村監(jiān)委會成員管理辦法一、引言親愛的各位村監(jiān)委會成員，大家好！村監(jiān)委會在咱們村子的發(fā)展和治理中扮演著至關(guān)重要的角色。隨著農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的不斷推進(jìn)，為了更好地規(guī)范村監(jiān)委會成員的工作，提升監(jiān)督效能，保障村民的合法權(quán)益，促進(jìn)村莊的和諧穩(wěn)定發(fā)展，我們特制定本《村監(jiān)委會成員管理辦法》。希望大家能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守，共同為咱們村的美好未來貢獻(xiàn)力量。二、適用范圍本管理辦法適用于本村監(jiān)委會全體成員，包括主任、副主任及委員。三、任職資格與產(chǎn)生（一）任職資格1.咱們村監(jiān)委會成員需要是本村戶籍的村民，并且要長期在本村居住生活，這樣才能對村里的情況有深入了解。2.年齡要求在18周歲以上，具有完全民事行為能力，心智成熟，能夠獨(dú)立履行職責(zé)。3.必須要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)過硬，能時(shí)刻與上級黨組織保持高度一致。4.為人要公道正派，清正廉潔，在村民中有較高的威望和良好的口碑，能得到大家的信任。5.還得具備一定的政策水平和法律知識，熟悉農(nóng)村基層工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和監(jiān)督能力，這樣才能更好地開展監(jiān)督工作。（二）產(chǎn)生方式1.村監(jiān)委會成員由村民會議或村民代表會議推選產(chǎn)生。咱們鼓勵(lì)廣大村民積極參與推選過程，行使自己的民主權(quán)利，選出大家心目中最合適的人選。2.推選過程要嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行，確保公平、公正、公開。推選前要做好宣傳工作，讓村民充分了解推選的意義、程序和任職資格等內(nèi)容。3.推選結(jié)果要及時(shí)進(jìn)行公示，公示期不少于7天，接受村民的監(jiān)督。如有異議，村民可以在公示期內(nèi)向村黨組織或上級有關(guān)部門反映，我們會認(rèn)真核實(shí)處理。四、工作職責(zé)（一）監(jiān)督村務(wù)決策1.村監(jiān)委會要對村里重大事項(xiàng)的決策過程進(jìn)行全程監(jiān)督。村里的重大事項(xiàng)，像土地承包、項(xiàng)目建設(shè)、大額資金使用等，都得按照“四議兩公開”的程序進(jìn)行決策。咱們希望村監(jiān)委會成員積極參與其中，確保決策過程符合規(guī)定，充分聽取村民意見，保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)。2.在決策前，村監(jiān)委會成員要協(xié)助村黨組織和村委會做好調(diào)查研究，廣泛征求村民意見，為科學(xué)決策提供依據(jù)。決策過程中，要監(jiān)督是否按照規(guī)定的程序進(jìn)行，是否存在違規(guī)操作的情況。決策后，要監(jiān)督?jīng)Q策的執(zhí)行情況，確保決策能夠落到實(shí)處。（二）監(jiān)督村務(wù)公開1.村監(jiān)委會要負(fù)責(zé)監(jiān)督村務(wù)公開工作的落實(shí)情況。村務(wù)公開是保障村民知情權(quán)的重要舉措，我們鼓勵(lì)村監(jiān)委會成員積極主動地督促村黨組織和村委會按照規(guī)定的時(shí)間、內(nèi)容和形式進(jìn)行村務(wù)公開。2.公開內(nèi)容要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，包括財(cái)務(wù)收支、惠農(nóng)政策落實(shí)、工程項(xiàng)目進(jìn)展等村民關(guān)心的熱點(diǎn)問題。村監(jiān)委會成員要認(rèn)真審核公開內(nèi)容，確保沒有虛假信息，如有疑問要及時(shí)向村黨組織和村委會提出，并要求其作出解釋。3.監(jiān)督村務(wù)公開的形式是否多樣，除了傳統(tǒng)的公開欄公開外，還可以利用現(xiàn)代信息技術(shù)，如微信公眾號、村務(wù)微信群等方式進(jìn)行公開，方便村民及時(shí)了解村務(wù)信息。（三）監(jiān)督村級財(cái)務(wù)1.村級財(cái)務(wù)是村民關(guān)注的重點(diǎn)，村監(jiān)委會要切實(shí)履行好財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)。定期對村里的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審查，包括原始憑證的真實(shí)性、合法性和完整性，支出是否符合規(guī)定，審批手續(xù)是否齊全等。2.參與制定村級財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理制度存在漏洞或執(zhí)行不到位的情況，要及時(shí)提出改進(jìn)建議，督促村黨組織和村委會進(jìn)行完善。3.對村里的財(cái)務(wù)審計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督，確保審計(jì)結(jié)果真實(shí)可靠。如果對審計(jì)結(jié)果有異議，可以要求重新審計(jì)或向上級有關(guān)部門反映。（四）監(jiān)督村干部廉潔履職1.村監(jiān)委會要對村干部的廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督，這關(guān)系到村里的風(fēng)氣和發(fā)展。我們希望村監(jiān)委會成員時(shí)刻關(guān)注村干部的行為舉止，發(fā)現(xiàn)有違反廉潔紀(jì)律的苗頭性、傾向性問題，要及時(shí)提醒和糾正。2.受理村民對村干部廉潔問題的舉報(bào)和投訴，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。如果情況屬實(shí)，要及時(shí)向上級有關(guān)部門報(bào)告，并協(xié)助做好處理工作。同時(shí)，要保護(hù)好舉報(bào)人、投訴人的合法權(quán)益，防止打擊報(bào)復(fù)。3.協(xié)助村黨組織開展廉政教育活動，提高村干部的廉潔意識。通過組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)、觀看警示教育片等方式，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。（五）其他職責(zé)1.村監(jiān)委會還要完成上級黨委、政府和村黨組織交辦的其他監(jiān)督任務(wù)。這些任務(wù)可能涉及到農(nóng)村工作的方方面面，希望大家能夠積極配合，認(rèn)真完成。2.積極參與村里的民主協(xié)商和民主管理工作，為村莊發(fā)展出謀劃策。村監(jiān)委會成員來自村民，對村里的情況比較熟悉，要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為解決村里的實(shí)際問題提供有益的建議。五、工作制度（一）工作例會制度1.村監(jiān)委會每月至少召開一次工作例會，如有特殊情況可以臨時(shí)召開。例會主要是總結(jié)上月工作情況，分析存在的問題，研究部署本月工作任務(wù)。2.會議由村監(jiān)委會主任主持，全體成員參加。會議要做好記錄，形成會議紀(jì)要，以備查閱。希望大家按時(shí)參加例會，如有特殊情況不能參加，要提前向主任請假。（二）工作報(bào)告制度1.村監(jiān)委會每季度要向村民會議或村民代表會議報(bào)告工作情況，接受村民的監(jiān)督和評議。報(bào)告內(nèi)容包括監(jiān)督工作開展情況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果、下一步工作計(jì)劃等。2.同時(shí)，村監(jiān)委會要定期向上級黨委、政府和村黨組織報(bào)告工作，及時(shí)反饋村里的情況和問題。我們鼓勵(lì)村監(jiān)委會成員積極主動地與上級溝通聯(lián)系，爭取更多的支持和指導(dǎo)。（三）學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度1.為了提高村監(jiān)委會成員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，我們將定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。培訓(xùn)內(nèi)容包括黨的方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督業(yè)務(wù)知識等。2.學(xué)習(xí)培訓(xùn)可以采取集中授課、實(shí)地考察、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式。希望大家珍惜學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力。同時(shí)，村監(jiān)委會成員也要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，主動關(guān)注國家政策法規(guī)的變化，不斷更新知識。（四）工作臺賬制度1.村監(jiān)委會要建立健全工作臺賬，對監(jiān)督工作的開展情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。臺賬內(nèi)容包括會議記錄、監(jiān)督檢查記錄、村民舉報(bào)投訴處理記錄等。2.工作臺賬要做到內(nèi)容真實(shí)、完整，記錄規(guī)范、清晰，便于查閱和考核。希望大家認(rèn)真做好臺賬記錄工作，這不僅是對我們工作的一種總結(jié)，也是日后查詢和追溯的重要依據(jù)。六、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.對村監(jiān)委會成員的考核主要包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、廉潔自律等方面。工作業(yè)績方面，重點(diǎn)考核是否認(rèn)真履行工作職責(zé)，監(jiān)督工作是否取得實(shí)效，是否有效維護(hù)了村民的合法權(quán)益。2.工作態(tài)度方面，主要考核是否積極主動參與監(jiān)督工作，是否按時(shí)參加會議和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是否認(rèn)真完成交辦的任務(wù)等。廉潔自律方面，考核是否嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，有無以權(quán)謀私、吃拿卡要等行為。（二）考核方式1.考核工作由村黨組織負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每年進(jìn)行一次?？己瞬扇€(gè)人述職、民主測評、組織評定相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.個(gè)人述職時(shí)，村監(jiān)委會成員要對自己一年來的工作情況進(jìn)行全面總結(jié)，實(shí)事求是地匯報(bào)工作成績和存在的不足。民主測評由村民會議或村民代表會議進(jìn)行，參會人員根據(jù)村監(jiān)委會成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行無記名投票測評。組織評定由村黨組織根據(jù)個(gè)人述職和民主測評情況，結(jié)合平時(shí)掌握的工作情況進(jìn)行綜合評定。（三）考核結(jié)果運(yùn)用1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。對考核結(jié)果為優(yōu)秀的村監(jiān)委會成員，村里將給予表彰和獎勵(lì)，在評先評優(yōu)、推薦擔(dān)任其他職務(wù)等方面優(yōu)先考慮。2.考核結(jié)果為稱職的村監(jiān)委會成員，要繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，不斷提高工作水平。對考核結(jié)果為基本稱職的村監(jiān)委會成員，村黨組織要對其進(jìn)行誡勉談話，指出存在的問題，提出整改要求，督促其限期整改。3.考核結(jié)果為不稱職的村監(jiān)委會成員，按照相關(guān)程序予以罷免。我們希望大家都能以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作，爭取在考核中取得好成績。（四）獎勵(lì)措施1.除了精神獎勵(lì)外，村里還將根據(jù)實(shí)際情況，對工作成績突出的村監(jiān)委會成員給予一定的物質(zhì)獎勵(lì)。獎勵(lì)資金來源可以是村里的集體經(jīng)濟(jì)收益，具體獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由村黨組織和村委會根據(jù)實(shí)際情況研究確定。2.同時(shí)，我們鼓勵(lì)村監(jiān)委會成員創(chuàng)新工作方式方法，對提出合理化建議并取得顯著成效的成員，也將給予相應(yīng)的獎勵(lì)。希望大家積極發(fā)揮主觀能動性，為提升監(jiān)督工作水平貢獻(xiàn)智慧。（五）責(zé)任追究1.村監(jiān)委會成員在工作中如果存在不履行或不正確履行職責(zé)，導(dǎo)致村民利益受損、村里工作出現(xiàn)重大失誤等情況，將視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。2.責(zé)任追究方式包括批評教育、責(zé)令作出書面檢查、誡勉談話、停職檢查、罷免等。我們希望大家能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，避免出現(xiàn)責(zé)任追究的情況。七、離職與罷免（一）離職1.村監(jiān)委會成員因個(gè)人原因需要離職的，應(yīng)提前向村黨組織和村監(jiān)委會提交書面申請，說明離職原因和離職時(shí)間。2.經(jīng)村黨組織和村監(jiān)委會研究同意后，辦理相關(guān)離職手續(xù)。離職手續(xù)包括工作交接、歸還相關(guān)文件資料和辦公用品等。希望離職成員能夠認(rèn)真做好交接工作，確保監(jiān)督工作的連續(xù)性。（二）罷免1.村監(jiān)委會成員有下列情形之一的，經(jīng)村民會議或村民代表會議討論通過，可以予以罷免：違反國家法律法規(guī)，受到刑事處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分的；嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，不履行監(jiān)督職責(zé)，造成不良影響的；連續(xù)兩次考核結(jié)果為不稱職的；以權(quán)謀私，損害村民利益，在村民中造成惡劣影響的；其他應(yīng)當(dāng)予以罷免的情形。2.罷免程序要嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。首先由村民聯(lián)名提出罷免要求，