2024年(最新)國家開放大學(xué)電大本科《公一、單選題(15題)1.為了解決在實施決策的過程中出現(xiàn)的而一時又難以查清原因的問題的決策方案，稱為()。A.臨時方案B.追蹤方案C.應(yīng)變方案D.積極方案2.從20世紀(jì)()年代開始，西方發(fā)達(dá)國家相繼開始進(jìn)行行政改革，然后許多發(fā)展中國家國灰實行市場化也進(jìn)行不同程度的行政改革。3.內(nèi)閣制，起源于18世紀(jì)的()國，后來為許多西方國家所采用。A.英國B.美國C.日本D.加拿大4.稅收制度的核心內(nèi)容是()。A.稅率B.納稅人C.稅法D.稅種5.被稱為"人事管理之父"和行為科學(xué)的先驅(qū)者的是()。A.普耳B.斯密C.歐文D.斯圖亞特6.職位分類最早產(chǎn)生于19世紀(jì)的()國，后被許多國家所效仿。7.融合型的公共行政模式存在于()。2024年(最新)國家開放大學(xué)電大本科《公共行政學(xué)》期末考試題庫--第1頁A.原始社會B.信息社會C.農(nóng)業(yè)社會D.工業(yè)社會8.根據(jù)《立法法》,行政法規(guī)和規(guī)章應(yīng)當(dāng)在公布后的()天內(nèi)報有關(guān)部門9.我國最早提出學(xué)習(xí)行政學(xué)的是(),他于1876年在《論譯書》中提出我A.孫中山B.康有為C.梁啟超D.張金鑒10.整個行政執(zhí)行過程中最具實質(zhì)意義的、最為關(guān)鍵的階段是()。A.協(xié)調(diào)階段B.實施階段C.準(zhǔn)備階段D.總結(jié)階段11.人事行政機(jī)關(guān)實行折中制的國家有()。A.英國B.美國C.日本D.法國12.下列不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源的是()。A.決策權(quán)力B.歸屬權(quán)C.合法權(quán)力D.獎懲權(quán)力13.平行溝通是一種同級部門或同事之間的信息溝通，亦稱()。A.網(wǎng)上溝通B.橫向溝通C.無反饋溝通D.縱向溝通14.行政控制過程的最后環(huán)節(jié)，也是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是()。A.確定控制標(biāo)準(zhǔn)化B.衡量成效C.糾正偏差D.行政指揮15.批準(zhǔn)是一種約束力較強(qiáng)的()監(jiān)督方式。其內(nèi)容包括：要求監(jiān)督對象報送審批材料、審查和批準(zhǔn)(含不批準(zhǔn))三個基本步驟。A.事中B.事后C.事先D.全面二、多選題(15題)16.一般行政監(jiān)督中，審查的形式主要有()。A.獨立審查B.事中審查C.事先審查D.聯(lián)合審查E.事后審查17.著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩繆爾森在《經(jīng)濟(jì)學(xué)》(第十六版)中，認(rèn)為政府的經(jīng)濟(jì)職能主要有()。A.執(zhí)行國際經(jīng)濟(jì)政策B.通過宏觀經(jīng)濟(jì)政策穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)C.確保社會公平分配的職能D.提高經(jīng)濟(jì)效率E.改善收入分配18.組織文化包括()。A.組織觀念B.法律意識C.管理對象D.價值觀E.道德感情19.奠定公共行政學(xué)理論基礎(chǔ)的代表人物是(),他們提出了政治與行政A.威爾遜B.古德諾C.韋伯D.法約爾E.泰勒20.按溝通的信息流向劃分，行政溝通可分為()。A.上行溝通B.平行溝通C.下行溝通D.雙向溝通E.單向溝通21.人事行政機(jī)關(guān)實行部內(nèi)制的國家主要有()。A.法國B.中國C.瑞士D.英國E.德國22.從決策的風(fēng)險程度來講，行政決策可以分為()。2024年(最新)國家開放大學(xué)電大本科《公共行政學(xué)》期末考試題庫--第3頁2024年(最新)國家開放大學(xué)電大本科《公共行政學(xué)》期末考試題庫--第4頁A.確定型決策B.理性決策C.風(fēng)險型決策D.直覺決策E.不確定型決策23.下列不屬于委任制的優(yōu)點的是()。A.權(quán)力集中、責(zé)任明確B.公開平等，有效防止任人惟親C.指揮統(tǒng)一、不受牽制D.行動迅速、簡便易行E.擇優(yōu)錄取，在競爭基礎(chǔ)上鑒別人才24.世界上通行的人事分類制度是()。A.態(tài)度分類B.態(tài)度分類C.能力分類D.學(xué)歷分類E.品位分類25.現(xiàn)代行政決策體制應(yīng)該包括()。A.領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)B.行政評估系統(tǒng)C.專家咨詢系統(tǒng)D.信息支持系統(tǒng)E.公26.按溝通的確性劃分，行政溝通可分為()。A.正式溝通B.單向溝通C.雙向溝通D.網(wǎng)上溝通E.非正式溝通27.行政方法的特點有()。A.科學(xué)性B.民主性C.創(chuàng)新性D.系統(tǒng)性E.技術(shù)性28.行政方法的內(nèi)容包括()。A.技術(shù)方法B.行政程序C.決策樹法D.目標(biāo)管理E.基本手段2024年(最新)國家開放大學(xué)電大本科《公共行政學(xué)》期末考試題庫--第5頁29.行政監(jiān)督的特點是()。A.行政監(jiān)督主體的層次性B.法律地位的獨立性C.行政監(jiān)督內(nèi)容的雙向性D.監(jiān)督主體的多樣性E.監(jiān)督對象的雙重性30.按照稅收管理權(quán)限，可將稅收分為()。A.中央稅B.中央與地方共享稅C.農(nóng)業(yè)稅D.地方稅E.個人所得稅三、簡答題(10題)31.簡述人事行政應(yīng)遵循的基本原則。32.簡述改善行政溝通的途徑。33.簡述公共行政的特點。34.簡述分離制的優(yōu)點和缺陷。35.公共行政環(huán)境的特殊性主要表現(xiàn)在哪些方面?36.非營利組織的特點主要有哪些?37.簡述完整制的優(yōu)點和缺陷。38.行政法規(guī)具有哪些基本特征?39.簡述機(jī)關(guān)行政的主要內(nèi)容。40.簡述測定行政效率的必要性。參考答案31.(1)德才兼?zhèn)湓瓌t；(2)知人善任原則；(3)公平競爭原則；(4)功績原則；(5)依法管理原則。32.(1)全面提高行政人員的素質(zhì)；(2)明確溝通目的，建立溝通的規(guī)章制度，使行政溝通規(guī)范化；(3)建立信息反饋系統(tǒng)，進(jìn)行信息的核查和監(jiān)督。33.(1)公共行政的首要特點是它的公共性；(2)公共行政的政治性；(3)公共行政具有嚴(yán)格的法制性；(4)公共行政的民主性；(5)公共行政的公平性；(6)公共行政的高效性。34.優(yōu)點：(1)有利于整個公共行政系統(tǒng)的資源整合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧。(2)有利于整個公共行政系統(tǒng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一指揮。(3)理，強(qiáng)調(diào)部門職能。(4)有分有合，集中集元領(lǐng)導(dǎo)有可能造成下級無所適從。(2)人與事分離，不利于對公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)和使用。(3)難于協(xié)調(diào)，容易出出文山會海。35.公共行政環(huán)境的特殊性首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。其次，這種多特殊性還表現(xiàn)在一個國家的不同地區(qū)的公共行政環(huán)境的關(guān)別。36.(1)組織性；(2)非政府性；(3)非營利性；(4)自治性；(5)志愿性。37.完整制的優(yōu)點：(1)有利于一個公共組織或一個公共部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、利于調(diào)動本地區(qū)或本部門的積極性。(4)可以因地制宜地確定行政目標(biāo)，制定政策，反應(yīng)靈活。缺陷：(1)資源有限，不宜辦大事；上級也不能進(jìn)行統(tǒng)籌安排。(2)高度自主，容易出現(xiàn)各局部利益。38.(1)行政法規(guī)的制定主體是國務(wù)院；(2)行政法規(guī)根據(jù)憲法和法律的授權(quán)制定；(3)行政法規(guī)必須經(jīng)過法定程序制定；(4)行政法規(guī)具有法的效力。政經(jīng)費管理；(5)機(jī)關(guān)總務(wù)后勤管理。40.(1)通過測定行政效率可以降低公共行政的投入和成本，