企業(yè)勞保使用管理辦法一、總則（一）目的為加強公司勞動保護用品的管理，保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有員工在工作期間勞動保護用品的配備、使用、更換、報廢等管理活動。（三）基本原則1.保障安全原則：勞動保護用品的配備應(yīng)確保員工在工作過程中的人身安全，有效預(yù)防各類事故和職業(yè)危害。2.符合標準原則：嚴格按照國家及行業(yè)相關(guān)標準選用勞動保護用品，確保其質(zhì)量和性能符合要求。3.按需配備原則：根據(jù)員工的工作崗位、工作環(huán)境和勞動強度，合理確定勞動保護用品的種類和數(shù)量，滿足員工實際工作需求。4.規(guī)范管理原則：建立健全勞動保護用品管理制度，加強采購、驗收、發(fā)放、使用、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)的管理，確保勞動保護用品管理工作規(guī)范有序。二、勞保用品的分類與標準（一）頭部防護用品1.安全帽：適用于存在物體墜落、碰撞等危險的工作場所，如建筑施工、高處作業(yè)等。選用標準應(yīng)符合國家標準[具體標準編號]，帽殼材質(zhì)應(yīng)具有足夠的強度和沖擊吸收性能，帽襯應(yīng)能有效緩沖沖擊力，帽帶應(yīng)牢固可靠。2.工作帽：根據(jù)不同工作崗位的特點和需求，配備相應(yīng)的工作帽，如防靜電工作帽、防塵工作帽等。防靜電工作帽應(yīng)具有良好的防靜電性能，能有效防止靜電產(chǎn)生和積聚；防塵工作帽應(yīng)能有效阻擋灰塵、飛沫等有害物質(zhì)。（二）眼部防護用品1.防護眼鏡：根據(jù)工作環(huán)境的不同，配備相應(yīng)的防護眼鏡，如防沖擊眼鏡、防化學(xué)飛濺眼鏡、防紫外線眼鏡等。防沖擊眼鏡應(yīng)能承受一定的沖擊力，保護眼睛免受物體沖擊傷害；防化學(xué)飛濺眼鏡應(yīng)能有效阻擋化學(xué)物質(zhì)的飛濺，防止眼睛受到化學(xué)灼傷；防紫外線眼鏡應(yīng)能有效阻擋紫外線，保護眼睛免受紫外線傷害。2.防護面罩：對于存在強酸堿、高溫、強光等危險的工作場所，應(yīng)配備防護面罩，如防酸堿面罩、焊接面罩等。防酸堿面罩應(yīng)能有效阻擋酸堿物質(zhì)的飛濺和腐蝕，保護面部免受傷害；焊接面罩應(yīng)能有效阻擋焊接弧光和飛濺物，保護眼睛和面部免受傷害。（三）聽力防護用品耳塞、耳罩：適用于存在噪聲危害的工作場所，如機械加工、礦山開采等。選用標準應(yīng)符合國家標準[具體標準編號]，耳塞、耳罩應(yīng)具有良好的隔音性能，能有效降低噪聲對員工聽力的損害。（四）呼吸防護用品1.過濾式防毒面具：適用于空氣中存在有毒有害氣體，但濃度較低的工作場所，如化工生產(chǎn)、噴漆作業(yè)等。選用標準應(yīng)符合國家標準[具體標準編號]，濾毒罐應(yīng)能有效過濾相應(yīng)的有毒有害氣體，面罩應(yīng)與面部貼合緊密，佩戴舒適。2.空氣呼吸器：適用于空氣中存在有毒有害氣體，濃度較高或缺氧的工作場所，如消防救援、礦山救護等。選用標準應(yīng)符合國家標準[具體標準編號]，空氣呼吸器應(yīng)具有足夠的供氣能力和防護性能，能為員工提供安全可靠的呼吸保護。3.防塵口罩：適用于存在粉塵危害的工作場所，如礦山開采、建筑施工等。選用標準應(yīng)符合國家標準[具體標準編號]，防塵口罩應(yīng)能有效過濾粉塵，保護呼吸道免受粉塵侵害。（五）手部防護用品1.防護手套：根據(jù)不同工作崗位的特點和需求，配備相應(yīng)的防護手套，如防切割手套、防酸堿手套、絕緣手套等。防切割手套應(yīng)具有良好的切割性能，能有效防止手部被切割傷害；防酸堿手套應(yīng)能有效阻擋酸堿物質(zhì)的腐蝕，保護手部免受傷害；絕緣手套應(yīng)具有良好的絕緣性能，能有效防止觸電事故的發(fā)生。2.焊工手套：適用于焊接作業(yè)，應(yīng)具有良好的隔熱、防火、防輻射性能，能有效保護手部免受焊接弧光、高溫和飛濺物的傷害。（六）足部防護用品1.安全鞋：適用于存在物體墜落、碰撞、刺傷、觸電等危險的工作場所，如建筑施工、機械加工等。選用標準應(yīng)符合國家標準[具體標準編號]，安全鞋應(yīng)具有足夠的強度和防護性能，能有效保護腳部免受傷害。2.防護鞋：根據(jù)不同工作崗位的特點和需求，配備相應(yīng)的防護鞋，如防酸堿鞋、防靜電鞋、絕緣鞋等。防酸堿鞋應(yīng)能有效阻擋酸堿物質(zhì)的腐蝕，保護腳部免受傷害；防靜電鞋應(yīng)具有良好的防靜電性能，能有效防止靜電產(chǎn)生和積聚；絕緣鞋應(yīng)具有良好的絕緣性能，能有效防止觸電事故的發(fā)生。（七）軀干防護用品1.工作服：根據(jù)不同工作崗位的特點和需求，配備相應(yīng)的工作服，如普通工作服、防靜電工作服、防酸堿工作服、防火工作服等。普通工作服應(yīng)具有良好的舒適性和耐磨性，能滿足員工日常工作需求；防靜電工作服應(yīng)具有良好的防靜電性能，能有效防止靜電產(chǎn)生和積聚；防酸堿工作服應(yīng)能有效阻擋酸堿物質(zhì)的腐蝕，保護身體免受傷害；防火工作服應(yīng)具有良好的防火性能，能有效防止火災(zāi)事故的發(fā)生。2.防護服：對于存在高溫、高壓、輻射等危險的工作場所，應(yīng)配備相應(yīng)的防護服，如隔熱服、防輻射服等。隔熱服應(yīng)具有良好的隔熱性能，能有效保護身體免受高溫傷害；防輻射服應(yīng)能有效阻擋輻射，保護身體免受輻射危害。（八）其他防護用品根據(jù)工作場所的特殊需求，配備相應(yīng)的其他防護用品，如安全帶、安全網(wǎng)、防護欄桿等。安全帶應(yīng)具有足夠的強度和可靠性，能有效防止員工在高處作業(yè)時發(fā)生墜落事故；安全網(wǎng)應(yīng)能有效阻擋人員和物體的墜落，防止事故擴大；防護欄桿應(yīng)能有效防止人員和物體的墜落，保障工作場所的安全。三、勞保用品的采購與驗收（一）采購1.公司應(yīng)指定專門的部門或人員負責(zé)勞動保護用品的采購工作。采購人員應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)知識和經(jīng)驗，熟悉國家及行業(yè)相關(guān)標準和規(guī)定。2.采購人員應(yīng)根據(jù)公司實際需求和勞動保護用品的配備標準，制定采購計劃，明確采購的種類、數(shù)量、規(guī)格等要求。采購計劃應(yīng)報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。3.采購人員應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商進行采購，確保所采購的勞動保護用品質(zhì)量可靠、符合標準。采購合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括產(chǎn)品質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期、售后服務(wù)等內(nèi)容。（二）驗收1.勞動保護用品到貨后，采購部門應(yīng)及時通知質(zhì)量檢驗部門進行驗收。驗收人員應(yīng)根據(jù)采購合同和相關(guān)標準要求，對勞動保護用品的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量等進行逐一檢查。2.驗收內(nèi)容包括產(chǎn)品外觀、標識、質(zhì)量證明文件、性能指標等。對于關(guān)鍵的勞動保護用品，如安全帽、空氣呼吸器等，應(yīng)進行抽樣送檢，確保其質(zhì)量符合標準要求。3.驗收合格的勞動保護用品應(yīng)辦理入庫手續(xù)，填寫入庫單，注明產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、供應(yīng)商等信息。驗收不合格的勞動保護用品應(yīng)及時與供應(yīng)商聯(lián)系，辦理退貨或換貨手續(xù)。四、勞保用品的發(fā)放與使用（一）發(fā)放1.公司應(yīng)根據(jù)員工的工作崗位、工作環(huán)境和勞動強度，按照勞動保護用品的配備標準，定期為員工發(fā)放勞動保護用品。發(fā)放時間應(yīng)根據(jù)實際情況確定，確保員工在工作期間能夠及時領(lǐng)取到所需的勞動保護用品。2.勞動保護用品發(fā)放時，應(yīng)填寫發(fā)放記錄，注明發(fā)放日期、產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、員工姓名、部門等信息。發(fā)放記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。3.對于新入職員工，應(yīng)在其入職后及時發(fā)放勞動保護用品。對于離職員工，應(yīng)在其辦理離職手續(xù)時收回其所領(lǐng)用的勞動保護用品，并辦理相關(guān)手續(xù)。（二）使用1.員工應(yīng)按照勞動保護用品的使用說明正確佩戴和使用勞動保護用品，確保其發(fā)揮應(yīng)有的防護作用。不得擅自更改或拆除勞動保護用品的部件，不得使用過期或失效的勞動保護用品。2.各部門應(yīng)加強對員工勞動保護用品使用情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)員工未正確佩戴或使用勞動保護用品的，應(yīng)及時予以糾正，并進行安全教育。對于違反規(guī)定的員工，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進行處理。3.員工在工作過程中如發(fā)現(xiàn)勞動保護用品存在質(zhì)量問題或損壞等情況，應(yīng)及時報告所在部門或相關(guān)管理人員，以便及時更換或維修。五、勞保用品的更換與報廢（一）更換1.勞動保護用品在使用過程中，如出現(xiàn)損壞、磨損、老化等情況，影響其防護性能的，應(yīng)及時進行更換。更換周期應(yīng)根據(jù)勞動保護用品的使用說明和實際使用情況確定。2.對于定期更換的勞動保護用品，如安全帽、防護眼鏡等，應(yīng)按照規(guī)定的時間周期進行更換。對于因工作環(huán)境特殊或勞動強度較大等原因?qū)е聞趧颖Ｗo用品提前損壞的，應(yīng)及時進行更換。3.勞動保護用品更換時，應(yīng)填寫更換記錄，注明更換日期、產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、員工姓名、部門等信息。更換記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。（二）報廢1.勞動保護用品經(jīng)使用后，如出現(xiàn)無法修復(fù)或已達到報廢期限等情況，應(yīng)及時進行報廢處理。報廢期限應(yīng)根據(jù)勞動保護用品的使用說明和實際使用情況確定。2.勞動保護用品報廢時，應(yīng)填寫報廢申請單，注明報廢日期、產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、報廢原因等信息。報廢申請單應(yīng)報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。3.報廢的勞動保護用品應(yīng)集中存放，統(tǒng)一處理。嚴禁將報廢的勞動保護用品隨意丟棄或挪作他用。六、監(jiān)督與檢查（一）公司安全管理部門負責(zé)對勞動保護用品的管理情況進行定期監(jiān)督檢查，確保勞動保護用品的配備、使用、更換、報廢等管理活動符合本辦法及相關(guān)法律法規(guī)的要求。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容包括勞動保護用品的采購渠道、質(zhì)量驗收、發(fā)放記錄、使用情況、更換報廢等方面。對于發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門或人員限期整改。（三）各部門應(yīng)積極配合公司安全管理部門的監(jiān)督檢查工作，如實提供相關(guān)資料和信息。對于拒絕接受監(jiān)督檢查或整改不力的部門或人員，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進行處理。七、培訓(xùn)與教育（一）公司應(yīng)定期組織員工進行勞動保護用品相關(guān)知識的培訓(xùn)與教育，提高員工的安全意識和自我保護能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括勞動保護用品的種類、用途、使用方法、維護保養(yǎng)等方面。（二）培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場演示、發(fā)放宣傳資料等多種形