下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
雇員離職計劃編號:__________
甲方:__________(以下簡稱“甲方”)
地址:__________
乙方:__________(以下簡稱“乙方”)
地址:__________
鑒于甲方系一家從事__________行業(yè)的公司,乙方受甲方雇傭擔(dān)任__________職位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,為明確乙方離職的相關(guān)事宜,特訂立本合同。
本合同旨在規(guī)范乙方離職過程中的各項事宜,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,確保雙方關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
一、甲方責(zé)任與義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,為乙方提供與其職位相匹配的工作崗位和勞動條件。
2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于勞動報酬、社會保險、休息休假等。
3.甲方應(yīng)按照合同約定,向乙方支付勞動報酬,不得拖欠或克扣乙方工資。
4.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康,為乙方提供必要的安全防護設(shè)施和勞動保護用品。
5.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)、人格尊嚴(yán)等。
6.甲方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機會。
二、乙方責(zé)任與義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德,維護公司形象。
3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露公司機密。
4.乙方應(yīng)按照合同約定,向甲方支付相應(yīng)的違約金,若因乙方原因?qū)е潞贤獬?,乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
5.乙方在離職前,應(yīng)妥善交接工作,確保工作交接的順利進行。
6.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動。
7.乙方在合同約定的保密期內(nèi),不得泄露或使用甲方商業(yè)秘密。
三、雙方的權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé),完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德。
3.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查,并提出改進意見。
4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬,保障其合法權(quán)益。
5.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機會。
6.乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益,不得侵犯其知識產(chǎn)權(quán)、人格尊嚴(yán)等。
四、雙方的權(quán)利:
1.甲方有權(quán)解除合同,但應(yīng)提前通知乙方,并按照合同約定支付經(jīng)濟補償。
2.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行保密義務(wù)。
3.乙方有權(quán)解除合同,但應(yīng)提前通知甲方,并按照合同約定辦理離職手續(xù)。
4.乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償,若甲方違反合同約定。
5.乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理離職手續(xù),包括但不限于社保轉(zhuǎn)移、檔案管理等。
6.乙方有權(quán)要求甲方對其離職后的職業(yè)發(fā)展提供幫助和支持。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額
本合同項下,甲方同意支付乙方離職補償金及各項費用,總計人民幣__________元整(¥__________)。
二、支付方式
1.離職補償金支付:
(1)乙方在提出離職申請后,甲方應(yīng)在收到乙方離職申請之日起__________個工作日內(nèi),支付乙方離職補償金的__________%,即人民幣__________元整(¥__________)。
(2)乙方完成工作交接并經(jīng)甲方確認(rèn)后,甲方應(yīng)在__________個工作日內(nèi)支付剩余的離職補償金,即人民幣__________元整(¥__________)。
2.其他費用支付:
(1)根據(jù)本合同約定,乙方在離職過程中產(chǎn)生的其他費用,如社會保險轉(zhuǎn)移費用、職業(yè)年金轉(zhuǎn)移費用等,甲方應(yīng)在收到乙方提供的有效憑證后__________個工作日內(nèi)支付。
(2)若乙方在離職過程中因甲方原因產(chǎn)生額外費用,甲方應(yīng)在核實費用合理性后__________個工作日內(nèi)支付。
三、支付條件
1.甲方支付款項的前提是乙方已按照合同約定履行完畢其工作職責(zé),并完成工作交接。
2.乙方需提供相關(guān)證明文件,包括但不限于離職證明、工作交接報告等,以證明其已滿足支付條件。
3.甲方在支付款項時,有權(quán)要求乙方簽署確認(rèn)收款的書面文件。
四、支付時間
1.甲方應(yīng)按照本合同約定的支付時間表,在相應(yīng)的工作日內(nèi)完成支付。
2.若甲方未能按時支付,應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金,違約金按每日萬分之__________計算,直至實際支付之日止。
五、稅務(wù)處理
1.甲方支付給乙方的款項,乙方應(yīng)按照國家相關(guān)稅務(wù)規(guī)定自行承擔(dān)相應(yīng)的稅務(wù)義務(wù)。
2.甲方在支付款項時,應(yīng)依法扣除乙方應(yīng)繳納的個人所得稅等稅費。
六、爭議解決
若因支付問題產(chǎn)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
違約與爭議解決機制:
一、違約責(zé)任
1.若甲方未能按照合同約定支付乙方離職補償金及其他費用,甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按未支付金額的__________%計算,自逾期之日起按每日萬分之__________計收,直至實際支付之日止。
2.若乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
3.若乙方違反合同約定,未完成工作交接或交接工作不符合要求,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。
4.若因甲方原因?qū)е潞贤獬追轿窗凑蘸贤s定支付乙方相關(guān)費用,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
二、爭議解決
1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.若雙方同意通過仲裁解決爭議,應(yīng)選擇下列一種仲裁機構(gòu)進行仲裁:
-仲裁機構(gòu):__________
-仲裁規(guī)則:__________
-仲裁裁決的效力:仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
3.爭議解決過程中,爭議雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未履行完畢的條款,除非仲裁機構(gòu)或法院另有裁定。
4.適用法律:本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
三、管轄法院
若雙方未選擇仲裁解決爭議,爭議應(yīng)由合同簽訂地或甲方所在地人民法院管轄。
四、不可抗力
1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行時,雙方應(yīng)相互理解并協(xié)商解決。
2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等,雙方應(yīng)提供相關(guān)證明文件。
3.發(fā)生不可抗力事件后,受影響的一方應(yīng)在事件發(fā)生后__________個工作日內(nèi)通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。
附則:
一、生效條件
本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本合同的生效不以任何其他合同、協(xié)議的生效為前提條件。
二、有效期
本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方完成工作交接并雙方確認(rèn)無誤之日止。除非本合同另有約定,否則本合同自乙方離職之日起終止。
三、變更
1.本合同的任何變更,必須以書面形式進行,并由甲乙雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。
2.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面變更本合同的內(nèi)容。
四、終止
1.本合同在以下情形下終止:
(1)乙方按照合同約定完成工作交接;
(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同;
(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;
(4)本合同約定的其他終止條件成就。
2.合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于財務(wù)結(jié)算、資料歸檔等。
五、通知
1.本合同項下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送,并按照以下地址進行送達:
甲方:__________
地址:__________
乙方:__________
地址:__________
2.通知自送達之日起視為送達,但如因?qū)Ψ皆驅(qū)е挛此瓦_的,不影響通知的效力。
六、不可分割性
本合同各條款構(gòu)成不可分割的整體,任何條款的無效或不可執(zhí)行不影響其他條款的效力。
七、合同份數(shù)
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同自簽訂之日起,任何一方違反合同約定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.本合同簽訂后,如因國家法律、法規(guī)、政策的變化導(dǎo)致合同部分條款失效,雙方應(yīng)協(xié)商一致,對合同進行修改或補充。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
附件:
1.需求文檔:詳細(xì)描述乙方離職過程中需完成的工作任務(wù)、交接流程及注意事項。
2.設(shè)計方案:如乙方離職涉及特定項目,提供相關(guān)設(shè)計方案及變更說明。
3.技術(shù)規(guī)格:如乙方離職涉及技術(shù)崗位,提供相關(guān)技術(shù)規(guī)格及操作手冊。
4.離職通知函:乙方離職前向甲方發(fā)出的正式離職通知函。
5.工作交接報告:乙方完成工作交接后,向甲方提交的工作交接報告。
6.離職證明:甲方出具的乙方離職證明,包括離職日期、離職原因等。
7.社會保險轉(zhuǎn)移證明:乙方在離職過程中涉及社會保險轉(zhuǎn)移的相關(guān)證明文件。
8.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年電商運營(店鋪推廣)試題及答案
- 2025年中職建筑(建筑測量基礎(chǔ))試題及答案
- 2025年大學(xué)大一(人工智能技術(shù)應(yīng)用)人工智能基礎(chǔ)試題及答案
- 2025年大學(xué)獸醫(yī)學(xué)(獸醫(yī)內(nèi)科學(xué))試題及答案
- 2025年中職飼草栽培與加工(青貯技術(shù))試題及答案
- 2025年高職(口腔修復(fù)專業(yè))全口義齒制作試題及答案
- 2025年高職第一學(xué)年(學(xué)前教育)學(xué)前教育學(xué)試題及答案
- 2025年大學(xué)農(nóng)村電氣技術(shù)(新能源發(fā)電技術(shù)應(yīng)用)試題及答案
- 2025年高職(應(yīng)用化工技術(shù))化工設(shè)備設(shè)計基礎(chǔ)試題及答案
- 2026年農(nóng)業(yè)種植(山藥種植技術(shù))試題及答案
- 重癥胰腺炎的中醫(yī)護理
- 部編版語文六年級上冊第一單元綜合素質(zhì)測評B卷含答案
- 中央2025年全國婦聯(lián)所屬在京事業(yè)單位招聘93人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解-1
- 宿舍樓建筑工程施工組織設(shè)計方案
- 陜西省西安市(2024年-2025年小學(xué)三年級語文)人教版質(zhì)量測試(下學(xué)期)試卷(含答案)
- 11340《古代小說戲曲專題》【紙考】2023.12
- 江蘇省南通市啟東市2023-2024學(xué)年九年級上學(xué)期期末考試英語模擬試題(含聽力)附答案
- 擋土墻、圍墻石砌體作業(yè)安全措施
- 工程勘察設(shè)計收費標(biāo)準(zhǔn)(2002年修訂本)完整版
- GB/T 34956-2017大氣輻射影響航空電子設(shè)備單粒子效應(yīng)防護設(shè)計指南
- 三菱扶梯介紹PLUS概述課件
評論
0/150
提交評論