中職學(xué)員管理辦法細(xì)則一、總則（一）目的為加強(qiáng)中職學(xué)員管理，規(guī)范學(xué)員行為，營造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，保障教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)員全面發(fā)展，特制定本管理辦法細(xì)則。（二）適用范圍本辦法適用于我校全體中職學(xué)員。（三）基本原則1.以人為本原則：尊重學(xué)員個性差異，關(guān)注學(xué)員身心健康，為學(xué)員成長成才提供全方位服務(wù)。2.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和教育行政部門的相關(guān)規(guī)定，依法辦學(xué)，依規(guī)管理。3.公平公正原則：對待全體學(xué)員一視同仁，公平公正地處理學(xué)員管理中的各類問題。4.教育與管理相結(jié)合原則：將教育貫穿于學(xué)員管理全過程，通過教育引導(dǎo)和管理約束，促進(jìn)學(xué)員自我管理和自我教育。二、學(xué)員入學(xué)與注冊（一）入學(xué)準(zhǔn)備1.學(xué)校在開學(xué)前向?qū)W員發(fā)放錄取通知書、入學(xué)須知等相關(guān)材料，告知學(xué)員報到時間、地點(diǎn)、所需材料及入學(xué)注意事項。2.學(xué)員應(yīng)按照學(xué)校要求，在規(guī)定時間內(nèi)辦理入學(xué)手續(xù)。因故不能按時報到者，須提前向?qū)W校請假，請假時間一般不得超過兩周。未經(jīng)請假或請假逾期者，視為自動放棄入學(xué)資格。（二）報到注冊1.學(xué)員報到時，須持錄取通知書、身份證等有效證件，按規(guī)定繳納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，辦理注冊手續(xù)。2.學(xué)校對學(xué)員報到資格進(jìn)行審查，審查合格者予以注冊學(xué)籍，取得正式學(xué)籍的學(xué)員方可享受國家規(guī)定的中職學(xué)生待遇。3.對審查不合格的學(xué)員，學(xué)校將視情況予以處理，如取消入學(xué)資格、保留入學(xué)資格一年等。三、學(xué)員學(xué)籍管理（一）學(xué)籍注冊與異動1.學(xué)校按照教育行政部門的要求，為學(xué)員建立學(xué)籍檔案，實(shí)行學(xué)籍信息化管理。學(xué)籍檔案內(nèi)容包括學(xué)員基本信息、學(xué)習(xí)成績、獎懲情況等。2.學(xué)員學(xué)籍發(fā)生異動（如轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等）時，須由本人或家長提出書面申請，經(jīng)學(xué)校審核同意后，報教育行政部門審批。學(xué)校按照教育行政部門的審批結(jié)果辦理相關(guān)手續(xù)，并及時更新學(xué)籍信息。（二）成績考核與評定1.學(xué)校建立科學(xué)合理的成績考核與評定制度，對學(xué)員的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行全面考核?？己朔绞桨荚?、考查、作業(yè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等。2.課程成績評定采用百分制或等級制。考試課程成績由平時成績和期末考試成績組成，平時成績占總成績的30%50%，期末考試成績占總成績的50%70%?？疾檎n程成績根據(jù)學(xué)員平時表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果等綜合評定。3.學(xué)員須按時參加學(xué)校組織的各項考核，遵守考試紀(jì)律。對違反考試紀(jì)律的學(xué)員，學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。（三）畢業(yè)與結(jié)業(yè)1.學(xué)員在規(guī)定學(xué)制內(nèi)修完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，成績合格，德、智、體、美等方面達(dá)到畢業(yè)要求，準(zhǔn)予畢業(yè)，由學(xué)校頒發(fā)畢業(yè)證書。2.學(xué)員在規(guī)定學(xué)制內(nèi)未修完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，但已修課程成績合格，可發(fā)給結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)學(xué)員可在規(guī)定時間內(nèi)返校補(bǔ)考，補(bǔ)考合格后換發(fā)畢業(yè)證書。四、學(xué)員日常行為規(guī)范（一）考勤管理1.學(xué)員應(yīng)按時參加學(xué)校組織的教學(xué)活動、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、集體活動等，不得無故缺席。因故不能參加者，須提前請假。2.學(xué)校實(shí)行考勤制度，班主任或任課教師負(fù)責(zé)對學(xué)員的出勤情況進(jìn)行記錄。對無故曠課的學(xué)員，學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定給予批評教育和紀(jì)律處分。（二）課堂紀(jì)律1.學(xué)員應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，按時上課，不遲到、不早退、不曠課。上課期間應(yīng)認(rèn)真聽講，積極參與課堂互動，不得做與課堂無關(guān)的事情。2.學(xué)員應(yīng)尊重教師，服從教師的教學(xué)安排和管理。對教師的教學(xué)有意見或建議，應(yīng)通過正常渠道反映，不得頂撞教師。（三）校園行為規(guī)范1.學(xué)員應(yīng)遵守校園秩序，愛護(hù)校園環(huán)境，不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不損壞公物。2.學(xué)員應(yīng)文明禮貌，誠實(shí)守信，團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助。不得在校園內(nèi)打架斗毆、尋釁滋事、辱罵他人。3.學(xué)員應(yīng)遵守學(xué)校的作息時間，按時起床、就寢，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、影響他人休息。五、學(xué)員宿舍管理（一）宿舍分配與調(diào)整1.學(xué)校根據(jù)學(xué)員人數(shù)和宿舍房源情況，合理分配學(xué)員宿舍。學(xué)員應(yīng)按照學(xué)校安排入住指定宿舍，不得私自調(diào)換。2.因特殊原因需要調(diào)整宿舍的學(xué)員，須向?qū)W校提出書面申請，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，方可辦理調(diào)整手續(xù)。（二）宿舍衛(wèi)生與安全1.學(xué)員應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生整潔，定期打掃宿舍，整理內(nèi)務(wù)。學(xué)校將定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查評比，對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行督促整改。2.學(xué)員應(yīng)遵守宿舍安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用明火、私拉亂接電線、存放易燃易爆物品等。要注意防火、防盜、防觸電，確保宿舍安全。（三）宿舍管理制度1.學(xué)校制定宿舍管理制度，明確宿舍管理人員職責(zé)和學(xué)員住宿紀(jì)律。宿舍管理人員應(yīng)加強(qiáng)對宿舍的日常管理，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類問題。2.學(xué)員應(yīng)自覺遵守宿舍管理制度，服從宿舍管理人員的管理。對違反宿舍管理制度的學(xué)員，學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定給予批評教育和紀(jì)律處分。六、學(xué)員獎懲管理（一）獎勵制度1.學(xué)校設(shè)立多種獎勵項目，對德、智、體、美等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行表彰獎勵。獎勵項目包括獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員等。2.學(xué)員獲得獎勵后，學(xué)校將頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定的物質(zhì)獎勵。同時，學(xué)校將對優(yōu)秀學(xué)員的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳推廣，發(fā)揮榜樣示范作用。（二）懲罰制度1.學(xué)校對違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。紀(jì)律處分分為警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍五種。2.學(xué)校在給予學(xué)員紀(jì)律處分前，將充分聽取學(xué)員的陳述和申辯，保障學(xué)員的合法權(quán)益。學(xué)員對紀(jì)律處分不服的，可在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴。七、學(xué)員實(shí)習(xí)與就業(yè)管理（一）實(shí)習(xí)管理1.學(xué)校按照教學(xué)計劃和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，組織學(xué)員參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)包括校內(nèi)實(shí)習(xí)和校外實(shí)習(xí)兩種形式。2.學(xué)校與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。實(shí)習(xí)單位應(yīng)為學(xué)員提供必要的實(shí)習(xí)條件和勞動保護(hù)，按照實(shí)習(xí)協(xié)議支付實(shí)習(xí)報酬。3.學(xué)校安排專人負(fù)責(zé)學(xué)員實(shí)習(xí)管理工作，定期到實(shí)習(xí)單位檢查指導(dǎo)學(xué)員實(shí)習(xí)情況，及時解決實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題。學(xué)員應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。（二）就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)1.學(xué)校建立就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系，為學(xué)員提供就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等方面的服務(wù)。2.學(xué)校定期組織招聘會、就業(yè)洽談會等活動，為學(xué)員搭建就業(yè)平臺。同時，學(xué)校積極與用人單位聯(lián)系，推薦優(yōu)秀學(xué)員就業(yè)。3.學(xué)員應(yīng)樹立正確的就業(yè)觀念，積極參加學(xué)校組織的就業(yè)指導(dǎo)活動，提高自身就業(yè)競爭力。學(xué)校鼓勵學(xué)員自主創(chuàng)業(yè)，為學(xué)員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。八、學(xué)員心理健康教育與輔導(dǎo)（一）心理健康教育課程1.學(xué)校將心理健康教育納入教學(xué)計劃，開設(shè)心理健康教育課程，幫助學(xué)員樹立正確的心理健康觀念，掌握必要的心理健康知識和技能。2.心理健康教育課程由專職心理健康教育教師授課，教學(xué)內(nèi)容包括心理健康基本知識、自我認(rèn)知、情緒管理、人際交往、挫折應(yīng)對等方面。（二）心理健康輔導(dǎo)與咨詢1.學(xué)校設(shè)立心理健康輔導(dǎo)室，為學(xué)員提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)。學(xué)員可通過預(yù)約的方式，與心理健康教育教師進(jìn)行面對面的交流和溝通。2.心理健康教育教師應(yīng)尊