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文檔簡介

紡織風險評價管理制度一、總則(一)目的為有效識別、評估和控制紡織企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各類風險,保障企業(yè)生產(chǎn)安全、穩(wěn)定運行,保護員工生命健康和企業(yè)財產(chǎn)安全,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本紡織企業(yè)內(nèi)各部門、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)以及與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相關的所有場所和人員。(三)風險評價原則1.科學性原則:運用科學的方法和手段,對風險進行全面、準確的識別和評估。2.系統(tǒng)性原則:從企業(yè)整體出發(fā),考慮各個環(huán)節(jié)和因素之間的相互關系,進行系統(tǒng)的風險評價。3.動態(tài)性原則:風險是不斷變化的,應根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化,及時調(diào)整風險評價的內(nèi)容和方法。4.可操作性原則:評價結果應具有實際指導意義,能夠為風險控制措施的制定和實施提供依據(jù)。二、風險評價組織與職責(一)風險評價小組成立以企業(yè)主要負責人為組長,各部門負責人為成員的風險評價小組。負責領導和組織企業(yè)的風險評價工作,制定風險評價計劃,審查風險評價報告,決策重大風險控制措施。(二)各部門職責1.生產(chǎn)部門負責識別和評估生產(chǎn)過程中的風險,包括設備故障、工藝操作、人員操作等方面的風險。提供生產(chǎn)現(xiàn)場的相關信息,協(xié)助風險評價小組進行現(xiàn)場檢查和分析。制定和實施生產(chǎn)環(huán)節(jié)的風險控制措施。2.設備部門負責識別和評估設備設施方面的風險,如設備老化、維護不當?shù)取υO備的運行狀況進行監(jiān)測和分析,及時發(fā)現(xiàn)潛在風險。制定和執(zhí)行設備維護保養(yǎng)計劃,確保設備安全運行。3.質(zhì)量部門評估產(chǎn)品質(zhì)量風險,包括原材料質(zhì)量、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制等方面的風險。分析質(zhì)量事故對企業(yè)造成的影響,提出改進措施。參與相關風險控制措施的評審,確保措施不會對產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生負面影響。4.安全管理部門負責組織開展企業(yè)的風險評價工作,制定風險評價程序和方法。匯總各部門的風險評價結果,編制企業(yè)風險評價報告。跟蹤監(jiān)督風險控制措施的實施情況,定期進行效果評估。5.人力資源部門評估人力資源管理方面的風險,如人員配備不足、員工培訓不到位等。制定人力資源規(guī)劃,確保企業(yè)有足夠的合格人員。組織實施員工培訓,提高員工的安全意識和操作技能。6.財務部門評估企業(yè)財務風險,如資金短缺、成本過高、投資風險等。提供財務數(shù)據(jù)支持風險評價工作,分析風險對企業(yè)財務狀況的影響。參與風險控制措施的經(jīng)濟可行性分析,確保措施的合理性和有效性。三、風險識別(一)識別范圍1.法律法規(guī)風險:識別與紡織行業(yè)相關的國家法律法規(guī)、標準規(guī)范等,評估企業(yè)是否符合要求,是否存在違法違規(guī)風險。2.生產(chǎn)工藝風險:對紡織生產(chǎn)過程中的原料采購、紡紗、織造、印染等各個工藝環(huán)節(jié)進行分析,識別可能存在的風險,如工藝失控、質(zhì)量不穩(wěn)定等。3.設備設施風險:包括紡織機械設備、電氣設備、消防設備、環(huán)保設備等,檢查設備的運行狀況、維護保養(yǎng)情況,識別設備故障、老化、損壞等風險。4.人員風險:考慮員工的安全意識、操作技能、工作態(tài)度等因素,識別因人員失誤、違規(guī)操作、疲勞作業(yè)等導致的風險。5.環(huán)境風險:關注企業(yè)周邊環(huán)境、內(nèi)部生產(chǎn)環(huán)境等,識別自然災害、環(huán)境污染、噪音危害等風險。6.管理風險:評估企業(yè)的安全管理制度、質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)計劃安排、應急管理等方面存在的風險。(二)識別方法1.問卷調(diào)查法:設計風險識別問卷,發(fā)放給各部門員工,收集他們對本崗位及相關工作環(huán)節(jié)風險的認識和意見。2.現(xiàn)場觀察法:風險評價小組成員定期深入生產(chǎn)現(xiàn)場,觀察生產(chǎn)操作過程、設備運行狀況、工作環(huán)境等,直接發(fā)現(xiàn)潛在風險。3.歷史數(shù)據(jù)分析:收集企業(yè)過去發(fā)生的事故、故障等數(shù)據(jù),分析其原因和規(guī)律,從中識別可能再次發(fā)生的風險。4.專家咨詢法:對于一些復雜的風險問題,邀請行業(yè)專家進行咨詢,獲取專業(yè)的意見和建議。5.頭腦風暴法:組織相關人員召開會議,鼓勵大家充分發(fā)表意見,共同討論和識別可能存在的風險。四、風險評估(一)評估標準1.可能性標準:根據(jù)風險發(fā)生的概率大小,將可能性分為極高、很高、較高、中等、較低、很低、極低七個等級。2.嚴重性標準:依據(jù)風險可能造成的人員傷亡、財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞、生產(chǎn)中斷等后果的嚴重程度,將嚴重性分為重大、較大、一般、輕微四個等級。(二)評估方法采用風險矩陣法,將識別出的風險按照可能性和嚴重性標準進行評估,確定風險等級。風險等級分為重大風險、較大風險、一般風險和低風險四個級別。(三)風險評估流程1.風險評價小組對識別出的風險進行逐一分析,確定其可能性和嚴重性等級。2.根據(jù)風險矩陣,查找對應的風險等級。3.對風險等級較高的風險進行重點關注,分析其產(chǎn)生的原因和可能導致的后果。五、風險控制(一)風險控制策略1.風險規(guī)避:對于風險極高且無法有效控制的情況,采取放棄相關活動或業(yè)務的策略,避免風險的發(fā)生。2.風險降低:通過采取技術措施、管理措施等,降低風險發(fā)生的可能性或減輕風險后果的嚴重程度。3.風險轉(zhuǎn)移:將風險轉(zhuǎn)移給其他方,如購買保險、簽訂免責協(xié)議等。4.風險接受:對于風險較低且采取控制措施成本過高的情況,企業(yè)可以選擇接受風險,但需制定相應的監(jiān)測和預警措施。(二)風險控制措施制定1.根據(jù)風險評估結果,針對不同等級的風險制定相應的控制措施。對于重大風險,應制定專項控制方案,明確責任部門、責任人、實施時間和具體措施。2.控制措施應包括工程技術措施、管理措施、培訓教育措施、應急處置措施等方面。例如,對于設備故障風險,可采取加強設備維護保養(yǎng)、定期進行設備巡檢、更新老化設備等工程技術措施;對于人員操作風險,可制定操作規(guī)程、加強員工培訓、設立監(jiān)督機制等管理措施。3.在制定風險控制措施時,應充分考慮措施的可行性、有效性和經(jīng)濟性,確保措施能夠切實降低風險。(三)風險控制措施實施1.各責任部門按照風險控制措施方案組織實施,確保措施得到有效執(zhí)行。2.安全管理部門負責對風險控制措施的實施情況進行跟蹤檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。3.在風險控制措施實施過程中,如發(fā)現(xiàn)原措施不合理或無法達到預期效果,應及時進行調(diào)整和完善。六、風險監(jiān)測與預警(一)風險監(jiān)測1.建立風險監(jiān)測指標體系,對可能影響企業(yè)風險狀況的關鍵因素進行監(jiān)測,如設備運行參數(shù)、員工違規(guī)行為次數(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量指標等。2.各部門按照規(guī)定的監(jiān)測頻率和方法,定期收集和分析相關數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)風險變化趨勢。3.安全管理部門負責匯總各部門的風險監(jiān)測數(shù)據(jù),進行綜合分析,評估企業(yè)整體風險狀況。(二)預警機制1.根據(jù)風險監(jiān)測結果,設定風險預警值。當風險指標達到或超過預警值時,發(fā)出預警信號。2.預警信號分為紅色預警(重大風險)、橙色預警(較大風險)、黃色預警(一般風險)和藍色預警(低風險)四級。3.接到預警信號后,相關部門應立即采取相應的措施,對風險進行進一步分析和控制,防止風險擴大。七、風險評價檔案管理(一)檔案內(nèi)容1.風險評價計劃、方案及相關記錄。2.風險識別過程中收集的各種資料,如問卷調(diào)查結果、現(xiàn)場觀察記錄、歷史數(shù)據(jù)等。3.風險評估報告,包括風險清單、風險等級、控制措施等內(nèi)容。4.風險控制措施的制定、實施、調(diào)整記錄。5.風險監(jiān)測與預警相關資料,如監(jiān)測數(shù)據(jù)、預警信息及處理情況等。(二)檔案管理要求1.由安全管理部門負責風險評價檔案的建立和管理,指定專人負責檔案的收集、整理、歸檔和保管。2.檔案應分類存放,便于查閱和使用。電子檔案應進行備份,確保數(shù)據(jù)安全。3.風險評價檔案應妥善保存,保存期限不少于[X]年。八、培訓與溝通(一)培訓1.制定風險評價培訓計劃,定期組織員工進行風險評價知識培訓,提高員工的風險意識和識別、評估風險的能力。2.培訓內(nèi)容包括風險評價的目的、范圍、方法、流程以及風險控制措施等方面的知識。3.根據(jù)不同崗位的特點,有針對性地開展培訓,確保員工能夠理解和掌握與本崗位相關的風險評價內(nèi)容。(二)溝通1.建立風險評價溝通機制,加強企業(yè)內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作。各部門在風險識

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