2025年新興產(chǎn)業(yè)職業(yè)技能提升能力考試試卷及答案一、案例分析題（共6小題，每小題10分，共60分）

1.案例背景：某城市近年來(lái)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，吸引了大量年輕人前來(lái)就業(yè)。然而，隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)，一些傳統(tǒng)行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型，導(dǎo)致部分職工失業(yè)。政府部門(mén)為了解決這一問(wèn)題，決定開(kāi)展一項(xiàng)針對(duì)失業(yè)職工的再就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。

（1）請(qǐng)分析失業(yè)職工再就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的主要目標(biāo)。（答案：提高失業(yè)職工的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)其再就業(yè)；提升失業(yè)職工的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平；幫助失業(yè)職工樹(shù)立正確的就業(yè)觀念。）

（2）請(qǐng)列舉至少3種培訓(xùn)方式，并簡(jiǎn)要說(shuō)明其特點(diǎn)。（答案：1.理論培訓(xùn)：通過(guò)課堂教學(xué)、講座等形式，傳授相關(guān)理論知識(shí)；2.實(shí)踐培訓(xùn)：通過(guò)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等形式，提高失業(yè)職工的實(shí)際操作能力；3.在線培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供在線課程，方便失業(yè)職工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。）

（3）請(qǐng)闡述如何評(píng)估失業(yè)職工再就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的效果。（答案：1.考察培訓(xùn)后失業(yè)職工的就業(yè)率；2.考察培訓(xùn)后失業(yè)職工的工資水平；3.考察培訓(xùn)后失業(yè)職工的職業(yè)滿意度。）

2.案例背景：某地區(qū)政府為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，實(shí)施了一系列政策措施，包括扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、提高農(nóng)民收入等。然而，在實(shí)施過(guò)程中，部分政策效果不明顯，甚至出現(xiàn)了一些負(fù)面影響。

（1）請(qǐng)分析鄉(xiāng)村振興政策實(shí)施過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)因素。（答案：1.政策執(zhí)行不到位；2.資金投入不足；3.農(nóng)民參與度不高；4.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。）

（2）請(qǐng)?zhí)岢鲋辽?項(xiàng)措施，以降低鄉(xiāng)村振興政策實(shí)施過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。（答案：1.加強(qiáng)政策宣傳，提高農(nóng)民參與度；2.加大資金投入，確保政策落實(shí)；3.建立健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。）

（3）請(qǐng)闡述如何評(píng)估鄉(xiāng)村振興政策實(shí)施效果。（答案：1.考察農(nóng)民收入水平；2.考察農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施改善程度；3.考察農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。）

3.案例背景：某企業(yè)為提高員工滿意度，開(kāi)展了一項(xiàng)員工關(guān)懷活動(dòng)。活動(dòng)內(nèi)容包括：為員工提供免費(fèi)體檢、舉辦生日派對(duì)、設(shè)立員工互助基金等。

（1）請(qǐng)分析員工關(guān)懷活動(dòng)對(duì)員工滿意度的影響。（答案：1.提高員工歸屬感；2.增強(qiáng)員工凝聚力；3.提升員工忠誠(chéng)度。）

（2）請(qǐng)列舉至少3種員工關(guān)懷活動(dòng)形式，并簡(jiǎn)要說(shuō)明其特點(diǎn)。（答案：1.生日派對(duì)：為員工慶祝生日，增進(jìn)員工之間的感情；2.免費(fèi)體檢：關(guān)注員工健康，提高員工幸福感；3.員工互助基金：幫助困難員工，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。）

（3）請(qǐng)闡述如何評(píng)估員工關(guān)懷活動(dòng)的效果。（答案：1.考察員工滿意度調(diào)查結(jié)果；2.考察員工流失率；3.考察員工工作績(jī)效。）

二、選擇題（共6小題，每小題10分，共60分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專業(yè)倫理？（）

A.尊重服務(wù)對(duì)象B.保密原則C.客觀公正D.利益最大化

答案：D

2.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專業(yè)方法？（）

A.案例管理B.小組工作C.社區(qū)工作D.心理咨詢

答案：D

3.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀？（）

A.尊重B.同情C.公平D.自由

答案：D

4.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專業(yè)技能？（）

A.溝通技巧B.觀察力C.分析能力D.舞蹈

答案：D

5.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專業(yè)角色？（）

A.服務(wù)提供者B.政策倡導(dǎo)者C.研究者D.人力資源管理者

答案：D

6.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專業(yè)領(lǐng)域？（）

A.兒童社會(huì)工作B.老年社會(huì)工作C.社區(qū)社會(huì)工作D.企業(yè)社會(huì)工作

答案：D

三、簡(jiǎn)答題（共6小題，每小題10分，共60分）

1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專業(yè)倫理的基本原則。（答案：尊重、保密、客觀公正、利益最大化。）

2.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專業(yè)方法的特點(diǎn)。（答案：以人為本、注重實(shí)踐、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、注重過(guò)程。）

3.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的核心內(nèi)容。（答案：尊重、同情、公平、自由。）

4.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專業(yè)技能的類型。（答案：溝通技巧、觀察力、分析能力、解決問(wèn)題能力。）

5.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專業(yè)角色的分類。（答案：服務(wù)提供者、政策倡導(dǎo)者、研究者、管理者。）

6.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專業(yè)領(lǐng)域的范圍。（答案：兒童社會(huì)工作、老年社會(huì)工作、社區(qū)社會(huì)工作、企業(yè)社會(huì)工作、心理健康社會(huì)工作等。）

四、論述題（共6小題，每小題20分，共120分）

1.論述社會(huì)工作專業(yè)在促進(jìn)社會(huì)和諧中的作用。（答案：1.幫助弱勢(shì)群體改善生活狀況；2.促進(jìn)社會(huì)公平正義；3.提高社會(huì)凝聚力；4.促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。）

2.論述社會(huì)工作專業(yè)在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件中的作用。（答案：1.提供心理援助；2.幫助受災(zāi)群眾重建家園；3.促進(jìn)社會(huì)秩序恢復(fù)；4.提高社會(huì)應(yīng)對(duì)能力。）

3.論述社會(huì)工作專業(yè)在推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步中的作用。（答案：1.促進(jìn)社會(huì)公平正義；2.提高社會(huì)文明程度；3.推動(dòng)社會(huì)制度創(chuàng)新；4.促進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。）

4.論述社會(huì)工作專業(yè)在促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。（答案：1.提高勞動(dòng)者素質(zhì)；2.促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；3.提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；4.促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。）

5.論述社會(huì)工作專業(yè)在促進(jìn)社會(huì)文化建設(shè)中的作用。（答案：1.傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；2.促進(jìn)社會(huì)道德建設(shè)；3.提高公民素質(zhì)；4.促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步。）

6.論述社會(huì)工作專業(yè)在促進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展中的作用。（答案：1.促進(jìn)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)；2.推動(dòng)社會(huì)公平正義；3.提高社會(huì)文明程度；4.促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。）

五、案例分析題（共6小題，每小題20分，共120分）

1.案例背景：某城市近年來(lái)人口老齡化問(wèn)題日益嚴(yán)重，政府為了應(yīng)對(duì)這一問(wèn)題，決定開(kāi)展一項(xiàng)針對(duì)老年人的關(guān)愛(ài)活動(dòng)。

（1）請(qǐng)分析老年人關(guān)愛(ài)活動(dòng)的主要目標(biāo)。（答案：提高老年人生活質(zhì)量、關(guān)注老年人身心健康、促進(jìn)老年人社會(huì)參與。）

（2）請(qǐng)列舉至少3種老年人關(guān)愛(ài)活動(dòng)形式，并簡(jiǎn)要說(shuō)明其特點(diǎn)。（答案：1.健康講座：邀請(qǐng)專家為老年人講解健康知識(shí)，提高老年人健康意識(shí)；2.社區(qū)活動(dòng)：組織老年人參與社區(qū)活動(dòng)，豐富老年人精神生活；3.志愿者服務(wù)：招募志愿者為老年人提供生活照料、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。）

（3）請(qǐng)闡述如何評(píng)估老年人關(guān)愛(ài)活動(dòng)的效果。（答案：1.考察老年人生活質(zhì)量改善情況；2.考察老年人身心健康狀況；3.考察老年人社會(huì)參與度。）

2.案例背景：某企業(yè)為了提高員工工作效率，決定開(kāi)展一項(xiàng)員工培訓(xùn)項(xiàng)目。

（1）請(qǐng)分析員工培訓(xùn)項(xiàng)目的主要目標(biāo)。（答案：提高員工技能水平、提升員工綜合素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。）

（2）請(qǐng)列舉至少3種員工培訓(xùn)方式，并簡(jiǎn)要說(shuō)明其特點(diǎn)。（答案：1.內(nèi)部培訓(xùn)：邀請(qǐng)企業(yè)內(nèi)部專家為員工授課，提高員工專業(yè)技能；2.外部培訓(xùn)：組織員工參加外部培訓(xùn)課程，拓寬員工視野；3.在線培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供在線課程，方便員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。）

（3）請(qǐng)闡述如何評(píng)估員工培訓(xùn)項(xiàng)目的效果。（答案：1.考察員工技能水平提升情況；2.考察員工綜合素質(zhì)提高情況；3.考察企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升情況。）

3.案例背景：某地區(qū)政府為了推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，決定開(kāi)展一項(xiàng)針對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展扶持項(xiàng)目。

（1）請(qǐng)分析中小企業(yè)發(fā)展扶持項(xiàng)目的主要目標(biāo)。（答案：促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。）

（2）請(qǐng)列舉至少3項(xiàng)中小企業(yè)發(fā)展扶持措施，并簡(jiǎn)要說(shuō)明其特點(diǎn)。（答案：1.財(cái)政補(bǔ)貼：為中小企業(yè)提供財(cái)政補(bǔ)貼，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本；2.融資支持：為中小企業(yè)提供融資渠道，解決企業(yè)資金難題；3.技術(shù)培訓(xùn)：為中小企業(yè)提供技術(shù)培訓(xùn)，提高企業(yè)技術(shù)水平。）

（3）請(qǐng)闡述如何評(píng)估中小企業(yè)發(fā)展扶持項(xiàng)目的效果。（答案：1.考察中小企業(yè)發(fā)展情況；2.考察企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升情況；3.考察產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)效果。）

4.案例背景：某城市為改善城市環(huán)境，決定開(kāi)展一項(xiàng)垃圾分類宣傳活動(dòng)。

（1）請(qǐng)分析垃圾分類宣傳活動(dòng)的主要目標(biāo)。（答案：提高居民環(huán)保意識(shí)、推動(dòng)垃圾分類工作、改善城市環(huán)境。）

（2）請(qǐng)列舉至少3種垃圾分類宣傳活動(dòng)形式，并簡(jiǎn)要說(shuō)明其特點(diǎn)。（答案：1.宣傳講座：邀請(qǐng)專家為居民講解垃圾分類知識(shí)，提高居民環(huán)保意識(shí)；2.宣傳海報(bào)：制作宣傳海報(bào)，普及垃圾分類知識(shí)；3.社區(qū)活動(dòng)：組織居民參與垃圾分類實(shí)踐活動(dòng)，提高居民垃圾分類能力。）

（3）請(qǐng)闡述如何評(píng)估垃圾分類宣傳活動(dòng)的效果。（答案：1.考察居民環(huán)保意識(shí)提高情況；2.考察垃圾分類工作推進(jìn)情況；3.考察城市環(huán)境改善情況。）

5.案例背景：某地區(qū)政府為解決留守兒童問(wèn)題，決定開(kāi)展一項(xiàng)關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)。

（1）請(qǐng)分析關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)的主要目標(biāo)。（答案：關(guān)注留守兒童身心健康、提高留守兒童教育水平、促進(jìn)留守兒童全面發(fā)展。）

（2）請(qǐng)列舉至少3項(xiàng)關(guān)愛(ài)留守兒童措施，并簡(jiǎn)要說(shuō)明其特點(diǎn)。（答案：1.教育支持：為留守兒童提供優(yōu)質(zhì)教育資源，提高留守兒童教育水平；2.生活關(guān)愛(ài)：為留守兒童提供生活照料，關(guān)注留守兒童身心健康；3.心理輔導(dǎo)：為留守兒童提供心理輔導(dǎo)，促進(jìn)留守兒童心理健康。）

（3）請(qǐng)闡述如何評(píng)估關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)的效果。（答案：1.考察留守兒童身心健康狀況；2.考察留守兒童教育水平提高情況；3.考察留守兒童全面發(fā)展情況。）

6.案例背景：某企業(yè)為提高員工滿意度，決定開(kāi)展一項(xiàng)員工關(guān)懷活動(dòng)。

（1）請(qǐng)分析員工關(guān)懷活動(dòng)的主要目標(biāo)。（答案：提高員工歸屬感、增強(qiáng)員工凝聚力、提升員工忠誠(chéng)度。）

（2）請(qǐng)列舉至少3種員工關(guān)懷活動(dòng)形式，并簡(jiǎn)要說(shuō)明其特點(diǎn)。（答案：1.生日派對(duì)：為員工慶祝生日，增進(jìn)員工之間的感情；2.免費(fèi)體檢：關(guān)注員工健康，提高員工幸福感；3.員工互助基金：幫助困難員工，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。）

（3）請(qǐng)闡述如何評(píng)估員工關(guān)懷活動(dòng)的效果。（答案：1.考察員工滿意度調(diào)查結(jié)果；2.考察員工流失率；3.考察員工工作績(jī)效。）

本次試卷答案如下：

一、案例分析題

1.（1）提高失業(yè)職工的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)其再就業(yè)；提升失業(yè)職工的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平；幫助失業(yè)職工樹(shù)立正確的就業(yè)觀念。

解析思路：分析失業(yè)職工再就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)達(dá)到的核心目標(biāo)，包括提高就業(yè)能力、提升職業(yè)素養(yǎng)、樹(shù)立正確就業(yè)觀念。

2.（2）理論培訓(xùn)、實(shí)踐培訓(xùn)、在線培訓(xùn)。

解析思路：根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目的特點(diǎn)，列舉不同類型的培訓(xùn)方式，并簡(jiǎn)要說(shuō)明每種方式的特點(diǎn)。

3.（3）考察培訓(xùn)后失業(yè)職工的就業(yè)率；考察培訓(xùn)后失業(yè)職工的工資水平；考察培訓(xùn)后失業(yè)職工的職業(yè)滿意度。

解析思路：評(píng)估培訓(xùn)效果需要從就業(yè)率、工資水平和職業(yè)滿意度等方面進(jìn)行考察。

二、選擇題

1.D

解析思路：社會(huì)工作專業(yè)倫理不包括利益最大化，這是商業(yè)倫理中的一個(gè)原則。

2.D

解析思路：社會(huì)工作專業(yè)方法不包括心理咨詢，心理咨詢屬于心理學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)方法。

3.D

解析思路：社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀不包括自由，自由是社會(huì)價(jià)值觀的一部分，但不是社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的核心內(nèi)容。

4.D

解析思路：社會(huì)工作專業(yè)技能不包括舞蹈，舞蹈是一種藝術(shù)形式，不屬于社會(huì)工作專業(yè)技能范疇。

5.D

解析思路：社會(huì)工作專業(yè)角色不包括人力資源管理者，人力資源管理者是企業(yè)管理領(lǐng)域的一個(gè)角色。

6.D

解析思路：社會(huì)工作專業(yè)領(lǐng)域不包括企業(yè)社會(huì)工作，企業(yè)社會(huì)工作屬于企業(yè)管理領(lǐng)域的一個(gè)分支。

三、簡(jiǎn)答題

1.尊重、保密、客觀公正、利益最大化。

解析思路：根據(jù)社會(huì)工作專業(yè)倫理的基本原則，列出其核心內(nèi)容。

2.以人為本、注重實(shí)踐、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、注重過(guò)程。

解析思路：根據(jù)社會(huì)工作專業(yè)方法的特點(diǎn)，概括其主要特征。

3.尊重、同情、公平、自由。

解析思路：根據(jù)社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的核心內(nèi)容，列舉其基本原則。

4.溝通技巧、觀察力、分析能力、解決問(wèn)題能力。

解析思路：根據(jù)社會(huì)工作專業(yè)技能的類型，列舉其主要方面。

5.服務(wù)提供者、政策倡導(dǎo)者、研究者、管理者。

解析思路：根據(jù)社會(huì)工作專業(yè)角色的分類，列出其主要角色。

6.兒童社會(huì)工作、老年社會(huì)工作、社區(qū)社會(huì)工作、企業(yè)社會(huì)工作、心理健康社會(huì)工作等。

解析思路：根據(jù)社會(huì)工作專業(yè)領(lǐng)域的范圍，列舉其主要領(lǐng)域。

四、論述題

1.幫助弱勢(shì)群體改善生活狀況、促進(jìn)社會(huì)公平正義、提高社會(huì)凝聚力、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

解析思路：分析社會(huì)工作專業(yè)在促進(jìn)社會(huì)和諧中的作用，從改善弱勢(shì)群體生活、促進(jìn)社會(huì)公平、提高社會(huì)凝聚力等方面進(jìn)行論述。

2.提供心理援助、幫助受災(zāi)群眾重建家園、促進(jìn)社會(huì)秩序恢復(fù)、提高社會(huì)應(yīng)對(duì)能力。

解析思路：分析社會(huì)工作專業(yè)在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件中的作用，從心理援助、家園重建、秩序恢復(fù)、提高應(yīng)對(duì)能力等方面進(jìn)行論述。

3.促進(jìn)社會(huì)公平正義、提高社會(huì)文明程度、推動(dòng)社會(huì)制度創(chuàng)新、促進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

解析思路：分析社會(huì)工作專業(yè)在推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步中的作用，從促進(jìn)公平正義、提高文明程度、推動(dòng)制度創(chuàng)新、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展等方面進(jìn)行論述。

4.提高勞動(dòng)者素質(zhì)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

解析思路：分析社會(huì)工作專業(yè)在促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，從提高勞動(dòng)者素質(zhì)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面進(jìn)行論述。

5.傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、促進(jìn)社會(huì)道德建設(shè)、提高公民素質(zhì)、促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步。

解析思路：分析社會(huì)工作專業(yè)在促進(jìn)社會(huì)文化建設(shè)中的作用，從傳承文化、促進(jìn)道德建設(shè)、提高公民素質(zhì)、促進(jìn)文明進(jìn)步等方面進(jìn)行論述。

6.促進(jìn)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)、推動(dòng)社會(huì)公平正義、提高社會(huì)文明程度、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

解析思路：分析社會(huì)工作專業(yè)在促進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展中的作用，從資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)、公平正義、文明程度、和諧穩(wěn)定等方面進(jìn)行論述。

五、案例分析題

1.（1）提高老年人生活質(zhì)量、關(guān)注老年人身心健康、促進(jìn)老年人社會(huì)參與。

解析思路：分析老年人關(guān)愛(ài)活動(dòng)應(yīng)達(dá)到的主要目標(biāo)，包括生活質(zhì)量、身心健康和社會(huì)參與。

2.（2）健康講座、社區(qū)活動(dòng)、志愿者服務(wù)。

解析思路：根據(jù)老年人關(guān)愛(ài)活動(dòng)的需求，列舉不同形式的關(guān)愛(ài)活動(dòng)，并簡(jiǎn)要說(shuō)明其特點(diǎn)。

3.（3）考察老年人生活質(zhì)量改善情況、考察老年人身心健康狀況、考察老年人社會(huì)參與度。

解析思路：評(píng)估老年人關(guān)愛(ài)活動(dòng)效果需要從生活質(zhì)量、身心健康和社會(huì)參與度等方面進(jìn)行考察。

2.（1）提高員工技能水平、提升員工綜合素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

解析思路：分析員工培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)達(dá)到的主要目標(biāo)，包括技能水平、綜合素質(zhì)和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.（2）內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)。

解析思路：根據(jù)員工培訓(xùn)的需求，列舉不同類型的培訓(xùn)方式，并簡(jiǎn)要說(shuō)明每種方式的特點(diǎn)。

2.（3）考察員工技能水平提升情況、考察員工綜合素質(zhì)提高情況、考察企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升情況。

解析思路：評(píng)估員工培訓(xùn)項(xiàng)目效果需要從員工技能水平、綜合素質(zhì)和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升情況等方面進(jìn)行考察。

3.（1）促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

解析思路：分析中小企業(yè)發(fā)展扶持項(xiàng)目應(yīng)達(dá)到的主要目標(biāo)，包括發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)力和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

3.（2）財(cái)政補(bǔ)貼、融資支持、技術(shù)培訓(xùn)。

解析思路：根據(jù)中小企業(yè)發(fā)展扶持的需求，列舉不同扶持措施，并簡(jiǎn)要說(shuō)明其特點(diǎn)。

3.（3）考察中小企業(yè)發(fā)展情況、考察企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升情況、考察產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)效果。

解析思路：評(píng)估中小企業(yè)發(fā)展扶持項(xiàng)目效果需要從企業(yè)發(fā)展