不同意簽勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲方擬與乙方簽訂勞動(dòng)合同，而乙方基于自身原因不同意簽訂該勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方不同意簽訂勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、背景情況說(shuō)明甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，并按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，擬定了勞動(dòng)合同文本，向乙方提出簽訂書面勞動(dòng)合同的要求。然而，乙方經(jīng)過(guò)慎重考慮，明確表示不同意簽訂該勞動(dòng)合同。二、乙方不同意簽訂勞動(dòng)合同的聲明乙方確認(rèn)，其不同意與甲方簽訂勞動(dòng)合同完全是出于自身的真實(shí)意愿，不存在受到甲方欺詐、脅迫、乘人之危等情形。乙方已知悉簽訂書面勞動(dòng)合同是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，也是用人單位的法定義務(wù)，同時(shí)也清楚不簽訂書面勞動(dòng)合同可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)和不利后果，但仍堅(jiān)持做出不同意簽訂勞動(dòng)合同的決定。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。在乙方不同意簽訂勞動(dòng)合同的情況下，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否繼續(xù)與乙方保持用工關(guān)系。若甲方?jīng)Q定終止用工關(guān)系，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)、方式和時(shí)間按照雙方另行約定執(zhí)行，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如乙方不同意甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)另行簽訂相關(guān)協(xié)議明確雙方權(quán)利義務(wù)）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)享受甲方提供的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.義務(wù)按照甲方的工作要求和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。不得從事?lián)p害甲方利益的行為，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、在工作期間兼職與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作等。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照[具體計(jì)算方式]確定，具體金額為[X]元/月（或[具體計(jì)算方式]）。2.支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式將勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，原則上實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。2.休息休假：乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休息休假的安排按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。七、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的保密信息，乙方負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。3.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款的約定，保密期限為[具體期限]。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并在乙方要求的合理期限內(nèi)支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬。若甲方未按照法律規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件或勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方人身受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的保密信息，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。九、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方因不可抗力或其他客觀原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議，可提前[X]日通知乙方解除本協(xié)議，并按照法律規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議自動(dòng)終止。十、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條（當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)