職工職業(yè)健康管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職工職業(yè)健康管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障職工的生命健康權(quán)益，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有職工，包括正式員工、臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則。優(yōu)先采用有利于職工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)危害。2.防治結(jié)合原則。采取有效的工程技術(shù)措施和個(gè)體防護(hù)措施，對(duì)職業(yè)危害進(jìn)行治理和防護(hù)，同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力。3.分類管理原則。根據(jù)公司不同崗位存在的職業(yè)危害因素種類、危害程度等，實(shí)行分類管理，采取相應(yīng)的管理措施。4.依法管理原則。嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，依法開(kāi)展職業(yè)健康管理工作。二、職業(yè)健康管理職責(zé)（一）公司管理層職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人是本公司職業(yè)健康管理的第一責(zé)任人，對(duì)公司職業(yè)健康工作全面負(fù)責(zé)。2.制定職業(yè)健康管理目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施。3.提供職業(yè)健康管理所需的資源，包括人力、物力、財(cái)力等。4.定期召開(kāi)職業(yè)健康管理工作會(huì)議，研究解決職業(yè)健康管理工作中的重大問(wèn)題。5.督促、檢查公司職業(yè)健康管理工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患。6.組織制定并實(shí)施職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。7.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。（二）安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和修訂公司職業(yè)健康管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開(kāi)展職業(yè)危害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)與檢測(cè)工作。3.負(fù)責(zé)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理。4.組織職業(yè)健康培訓(xùn)教育工作，提高職工的職業(yè)健康意識(shí)和技能。5.負(fù)責(zé)職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、管理和維護(hù)。6.參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理，提出防范措施和建議。7.負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解和掌握職業(yè)健康管理的法律法規(guī)和政策動(dòng)態(tài)。（三）各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康管理工作，落實(shí)公司職業(yè)健康管理制度。2.對(duì)本部門職工進(jìn)行職業(yè)健康宣傳教育，督促職工遵守職業(yè)健康操作規(guī)程。3.協(xié)助安全管理部門開(kāi)展職業(yè)危害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)與檢測(cè)工作。4.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和管理。5.及時(shí)報(bào)告本部門發(fā)生的職業(yè)危害事故隱患和事故。（四）職工職責(zé)1.遵守公司職業(yè)健康管理制度，自覺(jué)接受職業(yè)健康培訓(xùn)教育。2.正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患和事故，及時(shí)報(bào)告。4.積極配合公司開(kāi)展職業(yè)健康管理工作。三、職業(yè)健康管理措施（一）職業(yè)危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)1.安全管理部門應(yīng)定期組織對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行識(shí)別。識(shí)別范圍包括原材料、生產(chǎn)工藝、設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等。2.根據(jù)職業(yè)危害因素識(shí)別結(jié)果，委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)危害因素進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定危害程度和防護(hù)要求。3.公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)危害因素評(píng)價(jià)結(jié)果，采取相應(yīng)的控制措施，將職業(yè)危害因素的濃度（強(qiáng)度）控制在國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的范圍內(nèi)。（二）職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施建設(shè)與管理1.公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，建設(shè)必要的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)換氣設(shè)施、防塵防毒設(shè)施、噪聲治理設(shè)施、防暑降溫設(shè)施、防寒保暖設(shè)施等。2.職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。3.安全管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。定期對(duì)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、檢測(cè)和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除故障。4.對(duì)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造或更新時(shí)，應(yīng)確保其防護(hù)性能不低于原設(shè)施。（三）勞動(dòng)防護(hù)用品配備與管理1.公司根據(jù)不同崗位的職業(yè)危害因素，為職工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。2.安全管理部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放和管理。建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，記錄職工姓名、工種、防護(hù)用品名稱、型號(hào)、發(fā)放時(shí)間等信息。3.職工應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并妥善保管。安全管理部門應(yīng)定期對(duì)職工勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，對(duì)違反規(guī)定的職工進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。4.勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)定期進(jìn)行更換和報(bào)廢。安全管理部門應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用期限和實(shí)際使用情況，及時(shí)組織更換和報(bào)廢，確保職工使用的勞動(dòng)防護(hù)用品符合安全要求。（四）職業(yè)健康培訓(xùn)教育1.安全管理部門應(yīng)制定年度職業(yè)健康培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.職業(yè)健康培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)包括國(guó)家職業(yè)健康法律法規(guī)、公司職業(yè)健康管理制度、職業(yè)危害因素的危害及防護(hù)知識(shí)、勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法等。3.培訓(xùn)對(duì)象包括公司管理層、安全管理人員、各部門負(fù)責(zé)人、職工等。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。4.新職工入職前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。職工轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)健康培訓(xùn)教育。5.安全管理部門應(yīng)建立職業(yè)健康培訓(xùn)教育檔案，記錄培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)對(duì)象、考試成績(jī)等信息。（五）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.安全管理部門應(yīng)組織職工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。2.上崗前職業(yè)健康檢查的目的是了解職工的健康狀況，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，為合理安排工作崗位提供依據(jù)。在崗期間職業(yè)健康檢查的目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素對(duì)職工健康的影響，以便采取相應(yīng)的治療和防護(hù)措施。離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的目的是確定職工在離職時(shí)的健康狀況，為職業(yè)病診斷和鑒定提供依據(jù)。3.安全管理部門應(yīng)建立職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括職業(yè)健康檢查表、診斷證明書(shū)、職業(yè)病報(bào)告卡等。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于勞動(dòng)者離職后10年。4.對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，安全管理部門應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查和診斷，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)告和處理。四、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.公司應(yīng)根據(jù)可能發(fā)生的職業(yè)危害事故的類型、危害程度、影響范圍等，制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。3.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.公司成立職業(yè)危害事故應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，安全管理部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任副總指揮，成員包括各部門負(fù)責(zé)人。2.應(yīng)急救援指揮中心的職責(zé)是：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指揮職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援工作；制定和修訂應(yīng)急救援預(yù)案；組織應(yīng)急救援演練；向上級(jí)主管部門和政府有關(guān)部門報(bào)告事故情況等。3.應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組，各工作小組應(yīng)明確職責(zé)分工，確保應(yīng)急救援工作的順利開(kāi)展。（三）應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理1.公司應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品、應(yīng)急照明設(shè)備等。2.安全管理部門負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物資和設(shè)備的采購(gòu)、儲(chǔ)存、維護(hù)和管理。建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺(tái)賬，記錄物資和設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。3.應(yīng)急救援物資和設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其性能完好，隨時(shí)可用。（四）應(yīng)急救援演練1.公司應(yīng)定期組織應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)事故應(yīng)急演練、中毒窒息事故應(yīng)急演練、泄漏事故應(yīng)急演練等。2.應(yīng)急救援演練應(yīng)制定演練方案，明確演練目的、演練內(nèi)容、演練步驟、演練時(shí)間等。演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。3.通過(guò)應(yīng)急救援演練，提高職工的應(yīng)急救援意識(shí)和能力，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，確保在職業(yè)危害事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地開(kāi)展應(yīng)急救援工作。五、職業(yè)健康監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)公司各部門職業(yè)健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)健康管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)危害因素的控制情況、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和使用情況、職業(yè)健康培訓(xùn)教育情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況等。2.監(jiān)督檢查可采用日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等多種形式。檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。3.對(duì)職業(yè)健康管理工作存在嚴(yán)重問(wèn)題的部門和個(gè)人，安全管理部門應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤檢查，確保問(wèn)題得到徹底整改。（二）獎(jiǎng)懲1.公司對(duì)在職業(yè)健康管理工作中表現(xiàn)突出的