少先隊(duì)特色管理制度一、總則（一）目的本管理制度旨在規(guī)范少先隊(duì)組織的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)少先隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)少年兒童的綜合素質(zhì)，促進(jìn)少年兒童全面發(fā)展，傳承紅色基因，增強(qiáng)少先隊(duì)員的組織歸屬感和榮譽(yù)感，推動少先隊(duì)事業(yè)蓬勃發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于本校全體少先隊(duì)員、少先隊(duì)輔導(dǎo)員及相關(guān)少先隊(duì)工作崗位人員。（三）基本原則1.思想引領(lǐng)原則：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，引導(dǎo)少先隊(duì)員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)愛黨、愛國、愛人民的情感。2.組織教育原則：通過少先隊(duì)組織的各項(xiàng)活動和儀式，培養(yǎng)少先隊(duì)員的組織意識、集體觀念和責(zé)任感，增強(qiáng)少先隊(duì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.自主教育原則：尊重少先隊(duì)員的主體地位，發(fā)揮少先隊(duì)員的主動性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)少先隊(duì)員在實(shí)踐中自我教育、自我管理、自我服務(wù)。4.實(shí)踐體驗(yàn)原則：組織少先隊(duì)員參加豐富多彩的社會實(shí)踐活動，讓少先隊(duì)員在實(shí)踐中體驗(yàn)生活、鍛煉能力、增長才干。二、組織建設(shè)（一）少先隊(duì)組織架構(gòu)1.大隊(duì)委員會：由隊(duì)員代表大會選舉產(chǎn)生，設(shè)大隊(duì)長、副大隊(duì)長、旗手和各委員若干名。大隊(duì)委員會負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全校少先隊(duì)工作，制定工作計(jì)劃，組織開展各項(xiàng)活動。2.中隊(duì)委員會：由中隊(duì)隊(duì)員選舉產(chǎn)生，設(shè)中隊(duì)長、副中隊(duì)長和各委員若干名。中隊(duì)委員會負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本中隊(duì)少先隊(duì)工作，組織開展中隊(duì)活動。3.小隊(duì)：由513名隊(duì)員組成，設(shè)正、副小隊(duì)長。小隊(duì)是少先隊(duì)最基層的組織單位，負(fù)責(zé)開展小隊(duì)活動。（二）隊(duì)干部選舉與管理1.選舉原則：隊(duì)干部選舉要充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重隊(duì)員的意愿，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。2.選舉程序宣傳發(fā)動：通過隊(duì)會、廣播等形式宣傳隊(duì)干部選舉的意義、條件和程序，激發(fā)隊(duì)員的參與熱情。隊(duì)員報名：隊(duì)員根據(jù)自身?xiàng)l件和意愿，自愿報名參加隊(duì)干部競選。候選人產(chǎn)生：各中隊(duì)通過民主推薦、投票等方式產(chǎn)生中隊(duì)候選人，大隊(duì)候選人從各中隊(duì)候選人中產(chǎn)生。競選演講：候選人在隊(duì)員代表大會或中隊(duì)會上進(jìn)行競選演講，介紹自己的工作設(shè)想和決心。投票選舉：隊(duì)員代表或全體隊(duì)員進(jìn)行無記名投票，選舉產(chǎn)生大隊(duì)委員會、中隊(duì)委員會和小隊(duì)干部。3.隊(duì)干部職責(zé)大隊(duì)長職責(zé)：全面負(fù)責(zé)大隊(duì)委員會工作，召集并主持大隊(duì)委員會會議，制定工作計(jì)劃，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，代表大隊(duì)向?qū)W校和上級少工委匯報工作。副大隊(duì)長職責(zé)：協(xié)助大隊(duì)長開展工作，負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作，在大隊(duì)長缺席時，代理大隊(duì)長職務(wù)。旗手職責(zé)：負(fù)責(zé)保管和使用隊(duì)旗，組織中隊(duì)旗手進(jìn)行訓(xùn)練，在大隊(duì)集會和活動中負(fù)責(zé)出旗、退旗和執(zhí)旗。其他委員職責(zé)：根據(jù)分工，負(fù)責(zé)組織開展相應(yīng)的工作，如組織委員負(fù)責(zé)組織發(fā)展工作，宣傳委員負(fù)責(zé)宣傳工作，學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)活動等。中隊(duì)長職責(zé)：全面負(fù)責(zé)中隊(duì)委員會工作，組織開展中隊(duì)活動，帶領(lǐng)隊(duì)員完成大隊(duì)布置的任務(wù)，關(guān)心隊(duì)員的學(xué)習(xí)和生活，及時向大隊(duì)委員會反映隊(duì)員的意見和要求。小隊(duì)長職責(zé)：帶領(lǐng)小隊(duì)隊(duì)員開展活動，組織小隊(duì)隊(duì)員完成中隊(duì)布置的任務(wù)，關(guān)心小隊(duì)隊(duì)員的學(xué)習(xí)和生活，及時向中隊(duì)長反映小隊(duì)隊(duì)員的情況。4.隊(duì)干部培訓(xùn)定期培訓(xùn)：學(xué)校少工委定期組織隊(duì)干部培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括少先隊(duì)基本知識、組織管理、工作方法、溝通技巧等，提高隊(duì)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。實(shí)踐鍛煉：通過組織隊(duì)干部參與學(xué)校管理、組織活動等實(shí)踐鍛煉，讓隊(duì)干部在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，提高工作能力。5.隊(duì)干部考核考核內(nèi)容：隊(duì)干部考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)考核工作業(yè)績和工作態(tài)度?？己朔绞剑翰扇￡?duì)員民主評議、輔導(dǎo)員評價、隊(duì)干部自評相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為隊(duì)干部表彰獎勵、選拔任用的重要依據(jù)。對表現(xiàn)優(yōu)秀的隊(duì)干部進(jìn)行表彰獎勵，對不稱職的隊(duì)干部進(jìn)行批評教育或調(diào)整職務(wù)。（三）少先隊(duì)組織發(fā)展1.入隊(duì)條件年滿6周歲的兒童，愿意參加少先隊(duì)，愿意遵守隊(duì)章，向所在學(xué)校少先隊(duì)組織提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)，就成為隊(duì)員。2.入隊(duì)程序隊(duì)前教育：對即將入隊(duì)的兒童進(jìn)行隊(duì)前教育，內(nèi)容包括少先隊(duì)的歷史、隊(duì)章、隊(duì)禮、呼號等，讓兒童了解少先隊(duì)組織，培養(yǎng)對少先隊(duì)的向往之情。提交申請：兒童在充分接受隊(duì)前教育的基礎(chǔ)上，向所在學(xué)校少先隊(duì)組織提交入隊(duì)申請書。隊(duì)組織審核：學(xué)校少先隊(duì)組織對申請入隊(duì)的兒童進(jìn)行審核，了解兒童的基本情況和表現(xiàn)。舉行入隊(duì)儀式：經(jīng)審核合格的兒童，由中隊(duì)委員會組織舉行入隊(duì)儀式，宣布新隊(duì)員名單，授予隊(duì)員標(biāo)志，帶領(lǐng)新隊(duì)員宣誓。（四）少先隊(duì)組織活動陣地1.隊(duì)室建設(shè)：學(xué)校要建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的隊(duì)室，隊(duì)室內(nèi)要懸掛隊(duì)旗、隊(duì)徽、隊(duì)章，張貼少先隊(duì)工作制度、隊(duì)史資料、優(yōu)秀隊(duì)員事跡等，為少先隊(duì)組織開展活動提供場所。2.紅領(lǐng)巾廣播站：學(xué)校要設(shè)立紅領(lǐng)巾廣播站，定期播出少先隊(duì)活動信息、隊(duì)員稿件、時事新聞等，宣傳黨的聲音，傳播正能量，豐富隊(duì)員課余生活。3.紅領(lǐng)巾電視臺：有條件的學(xué)?？稍O(shè)立紅領(lǐng)巾電視臺，制作播放少先隊(duì)專題節(jié)目、隊(duì)員風(fēng)采展示等，拓寬少先隊(duì)宣傳教育渠道。4.紅領(lǐng)巾小社團(tuán)：學(xué)校要根據(jù)隊(duì)員興趣愛好，組織成立紅領(lǐng)巾小社團(tuán)，如繪畫社團(tuán)、書法社團(tuán)、音樂社團(tuán)、體育社團(tuán)、科技社團(tuán)等，讓隊(duì)員在社團(tuán)活動中培養(yǎng)興趣愛好，提高綜合素質(zhì)。三、活動開展（一）主題教育活動1.愛國主義教育活動開展主題隊(duì)會：通過主題隊(duì)會，組織隊(duì)員學(xué)習(xí)黨的歷史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，了解祖國的偉大成就，激發(fā)隊(duì)員的愛國情感。參觀愛國主義教育基地：組織隊(duì)員參觀愛國主義教育基地，如博物館、紀(jì)念館、烈士陵園等，讓隊(duì)員在實(shí)地參觀中感受革命先輩的英勇事跡，增強(qiáng)愛國主義情懷。開展“向國旗敬禮”活動：在國慶節(jié)等重要節(jié)日，組織隊(duì)員開展“向國旗敬禮”網(wǎng)上簽名寄語活動，引導(dǎo)隊(duì)員表達(dá)對祖國的熱愛和祝福。2.理想信念教育活動開展主題演講比賽：組織隊(duì)員開展“我的中國夢”“聽黨話、跟黨走”等主題演講比賽，讓隊(duì)員暢談自己的理想信念，表達(dá)對黨的忠誠和對祖國的熱愛。舉辦主題征文活動：開展“紅領(lǐng)巾心向黨”“新時代好少年”等主題征文活動，鼓勵隊(duì)員用文字表達(dá)自己的理想追求和成長感悟。觀看紅色影片：組織隊(duì)員觀看紅色影片，如《閃閃的紅星》《小兵張嘎》《狼牙山五壯士》等，讓隊(duì)員在影片中感受革命先輩的崇高精神，堅(jiān)定理想信念。3.社會主義核心價值觀教育活動開展主題實(shí)踐活動：組織隊(duì)員開展“文明校園”“文明社區(qū)”“文明家庭”等創(chuàng)建活動，引導(dǎo)隊(duì)員踐行社會主義核心價值觀，做文明有禮的好少年。開展道德模范學(xué)習(xí)活動：組織隊(duì)員學(xué)習(xí)身邊的道德模范、美德少年事跡，邀請道德模范、美德少年走進(jìn)校園與隊(duì)員交流互動，引導(dǎo)隊(duì)員見賢思齊，弘揚(yáng)正能量。開展志愿服務(wù)活動：組織隊(duì)員參加志愿服務(wù)活動，如關(guān)愛孤寡老人、環(huán)保行動、義務(wù)勞動等，讓隊(duì)員在實(shí)踐中體驗(yàn)幫助他人的快樂，培養(yǎng)社會責(zé)任感。（二）組織教育活動1.隊(duì)會活動定期召開隊(duì)會：中隊(duì)每周至少召開一次隊(duì)會，大隊(duì)每月至少召開一次隊(duì)會。隊(duì)會內(nèi)容要圍繞少先隊(duì)工作重點(diǎn)和隊(duì)員實(shí)際，形式要多樣，如主題討論、故事分享、知識競賽、角色扮演等，增強(qiáng)隊(duì)會的吸引力和實(shí)效性。創(chuàng)新隊(duì)會形式：鼓勵中隊(duì)輔導(dǎo)員和隊(duì)員創(chuàng)新隊(duì)會形式，如開展線上隊(duì)會、微隊(duì)會等，拓展隊(duì)會的空間和時間。2.隊(duì)日活動確定隊(duì)日主題：每月確定一個隊(duì)日主題，如“紅領(lǐng)巾相約中國夢”“學(xué)習(xí)雷鋒紀(jì)念日”“六一兒童節(jié)”等，圍繞主題開展豐富多彩的活動。開展特色隊(duì)日活動：結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日，開展特色隊(duì)日活動，如清明節(jié)祭掃烈士墓、端午節(jié)開展傳統(tǒng)文化活動、中秋節(jié)開展民族團(tuán)結(jié)教育活動等，讓隊(duì)員在活動中傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，增強(qiáng)民族自豪感。3.入隊(duì)儀式規(guī)范入隊(duì)儀式程序：入隊(duì)儀式要嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，包括出旗、唱隊(duì)歌、宣布新隊(duì)員名單、授予隊(duì)員標(biāo)志、宣誓、呼號、退旗等環(huán)節(jié)，讓新隊(duì)員感受到少先隊(duì)組織的莊嚴(yán)和神圣。創(chuàng)新入隊(duì)儀式形式：在規(guī)范入隊(duì)儀式程序的基礎(chǔ)上，可創(chuàng)新入隊(duì)儀式形式，如邀請老隊(duì)員為新隊(duì)員佩戴紅領(lǐng)巾、開展親子入隊(duì)活動等，增強(qiáng)入隊(duì)儀式的感染力。4.離隊(duì)儀式舉行離隊(duì)儀式：隊(duì)員年滿14周歲時，要舉行離隊(duì)儀式。離隊(duì)儀式要莊重、簡樸，包括退隊(duì)旗、摘下紅領(lǐng)巾、重溫隊(duì)章、輔導(dǎo)員講話、隊(duì)員代表發(fā)言等環(huán)節(jié)，引導(dǎo)隊(duì)員告別少先隊(duì)組織，邁向新的人生階段。開展離隊(duì)教育：在離隊(duì)前，要對隊(duì)員進(jìn)行離隊(duì)教育，讓隊(duì)員了解離隊(duì)的意義，引導(dǎo)隊(duì)員珍惜少先隊(duì)組織的經(jīng)歷，保持積極向上的精神風(fēng)貌。（三）實(shí)踐體驗(yàn)活動1.勞動實(shí)踐活動設(shè)立勞動實(shí)踐基地：學(xué)校要設(shè)立勞動實(shí)踐基地，組織隊(duì)員參加種植、養(yǎng)殖、手工制作等勞動實(shí)踐活動，讓隊(duì)員在勞動中體驗(yàn)生活，培養(yǎng)勞動觀念和勞動技能。開展家務(wù)勞動：鼓勵隊(duì)員在家中積極參與家務(wù)勞動，如掃地、洗碗、洗衣服等，培養(yǎng)隊(duì)員的自理能力和家庭責(zé)任感。組織校園勞動：組織隊(duì)員參加校園勞動，如打掃教室、清潔校園環(huán)境等，培養(yǎng)隊(duì)員的集體榮譽(yù)感和勞動習(xí)慣。2.科技創(chuàng)新活動舉辦科技節(jié)：學(xué)校要定期舉辦科技節(jié)，開展科技小發(fā)明、小制作、小論文、科普知識競賽等活動，激發(fā)隊(duì)員的科技創(chuàng)新熱情，培養(yǎng)隊(duì)員的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。成立科技社團(tuán)：組織成立科技社團(tuán)，如機(jī)器人社團(tuán)、航模社團(tuán)、天文社團(tuán)等，讓隊(duì)員在社團(tuán)活動中學(xué)習(xí)科技知識，提高科技素養(yǎng)。參加科技創(chuàng)新比賽：組織隊(duì)員參加各級各類科技創(chuàng)新比賽，如青少年科技創(chuàng)新大賽、機(jī)器人大賽等，為隊(duì)員提供展示科技創(chuàng)新成果的平臺。3.文化藝術(shù)活動舉辦文化藝術(shù)節(jié)：學(xué)校要定期舉辦文化藝術(shù)節(jié)，開展書法、繪畫、攝影、音樂、舞蹈、戲劇等比賽和展示活動，豐富隊(duì)員的課余文化生活，培養(yǎng)隊(duì)員的藝術(shù)修養(yǎng)和審美情趣。成立文化藝術(shù)社團(tuán)：組織成立文化藝術(shù)社團(tuán)，如書法社團(tuán)、繪畫社團(tuán)、音樂社團(tuán)、舞蹈社團(tuán)、戲劇社團(tuán)等，讓隊(duì)員在社團(tuán)活動中學(xué)習(xí)藝術(shù)知識，提高藝術(shù)水平。參加文化藝術(shù)比賽：組織隊(duì)員參加各級各類文化藝術(shù)比賽，如中小學(xué)生書法繪畫比賽、中小學(xué)生藝術(shù)展演等，為隊(duì)員提供展示文化藝術(shù)才華的機(jī)會。四、輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)（一）輔導(dǎo)員配備與聘任1.輔導(dǎo)員配備：學(xué)校要按照一定比例配備少先隊(duì)輔導(dǎo)員，大隊(duì)輔導(dǎo)員一般由學(xué)校德育主任兼任，中隊(duì)輔導(dǎo)員由班主任兼任。2.輔導(dǎo)員聘任：少先隊(duì)輔導(dǎo)員由學(xué)校少工委聘任，聘期一般為13年。聘任前要對輔導(dǎo)員進(jìn)行考核，考核合格后方可聘任。（二）輔導(dǎo)員職責(zé)1.思想引領(lǐng)職責(zé)：引導(dǎo)少先隊(duì)員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)少先隊(duì)員愛黨、愛國、愛人民的情感，傳承紅色基因。2.組織管理職責(zé)：負(fù)責(zé)少先隊(duì)組織建設(shè)，組織開展少先隊(duì)各項(xiàng)活動，做好隊(duì)干部選拔、培養(yǎng)、考核等工作，加強(qiáng)少先隊(duì)組織凝聚力。3.教育指導(dǎo)職責(zé)：對少先隊(duì)員進(jìn)行全面教育指導(dǎo)，包括思想政治教育、品德教育、行為習(xí)慣教育、心理健康教育等，促進(jìn)少先隊(duì)員全面發(fā)展。4.溝通協(xié)調(diào)職責(zé)：加強(qiáng)與學(xué)校行政部門、其他教師、家長及社會各界的溝通協(xié)調(diào)，爭取各方支持，共同做好少先隊(duì)工作。（三）輔導(dǎo)員培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容：輔導(dǎo)員培訓(xùn)內(nèi)容包括少先隊(duì)基本知識、組織管理、教育方法、溝通技巧、心理健康教育等，不斷提高輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)和工作能力。2.培訓(xùn)方式集中培訓(xùn)：學(xué)校少工委定期組織輔導(dǎo)員參加集中培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、優(yōu)秀輔導(dǎo)員進(jìn)行授課。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，開展線上培訓(xùn)，為輔導(dǎo)員提供便捷的學(xué)習(xí)渠道。實(shí)地觀摩：組織輔導(dǎo)員到先進(jìn)學(xué)校實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。校本培訓(xùn)：學(xué)校定期開展校本培訓(xùn)，組織輔導(dǎo)員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流、案例分析等活動。（四）輔導(dǎo)員考核與表彰1.考核內(nèi)容：輔導(dǎo)員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)考核工作業(yè)績和工作態(tài)度。2.考核方式：采取隊(duì)員民主評議、學(xué)校行政評價、輔導(dǎo)員自評相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。3.考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為輔導(dǎo)員表彰獎勵、職務(wù)晉升、續(xù)聘解聘的重要依據(jù)。對表現(xiàn)優(yōu)秀的輔導(dǎo)員進(jìn)行表彰獎勵，對不稱職的輔導(dǎo)員進(jìn)行批評教育或調(diào)整職務(wù)。五、保障措施（一）經(jīng)費(fèi)保障學(xué)校要將少先隊(duì)工作經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校年度預(yù)算，保障少先隊(duì)組織開展活動、隊(duì)室建設(shè)、輔導(dǎo)員培訓(xùn)、表彰獎勵等工作的經(jīng)費(fèi)需求。（二）場地保障學(xué)校要為