企業(yè)經(jīng)營業(yè)管理暫行辦法總則1.目的：為加強企業(yè)經(jīng)營業(yè)管理，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，保障企業(yè)合法權益，促進企業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，制定本辦法。2.適用范圍：本辦法適用于在中華人民共和國境內從事企業(yè)經(jīng)營活動的各類企業(yè)。3.基本原則：企業(yè)經(jīng)營業(yè)管理應遵循合法合規(guī)、誠實守信、公平競爭、創(chuàng)新發(fā)展的原則。經(jīng)營主體管理1.設立與登記企業(yè)設立應符合國家法律法規(guī)規(guī)定的條件和程序，依法向工商行政管理部門辦理登記注冊手續(xù)。企業(yè)應如實填報登記注冊信息，提交真實、準確、完整的申請材料。2.資質與許可從事特定行業(yè)或經(jīng)營活動的企業(yè)，應按照相關法律法規(guī)要求取得相應的資質證書或許可證件。企業(yè)應在資質證書或許可證件有效期內從事經(jīng)營活動，并按照規(guī)定進行年檢或換證。3.變更與注銷企業(yè)發(fā)生名稱、住所、法定代表人、經(jīng)營范圍等事項變更的，應及時向工商行政管理部門辦理變更登記手續(xù)。企業(yè)終止經(jīng)營活動的，應依法辦理注銷登記手續(xù)，繳銷相關資質證書或許可證件。經(jīng)營行為規(guī)范1.市場營銷企業(yè)應遵守國家有關廣告、價格、促銷等方面的法律法規(guī)，不得進行虛假宣傳、不正當競爭等違法行為。企業(yè)應建立健全市場營銷管理制度，加強對營銷人員的培訓和管理，規(guī)范營銷行為。2.合同管理企業(yè)應依法簽訂合同，明確雙方的權利和義務，確保合同的合法性、有效性和可履行性。企業(yè)應加強合同履行過程中的管理，及時跟蹤合同執(zhí)行情況，妥善處理合同糾紛。3.財務管理企業(yè)應建立健全財務管理制度，規(guī)范財務核算，確保財務信息真實、準確、完整。企業(yè)應按照國家有關稅收法律法規(guī)的規(guī)定，依法納稅，不得偷稅、漏稅、騙稅。4.知識產權保護企業(yè)應尊重他人的知識產權，不得侵犯他人的商標、專利、著作權等知識產權。企業(yè)應加強自身知識產權保護意識，及時申請商標、專利、著作權等知識產權，維護自身合法權益。員工管理1.招聘與錄用企業(yè)應按照國家有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，制定公平、公正、公開的招聘制度，招聘合適的員工。企業(yè)應與員工簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務，保障員工的合法權益。2.培訓與發(fā)展企業(yè)應建立健全員工培訓制度，為員工提供必要的培訓和發(fā)展機會，提高員工的業(yè)務素質和工作能力。企業(yè)應鼓勵員工參加各類培訓和學習活動，支持員工的職業(yè)發(fā)展。3.績效考核與薪酬福利企業(yè)應建立健全績效考核制度，對員工的工作表現(xiàn)進行定期考核，根據(jù)考核結果給予相應的獎勵或懲罰。企業(yè)應按照國家有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，制定合理的薪酬福利制度，保障員工的工資待遇和福利待遇。4.勞動保護與職業(yè)健康企業(yè)應按照國家有關勞動保護法律法規(guī)的規(guī)定，為員工提供必要的勞動保護用品，保障員工的勞動安全。企業(yè)應建立健全職業(yè)健康管理制度，定期對員工進行職業(yè)健康檢查，預防和控制職業(yè)病的發(fā)生。風險管理1.風險識別與評估企業(yè)應建立健全風險管理制度，定期對企業(yè)經(jīng)營活動中可能面臨的風險進行識別和評估。企業(yè)應根據(jù)風險識別和評估的結果，制定相應的風險應對措施。2.內部控制企業(yè)應建立健全內部控制制度，加強對企業(yè)經(jīng)營活動的內部監(jiān)督和管理，防范和控制風險。企業(yè)應定期對內部控制制度的執(zhí)行情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。3.應急預案企業(yè)應制定應急預案，對可能發(fā)生的突發(fā)事件進行預防和應對，減少突發(fā)事件對企業(yè)造成的損失。企業(yè)應定期對應急預案進行演練，提高應急預案的可操作性和有效性。監(jiān)督檢查1.監(jiān)督檢查主體工商行政管理部門、稅務部門、勞動保障部門等相關行政管理部門應按照各自職責，依法對企業(yè)經(jīng)營業(yè)活動進行監(jiān)督檢查。行業(yè)協(xié)會等社會組織應發(fā)揮自律作用，加強對企業(yè)經(jīng)營行為的監(jiān)督和管理。2.監(jiān)督檢查內容監(jiān)督檢查部門應重點檢查企業(yè)的設立登記、資質許可、經(jīng)營行為、員工管理、風險管理等方面的情況。監(jiān)督檢查部門應依法查處企業(yè)的違法行為，維護市場秩序。3.企業(yè)的配合義務企業(yè)應積極配合監(jiān)督檢查部門的工作，如實提供有關資料和信息。企業(yè)對監(jiān)督檢查部門作出的檢查決定不服的，可以依法申請行政復議或提起行政訴訟。法律責任1.違法行為的界定企業(yè)違反本辦法規(guī)定的，由相關行政管理部門依法予以處罰。企業(yè)的違法行為構成犯罪的，依法追究刑事責任。2.處罰措施相關行政管理部門應根據(jù)企業(yè)違法行為的性質、情節(jié)和危害程度，依法采取警告、罰款、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令停產停業(yè)等