甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權激勵計劃股權分配及績效評價協(xié)議甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵計劃描述1.激勵股權種類與分配激勵股權種類為______，分配比例如下：乙方獲得______%的股權激勵。激勵股權的分配應符合國家相關法律法規(guī)以及甲方內部股權激勵制度。2.激勵股權質量要求甲方保證所分配的股權具有合法性、有效性，并具備相應的權益。激勵股權應滿足乙方在甲方公司內的權益要求，包括但不限于分紅權、表決權等。甲方保證所分配股權在正常使用條件下，自分配之日起______年內（具體時長）不出現(xiàn)因股權質量問題導致的權益損失。二、股權激勵數(shù)量與價格1.股權激勵數(shù)量甲方預計分配的股權激勵數(shù)量如下：乙方獲得______股。實際分配數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在股權激勵計劃實施前______天（具體時長）發(fā)出。2.股權激勵單價與總價股權激勵的單價為______元/股。本合同股權激勵總價預計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總價以實際分配數(shù)量和相應單價結算為準。三、股權激勵交割時間與地點1.交割時間甲方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）將股權激勵交割給乙方。2.交割地點股權激勵交割地點為甲方公司總部或甲方另行書面指定的地點。四、股權激勵協(xié)議條款1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.保密條款雙方對本協(xié)議內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。3.解除條款（1）甲方或乙方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對方書面通知后，未在規(guī)定期限內糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方獲得的股權激勵進行績效評價，并根據(jù)評價結果調整股權激勵的分配。有權根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，決定是否給予股權激勵的延期或終止。義務：為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方了解股權激勵計劃的內容和操作流程。公正、公平地評價乙方的績效，并確保評價過程的透明和公正。2.乙方權利與義務權利：有權根據(jù)股權激勵計劃的規(guī)定，享有相應的股權激勵權益。有權對股權激勵計劃的實施提出意見和建議。義務：積極參與甲方組織的培訓和指導活動，提高自身能力和績效。遵守甲方的規(guī)章制度和公司文化，努力完成工作任務，達到績效目標。六、績效評價標準與方法1.評價標準績效評價標準包括但不限于工作業(yè)績、團隊合作、創(chuàng)新能力、領導能力等方面。評價標準應以甲方的績效考核制度和公司戰(zhàn)略目標為依據(jù)。2.評價方法甲方將采用定量和定性相結合的方法對乙方的績效進行評價。定量評價包括但不限于工作完成情況、項目成果等；定性評價包括但不限于工作態(tài)度、團隊合作精神等。七、股權激勵分配與調整1.分配方式股權激勵的分配將根據(jù)乙方的績效評價結果和股權激勵計劃的規(guī)定進行。分配方式包括但不限于直接股權分配、股權期權等形式。2.調整機制甲方將定期對股權激勵計劃進行評估，并根據(jù)評估結果對分配方案進行調整。如有需要，甲方有權根據(jù)乙方的績效變化，對已分配的股權激勵進行調整。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照股權激勵計劃的規(guī)定進行績效評價，或未及時調整股權激勵分配，每逾期一天，應向乙方支付______元的違約金。如甲方無故終止乙方的股權激勵，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于精神損害賠償?shù)取?.乙方違約責任若乙方未按照股權激勵計劃的規(guī)定履行職責，或未達到績效目標，甲方有權根據(jù)股權激勵計劃的規(guī)定，對乙方的股權激勵進行調整或終止。如乙方因個人原因退出甲方公司，應按照股權激勵計劃的規(guī)定，承擔相應的責任和損失。九、合同的變更與解除1.變更本股權激勵計劃及績效評價協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權激勵方案、績效評價標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲