項目謀劃儲備管理辦法_第1頁
項目謀劃儲備管理辦法_第2頁
項目謀劃儲備管理辦法_第3頁
項目謀劃儲備管理辦法_第4頁
項目謀劃儲備管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

項目謀劃儲備管理辦法?一、總則(一)目的為加強公司項目謀劃儲備工作的規(guī)范化、科學化管理,提高項目質(zhì)量和實施效率,確保公司可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準,結(jié)合公司實際情況,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司所有項目的謀劃儲備工作,包括但不限于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目、科技創(chuàng)新項目等。(三)定義1.項目謀劃:是指對潛在項目進行研究、分析、構(gòu)思和設(shè)計,提出項目設(shè)想和初步方案的過程。2.項目儲備:是指將經(jīng)過篩選和評估的項目納入公司項目儲備庫,進行動態(tài)管理和跟蹤推進的過程。(四)管理原則1.戰(zhàn)略導向原則:項目謀劃儲備要符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,緊密圍繞公司的核心業(yè)務(wù)和重點發(fā)展方向進行。2.市場導向原則:充分考慮市場需求和競爭狀況,以市場為導向謀劃儲備具有市場競爭力和發(fā)展?jié)摿Φ捻椖俊?.創(chuàng)新驅(qū)動原則:鼓勵創(chuàng)新思維和創(chuàng)新模式,積極謀劃儲備具有創(chuàng)新性和前瞻性的項目,推動公司技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級。4.風險可控原則:在項目謀劃儲備過程中,要充分評估項目的風險,采取有效的風險防控措施,確保項目的可行性和安全性。5.動態(tài)管理原則:對項目儲備庫進行動態(tài)管理,及時更新項目信息,淘汰不符合要求的項目,補充新的優(yōu)質(zhì)項目。二、組織管理(一)管理機構(gòu)成立公司項目謀劃儲備工作領(lǐng)導小組(以下簡稱"領(lǐng)導小組"),由公司主要領(lǐng)導擔任組長,分管領(lǐng)導擔任副組長,各相關(guān)部門負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在公司發(fā)展規(guī)劃部,負責項目謀劃儲備的日常管理工作。(二)職責分工1.領(lǐng)導小組職責-制定公司項目謀劃儲備工作的總體戰(zhàn)略和方針政策。-審定公司項目儲備庫的建設(shè)規(guī)劃和年度項目謀劃儲備計劃。-協(xié)調(diào)解決項目謀劃儲備工作中的重大問題。-對項目謀劃儲備工作進行監(jiān)督和考核。2.辦公室職責-組織編制公司項目儲備庫的建設(shè)規(guī)劃和年度項目謀劃儲備計劃。-收集、整理、篩選和評估項目信息,建立和維護公司項目儲備庫。-跟蹤推進儲備項目的前期工作,協(xié)調(diào)解決項目推進過程中的問題。-定期向領(lǐng)導小組匯報項目謀劃儲備工作進展情況。-組織開展項目謀劃儲備工作的培訓和交流活動。3.各相關(guān)部門職責-根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,結(jié)合本部門業(yè)務(wù)特點,提出本部門的項目謀劃建議。-配合辦公室做好項目信息的收集、整理和評估工作。-負責本部門儲備項目的前期工作推進,落實項目前期工作任務(wù)。三、項目謀劃(一)謀劃依據(jù)1.國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展規(guī)劃。2.公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。3.市場需求和競爭狀況。4.公司的資源狀況和技術(shù)實力。(二)謀劃流程1.信息收集:各相關(guān)部門通過多種渠道收集項目信息,包括政府發(fā)布的政策信息、市場調(diào)研信息、行業(yè)動態(tài)信息等,并及時報送辦公室。2.初步篩選:辦公室對收集到的項目信息進行初步篩選,剔除明顯不符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的項目,形成項目初選清單。3.深入研究:對初選清單中的項目,辦公室組織相關(guān)部門和專家進行深入研究,分析項目的可行性和必要性,提出項目初步方案。4.評估論證:辦公室組織召開項目評估論證會,邀請公司內(nèi)部專家和外部專業(yè)機構(gòu)對項目初步方案進行評估論證,形成項目評估報告。5.決策審定:根據(jù)項目評估報告,辦公室提出項目是否納入儲備庫的建議,報領(lǐng)導小組決策審定。(三)謀劃要求1.項目謀劃要具有前瞻性和創(chuàng)新性,符合國家和地方產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向。2.項目謀劃要充分考慮公司的實際情況和資源狀況,確保項目具有可行性和可操作性。3.項目謀劃要注重經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一,實現(xiàn)公司價值最大化。4.項目謀劃要建立健全項目謀劃工作機制,加強部門之間的溝通協(xié)作,提高項目謀劃工作效率。四、項目儲備(一)儲備條件1.符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。2.具有一定的市場前景和發(fā)展?jié)摿Α?.項目初步方案具有可行性和可操作性。4.項目風險可控,能夠?qū)崿F(xiàn)預期的經(jīng)濟效益和社會效益。(二)儲備流程1.入庫申請:經(jīng)領(lǐng)導小組審定同意納入儲備庫的項目,由辦公室填寫《項目儲備入庫申請表》,報領(lǐng)導小組審批。2.信息錄入:經(jīng)領(lǐng)導小組審批同意入庫的項目,辦公室將項目信息錄入公司項目儲備庫,建立項目檔案。3.動態(tài)管理:辦公室對儲備項目進行動態(tài)管理,定期更新項目信息,跟蹤項目進展情況,及時調(diào)整項目儲備庫。(三)儲備庫分類根據(jù)項目的成熟度和推進階段,將公司項目儲備庫分為意向項目庫、前期項目庫和待建項目庫。1.意向項目庫:主要存放處于初步設(shè)想和構(gòu)思階段的項目,項目信息相對較少,需要進一步深入研究和論證。2.前期項目庫:主要存放已經(jīng)完成項目初步方案設(shè)計和評估論證,正在開展項目前期工作的項目,如項目可行性研究、環(huán)境影響評價、土地預審等。3.待建項目庫:主要存放已經(jīng)完成項目前期工作,具備開工建設(shè)條件的項目。(四)儲備項目退出機制對于出現(xiàn)以下情況的儲備項目,辦公室要及時將其從項目儲備庫中退出:1.項目不符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。2.項目市場前景發(fā)生重大變化,失去投資價值。3.項目前期工作無法推進,超過規(guī)定的時間節(jié)點仍未取得實質(zhì)性進展。4.項目存在重大風險,無法有效防控。五、項目推進(一)推進原則1.分類推進原則:根據(jù)項目的成熟度和推進階段,對儲備項目進行分類管理,采取不同的推進措施。2.重點優(yōu)先原則:優(yōu)先推進對公司發(fā)展具有重要意義和影響的重點項目。3.協(xié)同合作原則:加強部門之間的溝通協(xié)作,形成工作合力,共同推進項目建設(shè)。(二)推進機制1.建立項目推進責任制:明確項目推進的責任部門和責任人,簽訂項目推進責任書,確保項目推進工作落到實處。2.制定項目推進計劃:各責任部門根據(jù)項目實際情況,制定詳細的項目推進計劃,明確項目推進的時間節(jié)點和工作任務(wù)。3.加強項目協(xié)調(diào)調(diào)度:辦公室定期召開項目協(xié)調(diào)調(diào)度會,及時解決項目推進過程中的問題,確保項目順利推進。4.強化項目監(jiān)督考核:領(lǐng)導小組對項目推進情況進行監(jiān)督考核,對推進工作成績突出的部門和個人進行表彰獎勵,對推進工作不力的部門和個人進行問責。(三)前期工作要求1.項目前期工作要按照國家和地方有關(guān)規(guī)定和程序進行,確保項目合法合規(guī)。2.項目前期工作要注重質(zhì)量和效率,加快工作進度,縮短項目前期工作周期。3.項目前期工作要加強與政府部門和相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào),爭取政策支持和資源保障。六、項目評估與考核(一)評估內(nèi)容1.項目謀劃質(zhì)量評估:主要評估項目的創(chuàng)新性、可行性、前瞻性和與公司發(fā)展戰(zhàn)略的契合度。2.項目儲備管理評估:主要評估項目儲備庫的建設(shè)情況、項目信息的完整性和準確性、項目動態(tài)管理的有效性等。3.項目推進效果評估:主要評估項目的前期工作進展情況、項目開工率、投資完成率等。(二)評估方式1.定期評估:辦公室每半年對項目謀劃儲備工作進行一次全面評估,形成評估報告報領(lǐng)導小組。2.專項評估:根據(jù)工作需要,領(lǐng)導小組可組織開展專項評估,對特定項目或特定階段的項目謀劃儲備工作進行評估。(三)考核指標1.項目謀劃指標:包括年度項目謀劃數(shù)量、項目謀劃質(zhì)量得分等。2.項目儲備指標:包括項目儲備庫項目數(shù)量、項目儲備庫更新率等。3.項目推進指標:包括項目前期工作完成率、項目開工率、投資完成率等。(四)考核結(jié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論