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文檔簡(jiǎn)介
省新媒體平臺(tái)管理辦法一、引言親愛(ài)的各位同事,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展,新媒體平臺(tái)已成為我們企業(yè)宣傳、溝通以及業(yè)務(wù)拓展的重要渠道。為了更好地利用這些平臺(tái),確保我們?cè)谛旅襟w領(lǐng)域的活動(dòng)合法、合規(guī)、有序且高效,同時(shí)維護(hù)企業(yè)良好形象,我們制定了本《省新媒體平臺(tái)管理辦法》。在接下來(lái)的內(nèi)容里,希望大家認(rèn)真閱讀,共同遵守,讓我們借助新媒體的力量,推動(dòng)企業(yè)蓬勃發(fā)展。二、適用范圍本辦法適用于公司在本省范圍內(nèi)運(yùn)營(yíng)、管理以及以公司名義開(kāi)設(shè)、使用的所有新媒體平臺(tái),包括但不限于微信公眾號(hào)、微博賬號(hào)、抖音賬號(hào)、今日頭條賬號(hào)等各類(lèi)社交媒體平臺(tái),以及公司官方網(wǎng)站的新媒體互動(dòng)板塊等。無(wú)論是公司總部各部門(mén),還是省內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)所運(yùn)營(yíng)的新媒體平臺(tái),都需遵循本管理辦法。三、管理原則1.合法性原則:所有新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),包括但不限于《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),確保我們的行為在法律框架內(nèi)進(jìn)行。任何違法違規(guī)的內(nèi)容都不允許出現(xiàn)在我們的新媒體平臺(tái)上。2.規(guī)范性原則:我們要規(guī)范新媒體平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)等各項(xiàng)工作流程,從賬號(hào)注冊(cè)、內(nèi)容發(fā)布到互動(dòng)管理,都要有明確的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。希望大家養(yǎng)成規(guī)范操作的習(xí)慣,以保障平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行和良好形象。3.安全性原則:高度重視新媒體平臺(tái)的信息安全和數(shù)據(jù)安全。我們鼓勵(lì)大家增強(qiáng)安全意識(shí),采取必要的技術(shù)措施和管理手段,防止賬號(hào)被盜用、信息泄露等安全事故的發(fā)生。只有確保了平臺(tái)的安全,我們才能放心地開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。4.一致性原則:公司各新媒體平臺(tái)所發(fā)布的信息應(yīng)與公司的戰(zhàn)略、文化、價(jià)值觀保持高度一致,對(duì)外傳遞統(tǒng)一、準(zhǔn)確的企業(yè)形象和聲音。各部門(mén)、各分支機(jī)構(gòu)在發(fā)布內(nèi)容時(shí),要注重整體協(xié)調(diào)性,避免出現(xiàn)信息沖突或矛盾的情況。四、管理職責(zé)1.公司管理層:公司管理層對(duì)新媒體平臺(tái)的整體發(fā)展方向和重大決策負(fù)責(zé)。定期審議新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、策略調(diào)整等重要事項(xiàng),為新媒體平臺(tái)的健康發(fā)展提供戰(zhàn)略指導(dǎo)和資源支持。希望管理層能夠關(guān)注新媒體領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)趨勢(shì),及時(shí)為平臺(tái)發(fā)展指明方向。2.品牌與宣傳部門(mén)作為新媒體平臺(tái)管理的牽頭部門(mén),負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)審核各部門(mén)、各分支機(jī)構(gòu)擬發(fā)布的重要內(nèi)容,確保內(nèi)容符合公司品牌形象和宣傳要求。我們鼓勵(lì)品牌與宣傳部門(mén)積極創(chuàng)新,打造具有公司特色的新媒體宣傳風(fēng)格。監(jiān)測(cè)和分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),定期向公司管理層匯報(bào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)情況,提出優(yōu)化建議。希望通過(guò)數(shù)據(jù)的分析,不斷提升平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效果。組織開(kāi)展新媒體平臺(tái)相關(guān)的培訓(xùn)和交流活動(dòng),提升公司全體員工的新媒體運(yùn)營(yíng)能力。3.各業(yè)務(wù)部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本部門(mén)、本機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)信息在新媒體平臺(tái)上的收集、整理和初步編輯工作,并按照規(guī)定流程提交審核。希望大家積極提供有價(jià)值的業(yè)務(wù)信息,豐富平臺(tái)內(nèi)容。配合品牌與宣傳部門(mén)開(kāi)展與本部門(mén)、本機(jī)構(gòu)相關(guān)的新媒體推廣活動(dòng),及時(shí)回復(fù)與本部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)的用戶咨詢和反饋。負(fù)責(zé)維護(hù)本部門(mén)、本機(jī)構(gòu)所運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái)賬號(hào)的日常安全,定期修改賬號(hào)密碼,防止賬號(hào)被盜用。五、賬號(hào)管理1.賬號(hào)開(kāi)設(shè)各部門(mén)、各分支機(jī)構(gòu)因工作需要開(kāi)設(shè)新媒體平臺(tái)賬號(hào)時(shí),需填寫(xiě)《新媒體平臺(tái)賬號(hào)開(kāi)設(shè)申請(qǐng)表》,詳細(xì)說(shuō)明開(kāi)設(shè)賬號(hào)的平臺(tái)名稱(chēng)、用途、預(yù)計(jì)運(yùn)營(yíng)周期等信息,并提交至品牌與宣傳部門(mén)審核。品牌與宣傳部門(mén)審核通過(guò)后,報(bào)公司管理層審批。經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)后,方可進(jìn)行賬號(hào)注冊(cè)。希望大家嚴(yán)格按照流程申請(qǐng)開(kāi)設(shè)賬號(hào),避免不必要的麻煩。2.賬號(hào)信息管理賬號(hào)注冊(cè)信息應(yīng)使用公司的真實(shí)信息,包括公司名稱(chēng)、聯(lián)系方式等。賬號(hào)昵稱(chēng)、頭像、簡(jiǎn)介等應(yīng)與公司品牌形象相符,不得隨意更改。如需更改,需按照賬號(hào)開(kāi)設(shè)的審批流程進(jìn)行申請(qǐng)。各賬號(hào)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人要妥善保管賬號(hào)的登錄信息,不得將賬號(hào)轉(zhuǎn)借他人使用。若發(fā)現(xiàn)賬號(hào)登錄異常,應(yīng)立即采取措施,如修改密碼、聯(lián)系平臺(tái)客服等,并及時(shí)向品牌與宣傳部門(mén)報(bào)告。3.賬號(hào)注銷(xiāo)當(dāng)新媒體平臺(tái)賬號(hào)不再使用或因業(yè)務(wù)調(diào)整需要注銷(xiāo)時(shí),賬號(hào)運(yùn)營(yíng)部門(mén)應(yīng)填寫(xiě)《新媒體平臺(tái)賬號(hào)注銷(xiāo)申請(qǐng)表》,說(shuō)明注銷(xiāo)原因,提交至品牌與宣傳部門(mén)審核。品牌與宣傳部門(mén)審核通過(guò)后,報(bào)公司管理層審批。經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)后,由賬號(hào)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人按照平臺(tái)規(guī)定的流程進(jìn)行注銷(xiāo)操作。注銷(xiāo)完成后,需將注銷(xiāo)結(jié)果反饋給品牌與宣傳部門(mén)備案。六、內(nèi)容管理1.內(nèi)容發(fā)布流程內(nèi)容的收集與整理:各部門(mén)、各分支機(jī)構(gòu)根據(jù)自身業(yè)務(wù),收集有價(jià)值的信息,如行業(yè)動(dòng)態(tài)、公司新聞、產(chǎn)品介紹、服務(wù)案例等,并進(jìn)行初步整理和編輯。希望大家注重內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。內(nèi)容審核:整理好的內(nèi)容需提交至本部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^(guò)后,提交至品牌與宣傳部門(mén)進(jìn)行復(fù)審。對(duì)于涉及公司重大決策、重要業(yè)務(wù)信息、敏感信息等內(nèi)容,還需報(bào)公司管理層終審。只有經(jīng)過(guò)審核通過(guò)的內(nèi)容,才能在新媒體平臺(tái)上發(fā)布。內(nèi)容發(fā)布:審核通過(guò)的內(nèi)容由各賬號(hào)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人按照既定的發(fā)布計(jì)劃和排版要求,在相應(yīng)的新媒體平臺(tái)上進(jìn)行發(fā)布。發(fā)布后,要及時(shí)關(guān)注內(nèi)容的傳播效果和用戶反饋。2.內(nèi)容審核標(biāo)準(zhǔn)合法性:內(nèi)容必須符合國(guó)家法律法規(guī),不得包含任何違法、違規(guī)、反動(dòng)、淫穢、暴力等不良信息。合規(guī)性:符合公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不泄露公司機(jī)密信息,不損害公司利益和形象。準(zhǔn)確性:內(nèi)容真實(shí)可靠,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,避免出現(xiàn)事實(shí)性錯(cuò)誤。相關(guān)性:與公司業(yè)務(wù)、品牌形象相關(guān),能夠?yàn)橛脩籼峁┯袃r(jià)值的信息或服務(wù)。可讀性:語(yǔ)言表達(dá)清晰、簡(jiǎn)潔、易懂,排版美觀,符合新媒體平臺(tái)的傳播特點(diǎn)。希望大家在創(chuàng)作內(nèi)容時(shí),充分考慮這些審核標(biāo)準(zhǔn),提高內(nèi)容質(zhì)量。3.內(nèi)容更新頻率各新媒體平臺(tái)應(yīng)根據(jù)其定位和用戶特點(diǎn),制定合理的內(nèi)容更新頻率。一般情況下,微信公眾號(hào)每周至少更新[X]次,微博每天至少發(fā)布[X]條信息,抖音等短視頻平臺(tái)每周至少發(fā)布[X]條視頻。希望大家按照更新頻率要求,持續(xù)為用戶提供新鮮、優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容,保持平臺(tái)的活躍度。4.互動(dòng)管理對(duì)于用戶在新媒體平臺(tái)上的留言、評(píng)論、私信等互動(dòng)信息,各賬號(hào)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人要及時(shí)查看并回復(fù)?;貜?fù)內(nèi)容要禮貌、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)確,能夠解決用戶的問(wèn)題或滿足用戶的需求。對(duì)于用戶提出的合理建議和意見(jiàn),要及時(shí)整理并反饋給相關(guān)部門(mén),推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的改進(jìn)和提升。希望大家積極與用戶互動(dòng),建立良好的用戶關(guān)系。七、安全管理1.技術(shù)安全公司信息技術(shù)部門(mén)要定期對(duì)新媒體平臺(tái)的技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和升級(jí),確保平臺(tái)的穩(wěn)定性和安全性。采取必要的技術(shù)措施,如防火墻、加密技術(shù)等,防止黑客攻擊、病毒入侵等安全威脅。建立數(shù)據(jù)備份機(jī)制,定期對(duì)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,確保數(shù)據(jù)在發(fā)生意外情況時(shí)能夠及時(shí)恢復(fù)。希望信息技術(shù)部門(mén)能夠不斷提升技術(shù)保障能力,為新媒體平臺(tái)的安全運(yùn)行保駕護(hù)航。2.信息安全嚴(yán)格遵守信息保密制度,對(duì)于在新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中涉及的公司機(jī)密信息、用戶個(gè)人信息等,要嚴(yán)格保密,不得泄露。各部門(mén)、各分支機(jī)構(gòu)在發(fā)布內(nèi)容時(shí),要仔細(xì)審核,避免因疏忽導(dǎo)致信息泄露。加強(qiáng)對(duì)員工的信息安全教育,提高員工的信息安全意識(shí)。我們鼓勵(lì)大家積極學(xué)習(xí)信息安全知識(shí),共同維護(hù)公司信息安全。3.應(yīng)急處理制定新媒體平臺(tái)安全應(yīng)急預(yù)案,明確在發(fā)生賬號(hào)被盜用、信息泄露、輿情危機(jī)等突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急處理流程和責(zé)任分工。一旦發(fā)生突發(fā)事件,相關(guān)人員要立即按照應(yīng)急預(yù)案采取措施,如暫停賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、發(fā)布聲明、配合調(diào)查等,最大限度降低事件對(duì)公司造成的負(fù)面影響。希望大家熟悉應(yīng)急預(yù)案,在遇到突發(fā)情況時(shí)能夠冷靜應(yīng)對(duì)。八、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制品牌與宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)公司各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行日常監(jiān)督,定期檢查賬號(hào)信息、內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)管理等方面是否符合本管理辦法的要求。鼓勵(lì)公司全體員工對(duì)新媒體平臺(tái)的違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)。對(duì)于舉報(bào)屬實(shí)的員工,公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。希望大家共同參與監(jiān)督,維護(hù)新媒體平臺(tái)的良好秩序。2.考核評(píng)價(jià)建立新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)考核評(píng)價(jià)體系,從內(nèi)容質(zhì)量、傳播效果、用戶滿意度、安全管理等方面對(duì)各部門(mén)、各分支機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)的新媒體平臺(tái)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。考核結(jié)果將與部門(mén)和個(gè)人的績(jī)效掛鉤,對(duì)于運(yùn)營(yíng)效果優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人,公司將給予
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