高校節(jié)水節(jié)電管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)高校節(jié)水節(jié)電管理，提高能源利用效率，降低辦學(xué)成本，營(yíng)造節(jié)約型校園環(huán)境，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于我校各學(xué)院、各部門、各直屬單位及在校內(nèi)開展各類活動(dòng)的所有單位和個(gè)人。（三）基本原則1.節(jié)約優(yōu)先原則：將節(jié)水節(jié)電作為學(xué)校發(fā)展的基本國(guó)策，貫穿于學(xué)校各項(xiàng)工作的全過(guò)程，強(qiáng)化全員節(jié)約意識(shí)，倡導(dǎo)節(jié)約行為。2.科學(xué)管理原則：運(yùn)用先進(jìn)的管理理念、技術(shù)手段和方法，建立健全節(jié)水節(jié)電管理制度和運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。3.責(zé)任落實(shí)原則：明確各部門、各單位在節(jié)水節(jié)電工作中的職責(zé)，將責(zé)任落實(shí)到具體崗位和個(gè)人，確保各項(xiàng)節(jié)水節(jié)電措施落到實(shí)處。4.獎(jiǎng)懲結(jié)合原則：對(duì)在節(jié)水節(jié)電工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。二、管理職責(zé)（一）學(xué)校節(jié)水節(jié)電工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立學(xué)校節(jié)水節(jié)電工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管后勤工作的校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，后勤管理部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員包括各學(xué)院、各部門、各直屬單位負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)校節(jié)水節(jié)電工作，制定節(jié)水節(jié)電工作目標(biāo)和計(jì)劃，研究解決工作中的重大問(wèn)題。（二）后勤管理部門后勤管理部門是學(xué)校節(jié)水節(jié)電工作的主管部門，負(fù)責(zé)制定和完善學(xué)校節(jié)水節(jié)電管理制度和實(shí)施細(xì)則，組織開展節(jié)水節(jié)電宣傳教育活動(dòng)，監(jiān)督檢查各部門、各單位節(jié)水節(jié)電措施的落實(shí)情況，定期統(tǒng)計(jì)分析學(xué)校用水用電情況，提出改進(jìn)措施和建議。（三）各學(xué)院、各部門、各直屬單位各學(xué)院、各部門、各直屬單位是本單位節(jié)水節(jié)電工作的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)制定本單位節(jié)水節(jié)電工作計(jì)劃和措施，明確專人負(fù)責(zé)，組織實(shí)施本單位的節(jié)水節(jié)電工作，教育引導(dǎo)師生員工養(yǎng)成節(jié)約水電的良好習(xí)慣。（四）水電管理部門水電管理部門負(fù)責(zé)學(xué)校水電設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)和管理，確保水電供應(yīng)安全可靠，定期對(duì)水電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理漏水、漏電等問(wèn)題，推廣應(yīng)用節(jié)水節(jié)電新技術(shù)、新產(chǎn)品，提高水電利用效率。三、節(jié)水管理措施（一）用水計(jì)劃管理1.后勤管理部門根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、師生員工數(shù)量、教學(xué)科研任務(wù)等因素，制定年度用水計(jì)劃，并分解到各學(xué)院、各部門、各直屬單位。2.各單位應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校下達(dá)的用水計(jì)劃用水，不得超計(jì)劃用水。如需調(diào)整用水計(jì)劃，應(yīng)提前向后勤管理部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（二）用水設(shè)施設(shè)備管理1.水電管理部門應(yīng)定期對(duì)學(xué)校的供水設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理漏水問(wèn)題。對(duì)老化、損壞的供水設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更新改造。2.各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本單位用水設(shè)施設(shè)備的管理，發(fā)現(xiàn)漏水等問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)修。嚴(yán)禁私自改裝、拆除用水設(shè)施設(shè)備。（三）節(jié)水宣傳教育1.后勤管理部門應(yīng)會(huì)同宣傳部等部門，通過(guò)校園網(wǎng)、宣傳欄、廣播、講座等形式，廣泛開展節(jié)水宣傳教育活動(dòng)，普及節(jié)水知識(shí)，提高師生員工的節(jié)水意識(shí)。2.各學(xué)院、各部門、各直屬單位應(yīng)結(jié)合本單位實(shí)際，組織開展形式多樣的節(jié)水宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)師生員工養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣。（四）節(jié)水技術(shù)推廣應(yīng)用1.水電管理部門應(yīng)積極推廣應(yīng)用節(jié)水新技術(shù)、新產(chǎn)品，如節(jié)水器具、中水回用設(shè)備等，提高學(xué)校用水效率。2.鼓勵(lì)師生員工提出節(jié)水合理化建議，對(duì)經(jīng)實(shí)踐證明具有顯著節(jié)水效果的建議，學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。四、節(jié)電管理措施（一）用電計(jì)劃管理1.后勤管理部門根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、師生員工數(shù)量、教學(xué)科研任務(wù)等因素，制定年度用電計(jì)劃，并分解到各學(xué)院、各部門、各直屬單位。2.各單位應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校下達(dá)的用電計(jì)劃用電，不得超計(jì)劃用電。如需調(diào)整用電計(jì)劃，應(yīng)提前向后勤管理部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（二）用電設(shè)施設(shè)備管理1.水電管理部門應(yīng)定期對(duì)學(xué)校的供電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理漏電問(wèn)題。對(duì)老化、損壞的供電設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更新改造。2.各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本單位用電設(shè)施設(shè)備的管理，發(fā)現(xiàn)漏電等問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)修。嚴(yán)禁私自改裝、拆除用電設(shè)施設(shè)備。（三）節(jié)電宣傳教育1.后勤管理部門應(yīng)會(huì)同宣傳部等部門，通過(guò)校園網(wǎng)、宣傳欄、廣播、講座等形式，廣泛開展節(jié)電宣傳教育活動(dòng)，普及節(jié)電知識(shí)，提高師生員工的節(jié)電意識(shí)。2.各學(xué)院、各部門、各直屬單位應(yīng)結(jié)合本單位實(shí)際，組織開展形式多樣的節(jié)電宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)師生員工養(yǎng)成節(jié)約用電的良好習(xí)慣。（四）節(jié)電技術(shù)推廣應(yīng)用1.水電管理部門應(yīng)積極推廣應(yīng)用節(jié)電新技術(shù)、新產(chǎn)品，如節(jié)能燈具、智能控制系統(tǒng)等，提高學(xué)校用電效率。2.鼓勵(lì)師生員工提出節(jié)電合理化建議，對(duì)經(jīng)實(shí)踐證明具有顯著節(jié)電效果的建議，學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。五、監(jiān)督檢查與考核評(píng)價(jià)（一）監(jiān)督檢查1.后勤管理部門負(fù)責(zé)組織對(duì)各學(xué)院、各部門、各直屬單位節(jié)水節(jié)電工作進(jìn)行定期監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括用水用電計(jì)劃執(zhí)行情況、節(jié)水節(jié)電措施落實(shí)情況、用水用電設(shè)施設(shè)備管理情況等。2.水電管理部門負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校水電設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理漏水、漏電等問(wèn)題。（二）考核評(píng)價(jià)1.后勤管理部門每年對(duì)各學(xué)院、各部門、各直屬單位節(jié)水節(jié)電工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為各單位年度工作考核的重要內(nèi)容。2.對(duì)在節(jié)水節(jié)電工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)等處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。六、獎(jiǎng)懲規(guī)定（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在節(jié)水節(jié)電工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金等。2.對(duì)提出節(jié)水節(jié)電合理化建議并取得顯著成效的單位和個(gè)人，學(xué)校將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（二）處罰1.對(duì)違反本辦法規(guī)定，超計(jì)劃用水用電的單位，學(xué)校將責(zé)令其限期整改，并按照超計(jì)劃用水量（用電量）的一定比例收取加價(jià)費(fèi)用。2.對(duì)私自改裝、拆除用水用電設(shè)施設(shè)備，浪費(fèi)水電資源的單位和個(gè)人，學(xué)校將責(zé)令其恢復(fù)原狀，并給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。3.對(duì)因管理不善，導(dǎo)致發(fā)生重大漏水、漏電事故的單位，