木里警示教育活動方案一、活動背景木里地區(qū)在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，面臨著各種復(fù)雜的環(huán)境和挑戰(zhàn)，公職人員面臨著諸多誘惑和風險。為了加強黨風廉政建設(shè)，提高公職人員的廉潔自律意識，預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，特開展此次警示教育活動。通過深入剖析木里地區(qū)典型違紀違法案例，引導(dǎo)廣大干部職工汲取教訓(xùn)，增強紀律意識和規(guī)矩意識，筑牢拒腐防變的思想防線。二、活動目標1.增強全體干部職工對黨風廉政建設(shè)重要性的認識，深刻理解廉潔從政的意義。2.提高干部職工的紀律意識和規(guī)矩意識，自覺遵守黨紀國法和單位規(guī)章制度。3.通過案例分析，使干部職工認識到腐敗行為的危害性，切實增強廉潔自律的自覺性。4.營造風清氣正的政治生態(tài)和工作環(huán)境，推動木里地區(qū)各項事業(yè)健康發(fā)展。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、參與人員木里地區(qū)全體公職人員五、活動內(nèi)容與形式1.動員部署（第1階段）召開警示教育活動動員大會，由地區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)作動員講話，強調(diào)活動的重要性和必要性，明確活動目標和要求。印發(fā)活動方案，確保全體參與人員清楚了解活動的內(nèi)容、形式和時間安排。2.專題學(xué)習（第2階段）黨紀國法學(xué)習組織集中學(xué)習黨紀國法相關(guān)文件，如《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等，邀請專家進行解讀，幫助干部職工準確理解和把握法律法規(guī)的精神實質(zhì)。開展線上學(xué)習，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習平臺推送黨紀國法學(xué)習資料，供干部職工自主學(xué)習，并定期進行線上測試，檢驗學(xué)習效果。典型案例剖析收集整理木里地區(qū)近年來發(fā)生的典型違紀違法案例，制作警示教育片。召開案例剖析會，組織干部職工觀看警示教育片，并邀請紀檢監(jiān)察部門人員對案例進行深入分析，揭示違紀違法問題的成因、手段和后果，引導(dǎo)干部職工從中吸取教訓(xùn)。3.警示教育基地參觀（第3階段）組織干部職工前往本地或周邊地區(qū)的警示教育基地參觀學(xué)習。在警示教育基地，通過參觀圖片展覽、觀看警示教育片、聽取服刑人員現(xiàn)身說法等形式，讓干部職工直觀感受腐敗行為給個人、家庭和社會帶來的巨大危害，增強警示教育的感染力和震撼力。4.廉政談話（第4階段）開展分級分層廉政談話，地區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談，班子成員與分管部門負責人談，部門負責人與本部門干部職工談。廉政談話圍繞廉潔自律、履行職責等方面展開，指出存在的問題和風險，提出改進要求和防范措施，做到早提醒、早預(yù)防。5.交流研討（第5階段）組織干部職工圍繞警示教育活動主題，結(jié)合自身工作實際，開展交流研討。每個部門推選代表在大會上發(fā)言，分享學(xué)習心得和體會，交流如何在工作中堅守廉潔底線，提高廉潔從政能力。通過交流研討，促進干部職工相互學(xué)習、相互啟發(fā)，共同提高廉潔自律意識。6.知識測試（第6階段）組織開展黨紀國法和廉政知識測試，檢驗干部職工對學(xué)習內(nèi)容的掌握程度。測試內(nèi)容涵蓋黨紀國法基本知識、典型案例分析、廉潔自律要求等方面。對測試成績進行排名通報，對成績優(yōu)秀的個人進行表彰，對不合格的人員進行補考，并督促其加強學(xué)習。7.總結(jié)提升（第7階段）各部門對本部門開展警示教育活動的情況進行總結(jié)，形成書面報告，上報活動領(lǐng)導(dǎo)小組。活動領(lǐng)導(dǎo)小組對整個活動進行全面總結(jié)，分析活動取得的成效和存在的不足，提出改進措施和建議。召開總結(jié)大會，對活動進行全面總結(jié)和表彰，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰獎勵，鞏固和擴大活動成果。六、活動組織與實施1.成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組成立以木里地區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，各相關(guān)部門負責人為成員的警示教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責活動的具體組織實施和日常工作。2.明確職責分工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：負責活動方案的制定、組織協(xié)調(diào)、宣傳報道、資料收集整理等工作。紀檢監(jiān)察部門：負責提供典型案例，對案例進行剖析，開展廉政談話，監(jiān)督活動開展情況。宣傳部門：負責活動的宣傳報道工作，營造良好的輿論氛圍。各部門：負責組織本部門干部職工參與活動，按照活動要求開展各項學(xué)習和教育活動，并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送活動開展情況。3.加強宣傳引導(dǎo)充分利用木里地區(qū)內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等平臺，廣泛宣傳警示教育活動的意義、內(nèi)容和進展情況，營造濃厚的活動氛圍。及時報道活動中的好經(jīng)驗、好做法和先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推動活動深入開展。4.確保活動實效活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對活動的督促檢查，定期對活動開展情況進行調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確?；顒影从媱澯行蛲七M。各部門要認真組織實施，確?；顒觾?nèi)容落到實處，不走過場，取得實實在在的效果。要注重將警示教育與日常工作相結(jié)合，做到兩不誤、兩促進。七、活動預(yù)算1.資料印刷費：[X]元，用于印發(fā)活動方案、學(xué)習資料、測試試卷等。2.專家講課費：[X]元，邀請專家進行黨紀國法解讀的費用。3.警示教育片制作費：[X]元，制作木里地區(qū)典型違紀違法案例警示教育片。4.參觀警示教育基地費用：[X]元，包括交通、講解等費用。5.表彰獎勵費用：[X]元，對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰獎勵。6.其他費用：[X]元，用于活動期間的辦公用品、設(shè)備租賃等其他雜項支出?？傤A(yù)算：[X]元八、活動效果評估1.建立評估指標體系學(xué)習效果：通過知識測試、交流研討等方式，評估干部職工對黨紀國法和廉政知識的掌握程度以及對典型案例的分析理解能力。思想認識：通過問卷調(diào)查、個人心得體會等形式，了解干部職工對黨風廉政建設(shè)重要性的認識是否提高，廉潔自律意識是否增強。行為改變：觀察干部職工在活動后的工作行為是否發(fā)生積極變化，如是否嚴格遵守紀律規(guī)定、是否主動接受監(jiān)督等。工作績效：對比活動前后木里地區(qū)各項工作的開展情況，評估活動對推動工作、提高工作效率