自燃發(fā)火分級管理制度一、總則（一）目的為加強公司對自燃發(fā)火現(xiàn)象的管理，有效預(yù)防和控制火災(zāi)事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，特制定本自燃發(fā)火分級管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及可能引發(fā)自燃發(fā)火的場所、設(shè)備及作業(yè)活動。（三）基本原則1.預(yù)防為主，通過科學的管理和技術(shù)手段，提前識別和消除自燃發(fā)火隱患。2.分級管理，根據(jù)自燃發(fā)火的可能性和危害程度進行分級，實施差異化管理。3.責任到人，明確各部門和人員在自燃發(fā)火預(yù)防與管理中的職責。二、自燃發(fā)火風險評估（一）評估標準1.從自燃發(fā)火的可能性（高、中、低）和危害程度（嚴重、較大、一般）兩個維度進行評估。2.可能性評估考慮因素包括：物料特性、環(huán)境條件、設(shè)備運行狀況等。3.危害程度評估考慮因素包括：人員傷亡風險、財產(chǎn)損失大小、對生產(chǎn)經(jīng)營的影響程度等。（二）評估方法1.成立由安全、技術(shù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門人員組成的評估小組。2.采用現(xiàn)場檢查、數(shù)據(jù)分析、專家咨詢等方式，對可能存在自燃發(fā)火風險的區(qū)域和環(huán)節(jié)進行全面評估。3.填寫自燃發(fā)火風險評估表，詳細記錄評估結(jié)果。（三）評估周期1.每年至少進行一次全面的自燃發(fā)火風險評估。2.當公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等發(fā)生重大變化時，應(yīng)及時進行專項評估。三、自燃發(fā)火分級（一）一級自燃發(fā)火風險1.定義：自燃發(fā)火可能性高且危害程度嚴重的情況。2.情形包括：存放大量易燃、易爆且易自燃的特殊化學品，環(huán)境溫度較高且通風不良。涉及高溫高壓且存在可燃物料泄漏風險的關(guān)鍵設(shè)備，長期運行且維護不當。地下礦山采空區(qū)存在大量遺煤，具備自燃條件且可能引發(fā)大規(guī)?；馂?zāi)。（二）二級自燃發(fā)火風險1.定義：自燃發(fā)火可能性較高且危害程度較大的情況。2.情形包括：儲存一定量易燃物料的倉庫，消防設(shè)施不完善且日常管理不到位?；どa(chǎn)裝置中部分區(qū)域存在可燃氣體積聚，監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)不完善。木材加工車間，木屑堆積且通風不暢，存在一定自燃風險。（三）三級自燃發(fā)火風險1.定義：自燃發(fā)火可能性較低且危害程度一般的情況。2.情形包括：普通倉庫內(nèi)存放少量不易自燃的貨物，環(huán)境較為干燥且通風良好。辦公室內(nèi)使用的普通電器設(shè)備，無明顯電氣故障隱患。車輛維修車間內(nèi)偶爾存放少量廢舊機油，防護措施基本到位。四、分級管理措施（一）一級自燃發(fā)火風險管控1.設(shè)立專門的安全管理小組，由公司高層領(lǐng)導擔任組長，成員包括安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門負責人。2.制定詳細的專項應(yīng)急預(yù)案，每半年至少進行一次演練。3.安裝先進的實時監(jiān)測系統(tǒng)，24小時不間斷監(jiān)測相關(guān)參數(shù)，如溫度、氣體濃度等。4.配備足夠且先進的消防滅火設(shè)備，并確保其隨時處于完好備用狀態(tài)。5.定期對涉及區(qū)域的設(shè)備設(shè)施進行全面檢查和維護，每周至少一次。6.對相關(guān)作業(yè)人員進行專項培訓，培訓內(nèi)容包括自燃發(fā)火原理、預(yù)防措施、應(yīng)急處置等，培訓后進行嚴格考核，確保其具備相應(yīng)的應(yīng)急處置能力。（二）二級自燃發(fā)火風險管控1.由安全部門牽頭，組織相關(guān)部門制定針對性的管控方案。2.加強日常巡檢，每天至少進行一次全面檢查，重點檢查消防設(shè)施、通風系統(tǒng)、電氣設(shè)備等。3.完善監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)異常情況，預(yù)警信息應(yīng)在10分鐘內(nèi)通知到相關(guān)責任人。4.每季度對涉及區(qū)域進行一次消防設(shè)施檢查和維護，確保其性能良好。5.對作業(yè)人員進行定期培訓，每季度至少一次，培訓內(nèi)容包括自燃發(fā)火風險及防范知識，提高其風險意識。（三）三級自燃發(fā)火風險管控1.由所在部門負責制定簡單的管理措施，并報安全部門備案。2.每周進行一次常規(guī)檢查，重點檢查物料存放、通風情況等。3.對員工進行必要的安全告知，使其了解所在區(qū)域的自燃發(fā)火風險及基本防范措施。五、責任分工（一）安全管理部門1.負責組織制定和修訂自燃發(fā)火分級管理制度。2.監(jiān)督各部門對制度的執(zhí)行情況，定期進行檢查和考核。3.牽頭組織自燃發(fā)火風險評估工作，匯總評估結(jié)果并提出改進建議。4.協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保自燃發(fā)火預(yù)防與管理工作的有效開展。（二）生產(chǎn)部門1.負責本部門涉及區(qū)域的自燃發(fā)火預(yù)防與管理工作，嚴格執(zhí)行相關(guān)制度和措施。2.組織員工進行安全生產(chǎn)培訓，提高員工對自燃發(fā)火風險的認識和防范能力。3.加強對生產(chǎn)設(shè)備的日常維護和管理，確保設(shè)備安全運行，防止因設(shè)備故障引發(fā)自燃發(fā)火。4.在生產(chǎn)作業(yè)過程中，及時發(fā)現(xiàn)和報告自燃發(fā)火隱患，并積極配合相關(guān)部門進行整改。（三）技術(shù)部門1.提供自燃發(fā)火預(yù)防與管理的技術(shù)支持，協(xié)助安全管理部門進行風險評估。2.參與制定和審核涉及自燃發(fā)火風險區(qū)域的技術(shù)改造方案和安全措施。3.對新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用進行安全性評估，防止因技術(shù)原因引發(fā)自燃發(fā)火。（四）設(shè)備管理部門1.負責公司內(nèi)設(shè)備設(shè)施的管理和維護，確保設(shè)備的正常運行，減少因設(shè)備故障導致的自燃發(fā)火風險。2.定期對設(shè)備進行檢查和保養(yǎng)，及時更換老化、損壞的部件，確保設(shè)備的安全性和可靠性。3.配合安全管理部門對涉及自燃發(fā)火風險的設(shè)備進行專項檢查和評估，提出改進建議。（五）物資管理部門1.負責易燃、易爆等危險化學品的采購、儲存、發(fā)放等管理工作，嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.確保儲存場所的安全設(shè)施完善，通風良好，防止危險化學品自燃發(fā)火。3.對危險化學品的出入庫進行詳細記錄，定期盤點，做到賬物相符。（六）員工1.遵守公司的自燃發(fā)火分級管理制度，積極參與自燃發(fā)火預(yù)防工作。2.學習和掌握自燃發(fā)火風險防范知識和應(yīng)急處置技能，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。3.愛護公司的消防設(shè)施和設(shè)備，不得擅自挪用或損壞。六、培訓與教育（一）培訓計劃1.根據(jù)不同崗位和風險級別，制定年度自燃發(fā)火預(yù)防培訓計劃。2.培訓計劃應(yīng)包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓對象、培訓方式等。（二）培訓內(nèi)容1.自燃發(fā)火的基本原理和危害。2.公司內(nèi)各區(qū)域的自燃發(fā)火風險及防范措施。3.消防設(shè)施的使用方法和應(yīng)急處置流程。4.典型自燃發(fā)火事故案例分析。（三）培訓方式1.內(nèi)部培訓：由公司安全管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員進行授課。2.外部培訓：邀請消防專家或相關(guān)培訓機構(gòu)進行專業(yè)培訓。3.現(xiàn)場演示：在實際操作現(xiàn)場進行消防設(shè)施使用和應(yīng)急處置的演示。（四）培訓考核1.對參加培訓的員工進行考核，考核方式可以為筆試、實操等。2.考核成績應(yīng)記錄在員工培訓檔案中，作為員工績效考核的參考依據(jù)。3.對考核不合格的員工，應(yīng)進行補考或重新培訓，直至合格為止。七、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.根據(jù)不同等級的自燃發(fā)火風險，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急救援物資保障等內(nèi)容。（二）應(yīng)急演練1.按照應(yīng)急預(yù)案的要求，定期組織應(yīng)急演練。2.一級自燃發(fā)火風險區(qū)域每半年至少進行一次演練，二級自燃發(fā)火風險區(qū)域每年至少進行一次演練，三級自燃發(fā)火風險區(qū)域每兩年至少進行一次演練。3.演練結(jié)束后，對應(yīng)急預(yù)案進行評估和修訂，不斷完善應(yīng)急處置能力。（三）應(yīng)急響應(yīng)1.發(fā)現(xiàn)自燃發(fā)火跡象或發(fā)生自燃發(fā)火事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告本部門負責人，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，如滅火、疏散人員等。2.部門負責人接到報告后，應(yīng)立即啟動本部門的應(yīng)急響應(yīng)程序，并報告公司安全管理部門。3.公司安全管理部門接到報告后，應(yīng)立即組織相關(guān)部門和人員進行應(yīng)急救援，并及時向上級主管部門報告。（四）應(yīng)急處置措施1.初期火災(zāi)：現(xiàn)場人員應(yīng)立即使用附近的滅火器材進行滅火，控制火勢蔓延。2.火勢較大：立即組織疏散人員，確保人員安全，并撥打火警電話119請求支援。3.應(yīng)急救援：在確保安全的前提下，組織專業(yè)救援隊伍進行滅火、搶險等救援工作，搶救受傷人員，保護公司財產(chǎn)。八、監(jiān)督與檢查（一）日常檢查1.各部門應(yīng)安排專人負責本部門涉及區(qū)域的日常檢查工作，填寫檢查記錄。2.檢查內(nèi)容包括自燃發(fā)火風險區(qū)域的設(shè)備設(shè)施運行情況、消防設(shè)施完好情況、物料存放情況等。（二）定期檢查1.安全管理部門應(yīng)定期組織對公司內(nèi)各區(qū)域進行全面檢查，每季度至少一次。2.檢查內(nèi)容包括自燃發(fā)火分級管理制度的執(zhí)行情況、風險管控措施的落實情況、應(yīng)急處置預(yù)案的有效性等。（三）專項檢查1.當公司進行重大設(shè)備檢修、工藝改造、新區(qū)域投入使用等活動時，應(yīng)進行專項檢查。2.專項檢查由安全管理部門牽頭，組織相關(guān)部門人員參加，重點檢查可能存在的自燃發(fā)火隱患。（四）檢查結(jié)果處理1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)下達整改通知書，明確整改責任部門、整改期限和整改要求。2.整改責任部門應(yīng)按照整改通知書的要求及時進行整改，并將整改情況報告安全管理部門。3.安全管理部門對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。對未按時完成整改或整改不到位的部門和人員，按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。九、獎懲制度（一）獎勵1.在自燃發(fā)火預(yù)防與管