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文檔簡介

綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

第一章總則

1.1目的

本文檔旨在明確綜合治理目標(biāo)責(zé)任的相關(guān)事項，確保各方依法

承擔(dān)責(zé)任，實現(xiàn)綜合治理目標(biāo)的順利進行。

1.2適用范圍

本文檔適用于所有參與綜合治理目標(biāo)責(zé)任的相關(guān)單位和個人。

第二章目標(biāo)責(zé)任方的權(quán)責(zé)義務(wù)

2.1部門的權(quán)責(zé)義務(wù)

2.1.1制定綜合治理目標(biāo)

部門應(yīng)根據(jù)實際情況，制定符合綜合治理目標(biāo)的具體實施方案,

確保目標(biāo)的合理性和可行性。

2.1.2組織實施綜合治理工作

部門應(yīng)組織并指導(dǎo)各相關(guān)單位按照綜合治理目標(biāo)責(zé)任書的要求

進行工作，確保目標(biāo)的全面落實。

2.1.3監(jiān)督與考核

部門應(yīng)建立健全監(jiān)督與考核機制，對綜合治理目標(biāo)的責(zé)任方進

行監(jiān)督，對工作進行考核，并采取相應(yīng)的獎懲措施。

2.2相關(guān)單位的權(quán)責(zé)義務(wù)

2.2.1充分配合部門

相關(guān)單位應(yīng)積極配合部門的工作，提供必要的支持與協(xié)助，確

保綜合治理目標(biāo)的順利實施。

2.2.2制定具體實施方案

相關(guān)單位應(yīng)根據(jù)自身實際情況制定符合綜合治理目標(biāo)的具體實

施方案，并按照部門的要求進行工作。

2.2.3落實治理責(zé)任

相關(guān)單位應(yīng)確保綜合治理目標(biāo)的全面落實，積極推進相關(guān)治理

工作，防止工作中存在的問題和風(fēng)險。

第三章目標(biāo)責(zé)任的監(jiān)督與考核

3.1監(jiān)督機制的建立

部門應(yīng)建立健全綜合治理目標(biāo)責(zé)任的監(jiān)督機制，確保責(zé)任方履

行責(zé)任的公正性和透明度。

3.2考核方式

部門可以通過定期考核、臨時抽查等方式對責(zé)任方進行考核，

評估其履行綜合治理目標(biāo)責(zé)任的情況。

3.3獎懲措施

對于綜合治理目標(biāo)責(zé)任履行優(yōu)秀的單位和個人，部門可以給予

獎勵；對于履行不達標(biāo)的單位和個人，部門可以采取相應(yīng)的懲罰措

施。

附件

L綜合治理目標(biāo)責(zé)任實施方案

2.綜合治理目標(biāo)責(zé)任考核細則

法律名詞及注釋

1.綜合治理目標(biāo)：指針對某一特定問題或環(huán)境狀況制定的綜合

治理目標(biāo)，旨在解決問題并改善環(huán)境狀況。

2.目標(biāo)責(zé)任方：指承擔(dān)綜合治理目標(biāo)責(zé)任的

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