巴彥淖爾市名師管理辦法?一、總則（一）目的為加強(qiáng)巴彥淖爾市教師隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮名師在教育教學(xué)、教育科研、教師培養(yǎng)等方面的示范、引領(lǐng)和輻射作用，促進(jìn)全市教育質(zhì)量的整體提升，根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)和政策文件精神，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。（二）定義本辦法所稱名師是指在巴彥淖爾市教育系統(tǒng)中，具有高尚的職業(yè)道德、先進(jìn)的教育理念、深厚的專業(yè)素養(yǎng)、精湛的教學(xué)藝術(shù)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在教育教學(xué)領(lǐng)域取得顯著成績(jī)，在市內(nèi)乃至自治區(qū)具有較高知名度和影響力的教師。（三）適用范圍本辦法適用于巴彥淖爾市范圍內(nèi)各級(jí)各類學(xué)校（幼兒園）、教研機(jī)構(gòu)、教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中被認(rèn)定為市級(jí)名師的人員。二、名師的評(píng)選（一）評(píng)選原則1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格評(píng)選程序，確保評(píng)選質(zhì)量。2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)的原則，注重教師的師德表現(xiàn)、教育教學(xué)能力和教育科研成果。3.堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、均衡發(fā)展的原則，兼顧不同學(xué)科、不同學(xué)段、不同類型學(xué)校的教師。（二）評(píng)選條件1.基本條件（1）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。（2）具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)，在本市中小學(xué)（幼兒園）、教研機(jī)構(gòu)、教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任教或從事教育教學(xué)研究工作5年以上。（3）具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，教學(xué)效果顯著，在本?；虮镜貐^(qū)具有較高的知名度和影響力。（4）積極參與教育教學(xué)改革和教育科研活動(dòng)，在教育教學(xué)理論和實(shí)踐方面有一定的研究成果。2.具體條件（1）具有高級(jí)教師職稱，年齡一般不超過(guò)55周歲。（2）近5年來(lái)，獲得過(guò)市級(jí)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱號(hào)。（3）近5年來(lái)，在市級(jí)以上教育教學(xué)競(jìng)賽中獲得一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。（4）近5年來(lái)，主持或參與過(guò)市級(jí)以上教育科研課題研究，并取得一定的研究成果。（5）近5年來(lái)，在市級(jí)以上教育刊物上發(fā)表過(guò)2篇以上具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的教育教學(xué)論文。（三）評(píng)選程序1.個(gè)人申報(bào)：符合評(píng)選條件的教師向所在學(xué)校（單位）提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《巴彥淖爾市名師申報(bào)表》，并提交相關(guān)證明材料。2.學(xué)校（單位）推薦：學(xué)校（單位）對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行審核，確定推薦人選，并在本校（單位）進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，將推薦人選的申報(bào)材料報(bào)送旗縣區(qū)教育行政部門(mén)。3.旗縣區(qū)初審：旗縣區(qū)教育行政部門(mén)對(duì)學(xué)校（單位）推薦的人選進(jìn)行初審，確定本地區(qū)的推薦人選，并將推薦人選的申報(bào)材料報(bào)送市教育局。4.專家評(píng)審：市教育局組織專家對(duì)旗縣區(qū)推薦的人選進(jìn)行評(píng)審，確定市級(jí)名師候選人。5.公示和認(rèn)定：市教育局將市級(jí)名師候選人名單在巴彥淖爾市教育網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由市教育局發(fā)文認(rèn)定為巴彥淖爾市名師，并頒發(fā)證書(shū)。三、名師的職責(zé)（一）教育教學(xué)1.深入研究教育教學(xué)規(guī)律，積極探索教育教學(xué)方法和模式，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.承擔(dān)示范課、觀摩課、研討課等教學(xué)任務(wù)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)本地區(qū)教師教學(xué)水平的整體提升。3.指導(dǎo)青年教師的教育教學(xué)工作，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、聽(tīng)課評(píng)課、教學(xué)指導(dǎo)等方式，促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)。（二）教育科研1.積極開(kāi)展教育教學(xué)研究，結(jié)合教育教學(xué)實(shí)踐中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，確定研究課題，進(jìn)行深入研究。2.主持或參與市級(jí)以上教育科研課題研究，撰寫(xiě)科研報(bào)告和論文，推廣科研成果。3.參與教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，探索教育教學(xué)新途徑、新方法，為教育行政部門(mén)提供決策依據(jù)。（三）教師培訓(xùn)1.參與教師培訓(xùn)工作，承擔(dān)培訓(xùn)課程的教學(xué)任務(wù)，為教師提供專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)。2.開(kāi)展專題講座、學(xué)術(shù)報(bào)告等活動(dòng)，傳播先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。3.指導(dǎo)教師開(kāi)展校本研修活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校教師隊(duì)伍的整體發(fā)展。（四）社會(huì)服務(wù)1.積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為社區(qū)、學(xué)校和家長(zhǎng)提供教育咨詢和服務(wù)。2.參與教育扶貧、支教等工作，為促進(jìn)教育公平做出貢獻(xiàn)。3.宣傳巴彥淖爾市教育改革和發(fā)展的成果，提升巴彥淖爾市教育的知名度和影響力。四、名師的管理（一）建立名師檔案市教育局為每位名師建立個(gè)人檔案，記錄名師的基本情況、教育教學(xué)業(yè)績(jī)、科研成果、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況等信息。（二）定期考核市教育局對(duì)名師實(shí)行定期考核制度，考核周期為3年?？己藘?nèi)容包括師德表現(xiàn)、教育教學(xué)工作、教育科研工作、教師培訓(xùn)工作、社會(huì)服務(wù)工作等方面?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。（三）動(dòng)態(tài)管理1.對(duì)考核優(yōu)秀的名師，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并在職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面優(yōu)先考慮。2.對(duì)考核合格的名師，繼續(xù)保留名師稱號(hào)，享受相應(yīng)的待遇。3.對(duì)考核不合格的名師，取消其名師稱號(hào)，收回證書(shū)，并停止享受相應(yīng)的待遇。4.名師在任期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反師德師風(fēng)、違法違紀(jì)等行為的，取消其名師稱號(hào)，收回證書(shū)，并依法依規(guī)進(jìn)行處理。（四）經(jīng)費(fèi)保障市財(cái)政設(shè)立名師專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于名師的科研、培訓(xùn)、交流等活動(dòng)。名師專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行專款專用，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行使用和管理。五、名師的待遇（一）榮譽(yù)待遇1.被認(rèn)定為巴彥淖爾市名師的人員，由市教育局頒發(fā)證書(shū)，在全市范圍內(nèi)予以表彰。2.名師稱號(hào)作為教師職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面的重要依據(jù)。（二）物質(zhì)待遇1.名師在任期內(nèi)，每月享受一定數(shù)額的名師津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由市財(cái)政和市教育局另行制定。2.名師在科研立項(xiàng)、課題研究、