版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
私人貨車司機管理制度總則目的為加強公司私人貨車司機管理,規(guī)范司機行為,確保貨物運輸安全、準時、高效,特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司所有私人貨車司機?;驹瓌t1.安全第一原則:司機必須始終將行車安全放在首位,嚴格遵守交通法規(guī),確保貨物和人員安全。2.服務(wù)至上原則:樹立良好的服務(wù)意識,為公司內(nèi)部客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的運輸服務(wù)。3.遵守法規(guī)原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。司機崗位職責(zé)出車前準備1.檢查車輛的輪胎、剎車、燈光、機油、水箱等關(guān)鍵部位,確保車輛處于良好運行狀態(tài)。2.檢查貨物裝載情況,確保貨物固定牢固,不超載、不偏載。3.攜帶好駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證等相關(guān)證件。運輸途中1.嚴格按照交通規(guī)則和指定路線行駛,不得超速、違規(guī)變道、疲勞駕駛。2.注意觀察車輛運行狀況,如發(fā)現(xiàn)異常及時停車檢查,排除故障后方可繼續(xù)行駛。3.保持通訊暢通,及時向公司反饋運輸途中的情況。到達目的地1.將貨物安全、準確地送達指定地點,并協(xié)助收貨方做好貨物交接工作。2.檢查車輛,清理車廂內(nèi)的雜物,如有損壞及時報告。車輛維護1.按照車輛保養(yǎng)手冊的要求,定期對車輛進行保養(yǎng)和維護。2.及時處理車輛出現(xiàn)的故障和問題,確保車輛始終處于良好狀態(tài)。考勤與請假制度考勤1.司機應(yīng)嚴格遵守公司的考勤制度,按時上下班,不得遲到、早退。2.出車期間,按照出車任務(wù)安排準時出車,不得無故拖延。請假1.司機如需請假,應(yīng)提前[X]天向部門主管提交書面請假申請,經(jīng)批準后方可休假。2.請假期間應(yīng)安排好車輛及運輸任務(wù)的交接,確保工作不受影響。薪酬福利薪酬構(gòu)成司機薪酬由基本工資、出車補貼、績效獎金等部分組成。1.基本工資:根據(jù)司機的工作經(jīng)驗、技能水平等確定。2.出車補貼:按照出車里程、出車時間等給予相應(yīng)補貼。3.績效獎金:根據(jù)司機的工作表現(xiàn)、運輸任務(wù)完成情況等發(fā)放。福利1.公司為司機繳納五險一金。2.提供定期的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會。3.根據(jù)公司規(guī)定享受帶薪年假、病假等福利??己酥贫瓤己藘?nèi)容1.安全駕駛:考核司機遵守交通法規(guī)情況,有無交通事故發(fā)生。2.運輸任務(wù)完成情況:包括按時出車、準時送達、貨物完好率等。3.車輛維護:車輛保養(yǎng)情況及故障處理及時性。4.服務(wù)質(zhì)量:客戶滿意度評價??己朔绞?.定期考核:每月進行一次全面考核,由部門主管根據(jù)司機的工作記錄和表現(xiàn)進行評分。2.不定期抽查:公司將不定期對司機的工作情況進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并納入考核??己私Y(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果與績效獎金掛鉤,優(yōu)秀者給予獎勵,不合格者進行相應(yīng)處罰。2.連續(xù)多次考核不合格的司機,公司將視情況予以辭退。安全管理制度安全培訓(xùn)1.定期組織司機參加交通安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)交通法規(guī)、安全駕駛知識等。2.邀請專業(yè)人員進行車輛安全知識培訓(xùn),提高司機對車輛故障的識別和處理能力。安全檢查1.司機每天出車前必須進行車輛安全自查,填寫檢查記錄。2.公司定期組織車輛安全大檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改。事故處理1.發(fā)生交通事故后,司機應(yīng)立即停車,保護現(xiàn)場,及時報警,并向公司報告。2.配合交警部門和公司做好事故處理工作,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。車輛管理制度車輛調(diào)度1.公司根據(jù)運輸任務(wù)需求,統(tǒng)一調(diào)度車輛。2.司機應(yīng)服從公司的車輛調(diào)度安排,不得擅自更改運輸任務(wù)。車輛使用1.車輛僅限于公司貨物運輸使用,嚴禁公車私用。2.司機不得將車輛轉(zhuǎn)借他人駕駛。車輛維修與保養(yǎng)1.車輛維修和保養(yǎng)應(yīng)按照公司指定的維修廠進行。2.維修費用報銷需提供正規(guī)發(fā)票,并經(jīng)相關(guān)部門審核批準。貨物管理制度貨物裝載1.司機應(yīng)按照貨物裝載要求,合理安排貨物擺放,確保貨物安全。2.裝載貨物時應(yīng)注意貨物的重量、體積分布,避免超載和偏載。貨物運輸1.運輸過程中要妥善保管貨物,防止貨物損壞、丟失。2.如發(fā)生貨物損壞或丟失,司機應(yīng)及時報告公司,并協(xié)助查明原因,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。貨物交接1.貨物到達目的地后,司機應(yīng)與收貨方進行認真的貨物交接,填寫交接清單。2.如發(fā)現(xiàn)貨物數(shù)量不符、質(zhì)量問題等,應(yīng)及時與收貨方協(xié)商解決,并向公司報告。職業(yè)道德規(guī)范誠實守信司機應(yīng)誠實守信,如實報告運輸途中的情況,不得隱瞞或虛報。廉潔奉公嚴禁司機接受客戶的賄賂、回扣等不正當利益,保持廉潔自律。團結(jié)協(xié)作與公司其他部門及同事保持良
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 德國民法典的題目及答案
- 運輸隊班組工作例會制度
- 車間照明標準制度
- 數(shù)學(xué)百科知識競賽
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國工業(yè)地產(chǎn)物業(yè)管理行業(yè)市場深度研究及投資戰(zhàn)略規(guī)劃報告
- 2025年-中遠海運集團集中筆試及答案
- 2025年松原市事業(yè)單位應(yīng)聘考試及答案
- 2025年高校行政的英文筆試及答案
- 2025年山西專職輔導(dǎo)員筆試及答案
- 2025年西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)考試筆試及答案
- 廣東省實驗中學(xué)2025-2026學(xué)年高二上學(xué)期期末練習(xí)語文試題(含答案)(含解析)
- 2026四川省物誠益商醫(yī)藥有限公司招聘業(yè)務(wù)員6人備考題庫完整答案詳解
- 九上《水滸傳》整本書閱讀真題匯編+詳細解析
- 安全教育培訓(xùn)管理制度及流程
- 煤礦春節(jié)放假期間的工作方案及安全技術(shù)措施
- GB/T 5076-2025具有兩個軸向引出端的圓柱體元件的尺寸測量
- GB/T 46568.1-2025智能儀器儀表可靠性第1部分:可靠性試驗與評估方法
- 幼兒園教育活動座位擺放指南
- 水池土建施工方案
- 2025中好建造(安徽)科技有限公司第二次社會招聘13人筆試考試備考試題及答案解析
- 移動支付安全體系架構(gòu)-洞察與解讀
評論
0/150
提交評論