收納雜物宿舍管理辦法一、總則（一）目的為加強公司宿舍管理，規(guī)范員工宿舍秩序，營造整潔、安全、舒適的居住環(huán)境，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域，包括宿舍房間、公共區(qū)域等。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工需求，提供必要的生活設施和服務，保障員工正常生活。2.安全第一原則：確保宿舍安全，預防各類安全事故發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全。3.文明規(guī)范原則：倡導文明居住，規(guī)范員工行為，維護良好的宿舍秩序。4.節(jié)約資源原則：鼓勵員工節(jié)約水電等資源，降低公司運營成本。二、宿舍入住與退宿管理（一）入住管理1.新員工入職后，由人力資源部門統(tǒng)一安排宿舍。員工需按照指定的房間和床位入住，不得擅自調(diào)換。2.員工入住時，需到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)，領取宿舍鑰匙、物品清單等相關資料。3.員工應仔細檢查宿舍內(nèi)設施設備是否完好，如有損壞應及時向宿舍管理部門報修。（二）退宿管理1.員工離職、調(diào)崗或其他原因不再居住宿舍時，應提前[X]天向宿舍管理部門提出退宿申請。2.退宿前，員工需清理宿舍內(nèi)個人物品，保持宿舍整潔衛(wèi)生。宿舍管理部門將對宿舍進行檢查，如發(fā)現(xiàn)設施設備損壞或丟失，將按照相關規(guī)定進行賠償。3.員工退宿時，需交回宿舍鑰匙等物品，辦理退宿手續(xù)。經(jīng)宿舍管理部門確認無誤后，方可離開宿舍。三、宿舍日常管理（一）衛(wèi)生管理1.員工應保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，定期打掃房間，清理垃圾。2.宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、廚房等）由專人負責定期打掃，確保干凈整潔。3.禁止在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾，嚴禁向窗外或公共區(qū)域丟棄物品。4.員工應按照宿舍管理部門的要求，定期進行衛(wèi)生檢查和評比，對表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和個人進行表彰和獎勵。（二）安全管理1.員工應增強安全意識，遵守宿舍安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等。2.宿舍內(nèi)配備的消防器材、安全設施等應妥善保管，不得擅自挪用或損壞。如發(fā)現(xiàn)消防器材或安全設施損壞，應及時向宿舍管理部門報告。3.禁止在宿舍內(nèi)留宿非本宿舍員工，如有特殊情況需留宿他人，應提前向宿舍管理部門申請并獲得批準。4.員工離開宿舍時，應關好門窗，切斷電源，確保宿舍安全。5.宿舍管理部門應定期對宿舍進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對違反安全規(guī)定的行為，將按照相關規(guī)定進行處理。（三）秩序管理1.員工應遵守宿舍作息時間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息。2.禁止在宿舍內(nèi)從事賭博、吸毒、賣淫嫖娼等違法犯罪活動。3.員工應愛護宿舍內(nèi)公共設施和財物，不得故意損壞或破壞。如有損壞，應照價賠償。4.宿舍管理部門應加強對宿舍秩序的巡查，及時制止和處理各類違規(guī)行為，維護宿舍正常秩序。四、雜物收納管理（一）雜物定義本辦法所稱雜物，是指員工在宿舍內(nèi)存放的非必要生活用品、廢舊物品、閑置物品等。（二）收納原則1.分類存放原則：員工應將雜物按照類別進行分類存放，便于查找和整理。2.整齊有序原則：雜物應擺放整齊，不得隨意堆放，確保宿舍整潔美觀。3.安全合理原則：雜物收納不得影響宿舍安全和正常使用，不得堵塞通道、消防設施等。（三）收納區(qū)域1.員工應在宿舍內(nèi)指定的區(qū)域進行雜物收納，不得在宿舍公共區(qū)域堆放雜物。2.宿舍管理部門可根據(jù)實際情況，在宿舍內(nèi)設置雜物收納柜或儲物間，供員工集中存放雜物。（四）收納要求1.員工應定期對雜物進行清理和整理，將不再使用或已損壞的雜物及時清理出宿舍。2.對于廢舊物品，員工應按照公司相關規(guī)定進行分類回收，不得隨意丟棄。3.員工在收納雜物時，應注意保持宿舍通風良好，避免因雜物堆積產(chǎn)生異味或滋生細菌。五、宿舍設施設備管理（一）設施設備配備1.公司為員工宿舍配備必要的生活設施設備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、洗衣機等。2.宿舍管理部門應定期對設施設備進行檢查和維護，確保其正常運行。（二）設施設備維修1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設施設備損壞時，應及時向宿舍管理部門報修。宿舍管理部門應在接到報修后[X]小時內(nèi)安排維修人員進行維修。2.對于因員工個人原因造成的設施設備損壞，由員工承擔維修費用。3.宿舍管理部門應建立設施設備維修檔案，記錄維修情況和維修費用等信息。（三）設施設備更新1.隨著公司發(fā)展和員工需求變化，宿舍管理部門應適時對設施設備進行更新和升級。2.設施設備更新計劃應報公司相關部門審批后實施，所需費用由公司承擔。六、宿舍費用管理（一）費用標準1.公司為員工提供免費宿舍，不收取住宿費。2.員工在宿舍內(nèi)使用水電等資源，按照公司規(guī)定的收費標準繳納費用。（二）費用結算1.宿舍管理部門每月定期抄錄員工宿舍水電表讀數(shù)，計算員工當月水電費用。2.員工應在規(guī)定的時間內(nèi)繳納水電費用，逾期未繳納的，將按照相關規(guī)定收取滯納金。3.宿舍管理部門應定期公布員工水電費用明細，接受員工監(jiān)督。七、宿舍管理人員職責（一）宿舍管理員職責1.負責宿舍日常管理工作，包括衛(wèi)生檢查、安全巡查、秩序維護等。2.辦理員工宿舍入住、退宿手續(xù)，發(fā)放和收回宿舍鑰匙等物品。3.及時處理員工反映的問題和訴求，協(xié)調(diào)解決宿舍內(nèi)的矛盾糾紛。4.定期對宿舍設施設備進行檢查和維護，確保其正常運行。5.協(xié)助公司相關部門開展宿舍文化建設活動，營造良好的宿舍氛圍。（二）維修人員職責1.負責宿舍設施設備的維修和保養(yǎng)工作，及時處理設施設備故障。2.按照維修計劃對宿舍設施設備進行定期檢查和維護，確保其安全可靠。3.對維修情況進行記錄，建立維修檔案，為設施設備更新提供依據(jù)。八、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，如亂扔垃圾、不按時打掃衛(wèi)生等。2.違反宿舍安全管理規(guī)定，如使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等。3.違反宿舍秩序管理規(guī)定，如大聲喧嘩、賭博、吸毒等。4.違反雜物收納管理規(guī)定，如在宿舍公共區(qū)域堆放雜物、不按要求收納雜物等。5.故意損壞宿舍設施設備或財物。6.其他違反本辦法的行為。（二）處理方式1.對于首次違規(guī)的員工，宿舍管理部門將進行口頭警告，并責令其限期改正。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，宿舍管理部門將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理，并將處理結果通報公司相關部門。3.對于因違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，員工應承擔相應的賠償責任。構成違法犯罪的，將依法移送司法機關處理。九、附則（