建筑地質勘察管理辦法一、總則（一）目的為加強建筑地質勘察管理，規(guī)范地質勘察行為，保證地質勘察成果質量，促進建筑工程的安全與穩(wěn)定，依據國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在中華人民共和國境內從事各類建筑工程地質勘察活動及其相關管理工作。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則地質勘察活動必須嚴格遵守國家有關法律法規(guī)、行業(yè)標準和規(guī)范，確?？辈旃ぷ骱戏ê弦?guī)。2.科學準確原則運用科學的方法和先進的技術手段，獲取準確、可靠的地質勘察資料，為建筑工程設計、施工提供堅實依據。3.質量第一原則建立健全質量管理體系，強化質量控制措施，確保地質勘察成果質量符合要求。4.安全環(huán)保原則在地質勘察過程中，注重安全生產，保護環(huán)境，減少對周邊環(huán)境的影響。二、地質勘察單位資質管理（一）資質分類與分級1.資質分類建筑地質勘察單位資質分為工程勘察綜合資質、工程勘察專業(yè)資質和工程勘察勞務資質。2.資質分級工程勘察綜合資質只設甲級；工程勘察專業(yè)資質根據工程性質和技術特點設立類別和級別，如巖土工程專業(yè)資質設甲、乙兩個級別；工程勘察勞務資質不分等級。（二）資質申請與審批1.申請條件申請建筑地質勘察資質的單位，應具備規(guī)定的專業(yè)技術人員、技術裝備、業(yè)績等條件，并符合相應的資質標準要求。2.申請材料申請單位需提交資質申請表、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本、專業(yè)技術人員職稱證書和注冊證書、技術裝備清單、業(yè)績證明材料等相關申請材料。3.審批程序資質申請由縣級以上地方人民政府建設主管部門受理，經初審后報上一級建設主管部門審批。工程勘察綜合資質和專業(yè)甲級資質由國務院建設主管部門審批；專業(yè)乙級及以下資質和勞務資質由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門審批。（三）資質監(jiān)督管理1.資質動態(tài)核查建設主管部門定期對地質勘察單位的資質條件進行動態(tài)核查，檢查其人員、技術裝備、業(yè)績等是否符合資質標準要求。2.資質變更與延續(xù)地質勘察單位資質證書有效期為5年。資質證書有效期屆滿，需要繼續(xù)從事地質勘察活動的，應當在資質證書有效期屆滿60日前，向原資質審批機關提出資質延續(xù)申請。資質證書有效期內，單位名稱、地址、法定代表人等發(fā)生變更的，應當在工商部門辦理變更手續(xù)后30日內辦理資質證書變更手續(xù)。3.資質撤銷與注銷有下列情形之一的，資質審批機關應當撤銷資質證書：超越法定職權作出準予資質許可的；違反法定程序作出準予資質許可的；對不符合資質標準條件的申請單位作出準予資質許可的；以欺騙、賄賂等不正當手段取得資質許可的。有下列情形之一的，資質審批機關應當注銷資質證書：資質證書有效期屆滿，未依法申請延續(xù)的；企業(yè)依法終止的；資質證書依法被撤銷、撤回或吊銷的；法律、法規(guī)規(guī)定的應當注銷資質證書的其他情形。三、地質勘察項目管理（一）項目承接1.項目招投標管理建筑地質勘察項目實行招投標制度。招標人應按照國家有關規(guī)定編制招標文件，明確項目要求、技術標準、評標辦法等內容。投標人應按照招標文件要求編制投標文件，提供資質證明、技術方案、業(yè)績情況等相關資料。評標委員會應按照招標文件規(guī)定的評標標準和方法進行評標，推薦中標候選人。招標人應根據評標結果確定中標人，并簽訂書面合同。2.項目合同簽訂地質勘察單位與建設單位簽訂的項目合同應明確雙方的權利和義務，包括項目名稱、范圍、工作量、工期、質量標準、費用及支付方式、違約責任等條款。合同簽訂后，雙方應嚴格履行合同約定。（二）項目實施1.勘察方案編制地質勘察單位應根據項目特點和要求，編制詳細的勘察方案。勘察方案應包括工程概況、勘察目的、任務、依據的規(guī)范標準、勘察方法、勘察工作量布置、預計工期、質量保證措施、安全保障措施等內容。勘察方案應報建設單位和項目所在地建設主管部門備案。2.現場勘察作業(yè)勘察單位應按照勘察方案組織現場勘察作業(yè)?，F場勘察人員應具備相應的專業(yè)知識和技能，嚴格遵守操作規(guī)程，確?？辈旃ぷ靼踩?、有序進行?？辈爝^程中應做好原始記錄，及時整理和分析勘察數據，保證數據的真實性和準確性。3.質量控制與檢驗勘察單位應建立質量管理體系，加強質量控制。在勘察過程中，應按照相關規(guī)范標準進行自檢、互檢和專檢，確保勘察成果質量符合要求。建設單位或其委托的監(jiān)理單位應對勘察過程進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現的質量問題及時要求勘察單位整改?？辈斐晒瓿珊?，應進行內部審核和驗收，合格后方可提交給建設單位。（三）項目驗收1.驗收程序建筑地質勘察項目完成后，建設單位應組織相關單位對勘察成果進行驗收。驗收程序一般包括勘察單位提交勘察報告、建設單位組織初步審查、專家評審、整改完善、最終驗收等環(huán)節(jié)。2.驗收內容驗收內容主要包括勘察報告的完整性、準確性、規(guī)范性，勘察方法的合理性，勘察工作量的完成情況，質量控制情況等。驗收合格的勘察項目，建設單位應出具驗收合格證明文件。四、地質勘察資料管理（一）資料歸檔1.歸檔范圍地質勘察資料包括原始資料、測試數據、圖表、報告等。原始資料應包括野外記錄、原位測試記錄、室內試驗記錄等；圖表應包括地質剖面圖、柱狀圖、工程地質平面圖等；報告應包括勘察報告、成果報告等。2.歸檔要求勘察資料應及時整理、歸檔，歸檔資料應真實、完整、準確、規(guī)范。歸檔資料應按照分類標準進行分類整理，建立電子和紙質檔案，便于查詢和使用。（二）資料保管1.保管期限地質勘察資料的保管期限應根據工程性質和相關規(guī)定確定。一般情況下，甲級工程的勘察資料保管期限不少于50年，乙級工程不少于30年，丙級工程不少于20年。2.保管措施勘察單位應建立專門的資料保管場所，配備必要的保管設備，確保資料的安全。資料保管場所應具備防火、防潮、防蟲、防盜等條件，防止資料損壞、丟失。（三）資料使用1.使用權限地質勘察資料的使用應遵循相關規(guī)定，未經勘察單位書面同意，任何單位和個人不得擅自使用。建設單位因工程建設需要使用勘察資料的，應按照合同約定的范圍和方式使用。2.資料共享鼓勵地質勘察資料的共享?？辈靻挝粦凑諊矣嘘P規(guī)定，將勘察資料及時上傳至相關資料共享平臺，供其他單位查詢和使用。同時，勘察單位也可通過與其他單位合作等方式，實現資料的共享和利用。五、地質勘察人員管理（一）人員資質要求從事建筑地質勘察工作的專業(yè)技術人員應具備相應的資質證書，包括注冊土木工程師（巖土）、巖土工程師、地質工程師等。技術人員應熟悉國家有關法律法規(guī)、行業(yè)標準和規(guī)范，掌握地質勘察專業(yè)知識和技能。（二）人員培訓與考核1.培訓計劃勘察單位應制定人員培訓計劃，定期組織技術人員參加業(yè)務培訓，提高技術人員的業(yè)務水平和綜合素質。培訓內容應包括新技術、新方法、新規(guī)范標準等方面的知識。2.考核制度建立人員考核制度，對技術人員的工作業(yè)績、業(yè)務能力、職業(yè)道德等進行考核。考核結果應作為技術人員晉升、獎勵、續(xù)聘等的重要依據。（三）人員職業(yè)道德規(guī)范地質勘察人員應遵守職業(yè)道德規(guī)范，誠實守信，客觀公正，保守勘察單位和建設單位的商業(yè)秘密。不得在勘察工作中弄虛作假、隱瞞真實情況，不得索取、收受建設單位或其他相關單位的財物或其他利益。六、監(jiān)督檢查與法律責任（一）監(jiān)督檢查1.檢查主體縣級以上地方人民政府建設主管部門負責對本行政區(qū)域內的建筑地質勘察活動進行監(jiān)督檢查。建設主管部門可委托相關質量檢測機構對地質勘察成果進行質量檢測。2.檢查內容監(jiān)督檢查內容包括地質勘察單位資質條件、項目承接與實施情況、勘察資料管理、人員資質與管理等方面。檢查方式可采用定期檢查、不定期抽查、專項檢查等。（二）法律責任1.勘察單位違法責任地質勘察單位違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由建設主管部門責令改正，處1萬元以上3萬元以下的罰款；有違法所得的，予以沒收：超越資質等級許可的范圍從事地質勘察活動的；以其他地質勘察單位的名義從事地質勘察活動的；允許其他單位或個人以本單位的名義從事地質勘察活動的。地質勘察單位違反本辦法規(guī)定，未按照工程建設強制性標準進行勘察，造成工程質量事故的，處10萬元以上30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停業(yè)整頓，降低資質等級；造成損失的，依法承擔賠償責任。2.相關人員違法責任地質