企業(yè)安全生產(chǎn)總結(jié)范文

企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結(jié)范文（一）2017年安全生產(chǎn)工作總結(jié)

今年以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入

落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化

現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，

以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)

本質(zhì)化安全水平，截止H前，我公司未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全

生產(chǎn)工作的新局面，為構(gòu)建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢

獻。我們的工作措施是：一、建立考核機制，落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，及各架子隊層層簽訂安全生

產(chǎn)目標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責任人,

安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都及安全責任人考核結(jié)果掛勾，實行“一票否

決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全

運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度；加大

了對事故隊主要領導、責任區(qū)領導、安全員的考核力度；加大了對違規(guī)違

章的治理力度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時，對工作責任心

強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50

——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強

化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推

行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”

的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承

諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“陽泉市盛德礦業(yè)物資有限公司統(tǒng)一領

導、單位全面負責、職工廣泛參及”的共同責任網(wǎng)絡；做到了領導強化，任

務細化，措施硬化：工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理分析近期其他

兄弟單位事故原因、教訓，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評

審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產(chǎn)責任追究制度，重新制訂

完善了《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，形成了完

整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓我們不斷創(chuàng)新豐富安全

評價的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基

礎管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危

險源辨識、雙確認等作為安全評價的內(nèi)容，預知預控，提高了安全評價的

系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參及程度，安全管理水平得到了明

顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從

業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和

特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了

安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法

規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。

還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了

學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提

高了領導者的安全責任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安

全文化素質(zhì)。四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理從系

統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實

管理責任，重點對我陽泉市盛德礦業(yè)物資有限公司的電器、機械設備、皮

帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍

門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確

認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整

改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所

查隱患及時整改。陽泉市盛德礦業(yè)物資有限公司專業(yè)人員各負其責，對各

部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎

扎實；專業(yè)管理支撐有力；綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產(chǎn)提供了強有力

的專業(yè)保證。針對我陽泉市盛德礦業(yè)物資有限公司生產(chǎn)經(jīng)營活動實際，我

們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治

理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，各單位共排查治理

隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。五、

抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動班組是安全生產(chǎn)

最基層的單位，我們結(jié)合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班

組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自

我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是

抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位（陽泉市盛德礦業(yè)物資有限公司重大危險

源）的安全，把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關

鍵作業(yè)（特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè)）的

安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點

培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上

下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據(jù)各時期安全生產(chǎn)特點和

上級要求，扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安

全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動。注重實效，全員參

及，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。六、加強檢修安全

組織，嚴格外來施工隊的安全管理我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安

全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我陽泉市盛德礦.業(yè)物資有限公

司檢修安全管理規(guī)定，嚴格落實安全確認制，實現(xiàn)風險受控。在檢查和臨

時性工作中，必須指定總負責或總協(xié)調(diào)人，安全負責人，單項安全監(jiān)護

人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、

確認制度，實行工作票、責任人簽字制度（開工前首先辦理開工單，其次

在現(xiàn)場召開開工預備會），實行聯(lián)?；ケ：捅O(jiān)護制度。所有檢修和臨時性

工作必須落實“五同時”，事事安全確認，公處落實責任，確保檢修和臨

時作業(yè)安全。進一步明確外協(xié)單位的安全生產(chǎn)責任和義務，簽定安全責任

書，交納安全風險抵押金。并加強對外協(xié)單位的安全管理，落實安

全教育，督促外協(xié)單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證

上崗。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、

管得好:為我公司生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利完成奠定堅實的基礎。企業(yè)

安全生產(chǎn)工作總結(jié)范文（二）2017年XX有限公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)

今年以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入

落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化

現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，

以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)

本質(zhì)化安全水平，截止目前，我公司未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全

生產(chǎn)工作的新局面，為構(gòu)建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢

獻。我們的工作措施是：一、建立考核機制，落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，及各架子隊層層簽訂安全生

產(chǎn)H標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責任人，

安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都及安全責任人考核結(jié)果掛勾，實行“一票否

決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全

運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度；加大

了對事故隊主要領導、責任區(qū)領導、安全員的考核力度；加大了對違規(guī)違

章的治理力度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時，對工作

責任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性

獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，

凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎

勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”

的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承

諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“公司統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工

廣泛參及”的共同責任網(wǎng)絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工

作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責任的落實。二、完善安全管理制度

體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓I,

對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進

一步細化了安全生產(chǎn)責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責任制》、

《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安

全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理c三、深化全員安全評

價，注重安全教育培訓我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容,

建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業(yè)現(xiàn)

場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確

認等作為安全評價的內(nèi)容，預知預控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效

性，使全體職工的自主參及程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注

重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作

業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等

方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取

證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知

識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98虬還通過組織“每

周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠

道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責

任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。四、

推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入

手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責任，重點對■我

**場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專

業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班

班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形

式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組

織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。公司專業(yè)人員各負其

責，對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”

管理基礎扎實；專業(yè)管理支撐有力；綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產(chǎn)提供

了強有力的專業(yè)保證。針對我**場生產(chǎn)經(jīng)營活動實際，我們對照適用的法

律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結(jié)范文（三）XX燃氣有限公司自

從1989年成立，實現(xiàn)安全運行17年。17年來，巨能燃氣在“團結(jié)、負責、

學習、創(chuàng)新”的企業(yè)精神鞭策下，堅持“安全不忘、巨能興旺”的安全理

念，以安全生產(chǎn)為中心，視安全生產(chǎn)為一切工作的重中之重，建立了行

之有效的安全管理網(wǎng)，切實把安全工作落到實處，確保安全、穩(wěn)定、連續(xù)

供氣。從公司建立以來，克服重重困難，通過不斷學習、總結(jié)和提

高，使我們的安全管理工作逐步摸索出一套系統(tǒng)、完善、科學、規(guī)范的管

理模式，公司投入運行以來，每年都以較快的速度發(fā)展，沒有發(fā)生重大

安全責任事故。下面把我們在安全管理工作中的基本情況向及會領導作匯

報。一、樹立法制觀念，提高安全管理意識。大家都知道，搞好安

全工作，是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的一個前提保障。特別是我們?nèi)細庑袠I(yè)，產(chǎn)品

易燃、易爆，安全生產(chǎn)問題更為突出，安全管理工作顯得更為重要。黨中

央、國務院歷來高度重視安全生產(chǎn)工作，改革開放以來，在總結(jié)我國安全

生產(chǎn)經(jīng)驗教訓的基礎上，黨中央明確提出并堅持了：“安全第一、預防為

主”的方針，以江澤民為核心的第三代中央領導集體對安全生產(chǎn)做過一系

列重要批示，在黨的十六大報告中將安全生產(chǎn)作為重要內(nèi)容寫入這份綱

領性文獻中，并提了新的更高要求。搞好安全生產(chǎn)，首先要向職工負責，

向企業(yè)負責，向國家負責，給企業(yè)職工創(chuàng)造一個健康、安全、穩(wěn)定、和諧

的環(huán)境。這就要求我們在安全生產(chǎn)管理工作中必須從指導思想和目標上,

從工作內(nèi)容和方式方法上，從管理手段和措施等方面，都應當有一個新

思路、新要求和新目標，并切實落實到安全生產(chǎn)工作的實踐中去，不斷改

進和加強我們的安全工作。進入新世紀，安全管理工作已步入法制軌道。

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，自2002年11月1日起施行。這是我國

安全生產(chǎn)法制建設的重要里程碑?！皩嵤┌踩a(chǎn)法，人人事事保安全”

這是對安全管理工作提出的目標和要求。因此，我們首先把提高安全管理

工作的法律意識放在首要位置，在思想上始終保持安全生產(chǎn)警鐘長鳴。安

全生產(chǎn)工作公司主要領導重點抓，分管領導親自抓，安全管理部門具體

抓，層層抓落實。把安全生產(chǎn)工作貫穿到每項生產(chǎn)活動中，我們主要采取

了以下措施：一是制定學習、培訓計?劃，堅持把安全培訓、學習和職工的

思想教育放在首位，分期分批對干部職工進行培訓，培訓面達90%以上,

同時，把安全學習培訓和每年開展的安全生產(chǎn)宣傳月、百日安全無事故活

動緊密的結(jié)合起來，使廣大職工牢固樹立安全生產(chǎn)的法律意識。二是加強

安全管理制度建設，建立一套系統(tǒng)、完善、科學的管理制度是搞好安全管

理工作的重要保障。幾年來，根據(jù)公司的特點，不斷修訂完善各項管理規(guī)

定按照不同的生產(chǎn)崗位，制定出公司《安全管理手冊》和《安全生產(chǎn)考核

辦法》等規(guī)定，并組織廣大職工認真學習。由于我們建立了一套規(guī)范的管

理制度，安全管理按章辦事，提高了廣大職工遵章守紀的自覺性。三是抓

落實，對公司下達的安全文件精神，首先組織學習并及時傳達到班組，

做到學習傳達落實。每月定期召開安全例會，研究、解決安全生產(chǎn)

中存在的問題，通報各班組安全生產(chǎn)情況，做到例會制度落實，對生產(chǎn)

崗位實行口常抽查和節(jié)假口重點檢查相結(jié)合，做到監(jiān)督檢查落實。對生產(chǎn)

中存在的各類問題隱患做到督促整改落實。二、強化危機意識，開

展“平安巨能”活動。安全體系建設是燃氣行業(yè)加強安全管理的一項重要

內(nèi)容，強化危機管理，做好風險防范，是公司發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)

“平安巨能”具體體現(xiàn)，也是公司提高效益，持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。

活動的內(nèi)容是完善安全管理體系，保障企業(yè)健康發(fā)展。重點是完善公司的

安全體系模式，一是安全運行體制（核心），即安全管理機構(gòu)、責任體系,

運行模式；二是安全管理體制（重點），即目標管理、隱患管理、監(jiān)察管

理、質(zhì)量管理；三是安全防范體制（基礎），即軟件建設、硬件投入；四

是安全激勵體制（動力），即安全獎勵基金、隱患舉報制度、安全評比活

動；五是安全自保體制（保障），即職工安全教育、用戶安全教育、安全

教育活動。通過以上五項基本安全體制的建設，不僅可以解決公司安全管

理存在薄弱的環(huán)節(jié)、建立有效的安全管理網(wǎng)絡，提高企業(yè)自防自保自救能

力，也可以增加企業(yè)員工、用戶參及安全管理的積極性、制造性，為企業(yè)

安全生產(chǎn)提供強大的安全保障。完善安全體系建設，全力打造“平

安巨能”年。為了“平安巨能”目標的實現(xiàn)，公司始終貫徹“安全第一、

預防為主”的方針，全面落實安全責任制，不斷提高安全管理水平，加強

了安全體系的建設和完善。同時，公司高度重視安全責任制的落實。2、

堅持安檢原則，突出檢查重點。建立安全管理機構(gòu)及責任體系，專職專人

負責安全工作，每月11日定期進行安全生產(chǎn)檢查。始終堅持“站站

必查，查之必究”的原則，對查出的安全隱患或不足之處不隱瞞不遷就，

明確指出并當場限期整改。3、保障安全，進行職工安全教育、用戶安全

宣傳和消防安全演練活動。三、加強監(jiān)督檢查，落實崗位責任°搞

好安全生產(chǎn)是一項重要的、長期的、艱巨的任務，也是一項經(jīng)常性的工作。

對安全生產(chǎn)的嚴峻性，要始終保持清醒的認識，這項工作只能加強，決

不能絲毫放松，必須警鐘長鳴，常抓不懈，我公司始終把這一點作為各

項工作中的重中之重。公司每年都及各部門負責人及各崗位人員簽

定安全管理目標責任書，嚴格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責任制和安全事故責任

追究的規(guī)定，切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人，實行誰在崗，

誰負責，誰操作，誰負責的首尾責任制。為把安全責任制度落實到實處，

在年初公司及各部門簽訂了《安全生產(chǎn)綜合目標管理責任書》，簽訂率達

100%,同時要求和督促成員單位及所屬員工簽訂了安全責任書，切實做

到安全責任層層分解、人人有責。針對燃氣易燃、易爆的特性，對于重點

要害部位，我們實行定人定崗，定時定期進行安全巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患

及時處理，有效地防止各類事故的發(fā)生。我公司每月11號定為公司

安全生產(chǎn)檢查日。對檢查的耍求：一是檢查從嚴，有問題不遷就。安檢工

作風雨無阻，檢查對每一處都不放過，嚴格要求、認真對待，查臺帳、看

設備和安全設施完好、按期檢測情況、察管理規(guī)范落實到位情況。對查出

的問題嚴格按照《安全生產(chǎn)綜合目標管理責任制考核辦法》規(guī)定，該書分

的扣分，該整改的整改，絕不姑息遷就。二是突出重點、確保針對性。為

不讓安檢工作流于形式，發(fā)揮安檢為了防范功能，每次檢查時都根據(jù)各

氣站運行特點、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、氣候變化和不同時期對安全工作不同的要

求，列出檢查重點，有針對性的進行檢查，特別是對事故易發(fā)點、隱患易

發(fā)點進行重點檢查。安檢不僅要查問題，更重要的是解決問題，消

除安全隱患。通過安全檢查查出的大小隱患，我們都認真落實整改，并對

整改情況進行復查。幾年來，我們還利用節(jié)假日進行安全宣傳活動，向廣

大用戶宣傳安全消防知識，提高用戶的安全防范和自救能力，獲得了良

好的社會效益。在安全監(jiān)督檢查工作，我們主要是對容易出現(xiàn)安全問題的

部位進行重點監(jiān)督檢查。一是對各站周邊防火工作進行檢查，杜絕

火源帶進各站點；二是對施工現(xiàn)場的作業(yè)情況進行檢查；三是

對材料堆放、施工現(xiàn)場標牌、高空作業(yè)防護情況進行檢查；四是對

安全措施、規(guī)章制度的落實情況進行檢查；五是對各種機械設備進

行檢查，查是否有跑冒滴漏現(xiàn)象，查是否有嚴格的維修保養(yǎng)制度；

六是對消防設施及器材進行檢查，是否安全有效；七是安全教育是

否落實，安全意識是否深入人心；八是對特殊工種的作業(yè)和操作人

員進行檢查，是否堅持持證上崗；九是檢查有無違章作業(yè)，崗位有

無安全隱患；十是檢查隱患整改落實情況，做到查防并舉，及時發(fā)

現(xiàn)問題、消除事故隱患。四、加強防范措施，提高安全保障。在加

強安全管理工作中，我們始終堅持“預防為主”的方.針，采取相應措施,

充分發(fā)揮安全管理網(wǎng)絡的作用，以各站點兼職安全員為重點的緊急事故

處理通道，遇到緊急情況，搶修人員和兼職安全員同時趕往事發(fā)地點，

這樣既贏得了寶貴時間，又保證了搶修力量。同時，我們還針對重點部

位、大型節(jié)假日，制定了詳細的搶險預案，做到有備無患。并每年請專業(yè)

人員進行消防知識培訓，舉行消防演練，提高廣大職工的防范意識，增

強救護能力。五、增強責任感和緊迫感，安全管理工作任重道遠?！栋?/p>

全生產(chǎn)法》的頒發(fā)使安全生產(chǎn)管理具有了法律的威懾力，是依法治國精神

的體現(xiàn)。愿每個勞動者都遵章守紀，珍惜生命，從我做起。每條規(guī)章制度

都是金科玉律，要牢記它，遵從它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的

代價。近年來，隨著改革開放的不斷深入，各行各業(yè)都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展

勢頭。然而，就在這樣的大好形勢下，安全事故時有發(fā)生，重大責

企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結(jié)范文（四）2017年度企業(yè)安全生產(chǎn)工作

總結(jié)一年來，公司安全生產(chǎn)工作，始終貫徹“安全第一，預防為主,

綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹上級有

關安全生產(chǎn)工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到

人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則，在公司范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查

及整改活動，積極開展了“全國安全生產(chǎn)月”活動，進一步完善安全生產(chǎn)

體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產(chǎn)的長效機制，加強

領導，落實責任，強化監(jiān)督檢查。進一步促進我公司工作的開展，將2017

年年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：一、加強領導，健全制度，明確職

能，落實責任，確保安全生產(chǎn)工作有序開展c公司領導高度重視安

全生產(chǎn)工作，常年都將其擺上重要議事日程進行研究部署、制定目標、明

確重點、細化實施。年初，按照職責分工調(diào)整了安全生產(chǎn)領導機構(gòu)及其組

成人員，建立了分管領導AB角制度，一把手負總責，分管領導具體負責,

全員“一崗雙責”制，在原有基礎上健全了安全生產(chǎn)管理制度，健全了安

全生產(chǎn)機構(gòu)及職能，明確了安全生產(chǎn)職能機構(gòu)工作職責，制定了安全生

產(chǎn)和應急管理工作要點，把安全生產(chǎn)責任層層分解落實，及各科室簽訂

了安全生產(chǎn)目標管理責任書。及時召開每月的安全生產(chǎn)工作例會，部詈下

達安全生產(chǎn)工作FI標任務，明確本行業(yè)安全生產(chǎn)的指導思想、工作目標任

務和重點，確保了安全生產(chǎn)工作有序開展。二、完善體制、明

確責任，切實強化安全安全監(jiān)管領導班子高度重視安全工作，及時

召開安全工作會議，對班子成員職責進行明確分工，明確職責，落實責

任，要求各成員切實擔負起對安全生產(chǎn)工作的領導、管理、督查、檢查責

任，為公司安全生產(chǎn)工作的順利開展提供組織保障；嚴格落實“一崗雙責”,

層層簽訂安全目標責任書。在去年的基礎上對安全生產(chǎn)責任書的考核內(nèi)容

和考核實施細則進行了充實和完善，把安全生產(chǎn)工作H標任務層層分解，

形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網(wǎng)絡格

局，為強化安全保障責任，營造和諧工作環(huán)境，防止責任性事故的發(fā)生，

提供了措施保障。三、積極響應、群策群力，扎實開展安全生產(chǎn)活

動1、安全隱患治理年活動的開展情況，一是認真制定方案。結(jié)合現(xiàn)

場工作實際，針對易出現(xiàn)問題的隱患重點環(huán)節(jié)、重點部位，制定了體實施

方案。二是嚴格落實責任。嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”，安

委會承擔了隱患排查治理的義務和責任，各成員結(jié)合個人分工情況積極

主動的開展隱患排查治理工作，做到了不走過場、不留盲區(qū)、不留死角。

三是加強隱患的治理和監(jiān)控。對排查掌握的事故隱患，都立即下發(fā)隱患整

改通知書，按照責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求，已經(jīng)

全部整改到位。2、安全生產(chǎn)月活動的開展情況在全國“安全

生產(chǎn)月”活動中，公司按照上級槽精神的安排部署和要求，圍繞“加

強安全法治，保障安全生產(chǎn)”的活動主題，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的

安全活動。組織開展了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識學習培訓，進一步完

善生產(chǎn)事故及險情應急救援預案，補充應急救援設備、設施，做到安全生

產(chǎn)防患于未然。四、加強宣傳，廣泛動員，切實增強安全生產(chǎn)意識

1、積極部署，廣泛動員。領導高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全工作擺上

重要議事日程，切實抓緊、抓細、抓實。始終堅持安全例會制度，及時傳

達上級槽精神，了解各班組安全生產(chǎn)情況，查擺問題，將各類事故隱患

消滅在萌芽狀態(tài)。2、強化培訓，增強意識。為提高公司的安全管理

水平和安全意識，積極開展了安全基礎知識、技術技能和安全法律法規(guī)等

方面的培訓教育工作，重點學習了新《安全生產(chǎn)fa》，并對學習情況進行

了答卷測試，提高了全站干部職工的安全意識，有效的防范了安全事故

的發(fā)生。3、加大宣傳，強化防范。公司認真組織，周密安排，加強

教育，擴大宣傳，確保目標、措施、任務落到實處。在施工區(qū)和生活區(qū)顯

著位置懸掛安全生產(chǎn)隱患防范和專項整治的條幅，努力提高安全生產(chǎn)意

識，增強安全生產(chǎn)防范技能。五、強化措施，突出重點，扎實做好

安全生產(chǎn)工作1、認真做好節(jié)假日值班工作。嚴格實行節(jié)假日值班制

度，堅持領導帶班制，做到定人、定車、定崗，切實做好節(jié)假期間值班工

作，加強巡查力度，做好節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作。2、認真做好夏

季“四防”工作。一是防高溫。購買了夏季防暑、防蟲用品，及時發(fā)放到

每一位職工手中，防止職工高溫中署；二是防汛。為切實作好汛期的安全

防汛工作，成立了防汛領導小組，制定了防汛預案，購買了雨季防汛物

資；三是夏季防雷電；四是防臺風。面對夏季有可能出現(xiàn)大風天氣，我公

司對施工區(qū)的標志牌、宣傳牌進行了檢查加固，防止臺風天氣造成傾倒、

損壞現(xiàn)象的發(fā)生。3、認真做好車輛駕駛員的安全教育工作。一是利

用安全會對駕駛員進行交通安全教育，嚴禁車輛駕駛員班前飲泗，提高

安全交通意識，二是對車輛的方向、制動、傳動、車容車貌進行專項檢查,

確保運轉(zhuǎn)正常，不帶故障出車。三是確保駕駛員有良好的精神狀態(tài)，在炎

熱夏季安排好司機的休息，在行車中能夠始終保持清醒頭腦，杜絕疲勞

駕車現(xiàn)象的發(fā)生，確保行車安全。2017年度的安全生產(chǎn)工作已經(jīng)結(jié)

束，同時也為今后的安全生產(chǎn)工作打下了良好的基礎，在今后的工作中，

我們將高度認真履行職責，加大措施，強化管理，把安全生產(chǎn)真正落實

到實際工作中去，繼續(xù)狠抓2017年度安全監(jiān)管工作，持續(xù)深入開展安全

隱患排查治理工作，繼續(xù)保持我公司行安全生產(chǎn)形勢的平安穩(wěn)定發(fā)展，

為圓滿完成全年的各項工作而不懈努力。2017年12月企業(yè)安

全生產(chǎn)工作總結(jié)范文（五）一年來，公司堅持“安全第一、預防為主”

的方針，認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，落實上級有關部門安

全生產(chǎn)方面的文件精神，始終把安全生產(chǎn)工作當成企業(yè)的一項重要工作

來抓，在企業(yè)內(nèi)奏響“安全是職工最大的幸福、安全是職工最大的福利、

安全是職工最大的祥和”的主旋律，保障職工的身心健康、保證員工高高

興興上班來、平平安安下班去?；仡櫼荒陙淼陌踩ぷ?，主要做了以下幾

點：1、建立齊全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡。年初公司成立了以總經(jīng)

理為組長，企業(yè)各部門負責人參加的企業(yè)安全生產(chǎn)領導小組，全面領導

企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，制定企業(yè)的安全管理目標貫徹上級有關安全生產(chǎn)

的方針、政策、法令、法規(guī)。企業(yè)的生產(chǎn)技術部具體負責企業(yè)日常安全管

理工作。監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)工作落實情況，負責對車間、班組日常

安全工作的指導和對新工人、臨時工、外來人員安全教育和培訓工作，以

及事故調(diào)查分析的組織工作。各班組負責人為企業(yè)的安全員，在帶領全體

組員完成生產(chǎn)任務的同時\