職業(yè)病質(zhì)控計劃和實施方案

為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《市工業(yè)企業(yè)有毒有

害作業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《市建筑設(shè)計預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《市職業(yè)

病診斷管理辦法》、《市職業(yè)病報告制度》和實施細(xì)則等文件精神以及楊

浦區(qū)衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求，結(jié)合本企業(yè)工作的實

際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計

劃及實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的XX和實現(xiàn)XX重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹、落實和實施《中華

人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，加強(qiáng)本廠勞動

衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，保障員工的

身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強(qiáng)化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)

生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)

衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，

及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健

康地發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作,

職工就業(yè)前體檢率達(dá)到100%；在崗職工體檢率達(dá)到100%；離崗前職工

體檢率達(dá)到100%;各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率達(dá)到100%,并建立健全職工

個人健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率達(dá)到100%。

2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場

所工作環(huán)境檢測率達(dá)100%。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達(dá)到

100%,在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌。

3、職工個人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到100%,使用率達(dá)到95%。

4、利用廠報、電視、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動，開展《職業(yè)病

防治法》宣傳培訓(xùn)活動，通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工的

相關(guān)權(quán)利與義務(wù)等相關(guān)知識知曉率達(dá)到95%。

5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強(qiáng)度，建立良好的人文環(huán)境，降低

職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作強(qiáng)度，合理安排工

作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。

6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2%,職業(yè)病發(fā)病率為0,急性中毒

發(fā)生率為0,不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。

7、認(rèn)真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報告工作。

三、干預(yù)措施

(1)、規(guī)章制度實行過程中進(jìn)行效果評估。

在企業(yè)通過XX質(zhì)量體系認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的《XX廠企業(yè)

管理標(biāo)準(zhǔn)》，由衛(wèi)生所、技安科牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生

管理制度進(jìn)行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進(jìn)行

綜合評定。廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：

1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。

2、急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度。

3、職業(yè)病危害建設(shè)項目〃三同時〃制度。

4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度。

5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度。

6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度。

7、化學(xué)危險品安全管理制度。

8、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維修保養(yǎng)制度。

9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護(hù)用品發(fā)放與使用管理制度。

10.職業(yè)病防治管理獎懲制度。

（二）、宣傳教育培訓(xùn)和具體實施部門及進(jìn)度。

1、配合區(qū)衛(wèi)監(jiān)所對本廠有關(guān)管理人員和員工進(jìn)行問卷調(diào)查。

2、結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、《閘電通訊》、《安全雙

周報》、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規(guī)的宣傳活動，定

期抽查學(xué)習(xí)各班組學(xué)習(xí)情況，結(jié)合第三季度班組規(guī)范化管理規(guī)定進(jìn)行考核。

3、每年開展〃安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識〃競賽活動。

4、組織職工觸電、創(chuàng)傷急救和消防化救知識培訓(xùn)。

5、定期對接觸有毒有害因素的員工進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)和考試。

6、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對職工參與職業(yè)

衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進(jìn)行檢查。

7、結(jié)合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦職工職

業(yè)衛(wèi)生、健康促進(jìn)、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學(xué)知識等知識學(xué)習(xí)講座，職工參與率每

年遞增5%。

8、對在崗職工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高職工自防、互

防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，書面告知其

危害內(nèi)容、后果并在勞動合同中寫明必要的防護(hù)措施和待遇，職工簽訂率

要達(dá)到100%。

9、開展各種形式的體育鍛煉活動和比賽，職工參與程度達(dá)到80%以

上。

（三）、職工健康體檢和職業(yè)危害因素檢測工作。

1、衛(wèi)生所負(fù)責(zé)落實接觸危害因素人員體檢工作，并建立全員職業(yè)健

康檔案和特殊作用人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，做到每人一份檔案，并將體檢

結(jié)果告知職工本人，職工知曉率要達(dá)到100%,同時對職工體檢的結(jié)果進(jìn)

行綜合分析，及時寫出分析報告。

2、衛(wèi)生所負(fù)責(zé)完善企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案建立、完善工作。

3、生技科環(huán)保專職人員負(fù)責(zé)日常各種危害因素的監(jiān)測工作，負(fù)責(zé)分

析與評價日常監(jiān)測結(jié)果。

4、生技科環(huán)保專職人員負(fù)責(zé)每年請有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測部門來廠

對有毒有害作業(yè)場所進(jìn)行檢測，及時公告日常監(jiān)測和定期檢測的結(jié)果，并

負(fù)責(zé)將每年各種危害因素檢測與評價報告歸檔。

（四）、加強(qiáng)日常管理，改善作業(yè)環(huán)境』落實職業(yè)防護(hù)措施。

1、生技科、衛(wèi)生所、技安科和保衛(wèi)科等職能科室負(fù)責(zé)有危害作業(yè)場

所、崗位警示標(biāo)識的設(shè)置工作。

2、技安科、生計科負(fù)責(zé)xx母線室購置安裝的xx氣體泄漏報警、回

收裝置并對日常使用情況進(jìn)行監(jiān)督。

3、為了加強(qiáng)化學(xué)事故急救處理，在2號化水站酸堿區(qū)加設(shè)噴淋裝置。

4、對在外進(jìn)行三產(chǎn)工作的職工職業(yè)安全衛(wèi)生管理，由技安科和衛(wèi)生

所負(fù)責(zé)安全職