經(jīng)營場所安全管理制度一、總則1.目的為加強公司經(jīng)營場所的安全管理，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有經(jīng)營場所，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、銷售門店等。3.基本原則安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。堅持以人為本，把保障員工生命安全和身體健康放在首位，強化安全意識，落實安全責(zé)任，加強安全管理，有效防范和遏制各類安全事故的發(fā)生。二、安全管理職責(zé)1.公司安全管理委員會負(fù)責(zé)制定公司安全管理方針、目標(biāo)和政策，審議安全管理重大決策。定期召開安全管理會議，研究解決安全管理工作中的重大問題。監(jiān)督檢查公司各部門安全管理工作的落實情況。2.各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實施本部門的安全管理工作。制定本部門安全管理制度和操作規(guī)程，并確保其有效執(zhí)行。組織本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。定期組織本部門安全檢查，及時消除安全隱患。負(fù)責(zé)本部門安全事故的報告和處理，并配合公司做好事故調(diào)查工作。3.員工遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn)，提高自身安全意識和技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并配合公司采取措施消除隱患。有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對公司安全管理工作提出建議和意見。三、安全管理制度1.安全教育培訓(xùn)制度新員工入職必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。公司定期組織全體員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。各部門根據(jù)工作實際，定期組織本部門員工進(jìn)行專項安全教育培訓(xùn)，如消防安全培訓(xùn)、電氣安全培訓(xùn)等。對從事特種作業(yè)的員工，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。建立員工安全教育培訓(xùn)檔案，記錄員工安全教育培訓(xùn)情況。2.安全檢查制度公司定期組織安全檢查，檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運行情況、員工安全操作情況等。各部門每周至少進(jìn)行一次安全自查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，并將自查情況報公司安全管理部門。安全檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，要立即停止相關(guān)作業(yè)，采取臨時防范措施，并及時報告公司安全管理委員會，研究制定整改方案，確保隱患得到及時消除。3.安全設(shè)施設(shè)備管理制度公司建立健全安全設(shè)施設(shè)備檔案，記錄安全設(shè)施設(shè)備的型號、規(guī)格、購置時間、維修保養(yǎng)情況等。安全設(shè)施設(shè)備必須定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運行。維護(hù)保養(yǎng)工作由專業(yè)人員負(fù)責(zé)，并做好記錄。對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新、改造、報廢等，必須按照公司相關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)。安全設(shè)施設(shè)備不得隨意拆除、挪用或停用，因工作需要必須拆除、挪用或停用時，須經(jīng)公司安全管理部門批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的安全措施。4.危險作業(yè)管理制度危險作業(yè)包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等。進(jìn)行危險作業(yè)前，必須辦理危險作業(yè)審批手續(xù)。危險作業(yè)審批手續(xù)應(yīng)包括作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等內(nèi)容，并經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和安全管理部門審核批準(zhǔn)。危險作業(yè)必須安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人員應(yīng)熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，具備應(yīng)急處置能力。危險作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人員應(yīng)共同對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，確認(rèn)無安全隱患后方可離開。5.消防安全管理制度公司建立健全消防安全管理制度，明確消防安全責(zé)任人、消防安全管理人，落實消防安全責(zé)任。按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效。保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁在疏散通道、安全出口堆放物品。嚴(yán)禁在經(jīng)營場所內(nèi)吸煙和使用明火，因工作需要確需動火的，必須辦理動火審批手續(xù)，并采取相應(yīng)的防火措施。定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。6.電氣安全管理制度公司電氣設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)必須由專業(yè)電工進(jìn)行，嚴(yán)禁非電工人員擅自操作電氣設(shè)備。電氣設(shè)備必須接地良好，電線不得私拉亂接，嚴(yán)禁使用不合格的電氣設(shè)備和電線。定期對電氣設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運行。對發(fā)現(xiàn)的電氣安全隱患要及時進(jìn)行整改。在電氣設(shè)備周圍嚴(yán)禁堆放易燃、易爆物品，嚴(yán)禁在帶電情況下進(jìn)行檢修作業(yè)。7.食品安全管理制度（適用于涉及食品經(jīng)營的場所）嚴(yán)格遵守國家食品安全法律法規(guī)，建立健全食品安全管理制度，明確食品安全責(zé)任人。食品經(jīng)營場所應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行消毒，防止食品污染。食品采購應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，確保食品來源合法、質(zhì)量合格。嚴(yán)禁采購和銷售過期、變質(zhì)、假冒偽劣食品。食品儲存應(yīng)分類存放，隔墻離地，保持通風(fēng)良好。食品倉庫應(yīng)配備必要的防潮、防蟲、防鼠設(shè)施。食品加工制作應(yīng)符合衛(wèi)生要求，嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)程。加工制作人員應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽，保持個人衛(wèi)生。定期對食品經(jīng)營場所進(jìn)行食品安全自查，及時發(fā)現(xiàn)和消除食品安全隱患。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，并做好記錄。四、安全事故應(yīng)急預(yù)案1.應(yīng)急預(yù)案制定公司制定綜合安全事故應(yīng)急預(yù)案，各部門根據(jù)實際情況制定專項安全事故應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、電氣事故應(yīng)急預(yù)案、食品安全事故應(yīng)急預(yù)案等。2.應(yīng)急救援組織公司成立應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總指揮，各部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組。3.應(yīng)急救援物資儲備公司配備必要的應(yīng)急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效。4.應(yīng)急演練公司定期組織應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、人員疏散、急救包扎等。通過演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。5.事故報告與處理發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人，本部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司主要領(lǐng)導(dǎo)報告。公司安全管理部門接到報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時向政府有關(guān)部門報告。安全事故發(fā)生后，公司應(yīng)立即組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，積極配合政府有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。事故處理應(yīng)堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。五、安全獎懲制度1.獎勵對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎