南寧市疫情防控管理辦法一、引言親愛(ài)的各位伙伴們，大家好！在這個(gè)特殊時(shí)期，疫情防控成為了我們工作和生活中的重要任務(wù)。為了保障大家的健康安全，確保公司/組織能夠穩(wěn)定有序地運(yùn)營(yíng)，我們根據(jù)南寧市相關(guān)疫情防控的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特別制定了本疫情防控管理辦法。希望大家認(rèn)真閱讀并遵守，讓我們攜手共同做好疫情防控工作。二、適用范圍本辦法適用于公司/組織全體員工、來(lái)訪人員以及在公司/組織場(chǎng)所內(nèi)開展相關(guān)活動(dòng)的所有人員。無(wú)論是我們?nèi)粘＾k公的區(qū)域，還是各類活動(dòng)場(chǎng)地，都要嚴(yán)格按照本辦法執(zhí)行疫情防控措施。三、防控職責(zé)分工（一）疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組1.公司/組織成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組全面統(tǒng)籌公司/組織的疫情防控工作，制定防控策略和方案，協(xié)調(diào)解決防控工作中的重大問(wèn)題。2.定期召開疫情防控工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)政府部門和上級(jí)單位關(guān)于疫情防控的最新要求和指示，研究部署公司/組織的疫情防控工作重點(diǎn)和措施。3.監(jiān)督各部門防控措施的執(zhí)行情況，對(duì)防控工作進(jìn)行檢查、評(píng)估和考核，確保防控工作落到實(shí)處。（二）各部門職責(zé)1.行政部門負(fù)責(zé)采購(gòu)和儲(chǔ)備必要的疫情防控物資，如口罩、消毒液、體溫計(jì)等，確保物資充足供應(yīng)，并做好物資的發(fā)放和管理工作。安排專人對(duì)公司/組織辦公場(chǎng)所、公共區(qū)域等進(jìn)行定期清潔和消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。負(fù)責(zé)外來(lái)人員的登記和體溫檢測(cè)工作，嚴(yán)格把控人員進(jìn)出，做好來(lái)訪人員信息的記錄留存。2.人力資源部門收集和統(tǒng)計(jì)員工的健康信息，包括每日體溫、行程軌跡等，建立員工健康檔案。制定員工疫情防控培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和能力。對(duì)于因疫情需要隔離或治療的員工，按照相關(guān)規(guī)定做好工資待遇和工作安排等事宜。3.業(yè)務(wù)部門合理安排業(yè)務(wù)工作，盡量減少不必要的出差和人員聚集性活動(dòng)。如確需出差，要做好行程報(bào)備和個(gè)人防護(hù)措施。在開展業(yè)務(wù)活動(dòng)過(guò)程中，督促員工遵守疫情防控規(guī)定，確保業(yè)務(wù)工作與疫情防控兩不誤。對(duì)于涉及與外部人員接觸較多的業(yè)務(wù)，要提前了解對(duì)方的疫情防控情況，采取相應(yīng)的防護(hù)措施。四、員工健康管理（一）健康監(jiān)測(cè)1.希望大家每天上班前自行測(cè)量體溫，如有發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假報(bào)備，不得帶病上班。我們鼓勵(lì)大家養(yǎng)成每天自我健康監(jiān)測(cè)的好習(xí)慣，對(duì)自己和他人的健康負(fù)責(zé)。2.部門負(fù)責(zé)人需每日統(tǒng)計(jì)本部門員工的健康狀況，將異常情況及時(shí)報(bào)告給人力資源部門。人力資源部門要做好匯總和分析工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。（二）行程報(bào)備1.員工如有離開南寧市的出行計(jì)劃，需提前向部門負(fù)責(zé)人報(bào)備，說(shuō)明出行時(shí)間、目的地、出行方式等信息。我們理解大家可能因各種原因需要出行，但希望大家能嚴(yán)格遵守行程報(bào)備制度，以便我們及時(shí)掌握大家的動(dòng)態(tài)。2.從外地返回南寧后，應(yīng)第一時(shí)間向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并按照南寧市疫情防控的相關(guān)要求，做好核酸檢測(cè)、健康監(jiān)測(cè)等工作。對(duì)于中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員，要嚴(yán)格執(zhí)行隔離措施，待解除隔離且核酸檢測(cè)結(jié)果陰性后方可返崗。（三）疫苗接種我們鼓勵(lì)符合條件的員工積極接種新冠疫苗，這是預(yù)防控制新冠肺炎疫情最有效、最經(jīng)濟(jì)的手段。人力資源部門要做好疫苗接種的宣傳和組織工作，統(tǒng)計(jì)員工疫苗接種情況，引導(dǎo)大家應(yīng)接盡接，共同構(gòu)筑免疫屏障。五、辦公場(chǎng)所防控（一）清潔消毒1.行政部門安排專人每天對(duì)辦公區(qū)域、會(huì)議室、電梯、食堂、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進(jìn)行全面清潔消毒，消毒頻次不少于[X]次/天，并做好消毒記錄。重點(diǎn)部位如電梯按鈕、門把手、水龍頭等，要增加消毒頻次。2.辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標(biāo)等個(gè)人辦公物品，員工應(yīng)自行定期進(jìn)行清潔消毒，保持個(gè)人辦公環(huán)境的衛(wèi)生。希望大家能積極配合，共同維護(hù)辦公場(chǎng)所的清潔。（二）通風(fēng)換氣1.辦公場(chǎng)所要保持良好的通風(fēng)換氣，盡量打開窗戶，采用自然通風(fēng)。如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行清洗、消毒，并確?？照{(diào)運(yùn)行正常，新風(fēng)系統(tǒng)工作良好。2.在天氣允許的情況下，建議每日開窗通風(fēng)時(shí)間不少于[X]小時(shí)，每次通風(fēng)不少于[X]分鐘。這樣可以有效降低室內(nèi)病毒濃度，保障大家的呼吸健康。（三）人員管理1.公司/組織辦公區(qū)域?qū)嵭蟹忾]式管理，設(shè)置專人負(fù)責(zé)人員進(jìn)出登記和體溫檢測(cè)。所有人員進(jìn)入辦公場(chǎng)所必須佩戴口罩，接受體溫檢測(cè)，體溫正常且健康碼為綠碼方可進(jìn)入。2.盡量減少人員聚集，倡導(dǎo)線上會(huì)議、視頻會(huì)議等非接觸式溝通方式。如確需召開線下會(huì)議，參會(huì)人員應(yīng)保持安全距離，會(huì)議室使用前后要進(jìn)行清潔消毒。同時(shí)，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和時(shí)間，避免長(zhǎng)時(shí)間聚集。3.員工在辦公期間應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手，不隨地吐痰，咳嗽或打噴嚏時(shí)用紙巾或肘部遮掩口鼻。在辦公區(qū)域內(nèi)，人與人之間盡量保持[X]米以上的社交距離。六、來(lái)訪人員管理1.對(duì)于來(lái)訪人員，接待部門應(yīng)提前了解其健康狀況、行程軌跡等信息，并向疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)備。來(lái)訪人員必須佩戴口罩，在公司/組織入口處接受體溫檢測(cè)和健康碼查驗(yàn)，體溫正常且健康碼為綠碼方可進(jìn)入。2.接待人員要全程陪同來(lái)訪人員，避免其在公司/組織內(nèi)隨意走動(dòng)。來(lái)訪結(jié)束后，及時(shí)對(duì)來(lái)訪人員停留過(guò)的區(qū)域進(jìn)行清潔消毒。希望各部門在接待來(lái)訪人員時(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，確保公司/組織的安全。七、食堂防控管理1.食品采購(gòu)食堂采購(gòu)食品必須選擇正規(guī)的供應(yīng)商，確保食品來(lái)源安全可靠。嚴(yán)格落實(shí)食品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度，索取并留存相關(guān)票據(jù)和證明文件。避免采購(gòu)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称?，如確需采購(gòu)，要嚴(yán)格按照南寧市關(guān)于進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称返姆揽匾?，做好核酸檢測(cè)和消毒等工作。2.就餐管理實(shí)行錯(cuò)峰就餐或分餐制，避免人員集中就餐?？梢酝ㄟ^(guò)調(diào)整就餐時(shí)間、增加就餐批次等方式，減少就餐人員聚集。食堂配備洗手設(shè)施和消毒用品，員工就餐前應(yīng)洗手消毒。餐桌上設(shè)置隔板，保持就餐人員之間的安全距離。員工應(yīng)按需取餐，避免浪費(fèi)，就餐過(guò)程中不相互交談，就餐結(jié)束后盡快離開食堂。希望大家能遵守食堂的就餐規(guī)定，共同營(yíng)造安全的就餐環(huán)境。八、疫情應(yīng)急處置（一）應(yīng)急響應(yīng)1.一旦發(fā)現(xiàn)員工或來(lái)訪人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀，在場(chǎng)人員應(yīng)立即向疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并將患者轉(zhuǎn)移至臨時(shí)隔離點(diǎn)，避免與其他人員接觸。2.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，按照應(yīng)急預(yù)案開展相關(guān)工作，并及時(shí)向當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T報(bào)告。（二）隔離與送醫(yī)1.對(duì)疑似患者所在部門及密切接觸者進(jìn)行隔離觀察，限制其活動(dòng)范圍，等待疫情防控部門進(jìn)一步處置。在隔離期間，要做好人員的生活保障和心理疏導(dǎo)工作。2.配合疫情防控部門將疑似患者及時(shí)送往定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷和治療，提供患者相關(guān)信息，協(xié)助開展調(diào)查工作。（三）環(huán)境消毒在疫情防控部門的指導(dǎo)下，對(duì)患者停留過(guò)的場(chǎng)所、接觸過(guò)的物品等進(jìn)行全面消毒，消毒范圍包括辦公區(qū)域、會(huì)議室、電梯、食堂等公共區(qū)域以及患者的個(gè)人物品。消毒工作要嚴(yán)格按照規(guī)范操作，確保消毒效果。（四）信息通報(bào)及時(shí)向全體員工通報(bào)疫情相關(guān)情況，做到信息公開透明，避免引起恐慌。同時(shí)，積極配合疫情防控部門做好信息發(fā)布和輿情引導(dǎo)工作，維護(hù)公司/組織的正常秩序。九、宣傳教育與培訓(xùn)1.宣傳教育通過(guò)公司/組織內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、宣傳欄等多種渠道，宣傳疫情防控知識(shí)和政策，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和能力。定期發(fā)布疫情防控動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息，讓大家及時(shí)了解最新情況。制作通俗易懂的疫情防控宣傳資料，如宣傳海報(bào)、手冊(cè)等，發(fā)放給員工，方便大家隨時(shí)學(xué)習(xí)。我們希望大家通過(guò)這些宣傳渠道，能更好地掌握疫情防控知識(shí)，做好自我防護(hù)。2.培訓(xùn)人力資源部門制定疫情防控培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工開展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括新冠肺炎的癥狀、傳播途徑、個(gè)人防護(hù)措施、應(yīng)急處置流程等。邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行線上或線下培訓(xùn)授課，通過(guò)案例分析、模擬演練等方式，提高員工對(duì)疫情防控工作的認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。希望大家積極參加培訓(xùn)，真正將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作和生活中。十、