公司技術(shù)協(xié)議管理辦法總則目的為了加強公司技術(shù)協(xié)議的管理，規(guī)范技術(shù)協(xié)議的簽訂、履行、變更與終止等行為，維護公司的合法權(quán)益，促進技術(shù)交流與合作，提高公司的技術(shù)水平和市場競爭力，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司及所屬各部門、分支機構(gòu)與外部單位或個人簽訂的各類技術(shù)協(xié)議，包括但不限于技術(shù)開發(fā)協(xié)議、技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、技術(shù)咨詢協(xié)議、技術(shù)服務(wù)協(xié)議等。管理原則技術(shù)協(xié)議管理應(yīng)遵循依法合規(guī)、權(quán)責明確、科學規(guī)范、保守秘密的原則，確保技術(shù)協(xié)議的簽訂和履行符合國家法律法規(guī)和公司利益。管理機構(gòu)及職責管理機構(gòu)公司設(shè)立技術(shù)協(xié)議管理領(lǐng)導小組，由公司高層管理人員、技術(shù)部門負責人、法務(wù)部門負責人等組成，負責對技術(shù)協(xié)議管理工作進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和決策指導。領(lǐng)導小組下設(shè)技術(shù)協(xié)議管理辦公室，設(shè)在法務(wù)部門，負責技術(shù)協(xié)議的日常管理工作。職責分工1.技術(shù)協(xié)議管理領(lǐng)導小組制定和完善公司技術(shù)協(xié)議管理的政策和制度；審議重大技術(shù)協(xié)議的簽訂、變更和終止；協(xié)調(diào)解決技術(shù)協(xié)議管理中的重大問題；監(jiān)督和檢查技術(shù)協(xié)議管理工作的執(zhí)行情況。2.技術(shù)協(xié)議管理辦公室負責技術(shù)協(xié)議的審核、登記、歸檔和統(tǒng)計工作；組織相關(guān)部門對技術(shù)協(xié)議進行評審；監(jiān)督技術(shù)協(xié)議的履行情況，協(xié)調(diào)解決協(xié)議履行過程中的糾紛；定期向技術(shù)協(xié)議管理領(lǐng)導小組匯報技術(shù)協(xié)議管理工作情況。3.技術(shù)部門負責技術(shù)協(xié)議的技術(shù)內(nèi)容審核，確保協(xié)議的技術(shù)要求和指標符合公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和實際需求；組織技術(shù)人員參與技術(shù)協(xié)議的談判和簽訂工作；負責技術(shù)協(xié)議的技術(shù)實施和技術(shù)支持工作；對技術(shù)協(xié)議的技術(shù)風險進行評估和控制。4.法務(wù)部門負責技術(shù)協(xié)議的法律審核，確保協(xié)議的條款符合國家法律法規(guī)和公司的利益；指導和協(xié)助相關(guān)部門處理技術(shù)協(xié)議糾紛；開展法律法規(guī)宣傳和培訓工作，提高員工的法律意識和風險防范能力。5.財務(wù)部門負責技術(shù)協(xié)議的資金預(yù)算、核算和結(jié)算工作；監(jiān)督技術(shù)協(xié)議的資金使用情況，確保資金安全和合理使用。6.其他部門根據(jù)各自的職責，配合做好技術(shù)協(xié)議的相關(guān)工作。技術(shù)協(xié)議的簽訂簽訂流程1.項目發(fā)起：各部門根據(jù)工作需要，提出簽訂技術(shù)協(xié)議的需求，并填寫《技術(shù)協(xié)議簽訂申請表》，經(jīng)部門負責人審核后，報技術(shù)協(xié)議管理辦公室。2.對方資信調(diào)查：技術(shù)協(xié)議管理辦公室組織相關(guān)部門對合作方的資信狀況、技術(shù)實力、經(jīng)營業(yè)績等進行調(diào)查和評估，形成《對方資信調(diào)查報告》。3.協(xié)議起草：根據(jù)項目需求和對方資信情況，由技術(shù)部門或相關(guān)部門起草技術(shù)協(xié)議文本。協(xié)議文本應(yīng)包括協(xié)議雙方的基本信息、技術(shù)內(nèi)容、技術(shù)要求、技術(shù)指標、費用及支付方式、保密條款、違約責任等主要條款。4.協(xié)議評審：技術(shù)協(xié)議管理辦公室組織技術(shù)部門、法務(wù)部門、財務(wù)部門等相關(guān)部門對協(xié)議文本進行評審。評審內(nèi)容包括協(xié)議的技術(shù)可行性、法律合規(guī)性、經(jīng)濟合理性等。評審意見應(yīng)形成書面報告，作為協(xié)議簽訂的重要依據(jù)。5.談判與簽訂：根據(jù)評審意見，與合作方進行談判，對協(xié)議條款進行修改和完善。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂技術(shù)協(xié)議。技術(shù)協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。簽訂要求1.主體資格：簽訂技術(shù)協(xié)議的雙方應(yīng)具有合法的主體資格，能夠獨立承擔民事責任。2.內(nèi)容合法：技術(shù)協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的規(guī)定，不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益。3.條款明確：技術(shù)協(xié)議的條款應(yīng)明確、具體、完整，避免模糊不清和歧義。協(xié)議中應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、技術(shù)成果的歸屬和使用、保密責任、違約責任等重要內(nèi)容。4.風險防范：在簽訂技術(shù)協(xié)議時，應(yīng)充分考慮技術(shù)風險、市場風險、法律風險等因素，采取相應(yīng)的風險防范措施。5.保密條款：技術(shù)協(xié)議中應(yīng)明確保密條款，對涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息進行保護。保密期限應(yīng)根據(jù)技術(shù)的性質(zhì)和重要程度合理確定。技術(shù)協(xié)議的履行履行責任1.協(xié)議簽訂后，各部門應(yīng)按照協(xié)議約定的內(nèi)容和要求，認真履行各自的義務(wù)。技術(shù)部門負責技術(shù)實施和技術(shù)支持工作，確保技術(shù)指標的實現(xiàn)；財務(wù)部門負責資金的支付和管理工作，確保資金按時足額支付；其他部門應(yīng)根據(jù)各自的職責，配合做好協(xié)議履行的相關(guān)工作。2.協(xié)議履行過程中，如出現(xiàn)問題或糾紛，相關(guān)部門應(yīng)及時溝通協(xié)調(diào)，采取有效措施解決問題。如問題無法自行解決，應(yīng)及時向技術(shù)協(xié)議管理辦公室報告，由技術(shù)協(xié)議管理辦公室組織相關(guān)部門進行處理。履行監(jiān)督1.技術(shù)協(xié)議管理辦公室應(yīng)定期對技術(shù)協(xié)議的履行情況進行檢查和監(jiān)督，了解協(xié)議的執(zhí)行進度、技術(shù)指標完成情況、資金使用情況等。檢查結(jié)果應(yīng)形成書面報告，報技術(shù)協(xié)議管理領(lǐng)導小組。2.各部門應(yīng)定期向技術(shù)協(xié)議管理辦公室匯報協(xié)議履行情況，及時反饋存在的問題和困難。變更與終止1.變更：在技術(shù)協(xié)議履行過程中，如因客觀情況發(fā)生變化，需要對協(xié)議內(nèi)容進行變更的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)按照簽訂技術(shù)協(xié)議的流程進行審批和管理。2.終止：技術(shù)協(xié)議履行完畢或出現(xiàn)法定或約定的終止情形時，協(xié)議自動終止。如因一方違約導致協(xié)議提前終止的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進行清算和交接工作。技術(shù)協(xié)議的保密管理保密范圍技術(shù)協(xié)議涉及的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密范圍。具體包括但不限于技術(shù)方案、技術(shù)圖紙、技術(shù)數(shù)據(jù)、工藝流程、經(jīng)營策略、客戶名單等。保密措施1.簽訂保密協(xié)議：在簽訂技術(shù)協(xié)議時，應(yīng)與合作方簽訂保密協(xié)議，明確雙方的保密責任和義務(wù)。保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、保密措施、違約責任等條款。2.人員管理：對涉及技術(shù)協(xié)議保密信息的人員，應(yīng)進行保密教育和培訓，簽訂保密承諾書，明確保密責任。加強對員工的日常管理，防止保密信息泄露。3.信息管理：對涉及技術(shù)協(xié)議保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等，應(yīng)采取加密存儲、訪問控制、備份等措施，確保信息安全。保密監(jiān)督與處罰1.技術(shù)協(xié)議管理辦公室應(yīng)定期對保密措施的執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.對違反保密規(guī)定的單位和個人，應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)定進行處罰；情節(jié)嚴重的，依法追究法律責任。技術(shù)協(xié)議的檔案管理檔案內(nèi)容技術(shù)協(xié)議檔案包括技術(shù)協(xié)議文本、《技術(shù)協(xié)議簽訂申請表》、《對方資信調(diào)查報告》、協(xié)議評審報告、談判記錄、變更協(xié)議、履行情況報告等相關(guān)文件和資料。檔案管理要求1.技術(shù)協(xié)議簽訂后，技術(shù)協(xié)議管理辦公室應(yīng)及時將相關(guān)文件和資料進行整理和歸檔，建立技術(shù)協(xié)議檔案。檔案應(yīng)按照協(xié)議編號進行分類管理，便于查詢和使用。2.技術(shù)協(xié)議檔案應(yīng)妥善保管，確保檔案的安全和完整。檔案的保管期限應(yīng)根據(jù)協(xié)議的重要程度和實際需要合理確定。3.查閱和借閱技術(shù)協(xié)議檔案，應(yīng)按照公司的檔案管理規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未經(jīng)批準，不得擅自查閱、復(fù)制或?qū)ν馓峁n案資料。技術(shù)協(xié)議的糾紛處理糾紛解決方式技術(shù)協(xié)議履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以按照協(xié)議約定的仲裁或訴訟方式解決。處理程序1.糾紛發(fā)生后，相關(guān)部門應(yīng)及時向技術(shù)協(xié)議管理辦公室報告，并提供相關(guān)的證據(jù)和資料。2.技術(shù)協(xié)議管理辦公室組織相關(guān)部門對糾紛