醫(yī)生職稱評(píng)審管理辦法總則目的與依據(jù)為科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)醫(yī)生的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，加強(qiáng)醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本單位內(nèi)從事醫(yī)療工作的醫(yī)生，包括臨床、口腔、公共衛(wèi)生等專業(yè)的各級(jí)醫(yī)生職稱評(píng)審工作。評(píng)審原則醫(yī)生職稱評(píng)審堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、客觀公正、公開(kāi)透明的原則，以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，鼓勵(lì)醫(yī)生不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。職稱設(shè)置與基本條件職稱系列與等級(jí)醫(yī)生職稱分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí)，其中初級(jí)職稱包括醫(yī)士、醫(yī)師，中級(jí)職稱指主治醫(yī)師，高級(jí)職稱分為副高級(jí)（副主任醫(yī)師）和正高級(jí)（主任醫(yī)師）。基本條件政治素質(zhì)與職業(yè)道德醫(yī)生應(yīng)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)療行業(yè)的規(guī)章制度和執(zhí)業(yè)規(guī)范，廉潔行醫(yī)，全心全意為患者服務(wù)。學(xué)歷與資歷要求1.醫(yī)士：具備中等專業(yè)學(xué)校醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷，在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中試用期滿一年。2.醫(yī)師：具有高等學(xué)校醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中試用期滿一年；取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)后，具有高等學(xué)校醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)歷，在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中工作滿二年；具有中等專業(yè)學(xué)校醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷，在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中工作滿五年。3.主治醫(yī)師：取得醫(yī)學(xué)中專學(xué)歷，受聘擔(dān)任醫(yī)師職務(wù)滿7年；取得醫(yī)學(xué)大專學(xué)歷，從事醫(yī)師工作滿6年；取得醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷，從事醫(yī)師工作滿4年；取得臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位，從事醫(yī)師工作滿2年；取得臨床醫(yī)學(xué)博士專業(yè)學(xué)位。4.副主任醫(yī)師：醫(yī)學(xué)大學(xué)?？飘厴I(yè)，在縣及以下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，從事主治醫(yī)師工作不少于7年；醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)，從事主治醫(yī)師工作不少于5年；取得臨床醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位，從事主治醫(yī)師工作不少于4年；取得臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位，從事主治醫(yī)師工作不少于2年。5.主任醫(yī)師：醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)或取得學(xué)士以上學(xué)位，從事副主任醫(yī)師工作不少于5年。業(yè)務(wù)能力要求醫(yī)生應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐技能，能夠熟練掌握本專業(yè)的基本技術(shù)操作和常見(jiàn)疾病的診斷、治療方法，具有一定的臨床思維能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。同時(shí)，應(yīng)積極參與臨床教學(xué)、科研和預(yù)防保健等工作，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)教育要求醫(yī)生應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，不斷更新知識(shí)，提高專業(yè)技術(shù)水平。在職稱評(píng)審周期內(nèi)，需完成規(guī)定的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分。評(píng)審組織評(píng)審委員會(huì)的組建本單位成立醫(yī)生職稱評(píng)審委員會(huì)，評(píng)審委員會(huì)由具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家組成，人數(shù)一般為奇數(shù)。評(píng)審委員會(huì)設(shè)主任委員1名，副主任委員若干名。評(píng)審委員會(huì)委員應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)水平和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，作風(fēng)正派，辦事公道。評(píng)審委員會(huì)的職責(zé)1.制定評(píng)審工作方案和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。2.組織開(kāi)展職稱評(píng)審工作，對(duì)申報(bào)人員的材料進(jìn)行審核和評(píng)價(jià)。3.對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行面試、答辯等考核。4.投票表決評(píng)審結(jié)果，確定通過(guò)職稱評(píng)審的人員名單。5.受理申報(bào)人員的申訴和舉報(bào)，對(duì)評(píng)審工作中的違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查處理。評(píng)審工作紀(jì)律評(píng)審委員會(huì)委員應(yīng)嚴(yán)格遵守評(píng)審工作紀(jì)律，保守評(píng)審工作秘密，不得泄露申報(bào)人員的個(gè)人信息和評(píng)審情況。在評(píng)審過(guò)程中，應(yīng)客觀公正地評(píng)價(jià)申報(bào)人員的業(yè)績(jī)和能力，不得徇私舞弊、弄虛作假。申報(bào)與審核申報(bào)程序1.個(gè)人申報(bào)：符合職稱評(píng)審條件的醫(yī)生，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向本單位人事部門(mén)提交《醫(yī)生職稱評(píng)審申報(bào)表》及相關(guān)證明材料。2.單位審核：?jiǎn)挝蝗耸虏块T(mén)對(duì)申報(bào)人員的材料進(jìn)行初步審核，核實(shí)申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)等情況是否符合評(píng)審條件。對(duì)符合條件的申報(bào)人員，在本單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。3.材料報(bào)送：經(jīng)公示無(wú)異議的申報(bào)人員，由單位人事部門(mén)將申報(bào)材料報(bào)送至評(píng)審委員會(huì)。申報(bào)材料要求1.《醫(yī)生職稱評(píng)審申報(bào)表》：應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果等內(nèi)容，并由本人簽字確認(rèn)。2.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)、職稱證書(shū)等相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件。3.專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)材料：包括臨床工作病歷、科研論文、科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。4.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分證明材料。5.其他相關(guān)證明材料。審核要求評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)人員的材料進(jìn)行全面審核，重點(diǎn)審核申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)等是否符合評(píng)審條件，申報(bào)材料是否真實(shí)、完整。對(duì)不符合評(píng)審條件或申報(bào)材料弄虛作假的，不予受理或取消其評(píng)審資格。評(píng)審與公示評(píng)審方式評(píng)審委員會(huì)采用材料審核、面試、答辯等方式對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。材料審核主要對(duì)申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)等進(jìn)行審核；面試主要考察申報(bào)人員的專業(yè)知識(shí)、臨床思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；答辯主要針對(duì)申報(bào)人員的科研成果、學(xué)術(shù)論文等進(jìn)行提問(wèn)，考察其對(duì)本專業(yè)前沿知識(shí)的掌握程度和科研能力。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審委員會(huì)根據(jù)本辦法規(guī)定的職稱評(píng)審條件和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)主要包括政治素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、科研水平、臨床工作量等方面。具體評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)由評(píng)審委員會(huì)根據(jù)不同職稱等級(jí)制定。評(píng)審結(jié)果公示評(píng)審委員會(huì)評(píng)審結(jié)束后，將評(píng)審結(jié)果在本單位進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括通過(guò)職稱評(píng)審的人員名單、職稱等級(jí)等。對(duì)公示期間有異議的，評(píng)審委員會(huì)應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果作出相應(yīng)處理。監(jiān)督與管理監(jiān)督機(jī)制建立健全職稱評(píng)審監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審工作的全過(guò)程監(jiān)督。本單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)職稱評(píng)審工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理申報(bào)人員的申訴和舉報(bào)，對(duì)評(píng)審工作中的違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。違規(guī)處理對(duì)在職稱評(píng)審過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊、行賄受賄等違規(guī)行為的申報(bào)人員和相關(guān)工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其評(píng)審資格或職稱，并依法追究法律責(zé)任。檔案管理建立職稱評(píng)審檔案，對(duì)申報(bào)人員的評(píng)審材料進(jìn)行妥善保管。評(píng)