科研安全保密管理制度一、總則（一）目的為加強公司科研安全保密管理，確保公司科研工作的順利進行，保護公司的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，維護公司的合法權(quán)益，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事科研工作的部門、人員以及參與公司科研項目的外部合作單位和人員。（三）基本原則1.預防為主原則：強化科研安全保密意識，建立健全各項防范措施，預防安全保密事故的發(fā)生。2.誰主管誰負責原則：各部門負責人為本部門科研安全保密工作的第一責任人，負責組織實施本部門的安全保密工作。3.依法管理原則：嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，依法開展科研安全保密管理工作。4.突出重點原則：對涉及公司核心技術(shù)、關(guān)鍵信息和重要科研項目等重點領(lǐng)域，實施重點保護。二、科研安全管理（一）實驗室安全1.實驗室環(huán)境要求保持實驗室整潔、通風良好，通道暢通無阻。配備必要的消防器材、安全設(shè)施，并定期進行檢查和維護，確保其正常運行。對實驗室的電氣設(shè)備、儀器設(shè)備等進行定期檢查，確保其安全使用，防止因電氣故障引發(fā)火災、爆炸等事故。2.實驗操作規(guī)范實驗人員必須嚴格按照操作規(guī)程進行實驗，不得擅自更改實驗步驟和方法。在進行危險實驗時，必須采取相應(yīng)的安全防護措施，如佩戴防護眼鏡、手套、口罩等。實驗過程中產(chǎn)生的廢棄物，必須按照規(guī)定進行分類收集、存放和處理，不得隨意丟棄。3.危險化學品管理設(shè)立專門的危險化學品儲存庫，儲存庫應(yīng)符合相關(guān)安全標準要求。危險化學品的采購、儲存、使用、運輸和廢棄處置等環(huán)節(jié)，必須嚴格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定進行管理。建立危險化學品臺賬，詳細記錄危險化學品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、出入庫時間、領(lǐng)用人員等信息。定期對危險化學品儲存庫進行安全檢查，確保其安全可靠。（二）儀器設(shè)備安全1.儀器設(shè)備采購根據(jù)科研工作需要，合理采購儀器設(shè)備，確保儀器設(shè)備的性能和質(zhì)量符合要求。在采購儀器設(shè)備時，應(yīng)選擇具有良好信譽和售后服務(wù)的供應(yīng)商，并簽訂采購合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.儀器設(shè)備驗收儀器設(shè)備到貨后，由采購部門組織相關(guān)人員進行驗收。驗收內(nèi)容包括儀器設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、型號、外觀、性能等。驗收合格后，填寫驗收報告，并辦理入庫手續(xù)。對驗收不合格的儀器設(shè)備，應(yīng)及時與供應(yīng)商聯(lián)系，要求其更換或處理。3.儀器設(shè)備使用儀器設(shè)備使用人員必須經(jīng)過培訓，熟悉儀器設(shè)備的操作規(guī)程和性能特點，方可獨立操作。嚴格按照儀器設(shè)備的操作規(guī)程進行操作，不得違規(guī)使用。在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)儀器設(shè)備出現(xiàn)故障或異常情況，應(yīng)立即停止使用，并及時報告相關(guān)部門進行維修。定期對儀器設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保其正常運行。維護保養(yǎng)記錄應(yīng)詳細記錄維護保養(yǎng)的時間、內(nèi)容、維修人員等信息。4.儀器設(shè)備報廢對已損壞無法修復或技術(shù)性能落后、已無使用價值的儀器設(shè)備，由使用部門提出報廢申請。報廢申請經(jīng)相關(guān)部門審核批準后，辦理報廢手續(xù)。報廢儀器設(shè)備應(yīng)及時清理，妥善處理。（三）數(shù)據(jù)安全1.數(shù)據(jù)備份對科研過程中產(chǎn)生的重要數(shù)據(jù)，應(yīng)定期進行備份。備份數(shù)據(jù)應(yīng)存儲在不同的介質(zhì)上，并分別存放在不同的地點。建立數(shù)據(jù)備份管理制度，明確備份的時間間隔、備份介質(zhì)的存儲地點和保管人員等信息。2.數(shù)據(jù)存儲數(shù)據(jù)存儲應(yīng)采用安全可靠的存儲設(shè)備和存儲方式，確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。對存儲有重要數(shù)據(jù)的設(shè)備，應(yīng)采取加密、訪問控制等安全措施，防止數(shù)據(jù)泄露。3.數(shù)據(jù)傳輸在數(shù)據(jù)傳輸過程中，應(yīng)采用加密技術(shù)，確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩浴νㄟ^網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)臄?shù)據(jù)，應(yīng)進行身份認證和授權(quán)，防止非法訪問和數(shù)據(jù)篡改。三、科研保密管理（一）保密范圍1.公司科研項目相關(guān)信息科研項目的研究內(nèi)容、技術(shù)方案、實驗數(shù)據(jù)、研究成果等?？蒲许椖康牧㈨棻尘?、市場前景、經(jīng)濟效益等。2.公司核心技術(shù)和商業(yè)秘密公司自主研發(fā)的核心技術(shù)、工藝、配方、軟件等。公司的客戶信息、市場策略、營銷計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等。3.其他需要保密的信息公司內(nèi)部會議紀要、文件、報告等涉及公司機密的信息。公司與外部合作單位簽訂的保密協(xié)議中約定的保密信息。（二）保密措施1.人員管理對涉及科研保密工作的人員進行嚴格的背景審查和篩選，確保其具備良好的職業(yè)道德和保密意識。與涉及科研保密工作的人員簽訂保密協(xié)議，明確其保密義務(wù)和責任。加強對科研人員的保密教育和培訓，提高其保密意識和技能。2.文件管理對涉及科研保密的文件、資料等進行嚴格的分類、編號、登記和保管。設(shè)立專門的保密文件柜，對保密文件進行集中存放，并采取加密、訪問控制等安全措施。嚴格控制保密文件的借閱范圍和借閱手續(xù)，借閱人必須經(jīng)部門負責人批準，并登記借閱時間、內(nèi)容、歸還時間等信息。3.計算機及網(wǎng)絡(luò)管理對科研人員使用的計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行安全管理，設(shè)置訪問權(quán)限和密碼保護。安裝防火墻、殺毒軟件等安全防護軟件，防止計算機病毒和網(wǎng)絡(luò)攻擊。禁止在連接公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的計算機上處理涉及科研保密的信息，如需處理，應(yīng)使用專用的加密設(shè)備。4.會議管理召開涉及科研保密的會議時，應(yīng)選擇具有保密條件的會議室，并采取必要的保密措施，如限制參會人員、禁止錄音錄像等。對會議內(nèi)容進行記錄時，應(yīng)使用專用的保密筆記本，并妥善保管。5.對外交流合作管理在與外部單位進行科研合作、技術(shù)交流等活動時，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確雙方的保密義務(wù)和責任。對外提供科研成果、技術(shù)資料等信息時，必須經(jīng)過嚴格的審批程序，確保信息不泄露。（三）保密監(jiān)督與檢查1.建立保密監(jiān)督機制設(shè)立保密管理部門或指定專人負責科研保密監(jiān)督工作，定期對公司的科研保密工作進行檢查和評估。鼓勵員工對違反科研保密制度的行為進行舉報，對舉報屬實的給予獎勵。2.定期檢查保密管理部門應(yīng)定期對各部門的科研保密工作進行檢查，檢查內(nèi)容包括保密制度的執(zhí)行情況、保密措施的落實情況、保密文件的管理情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達整改通知書，要求相關(guān)部門限期整改。3.不定期抽查保密管理部門應(yīng)不定期對涉及科研保密工作的重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行抽查，確保保密工作的萬無一失。對抽查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，應(yīng)及時進行處理，并追究相關(guān)人員的責任。四、人員管理（一）人員招聘1.在招聘科研人員時，應(yīng)明確其保密義務(wù)和責任，并在招聘合同中予以約定。2.對應(yīng)聘人員進行背景調(diào)查，了解其是否有過違反保密規(guī)定的記錄。（二）人員培訓1.定期組織科研人員參加保密培訓，培訓內(nèi)容包括國家有關(guān)法律法規(guī)、公司保密制度、保密技術(shù)和技能等。2.新入職科研人員必須參加公司組織的保密培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。（三）人員考核1.將科研人員的保密工作表現(xiàn)納入績效考核體系，對保密工作成績突出的人員給予表彰和獎勵。2.對違反保密制度的人員，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、辭退等處理，并依法追究其法律責任。五、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在科研安全保密工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。（二）處罰1.對違反科研安全保