付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年餐廳合伙人環(huán)保責(zé)任合作協(xié)議甲方(餐廳合伙人):名稱:____________________________地址:____________________________法定代表人:______________________聯(lián)系方式:_______________________乙方(環(huán)保責(zé)任方):名稱:____________________________地址:____________________________法定代表人:______________________聯(lián)系方式:_______________________鑒于甲方擬開(kāi)設(shè)餐廳,乙方愿意提供環(huán)保責(zé)任服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下合作協(xié)議:一、合作內(nèi)容(1)餐廳裝修及運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的環(huán)保材料使用;(2)餐廳廢棄物分類處理及回收利用;(3)餐廳能源節(jié)約及減排;(4)餐廳水資源節(jié)約及循環(huán)利用;(5)餐廳內(nèi)部環(huán)保宣傳及培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)積極配合乙方開(kāi)展環(huán)保責(zé)任服務(wù),確保合作順利進(jìn)行。二、合作期限1.本協(xié)議有效期為_(kāi)___年,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議期滿后,如雙方無(wú)異議,可續(xù)簽。三、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利:(1)享有乙方提供的環(huán)保責(zé)任服務(wù);(2)對(duì)乙方提供的服務(wù)提出合理建議和意見(jiàn);(3)在協(xié)議約定的范圍內(nèi),享有自主經(jīng)營(yíng)權(quán)。2.甲方義務(wù):(1)按照協(xié)議約定支付環(huán)保責(zé)任服務(wù)費(fèi)用;(2)配合乙方開(kāi)展環(huán)保責(zé)任服務(wù);(3)遵守國(guó)家環(huán)保法律法規(guī),履行環(huán)保責(zé)任。3.乙方權(quán)利:(1)按照協(xié)議約定提供環(huán)保責(zé)任服務(wù);(2)要求甲方履行協(xié)議約定的義務(wù);(3)在甲方違約時(shí),有權(quán)解除本協(xié)議。4.乙方義務(wù):(1)按照協(xié)議約定提供環(huán)保責(zé)任服務(wù);(2)保證服務(wù)的質(zhì)量及效果;(3)遵守國(guó)家環(huán)保法律法規(guī),履行環(huán)保責(zé)任。四、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付環(huán)保責(zé)任服務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用如下:(1)____年:____元;(2)____年:____元;(3)____年:____元。2.甲方應(yīng)在協(xié)議約定的支付期限內(nèi),將費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任:(1)未按協(xié)議約定支付環(huán)保責(zé)任服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付____%的違約金;(2)未配合乙方開(kāi)展環(huán)保責(zé)任服務(wù)的,應(yīng)向乙方支付____%的違約金;(3)違反國(guó)家環(huán)保法律法規(guī),未履行環(huán)保責(zé)任的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任:(1)未按協(xié)議約定提供環(huán)保責(zé)任服務(wù)的,應(yīng)向甲方支付____%的違約金;(2)違反國(guó)家環(huán)保法律法規(guī),未履行環(huán)保責(zé)任的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(餐廳合伙人):______________________乙方(環(huán)保責(zé)任方):______________________簽訂日期:____________________________甲方(餐廳合伙人)簽字:______________________乙方(環(huán)保責(zé)任方)簽字:_____________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 質(zhì)量負(fù)責(zé)人制度
- 財(cái)務(wù)安全制度
- 落實(shí)管的制度
- 經(jīng)濟(jì)全球化的影響與中國(guó)開(kāi)放之路課件2026屆高考政治二輪復(fù)習(xí)統(tǒng)編版選擇性必修一當(dāng)代國(guó)際政治與經(jīng)濟(jì)
- 2025高二英語(yǔ)期末模擬卷(考試版A4)(譯林版)含答案
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考濰坊諸城市招聘40人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026河北邢臺(tái)高新區(qū)新智產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘14人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026廣東廣州生物醫(yī)藥與健康研究院數(shù)字生物醫(yī)學(xué)研究中心招聘科研助理1人參考考試試題附答案解析
- 2026年淄博沂源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合類崗位工作人員(13人)參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026浙江杭州市中醫(yī)院招聘高層次人才19人·參考考試試題附答案解析
- 黑洞與量子糾纏的熱力學(xué)研究-洞察闡釋
- 帶狀皰疹中醫(yī)病例討論
- 公安交警隊(duì)和車輛管理所標(biāo)識(shí)制作及設(shè)置規(guī)范
- 【高中數(shù)學(xué)競(jìng)賽真題?強(qiáng)基計(jì)劃真題考前適應(yīng)性訓(xùn)練】 專題03三角函數(shù) 真題專項(xiàng)訓(xùn)練(全國(guó)競(jìng)賽+強(qiáng)基計(jì)劃專用)原卷版
- DB33∕T 1152-2018 建筑工程建筑面積計(jì)算和竣工綜合測(cè)量技術(shù)規(guī)程
- 2025年湖南省郴州市中考模擬英語(yǔ)試題(含答案含聽(tīng)力原文無(wú)音頻)
- SL631水利水電工程單元工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)第1部分:土石方工程
- (二調(diào))武漢市2025屆高中畢業(yè)生二月調(diào)研考試 英語(yǔ)試卷(含標(biāo)準(zhǔn)答案)+聽(tīng)力音頻
- 汽車修理廠輪胎采購(gòu) 投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo) )
- 2023年7月浙江省普通高中學(xué)業(yè)水平考試(學(xué)考)化學(xué)試題
- DB3301-T 0461-2024 電動(dòng)自行車停放充電場(chǎng)所消防安全管理規(guī)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論