醫(yī)師護士準入管理辦法一、總則（一）目的為加強醫(yī)師、護士隊伍建設，規(guī)范醫(yī)師、護士準入管理，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《護士條例》等相關法律法規(guī)，結合本公司/組織實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在本公司/組織內(nèi)從事醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動的醫(yī)師和護士的準入管理。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵循國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保醫(yī)師、護士準入管理合法合規(guī)。2.質(zhì)量優(yōu)先原則：以保障醫(yī)療服務質(zhì)量為核心，選拔具備專業(yè)知識、技能和職業(yè)道德的人員進入醫(yī)師、護士隊伍。3.公平公正原則：在準入過程中，確保程序公正、標準統(tǒng)一，為所有符合條件的人員提供平等的機會。二、醫(yī)師準入管理（一）報考資格1.學歷要求本科及以上學歷醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生，取得相應學歷證書。大專學歷醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生，須在畢業(yè)后從事醫(yī)療工作滿[X]年，并取得助理醫(yī)師資格證書。2.專業(yè)要求：所學專業(yè)須符合國家醫(yī)師資格考試報名專業(yè)目錄要求，涵蓋臨床、口腔、公共衛(wèi)生、中醫(yī)（含中西醫(yī)結合）等類別。3.其他要求：具有良好的職業(yè)道德和品行，身體健康，能勝任醫(yī)療工作。（二）考試與考核1.國家醫(yī)師資格考試：報考人員須參加國家統(tǒng)一組織的醫(yī)師資格考試，考試分為實踐技能考試和醫(yī)學綜合筆試。實踐技能考試合格后方可參加醫(yī)學綜合筆試。2.本公司/組織內(nèi)部考核：通過國家醫(yī)師資格考試的人員，需參加本公司/組織組織的內(nèi)部考核?？己藘?nèi)容包括專業(yè)知識、臨床技能、職業(yè)道德等方面?？己朔绞娇刹捎美碚摽荚嚒⒓寄懿僮骺己?、病例分析、面試等多種形式。（三）注冊與執(zhí)業(yè)1.注冊申請：考核合格的人員，應在規(guī)定時間內(nèi)按照國家和本公司/組織要求，向當?shù)匦l(wèi)生健康行政部門提交醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊申請材料，包括醫(yī)師資格證書、學歷證書、身份證明、醫(yī)療、預防、保健機構的擬聘用證明等。2.注冊審核：衛(wèi)生健康行政部門對注冊申請材料進行審核，符合條件的予以注冊，頒發(fā)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。3.執(zhí)業(yè)管理：醫(yī)師須按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍從事相應的醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動。如需變更執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍等，應按照規(guī)定辦理變更注冊手續(xù)。三、護士準入管理（一）報考資格1.學歷要求中專及以上學歷護理專業(yè)畢業(yè)生，取得相應學歷證書。大專及以上學歷非護理專業(yè)畢業(yè)生，須經(jīng)過護理專業(yè)培訓，并取得護理專業(yè)畢業(yè)證書。2.專業(yè)要求：所學專業(yè)須符合國家護士資格考試報名專業(yè)目錄要求，為護理專業(yè)。3.其他要求：具有良好的溝通能力和服務意識，身體健康，能勝任護理工作。（二）考試與考核1.國家護士資格考試：報考人員須參加國家統(tǒng)一組織的護士資格考試，考試包括專業(yè)實務和實踐能力兩個科目。2.本公司/組織內(nèi)部考核：通過國家護士資格考試的人員，需參加本公司/組織組織的內(nèi)部考核?？己藘?nèi)容包括護理基礎知識、操作技能、應急處理能力、職業(yè)道德等方面?？己朔绞娇刹捎美碚摽荚?、技能操作考核、案例分析、面試等多種形式。（三）注冊與執(zhí)業(yè)1.注冊申請：考核合格的人員，應在規(guī)定時間內(nèi)按照國家和本公司/組織要求，向當?shù)匦l(wèi)生健康行政部門提交護士執(zhí)業(yè)注冊申請材料，包括護士資格證書、學歷證書、身份證明、醫(yī)療衛(wèi)生機構擬聘用的相關材料等。2.注冊審核：衛(wèi)生健康行政部門對注冊申請材料進行審核，符合條件的予以注冊，頒發(fā)護士執(zhí)業(yè)證書。3.執(zhí)業(yè)管理：護士須按照注冊的執(zhí)業(yè)地點從事護理工作。如需變更執(zhí)業(yè)地點，應按照規(guī)定辦理變更注冊手續(xù)。護士在執(zhí)業(yè)活動中，應當遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范的規(guī)定。四、培訓與繼續(xù)教育（一）培訓計劃1.本公司/組織應根據(jù)醫(yī)師、護士的崗位需求和專業(yè)發(fā)展，制定年度培訓計劃。培訓計劃應包括培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間、培訓師資等方面。2.培訓內(nèi)容應涵蓋醫(yī)學新知識、新技術、臨床技能、職業(yè)道德、法律法規(guī)等方面，以提高醫(yī)師、護士的專業(yè)素質(zhì)和服務水平。（二）培訓實施1.培訓方式可采用內(nèi)部培訓、外部培訓、學術交流、在線學習等多種形式。內(nèi)部培訓由本公司/組織內(nèi)部的專家或業(yè)務骨干擔任培訓師資；外部培訓可邀請上級醫(yī)院專家、行業(yè)知名學者進行授課；學術交流鼓勵醫(yī)師、護士參加國內(nèi)外學術會議、研討會等；在線學習提供豐富的網(wǎng)絡課程資源供醫(yī)師、護士自主學習。2.培訓過程中應做好培訓記錄，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓師資、參加人員等信息。培訓結束后，應對培訓效果進行評估，可通過考試、考核、問卷調(diào)查等方式了解醫(yī)師、護士對培訓內(nèi)容的掌握程度和培訓滿意度。（三）繼續(xù)教育1.醫(yī)師、護士應按照國家規(guī)定參加繼續(xù)醫(yī)學教育和繼續(xù)護理學教育，完成規(guī)定的學分。繼續(xù)醫(yī)學教育和繼續(xù)護理學教育的形式包括參加學術會議、發(fā)表論文、參加培訓課程、開展科研項目等。2.本公司/組織應建立繼續(xù)醫(yī)學教育和繼續(xù)護理學教育管理檔案，記錄醫(yī)師、護士的繼續(xù)教育學分情況。對未完成繼續(xù)教育學分要求的人員，應督促其及時補修，確保其專業(yè)知識和技能的不斷更新。五、監(jiān)督與管理（一）日常監(jiān)督1.本公司/組織應建立健全醫(yī)師、護士日常監(jiān)督管理制度，定期對醫(yī)師、護士的執(zhí)業(yè)行為進行檢查。檢查內(nèi)容包括執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)范圍、服務質(zhì)量、醫(yī)療安全、職業(yè)道德等方面。2.設立舉報投訴渠道，接受患者、家屬及社會各界對醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)行為的舉報投訴。對舉報投訴內(nèi)容進行及時調(diào)查處理，并將處理結果反饋給舉報人。（二）考核評價1.建立醫(yī)師、護士考核評價制度，定期對醫(yī)師、護士的工作業(yè)績、職業(yè)道德、業(yè)務能力等進行考核評價?？己嗽u價結果作為醫(yī)師、護士晉升、獎懲、崗位調(diào)整等的重要依據(jù)。2.考核評價方式可采用自我評價、同事評價、患者評價、上級評價等多種形式相結合?？己嗽u價周期為每年一次，考核評價結果應及時反饋給醫(yī)師、護士本人，并在一定范圍內(nèi)公示。（三）違規(guī)處理1.醫(yī)師、護士在執(zhí)業(yè)活動中違反法律法規(guī)、職業(yè)道德、診療技術規(guī)范等規(guī)定的，本公司/組織將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、暫停執(zhí)業(yè)活動、吊銷執(zhí)業(yè)證書等處理。2.對違規(guī)行為涉及的