知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，規(guī)范公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，保障公司和員工的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、試用期員工、兼職員工及勞務(wù)派遣人員等。（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義本制度所稱知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于以下內(nèi)容：1.專利：發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)專利。2.商標(biāo)：公司擁有的商品商標(biāo)、服務(wù)商標(biāo)等。3.著作權(quán)：公司創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)具有獨(dú)創(chuàng)性并能以一定形式表現(xiàn)的作品，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文檔、宣傳資料、軟件等。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)公司采取相應(yīng)保密措施的涉及技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的商業(yè)信息，如技術(shù)方案、產(chǎn)品配方、客戶名單、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。（四）基本原則1.合法性原則：公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。2.預(yù)防為主原則：加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)教育，建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度和流程，預(yù)防知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)和糾紛的發(fā)生。3.全員參與原則：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)是公司全體員工的共同責(zé)任，各部門應(yīng)積極配合，共同做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作。4.保密原則：對(duì)涉及公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息嚴(yán)格保密，防止泄露。二、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理委員會(huì)公司成立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理委員會(huì)，由公司高層管理人員擔(dān)任主任，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理委員會(huì)是公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議和決定公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中的重大事項(xiàng)，主要職責(zé)如下：1.制定和修訂公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和管理制度。2.審議公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作計(jì)劃和預(yù)算。3.協(xié)調(diào)解決公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中的重大問(wèn)題。4.監(jiān)督公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度的執(zhí)行情況。（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門公司設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門，負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的日常工作，其主要職責(zé)如下：1.貫徹執(zhí)行國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)和公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度。2.制定和實(shí)施公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作計(jì)劃。3.負(fù)責(zé)公司專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)和管理工作。4.開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息檢索、分析和評(píng)估工作，為公司決策提供支持。5.組織公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)和宣傳工作，提高員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。6.處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛和訴訟案件。7.負(fù)責(zé)公司商業(yè)秘密的認(rèn)定、管理和保護(hù)工作。8.建立和維護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案。（三）各部門職責(zé)1.研發(fā)部門負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)工作，及時(shí)申請(qǐng)專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。在研發(fā)過(guò)程中做好技術(shù)資料的整理和歸檔工作，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的完整性。配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作，提供技術(shù)支持和信息。2.市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)公司商標(biāo)的使用和管理，確保商標(biāo)的正確使用和合法權(quán)益。關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，并向知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門報(bào)告。在市場(chǎng)推廣活動(dòng)中，注意保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，避免侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。3.銷售部門在銷售產(chǎn)品或服務(wù)過(guò)程中，不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，同時(shí)保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不被泄露。協(xié)助知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門處理與客戶相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題。4.法務(wù)部門為公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理提供法律咨詢和支持，參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛和訴訟案件的處理。審查公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)合同和文件，確保其合法性和有效性。5.人力資源部門將知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作中表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。在員工招聘、培訓(xùn)、離職等環(huán)節(jié)，做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)相關(guān)的宣傳和教育工作。6.其他部門配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門做好本部門涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，如做好本部門文件資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等。三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造與運(yùn)用（一）專利管理1.鼓勵(lì)員工積極開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，對(duì)具有專利申請(qǐng)價(jià)值的技術(shù)成果，應(yīng)及時(shí)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門提出專利申請(qǐng)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)組織專利申請(qǐng)材料的準(zhǔn)備和提交工作，必要時(shí)可委托專業(yè)專利代理機(jī)構(gòu)辦理。3.加強(qiáng)對(duì)專利申請(qǐng)過(guò)程的跟蹤和管理，及時(shí)了解專利審查進(jìn)展情況，根據(jù)審查意見進(jìn)行答復(fù)和修改。4.對(duì)已授權(quán)的專利，應(yīng)做好專利證書的領(lǐng)取、保管和維護(hù)工作，按時(shí)繳納專利年費(fèi)，確保專利的有效性。5.推動(dòng)專利技術(shù)的轉(zhuǎn)化和運(yùn)用，將專利技術(shù)與公司業(yè)務(wù)相結(jié)合，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。（二）商標(biāo)管理1.公司應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)，確保公司品牌得到有效保護(hù)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)的策劃、材料準(zhǔn)備和提交工作，選擇專業(yè)的商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)事宜。3.加強(qiáng)對(duì)商標(biāo)使用的管理，規(guī)范商標(biāo)標(biāo)識(shí)的使用，確保商標(biāo)使用的一致性和合法性。4.定期對(duì)商標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)商標(biāo)侵權(quán)行為，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行維權(quán)。（三）著作權(quán)管理1.員工在工作中創(chuàng)作的作品，如符合著作權(quán)法規(guī)定的條件，其著作權(quán)歸公司所有。2.公司應(yīng)建立健全作品創(chuàng)作、發(fā)表、使用等管理制度，明確作品創(chuàng)作過(guò)程中的權(quán)利歸屬和保護(hù)措施。3.對(duì)于公司享有著作權(quán)的作品，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行版權(quán)登記，加強(qiáng)對(duì)作品的保護(hù)和管理。4.鼓勵(lì)員工將公司的著作權(quán)作品進(jìn)行合理運(yùn)用和推廣，提升公司的品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。（四）商業(yè)秘密管理1.明確公司商業(yè)秘密的范圍和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)涉及商業(yè)秘密的信息進(jìn)行分類管理。2.與接觸商業(yè)秘密的員工簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。3.在公司內(nèi)部采取必要的保密措施，如設(shè)置保密區(qū)域、限制訪問(wèn)權(quán)限、加密存儲(chǔ)等。4.加強(qiáng)對(duì)商業(yè)秘密載體的管理，如文件、資料、磁盤、光盤等，確保其安全。5.對(duì)涉及商業(yè)秘密的對(duì)外合作、交流等活動(dòng)，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，嚴(yán)格控制商業(yè)秘密的知悉范圍。6.定期對(duì)公司商業(yè)秘密進(jìn)行清查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理可能存在的泄密風(fēng)險(xiǎn)。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與維權(quán)（一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施1.加強(qiáng)對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的日常監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為的線索。2.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)及時(shí)收集證據(jù)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行制止，如發(fā)函警告、協(xié)商談判等。3.如侵權(quán)行為較為嚴(yán)重，應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)法律程序，通過(guò)訴訟、仲裁等方式維護(hù)公司的合法權(quán)益。4.加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會(huì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)組織等的溝通與合作，共同推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)流程1.侵權(quán)發(fā)現(xiàn)：公司員工或知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門發(fā)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為后，應(yīng)及時(shí)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門報(bào)告，并提供相關(guān)線索和證據(jù)。2.證據(jù)收集：知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門組織人員對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)，如侵權(quán)產(chǎn)品、宣傳資料、銷售記錄、技術(shù)文檔等。3.評(píng)估分析：對(duì)收集到的證據(jù)進(jìn)行評(píng)估分析，判斷侵權(quán)行為的性質(zhì)、程度和對(duì)公司造成的損失，制定維權(quán)策略。4.維權(quán)行動(dòng)：根據(jù)維權(quán)策略，采取相應(yīng)的維權(quán)行動(dòng)，如發(fā)函警告、協(xié)商談判、申請(qǐng)行政查處、提起訴訟或仲裁等。5.案件跟蹤：在維權(quán)過(guò)程中，密切跟蹤案件進(jìn)展情況，及時(shí)調(diào)整維權(quán)策略，確保維權(quán)工作取得實(shí)效。6.結(jié)案處理：維權(quán)案件結(jié)束后，對(duì)案件進(jìn)行總結(jié)分析，評(píng)估維權(quán)效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.公司設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)等方面做出突出貢獻(xiàn)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)如頒發(fā)榮譽(yù)證書、表彰大會(huì)等，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。3.具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：專利獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于獲得發(fā)明專利授權(quán)的員工，給予[X]元獎(jiǎng)金；對(duì)于獲得實(shí)用新型專利授權(quán)的員工，給予[X]元獎(jiǎng)金；對(duì)于獲得外觀設(shè)計(jì)專利授權(quán)的員工，給予[X]元獎(jiǎng)金。商標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于成功注冊(cè)公司商標(biāo)的相關(guān)責(zé)任人，給予[X]元獎(jiǎng)金。著作權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于創(chuàng)作的作品獲得版權(quán)登記且對(duì)公司產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)效益的員工，給予[X]元獎(jiǎng)金。商業(yè)秘密保護(hù)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于在商業(yè)秘密保護(hù)工作中表現(xiàn)突出，避免公司商業(yè)秘密泄露的員工，給予[X]元獎(jiǎng)金。知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于成功維護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益，為公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失的員工，根據(jù)挽回?fù)p失的比例給予[X]元至[X]元不等的獎(jiǎng)金。4.對(duì)于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作中提出創(chuàng)新性建議或方法，對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作有顯著改進(jìn)和提升的員工，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。（二）處罰1.員工有下列行為之一的，公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處罰，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：未經(jīng)公司授權(quán)，擅自使用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的。泄露公司商業(yè)秘密的。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)過(guò)程中故意隱瞞重要信息或提供虛假材料的。因工作疏忽導(dǎo)致公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)遭受損失的。侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給公司造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的。2.對(duì)于違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度的行為，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，提高員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)和管理水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、專利申請(qǐng)與維護(hù)、商標(biāo)管理、著作權(quán)保護(hù)、商業(yè)秘密管理等方面。3.根據(jù)不同崗位的需求，開展有針對(duì)性的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，如研發(fā)人員重點(diǎn)培訓(xùn)專利知識(shí)，市場(chǎng)人員重點(diǎn)培訓(xùn)商標(biāo)和著作權(quán)保護(hù)知識(shí)等。4.鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識(shí)，對(duì)通過(guò)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)考試或取得相關(guān)證書的員工給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。（二）宣傳1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、郵件等渠道，宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)和公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度。2.定期發(fā)布知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作動(dòng)態(tài)和案例分析，提高員工對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的關(guān)注度和重視程度。3.組織開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳活動(dòng)，如知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周活動(dòng)等，營(yíng)造良好的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)氛圍。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案管理（一）檔案內(nèi)容公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)文件及相關(guān)材料，如專利申請(qǐng)書、商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)書、著作權(quán)登記申請(qǐng)表等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查過(guò)程中的往來(lái)文件，如專利審查意見通知書、商標(biāo)異議答辯書等。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書及相關(guān)證明文件，如專利證書、商標(biāo)注冊(cè)證、著作權(quán)登記證書等。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同及協(xié)議，如專利許可合同、商標(biāo)使用許可合同等。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛和訴訟案件的相關(guān)材料，如起訴狀、答辯狀、證據(jù)等。6.公司商業(yè)秘密清單及保密協(xié)議等相關(guān)文件。7.其他與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)的文件和資料。（二）檔案管理1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案的建立、整理、歸檔和保管工作。2.