建筑公司施工用電三級配電執(zhí)行規(guī)定

一、總則1.目的為加強(qiáng)建筑公司施工現(xiàn)場及辦公區(qū)域用電安全管理，規(guī)范三級配電系統(tǒng)的設(shè)置、運(yùn)行與維護(hù)，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，提高運(yùn)營效益，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。2.適用范圍本規(guī)定適用于建筑公司全體員工，涵蓋公司所屬的所有施工現(xiàn)場、辦公場所、倉庫等涉及用電活動的區(qū)域，同時適用于進(jìn)入公司相關(guān)區(qū)域的顧客及其他外來人員。3.企業(yè)文化與經(jīng)營理念體現(xiàn)本規(guī)定秉持公司“安全第一、質(zhì)量至上、創(chuàng)新進(jìn)取、合作共贏”的企業(yè)文化。在保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，注重提高用電管理效率，以實(shí)現(xiàn)更好的運(yùn)營效益，踐行公司經(jīng)營理念，確保在用電管理環(huán)節(jié)為客戶提供可靠、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。4.引用標(biāo)準(zhǔn)本規(guī)定引用國家現(xiàn)行的《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ46）等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，作為三級配電系統(tǒng)設(shè)計、安裝、使用和維護(hù)的依據(jù)。二、組織架構(gòu)與職責(zé)劃分1.公司管理層-負(fù)責(zé)制定公司用電安全管理的總體方針和目標(biāo)，確保用電管理工作符合公司戰(zhàn)略和經(jīng)營理念。-為三級配電系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和升級提供必要的資源支持，保障安全生產(chǎn)和運(yùn)營效益。-監(jiān)督公司用電安全管理制度的執(zhí)行情況，對重大用電安全問題進(jìn)行決策。2.行政主管部門-作為公司用電安全管理的統(tǒng)籌部門，負(fù)責(zé)制定和完善三級配電相關(guān)規(guī)定，并推動制度的執(zhí)行。-組織開展用電安全培訓(xùn)和教育活動，提高全體員工的用電安全意識和操作技能，體現(xiàn)人文關(guān)懷。-協(xié)調(diào)各部門之間在用電管理方面的工作，促進(jìn)扁平化管理，提高工作效率。-定期對公司三級配電系統(tǒng)進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改措施。3.項(xiàng)目部門（施工現(xiàn)場）-負(fù)責(zé)本項(xiàng)目施工現(xiàn)場三級配電系統(tǒng)的具體規(guī)劃、安裝和日常維護(hù)工作，確保系統(tǒng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。-安排專人負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的用電安全管理，對施工人員進(jìn)行用電安全交底，督促施工人員遵守用電規(guī)定。-及時向行政主管部門反饋施工現(xiàn)場三級配電系統(tǒng)的運(yùn)行情況和存在的問題，配合公司完成各項(xiàng)用電管理工作。4.后勤保障部門-負(fù)責(zé)辦公區(qū)域和其他非施工區(qū)域三級配電系統(tǒng)的維護(hù)和保養(yǎng)，確保供電正常。-儲備必要的用電安全防護(hù)用品和應(yīng)急物資，保障員工在用電過程中的安全。-配合行政主管部門開展用電安全檢查和培訓(xùn)工作，提供技術(shù)支持。5.員工個人-嚴(yán)格遵守公司用電規(guī)定，正確使用各類用電設(shè)備，不得私拉亂接電線或違規(guī)使用大功率電器。-發(fā)現(xiàn)用電安全隱患及時報告上級部門，積極參與公司組織的用電安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練。三、管理流程1.規(guī)劃與設(shè)計-新項(xiàng)目開工前，項(xiàng)目部門應(yīng)根據(jù)施工組織設(shè)計和用電設(shè)備需求，編制詳細(xì)的臨時用電施工組織設(shè)計，其中應(yīng)包含三級配電系統(tǒng)的規(guī)劃。規(guī)劃內(nèi)容包括配電箱、開關(guān)箱的數(shù)量、位置、選型以及線路走向等。-臨時用電施工組織設(shè)計需經(jīng)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后實(shí)施，確保設(shè)計符合安全生產(chǎn)要求和運(yùn)營效益原則。-在辦公區(qū)域和其他固定場所，后勤保障部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際用電需求和布局，合理規(guī)劃三級配電系統(tǒng)，滿足日常辦公和設(shè)備運(yùn)行需要。2.安裝與驗(yàn)收-三級配電系統(tǒng)的安裝必須由專業(yè)電工按照設(shè)計要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。施工過程中要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保安裝質(zhì)量。-安裝完成后，由項(xiàng)目部門（施工現(xiàn)場）或后勤保障部門（其他區(qū)域）組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括配電箱、開關(guān)箱的安裝位置、接地接零、漏電保護(hù)器參數(shù)、線路連接等是否符合要求。-驗(yàn)收合格后方可投入使用，驗(yàn)收記錄應(yīng)存檔保存，以備后續(xù)查閱。3.日常運(yùn)行與維護(hù)-施工現(xiàn)場和辦公區(qū)域應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)三級配電系統(tǒng)的日常巡查。巡查內(nèi)容包括配電箱、開關(guān)箱的外觀是否完好，電器元件是否正常工作，漏電保護(hù)器是否動作靈敏，線路是否有破損、過熱等情況。-定期對配電箱、開關(guān)箱進(jìn)行清潔和維護(hù)，緊固電器連接點(diǎn)，檢查接地接零情況，確保系統(tǒng)運(yùn)行可靠。-對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時記錄并報告，由專業(yè)人員進(jìn)行維修處理。嚴(yán)禁非專業(yè)人員擅自維修或拆除三級配電系統(tǒng)的任何部件。4.用電設(shè)備接入管理-新增用電設(shè)備接入三級配電系統(tǒng)前，使用部門或個人應(yīng)向行政主管部門提出申請，說明設(shè)備功率、用途等信息。-經(jīng)行政主管部門審核同意后，由專業(yè)電工按照規(guī)定進(jìn)行接入操作，確保接入后的系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。-嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)私自接入用電設(shè)備，以免影響系統(tǒng)正常運(yùn)行或引發(fā)安全事故。5.停用與拆除-當(dāng)項(xiàng)目結(jié)束或用電設(shè)備不再使用時，應(yīng)及時辦理停用手續(xù)。由項(xiàng)目部門或使用部門通知后勤保障部門，對相關(guān)的配電箱、開關(guān)箱及線路進(jìn)行停用處理。-如需拆除三級配電系統(tǒng)的部分或全部設(shè)施，必須由專業(yè)電工按照規(guī)定的程序進(jìn)行拆除，拆除過程中要做好安全防護(hù)措施。-拆除后的設(shè)備和材料應(yīng)妥善保管，可根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行再利用或報廢處理，以提高運(yùn)營效益。四、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利-員工有權(quán)要求公司提供符合用電安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和用電設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)三級配電系統(tǒng)存在安全隱患，有權(quán)向相關(guān)部門提出整改建議。-員工有權(quán)獲得公司組織的用電安全培訓(xùn)和教育，以提高自身的用電安全意識和操作技能，保障自身在工作過程中的安全。-對公司用電管理工作提出合理化建議并被采納的員工，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎勵。2.員工義務(wù)-員工有義務(wù)遵守公司用電規(guī)定，正確使用和維護(hù)用電設(shè)備，不得擅自更改或破壞三級配電系統(tǒng)。-在發(fā)現(xiàn)用電安全事故或隱患時，應(yīng)立即采取措施避免事故擴(kuò)大，并及時向有關(guān)部門報告。-積極配合公司開展用電安全檢查、培訓(xùn)和應(yīng)急演練等工作。3.公司權(quán)利-公司有權(quán)制定和調(diào)整用電管理制度，要求員工遵守相關(guān)規(guī)定，以保障公司的安全生產(chǎn)和正常運(yùn)營。-對于違反用電規(guī)定的員工，公司有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。-公司有權(quán)對三級配電系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)和管理，確保系統(tǒng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.公司義務(wù)-公司有義務(wù)為員工提供必要的用電安全培訓(xùn)和防護(hù)用品，保障員工的生命安全和健康。-定期對三級配電系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。-對員工提出的用電安全問題和建議，應(yīng)及時進(jìn)行處理和反饋，體現(xiàn)人文關(guān)懷。五、監(jiān)督與獎懲機(jī)制1.監(jiān)督機(jī)制-行政主管部門負(fù)責(zé)對公司三級配電系統(tǒng)的運(yùn)行和使用情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查。檢查頻率為每月至少一次對辦公區(qū)域進(jìn)行檢查，每半月至少一次對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查。-成立由各部門代表組成的用電安全監(jiān)督小組，不定期對公司各區(qū)域的用電情況進(jìn)行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。-鼓勵員工對身邊的用電安全問題進(jìn)行監(jiān)督和舉報，對于有效舉報給予一定的獎勵，形成全員參與的監(jiān)督氛圍。2.獎勵機(jī)制-對在用電安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，如嚴(yán)格遵守規(guī)定、及時發(fā)現(xiàn)并排除重大安全隱患等，公司將給予表彰和獎勵。獎勵形式包括獎金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會等。-提出創(chuàng)新性的用電管理建議并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或安全效益的員工，將獲得公司的特別獎勵，以鼓勵員工積極參與公司管理，體現(xiàn)創(chuàng)新進(jìn)取的企業(yè)文化。3.懲罰機(jī)制-對于違反用電規(guī)定的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。初次違規(guī)且情節(jié)較輕的，給予警告處分，并進(jìn)行批評教育；多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的，將處以罰款、降職、辭退等處罰。-因違規(guī)用電導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任，同時公司將按照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以確保安全生產(chǎn)。-對在三級配電系統(tǒng)管理工作中敷衍了事、玩忽職守的部門或個人，將根據(jù)造成的后果給予相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。六、附則1.解釋權(quán)本規(guī)定由公司行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。如