草原防火火源管理制度一、總則（一）目的為加強草原防火工作，有效預防和控制草原火災的發(fā)生，保障草原資源安全，維護生態(tài)平衡，特制定本火源管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司管轄范圍內所有涉及草原區(qū)域的火源管理工作，包括但不限于生產(chǎn)作業(yè)、人員活動等過程中的用火行為。（三）基本原則1.預防為主：強化火源管控措施，從源頭上減少火災隱患，將預防工作貫穿于草原防火工作的全過程。2.依法管理：嚴格依據(jù)國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)定，規(guī)范火源管理行為，確保各項措施合法合規(guī)。3.科學嚴謹：運用科學方法和先進技術手段，提高火源管理的科學性和有效性，做到精準防控。4.責任到人：明確各部門、各崗位在草原防火火源管理中的職責，確保責任落實到位。二、火源管理職責劃分（一）安全管理部門1.負責制定和完善草原防火火源管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.組織開展草原防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火源隱患，對違規(guī)用火行為進行查處。3.協(xié)調各部門之間的火源管理工作，建立健全信息溝通機制，確保火源管理工作的順利開展。4.負責組織草原防火知識培訓和宣傳教育活動，提高員工的防火意識和技能。（二）各部門1.負責本部門在草原區(qū)域內生產(chǎn)作業(yè)、人員活動中的火源管理工作，嚴格遵守公司火源管理制度，確保用火安全。2.對本部門員工進行草原防火安全教育，督促員工遵守用火規(guī)定，杜絕違規(guī)用火行為。3.定期開展本部門區(qū)域內的火源隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全管理部門存在的問題，積極配合整改。（三）作業(yè)人員1.嚴格遵守公司草原防火火源管理制度，服從管理部門的指揮和安排，不得擅自違規(guī)用火。2.積極參加公司組織的草原防火知識培訓和宣傳教育活動，提高自身防火意識和應急處理能力。3.在作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)火源隱患或異常情況及時報告，采取有效措施避免火災發(fā)生。三、火源管理具體措施（一）用火審批制度1.適用范圍：凡在草原區(qū)域內進行的各類生產(chǎn)作業(yè)用火（如燒荒、燒牧場、燒秸稈等）、生活用火（如野外做飯、取暖等）以及其他特殊用火活動，均需辦理用火審批手續(xù)。2.審批流程用火單位或個人應提前[X]個工作日向安全管理部門提交用火申請，填寫《草原用火申請表》，詳細說明用火時間、地點、范圍、用火原因、防火措施等內容。安全管理部門接到申請后，應組織相關人員進行現(xiàn)場勘查，評估用火風險。如風險可控，應在[X]個工作日內予以審批；如風險較大，應責令用火單位或個人采取整改措施，待風險降低后再行審批。經(jīng)審批同意的用火申請，用火單位或個人應嚴格按照批準的時間、地點、范圍和要求進行用火，并在用火過程中接受安全管理部門的監(jiān)督檢查。3.特殊情況處理因特殊緊急情況急需用火的，如撲救草原火災、搶險救災等，可先實施用火，但用火單位或個人應在事后[X]小時內補辦用火審批手續(xù)。對于季節(jié)性用火（如春季燒荒），安全管理部門應根據(jù)實際情況提前制定用火計劃，并向用火單位或個人明確告知用火時間、范圍等要求，用火單位或個人應按照計劃進行用火申請和操作。（二）用火現(xiàn)場監(jiān)管制度1.用火單位或個人在進行用火作業(yè)時，必須安排專人負責現(xiàn)場監(jiān)管，確保用火安全。監(jiān)管人員應熟悉用火操作規(guī)程和防火要求，堅守崗位，不得擅自離崗。2.用火現(xiàn)場應配備必要的滅火器材和工具，如滅火器、水桶、鐵鍬等，并確保其性能良好、隨時可用。3.用火過程中，監(jiān)管人員應密切關注火勢情況，如發(fā)現(xiàn)異常應立即采取措施，及時撲滅火災。如遇火災蔓延或其他緊急情況，應立即報警，并組織人員進行撲救。4.用火作業(yè)結束后，監(jiān)管人員應負責清理用火現(xiàn)場，確保無明火、無火星殘留，確認安全后方可離開。（三）火源巡查制度1.安全管理部門應定期組織開展草原火源巡查工作，每周至少巡查[X]次，在高火險期應增加巡查頻次。巡查范圍應覆蓋公司管轄的所有草原區(qū)域。2.巡查人員應認真檢查草原區(qū)域內是否存在違規(guī)用火行為、火源隱患等情況，重點檢查用火審批手續(xù)是否齊全、用火現(xiàn)場監(jiān)管是否到位、滅火器材是否配備等。3.對于巡查中發(fā)現(xiàn)的火源隱患和違規(guī)用火行為，巡查人員應及時進行制止和糾正，并做好記錄。對于能夠當場整改的隱患，應責令相關人員立即整改；對于不能當場整改的隱患，應下達《隱患整改通知書》，明確整改期限和要求，跟蹤督促整改落實情況。4.巡查人員應將每次巡查情況及時反饋給安全管理部門，安全管理部門應根據(jù)巡查情況進行分析總結，針對存在的問題制定改進措施，不斷完善火源管理工作。（四）野外用火限制規(guī)定1.嚴格禁止在草原區(qū)域內吸煙、亂丟煙蒂、火柴梗等引火物。2.在草原防火期內，未經(jīng)批準，禁止在草原上進行燒荒、燒牧場、燒秸稈、燒灰積肥、燒田埂草、燒蘆葦?shù)纫磺猩a(chǎn)性用火。3.在草原區(qū)域內，禁止使用槍械狩獵、進行爆破作業(yè)和舉辦大型集會、廟會等活動時用火。確需進行上述活動用火的，必須經(jīng)當?shù)夭菰阑鹬鞴懿块T批準，并采取相應的防火措施。4.嚴格控制在草原區(qū)域內的生活用火，如野外做飯、取暖等，應選擇安全的地點，并采取有效的防火措施，確保用火安全。（五）重點區(qū)域火源管理1.對公司管轄范圍內的草原重要設施、生態(tài)脆弱區(qū)域、人員密集場所等重點區(qū)域，應實施重點火源管理措施。2.在重點區(qū)域周邊設置明顯的防火警示標志，提醒人員注意防火。3.加強重點區(qū)域的巡查頻次和力度，增加監(jiān)管人員數(shù)量，確保區(qū)域內用火安全。4.對于重點區(qū)域內的用火行為，應嚴格審批，提高審批標準，嚴格控制用火范圍和時間。四、防火宣傳教育與培訓（一）宣傳教育1.安全管理部門應制定草原防火宣傳教育計劃，定期組織開展形式多樣的宣傳活動，如發(fā)放宣傳資料、張貼標語、懸掛橫幅、舉辦專題講座等，提高員工的草原防火意識。2.利用公司內部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，及時發(fā)布草原防火知識和信息，宣傳草原防火工作的重要性和相關法律法規(guī)，營造良好的防火氛圍。3.在草原區(qū)域周邊村莊、社區(qū)等地方開展宣傳活動，向群眾普及草原防火知識，提高周邊群眾的防火意識，形成群防群治的工作局面。（二）培訓1.安全管理部門應定期組織草原防火知識培訓，培訓對象包括各部門負責人、安全管理人員、作業(yè)人員等。培訓內容應包括草原防火法律法規(guī)、火源管理制度、防火技能、火災應急處置等方面的知識。2.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式，確保培訓效果。培訓結束后，應對培訓人員進行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。3.根據(jù)不同季節(jié)、不同崗位的特點，有針對性地開展培訓工作。如在高火險期前，重點培訓火災應急處置技能；對從事野外作業(yè)的人員，重點培訓用火安全操作規(guī)程等。五、火災應急處置（一）應急預案制定1.安全管理部門應制定完善的草原火災應急預案，明確火災應急處置的組織機構、職責分工、應急響應程序、處置措施等內容。2.應急預案應根據(jù)公司實際情況和草原火災特點，定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。3.組織各部門、各崗位人員對應急預案進行學習和培訓，使員工熟悉應急處置流程和自身職責，提高應急響應能力。（二）應急響應1.一旦發(fā)生草原火災，現(xiàn)場人員應立即采取撲救措施，并及時撥打當?shù)鼗鹁娫抂具體號碼]報警。同時，應迅速向公司安全管理部門報告火災發(fā)生的時間、地點、火勢大小、燃燒范圍等情況。2.安全管理部門接到火災報告后，應立即啟動應急預案，按照職責分工組織開展應急處置工作。同時，及時將火災情況報告公司領導，并通知相關部門做好支援準備。3.根據(jù)火災發(fā)展態(tài)勢，適時調整應急響應級別，采取相應的處置措施。如火災較小，由公司內部應急力量進行撲救；如火災較大，應請求當?shù)卣啦块T、專業(yè)撲火隊伍等支援。（三）火災撲救1.在火災撲救過程中，應遵循“以人為本、科學撲救”的原則，確保撲火人員的安全。先控制火勢蔓延，再逐步消滅明火。2.根據(jù)火災現(xiàn)場實際情況，合理運用撲火工具和方法，如風力滅火機、滅火水槍、開辟防火隔離帶等。3.組織協(xié)調各方面力量，形成合力，共同做好火災撲救工作。如組織公司內部員工、周邊群眾等參與撲救，調配物資設備等資源支持滅火行動。（四）后期處置1.火災撲滅后，應組織人員對火災現(xiàn)場進行全面檢查，確保無明火殘留，防止死灰復燃。2.對火災損失情況進行調查統(tǒng)計，評估火災對草原資源、生態(tài)環(huán)境等造成的影響。3.分析火災發(fā)生原因，總結經(jīng)驗教訓，對應急預案進行修訂完善，提出改進措施，加強火源管理，防止類似火災事故再次發(fā)生。4.對在火災應急處置過程中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵；對因工作不力、失職瀆職導致火災擴大或造成重大損失的單位和個人，依法依規(guī)追究責任。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門應定期對各部門的草原防火火源管理工作進行監(jiān)督檢查，檢查內容包括用火審批制度執(zhí)行情況、用火現(xiàn)場監(jiān)管情況、火源巡查制度落實情況、防火宣傳教育與培訓情況等。2.監(jiān)督檢查可采取現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進行。對于發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達《整改通知書》，責令相關部門限期整改，并跟蹤整改落實情況。3.加強與當?shù)夭菰阑鹬鞴懿块T的溝通協(xié)調，接受其監(jiān)督指導，積極配合其開展的各項檢查工作。（二）考核評價1.建立草原防火火源管理工作考核評價機制，對各部門的火源管理工作進行量化考核?？己酥笜税ㄓ没饘徟弦?guī)率、火源隱患整改率、火災發(fā)生率等。2.將考核評價結果與部門和員工的績效掛鉤，對火源管理工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對工作不力、存在違規(guī)行為的部門和個人進行通報批評，并視情節(jié)輕重給予