鄉(xiāng)鎮(zhèn)門衛(wèi)值班管理制度一、總則1.目的為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全保衛(wèi)工作，維護鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常的工作秩序，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員和財產(chǎn)安全，特制定本門衛(wèi)值班管理制度。2.適用范圍本制度適用于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體門衛(wèi)值班人員。3.基本原則門衛(wèi)值班工作應遵循嚴格、規(guī)范、文明、高效的原則，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全與秩序。二、值班人員職責1.人員出入管理嚴格執(zhí)行人員出入登記制度，對進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員進行詢問、核實身份，并登記姓名、單位、來訪事由、進出時間等信息。嚴禁無關人員進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公區(qū)域，對確需進入的外來人員，需經(jīng)被訪部門或人員同意后，方可放行，并告知其注意事項。對離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員所攜帶的物品進行檢查，防止鄉(xiāng)鎮(zhèn)財物被盜出。對可疑物品有權進行詢問和檢查，重大情況及時報告上級領導。2.車輛出入管理對進出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的車輛進行嚴格檢查，包括車身外觀、所載物品等。本鄉(xiāng)鎮(zhèn)車輛憑內(nèi)部通行證進出，值班人員應核實通行證的有效性，檢查車輛是否符合規(guī)定。外來車輛進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，需進行詳細登記，包括車牌號碼、來訪單位、事由等，并聯(lián)系被訪部門或人員確認后，發(fā)放臨時停車證，指引其在指定區(qū)域停放。離開時收回臨時停車證，檢查車輛及所載物品。3.安全巡邏按照規(guī)定的時間和路線進行巡邏，白天至少每[X]小時巡邏一次，夜間至少每[X]小時巡邏一次。巡邏過程中，要認真檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)的門窗、水電設施、消防器材等是否完好，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應措施。注意觀察鄉(xiāng)鎮(zhèn)周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)可疑人員、車輛或異常情況，及時進行盤查和處理，并向上級匯報。4.門禁管理負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)大門及各出入口門禁設施的日常管理和維護，確保門禁系統(tǒng)正常運行。嚴格控制門禁卡的發(fā)放和使用，嚴禁轉借他人。對丟失門禁卡的人員，及時掛失并重新辦理。下班后或節(jié)假日期間，關閉大門及各出入口，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于封閉狀態(tài)。如有特殊情況需要開啟，必須經(jīng)過上級領導批準，并做好記錄。5.突發(fā)事件處理遇到突發(fā)事件，如火災、盜竊、打架斗毆等，應保持冷靜，立即采取相應的應急措施，并及時報告上級領導和相關部門。在確保自身安全的前提下，盡力保護現(xiàn)場，協(xié)助有關部門進行調(diào)查處理。6.信息傳遞及時傳達上級領導的指示和通知，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門知曉相關信息。對值班期間發(fā)生的各類情況，認真做好記錄，并在交接班時詳細交接給下一班值班人員。三、值班時間與班次安排1.值班時間實行[具體時間段]值班制度，包括工作日和節(jié)假日。2.班次安排根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，合理安排門衛(wèi)值班班次，確保每天24小時都有專人值班?？刹捎幂啺嘀?，每[X]天或[X]周進行一次班次輪換。四、值班紀律1.遵守工作時間值班人員必須按時到崗，不得遲到、早退、擅自離崗。如有特殊情況需要請假，必須提前向主管領導申請，并安排好替班人員。2.堅守工作崗位值班期間要堅守崗位，不得做與值班工作無關的事情，如玩手機、看電視、睡覺等。嚴禁脫崗、串崗。3.文明禮貌待人對待來訪人員要熱情、禮貌，使用文明用語，耐心解答問題，不得與來訪人員發(fā)生爭吵或沖突。4.嚴格執(zhí)行制度嚴格按照本制度及相關規(guī)定履行職責，不得擅自更改或簡化工作流程。對違反制度的行為要及時糾正，并向上級報告。5.保守工作秘密對值班期間了解到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部信息、機密文件等要嚴格保密，不得泄露給無關人員。五、值班交接1.交接時間值班人員應提前[X]分鐘到達值班室，做好交接準備工作。交接班時間為[具體交接時間點]，不得延誤。2.交接內(nèi)容值班記錄：包括人員出入登記、車輛進出記錄、巡邏情況、突發(fā)事件處理等詳細信息。門禁卡、鑰匙等物品：交接門禁卡數(shù)量、鑰匙種類及使用情況。設備設施：檢查對講機、手電筒、監(jiān)控設備等值班設備設施是否正常運行，如有故障及時記錄并告知相關維修人員。未處理事項：將尚未處理完畢的事項詳細交接給下一班值班人員，并說明處理進展和注意事項。3.交接手續(xù)交接雙方應在值班記錄簿上簽字確認，如有疑問或不清楚的地方，應及時詢問核實，確保交接內(nèi)容準確無誤。六、培訓與考核1.培訓定期組織門衛(wèi)值班人員進行業(yè)務培訓，包括安全保衛(wèi)知識、人員車輛出入管理流程、突發(fā)事件應急處理等內(nèi)容，提高值班人員的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式，確保培訓效果。2.考核建立健全門衛(wèi)值班人員考核機制，對值班人員的工作表現(xiàn)進行定期考核?？己藘?nèi)容包括工作紀律、職責履行情況、工作質(zhì)量等方面?？己私Y果與績效掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員給予表彰和獎勵，對違反制度、工作不力的人員進行批評教育、警告處分，情節(jié)嚴重的予以辭退。七、獎懲制度1.獎勵在值班工作中表現(xiàn)突出，如及時發(fā)現(xiàn)并制止安全事故、抓獲違法犯罪分子、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)挽回重大損失等，給予[具體獎勵金額或榮譽稱號]的獎勵。對提出合理化建議并被采納，有效改進門衛(wèi)值班工作的人員，給予適當獎勵。2.懲罰違反值班紀律，如遲到、早退、擅自離崗等，每次給予[具體罰款金額]的處罰。因工作失誤或失職，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全受到威脅或造成一定損失的，視