濟(jì)南財(cái)政局獎(jiǎng)金管理辦法總則目的與依據(jù)本辦法旨在規(guī)范濟(jì)南財(cái)政局獎(jiǎng)金的管理，確保獎(jiǎng)金分配的公平、公正、合理，充分調(diào)動(dòng)財(cái)政工作人員的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率和質(zhì)量，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及財(cái)政部門的工作實(shí)際制定本辦法。適用范圍本辦法適用于濟(jì)南財(cái)政局全體在職工作人員?；驹瓌t1.公平公正原則：獎(jiǎng)金分配嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，確保每位工作人員在同等條件下得到公平對(duì)待。2.績(jī)效導(dǎo)向原則：以工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)為主要依據(jù)，鼓勵(lì)工作人員積極履行職責(zé)，提高工作績(jī)效。3.激勵(lì)約束并重原則：通過(guò)合理的獎(jiǎng)金分配，激勵(lì)工作人員努力工作，同時(shí)對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行約束。獎(jiǎng)金種類及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)年終績(jī)效獎(jiǎng)金1.評(píng)定依據(jù)個(gè)人年度工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果，考核內(nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、工作創(chuàng)新等方面。所在科室（單位）年度工作目標(biāo)完成情況。2.評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果為優(yōu)秀的，年終績(jī)效獎(jiǎng)金按照[X]倍發(fā)放?？己私Y(jié)果為良好的，年終績(jī)效獎(jiǎng)金按照[X]倍發(fā)放?？己私Y(jié)果為合格的，年終績(jī)效獎(jiǎng)金按照[X]倍發(fā)放?？己私Y(jié)果為不合格的，不發(fā)放年終績(jī)效獎(jiǎng)金。專項(xiàng)工作獎(jiǎng)金1.評(píng)定依據(jù)參與專項(xiàng)工作的表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、工作能力、工作貢獻(xiàn)等。專項(xiàng)工作的完成質(zhì)量和效果。2.評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)專項(xiàng)工作的重要程度和難度，設(shè)定不同的獎(jiǎng)金系數(shù)。對(duì)在專項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn)的個(gè)人，給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金1.評(píng)定依據(jù)提出的創(chuàng)新工作思路、方法或建議被采納并取得實(shí)際效果。在財(cái)政管理、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等方面取得創(chuàng)新性成果。2.評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)創(chuàng)新成果的影響力和效益，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)具有重大創(chuàng)新價(jià)值的成果，可給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金發(fā)放程序獎(jiǎng)金核算1.每年年終，各科室（單位）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本科室（單位）工作人員的工作業(yè)績(jī)、考核結(jié)果等相關(guān)數(shù)據(jù)，并報(bào)送至人事部門。2.人事部門根據(jù)各科室（單位）報(bào)送的數(shù)據(jù)，按照本辦法規(guī)定的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)金核算。獎(jiǎng)金公示1.人事部門將核算后的獎(jiǎng)金情況進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。2.在公示期內(nèi)，如有工作人員對(duì)獎(jiǎng)金核算結(jié)果有異議，可向人事部門提出申訴，人事部門應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給申訴人。獎(jiǎng)金發(fā)放1.公示無(wú)異議后，人事部門將獎(jiǎng)金發(fā)放方案報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批。2.經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后，財(cái)務(wù)部門按照規(guī)定的時(shí)間和方式將獎(jiǎng)金發(fā)放至工作人員工資賬戶。獎(jiǎng)金管理與監(jiān)督獎(jiǎng)金預(yù)算管理1.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)編制獎(jiǎng)金預(yù)算，將獎(jiǎng)金支出納入年度財(cái)政預(yù)算。2.獎(jiǎng)金預(yù)算應(yīng)根據(jù)本辦法規(guī)定的獎(jiǎng)金種類、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)以及預(yù)計(jì)發(fā)放人數(shù)等因素進(jìn)行合理編制。獎(jiǎng)金財(cái)務(wù)管理1.財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，對(duì)獎(jiǎng)金的收支進(jìn)行核算和管理。2.獎(jiǎng)金發(fā)放應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，確保資金使用安全、合規(guī)。監(jiān)督檢查1.紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)獎(jiǎng)金管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保獎(jiǎng)金分配公平、公正、合理。2.對(duì)違反本辦法規(guī)定的行為，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。附則解釋權(quán)本辦法由濟(jì)南財(cái)政局負(fù)責(zé)