企業(yè)員工保密協(xié)議書第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議編號[此處填寫協(xié)議編號]1.2協(xié)議簽訂日期[此處填寫協(xié)議簽訂日期]1.3協(xié)議目的1.3.1保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密1.3.2維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益1.3.3促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展1.4協(xié)議適用范圍1.4.1本協(xié)議適用于所有與企業(yè)簽訂勞動合同的員工。1.4.2無論員工離職與否，本協(xié)議對員工均具有約束力。1.5定義1.5.1“商業(yè)秘密”是指企業(yè)對其擁有的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息等非公開的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營計劃、客戶名單、市場分析報告等。1.5.2“保密信息”是指在本協(xié)議中明確指明的企業(yè)商業(yè)秘密。第二章保密義務(wù)2.1保密承諾2.1.1員工承諾在任職期間及離職后，對企業(yè)的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.1.2員工應(yīng)采取一切必要措施，保證保密信息的保密性。2.2保密措施2.2.1員工不得將保密信息以任何形式泄露給任何第三方。2.2.2員工不得在非工作場所討論、展示或使用保密信息。2.2.3員工不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。2.3保密期限2.3.1本協(xié)議約定的保密期限為員工離職后三年。2.3.2在保密期限屆滿后，員工仍需遵守本協(xié)議中的保密義務(wù)。第三章保密信息的獲取和使用3.1獲取保密信息3.1.1員工僅限于在履行職責(zé)的必要范圍內(nèi)獲取和使用保密信息。3.1.2員工不得非法獲取、復(fù)制或傳播保密信息。3.2使用保密信息3.2.1員工在使用保密信息時，不得超出其工作職責(zé)范圍。3.2.2員工在使用保密信息時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。第四章違約責(zé)任4.1違約行為4.1.1員工違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露保密信息。4.1.2員工未按照規(guī)定使用保密信息，造成企業(yè)損失。4.2違約責(zé)任4.2.1員工違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，企業(yè)有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2.2員工因違約行為給企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第五章協(xié)議的解除和終止5.1協(xié)議解除5.1.1員工違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，企業(yè)有權(quán)解除本協(xié)議。5.1.2在保密期限內(nèi)，企業(yè)有權(quán)終止本協(xié)議，并要求員工承擔(dān)違約責(zé)任。5.2協(xié)議終止5.2.1員工離職后，本協(xié)議自動終止。5.2.2本協(xié)議在保密期限屆滿后自動失效。5.3終止后的保密義務(wù)5.3.1員工在協(xié)議終止后，仍需遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)。[以下為甲乙雙方信息填寫處，請根據(jù)實(shí)際情況填寫]甲方（企業(yè)）：名稱：[企業(yè)名稱]地址：[企業(yè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]入職日期：[入職日期]離職日期：[離職日期]（如有）[此處為甲乙雙方簽字蓋章部分，請根據(jù)實(shí)際情況填寫]第六章保密信息的分類與管理6.1保密等級6.1.1根據(jù)保密信息的敏感性和重要性，將其分為三個等級：絕密、機(jī)密、秘密。6.1.2絕密級信息：涉及國家利益、企業(yè)核心競爭力的信息。6.1.3機(jī)密級信息：涉及企業(yè)重要利益的信息。6.1.4秘密級信息：涉及企業(yè)一般利益的信息。6.2管理措施6.2.1企業(yè)應(yīng)建立保密信息管理制度，明保證密信息的分類、存儲、使用、傳遞、銷毀等環(huán)節(jié)的管理要求。6.2.2員工應(yīng)按照保密信息等級，采取相應(yīng)的保密措施，如使用密碼、限制訪問權(quán)限等。6.3保密信息的管理責(zé)任6.3.1企業(yè)保密管理部門負(fù)責(zé)保密信息的整體管理。6.3.2各部門負(fù)責(zé)人對本部門保密信息的管理負(fù)責(zé)。6.3.3員工對本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的保密信息負(fù)有直接管理責(zé)任。第七章保密信息的培訓(xùn)與教育7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1保密意識教育：提高員工對保密工作重要性的認(rèn)識。7.1.2保密法律法規(guī)：普及國家保密法律法規(guī)和公司保密制度。7.1.3保密技能培訓(xùn)：教授員工如何識別、保護(hù)和使用保密信息。7.2培訓(xùn)實(shí)施7.2.1企業(yè)應(yīng)定期組織保密培訓(xùn)，保證員工接受必要的保密教育。7.2.2新員工入職時，必須接受保密培訓(xùn)，并簽訂保密協(xié)議。7.2.3員工在保密工作中出現(xiàn)問題時，應(yīng)及時進(jìn)行再培訓(xùn)。7.3培訓(xùn)記錄7.3.1企業(yè)應(yīng)建立培訓(xùn)記錄，記錄員工參加培訓(xùn)的情況。7.3.2培訓(xùn)記錄應(yīng)作為員工保密工作考核的依據(jù)之一。第八章保密信息的保護(hù)措施8.1物理保護(hù)8.1.1對涉密文件、資料等采取物理隔離措施，如使用保險柜、文件柜等。8.1.2對涉密場所進(jìn)行監(jiān)控，限制無關(guān)人員進(jìn)入。8.2信息技術(shù)保護(hù)8.2.1對保密信息存儲設(shè)備（如電腦、移動硬盤等）進(jìn)行加密處理。8.2.2對網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)谋Ｃ苄畔⑦M(jìn)行安全認(rèn)證，防止信息泄露。8.3人員保護(hù)8.3.1對接觸保密信息的員工進(jìn)行背景調(diào)查，保證其具備相應(yīng)的保密意識。8.3.2對離職員工進(jìn)行保密審查，防止其帶走保密信息。第九章保密信息的銷毀與報廢9.1銷毀原則9.1.1保密信息銷毀應(yīng)遵循安全、環(huán)保、經(jīng)濟(jì)的原則。9.1.2保密信息銷毀前，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)處理，保證信息無法恢復(fù)。9.2銷毀程序9.2.1企業(yè)應(yīng)制定保密信息銷毀程序，明確銷毀流程和責(zé)任。9.2.2員工在銷毀保密信息時，應(yīng)按照程序執(zhí)行，不得擅自處理。9.3報廢處理9.3.1對于不再使用的保密信息載體，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行報廢處理。9.3.2報廢處理應(yīng)記錄在案，保證保密信息得到妥善處理。第十章保密信息的變更與更新10.1變更管理10.1.1企業(yè)應(yīng)及時更新保密信息，保證保密信息的準(zhǔn)確性和有效性。10.1.2保密信息變更時，應(yīng)及時通知相關(guān)員工，更新保密協(xié)議。10.2更新機(jī)制10.2.1企業(yè)應(yīng)建立保密信息更新機(jī)制，定期對保密信息進(jìn)行審查和更新。10.2.2員工在發(fā)覺保密信息不準(zhǔn)確或失效時，應(yīng)及時報告企業(yè)。10.3更新記錄10.3.1企業(yè)應(yīng)建立保密信息更新記錄，記錄保密信息的變更情況。10.3.2更新記錄應(yīng)作為保密信息管理的重要依據(jù)。第十一章協(xié)議的遵守與監(jiān)督11.1遵守義務(wù)11.1.1甲乙雙方均應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，保證保密信息的保密性。11.2監(jiān)督機(jī)制11.2.1甲方應(yīng)設(shè)立專門的保密監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督本協(xié)議的執(zhí)行情況。11.2.2乙方應(yīng)定期向甲方報告保密信息的使用和管理情況。11.3監(jiān)督內(nèi)容11.3.1監(jiān)督乙方是否遵守保密協(xié)議，包括保密信息的獲取、使用、存儲、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)。11.3.2監(jiān)督乙方是否采取有效措施保護(hù)保密信息，防止信息泄露。第十二章協(xié)議的執(zhí)行與解釋12.1執(zhí)行12.1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.1.2如有未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2解釋12.2.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。12.2.2本協(xié)議如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第十三章其他條款13.1法律適用13.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2協(xié)議的生效與解除13.2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，除非雙方另有約定。13.2.2如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。13.3通知13.3.1本協(xié)議項(xiàng)下的通知，應(yīng)采用書面形式，通過以下方式送達(dá)：a)郵寄：以掛號信方式郵寄至對方的法定地址；b)傳真：通過傳真方式發(fā)送至對方的傳真號碼；c)郵件：通過郵件方式發(fā)送至對方的電子郵箱。13.4附件13.4.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。[以下為甲乙雙方信息填寫處，請根據(jù)實(shí)際情況填寫]甲方（企業(yè)）：名稱：[企業(yè)名稱]地址：[企業(yè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（