)到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品，并簽訂宿舍使用協(xié)議。三、宿舍設(shè)施與維護1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。如有特殊需求，員工可向行政部門提出申請，經(jīng)批準后酌情配備。2.設(shè)施維護員工應(yīng)愛護宿舍內(nèi)的各項設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或故障，應(yīng)及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員負責(zé)記錄損壞情況，并及時聯(lián)系維修人員進行維修。因員工個人原因造成設(shè)施損壞的，由員工承擔(dān)相應(yīng)的維修費用。3.公共區(qū)域維護宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、廚房等）的衛(wèi)生由全體住宿員工共同負責(zé)。員工應(yīng)保持公共區(qū)域的整潔，不得在公共區(qū)域堆放雜物。宿舍管理員定期對公共區(qū)域進行清潔和檢查。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如電爐、蠟燭等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)為電動車充電。每個宿舍配備必要的滅火器材，員工應(yīng)熟悉其使用方法。定期組織消防安全知識培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。2.治安安全員工應(yīng)妥善保管個人財物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗。嚴禁在宿舍內(nèi)留宿外來人員，如有特殊情況需留宿，應(yīng)提前向宿舍管理員報告并辦理相關(guān)手續(xù)。宿舍管理員加強宿舍區(qū)的巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理。3.安全檢查定期對宿舍進行安全檢查，重點檢查消防設(shè)施、電器設(shè)備、門窗等是否完好。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時下達整改通知，要求相關(guān)責(zé)任人限期整改。五、宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個人床鋪、衣物、用品等整潔衛(wèi)生，定期清洗更換。注意個人儀表，保持良好的精神面貌。2.宿舍衛(wèi)生宿舍內(nèi)地面、桌面、窗臺等應(yīng)保持干凈整潔，物品擺放整齊有序。垃圾應(yīng)及時清理，放置在指定的垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄。衛(wèi)生間、廚房等公共區(qū)域應(yīng)定期進行清潔消毒，保持無異味。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，按照衛(wèi)生標準進行評分。對衛(wèi)生不達標的宿舍，下達整改通知，要求限期整改。連續(xù)多次衛(wèi)生不達標且拒不整改的，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。六、宿舍作息管理1.作息時間員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時休息，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。夏季晚上熄燈時間為[具體時間]，冬季晚上熄燈時間為[具體時間]。2.夜間外出員工夜間外出應(yīng)提前告知宿舍管理員，并在規(guī)定時間內(nèi)返回宿舍。如因特殊情況不能按時返回，應(yīng)提前電話告知宿舍管理員。3.請假制度員工因特殊原因需要請假離開宿舍的，應(yīng)提前向宿舍管理員提交請假申請，經(jīng)批準后方可離開。請假期間應(yīng)保持手機暢通，以便聯(lián)系。七、宿舍費用管理1.費用標準公司根據(jù)宿舍實際情況制定合理的住宿費用標準，費用標準將定期進行調(diào)整。住宿費用從員工工資中扣除。2.費用結(jié)算每月月底，行政部門統(tǒng)計員工當(dāng)月住宿費用，并進行結(jié)算。如有費用變動情況，及時通知員工并說明原因。3.費用報銷員工因工作需要產(chǎn)生的宿舍相關(guān)費用，如水電費超出標準部分等，可按照公司報銷制度進行報銷。報銷時需提供相關(guān)票據(jù)，并填寫報銷申請表，經(jīng)審批后予以報銷。八、宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為包括但不限于違反安全管理規(guī)定、衛(wèi)生管理規(guī)定、作息管理規(guī)定等，如私拉亂接電線、在宿舍內(nèi)使用明火、衛(wèi)生不達標、夜間外出未按時返回等。2.處理方式對于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并要求其立即整改。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，將視情節(jié)輕重給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處罰。處罰結(jié)果將記錄在員工個人檔案中。3.申訴渠道員工如對違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處理通知后的[具體天數(shù)]內(nèi)，向行政部門提出申訴。行政部門將進行調(diào)查核實，并給予答復(fù)。九、宿舍文化建設(shè)1.活動組織定期組織宿舍文化活動，如宿舍間的友誼比賽、節(jié)日慶祝活動等，增進員工之間的溝通與交流，營造良好的宿舍氛圍。2.文化宣傳在宿舍區(qū)設(shè)置宣傳欄，宣傳宿舍管理規(guī)定、安全知識、優(yōu)秀宿舍事跡等內(nèi)容，提高員工的文化素養(yǎng)和自我管理能力。3.優(yōu)秀宿舍評選定期開展優(yōu)秀宿舍評選活動，對衛(wèi)生整潔、安全有序、團結(jié)和諧的宿舍進行表彰和獎勵，樹立榜樣，激勵全體員工共同營造良好的宿舍環(huán)境。十、附則1.制度解釋權(quán)本