企業(yè)統(tǒng)計部門管理辦法總則目的為加強企業(yè)統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計資料的準確性、及時性和完整性，充分發(fā)揮統(tǒng)計在企業(yè)管理和決策中的重要作用，依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》及相關(guān)行業(yè)標準，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于企業(yè)內(nèi)各部門及所屬單位的統(tǒng)計工作管理?；驹瓌t1.依法統(tǒng)計原則：嚴格遵守國家統(tǒng)計法律法規(guī)，確保統(tǒng)計工作合法合規(guī)。2.真實準確原則：如實收集、整理、報送統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改。3.及時完整原則：按照規(guī)定的時間和要求，及時報送統(tǒng)計資料，保證資料的全面性和完整性。4.服務(wù)決策原則：統(tǒng)計工作要緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理需求，為決策提供科學(xué)依據(jù)。統(tǒng)計機構(gòu)與人員統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置企業(yè)設(shè)立獨立的統(tǒng)計部門，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全企業(yè)的統(tǒng)計工作。統(tǒng)計部門應(yīng)配備與工作任務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)統(tǒng)計人員。統(tǒng)計人員職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計法律法規(guī)和企業(yè)統(tǒng)計制度，依法開展統(tǒng)計工作。2.負責(zé)制定和實施企業(yè)統(tǒng)計工作計劃，組織開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測。3.收集、整理、審核、匯總各類統(tǒng)計資料，建立健全統(tǒng)計臺賬和統(tǒng)計檔案。4.定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報送統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析報告，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。5.組織開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。6.參與企業(yè)統(tǒng)計信息化建設(shè)，推廣應(yīng)用先進的統(tǒng)計技術(shù)和方法。統(tǒng)計人員任職要求1.具備統(tǒng)計專業(yè)知識和技能，熟悉國家統(tǒng)計法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標準。2.具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認真細致，嚴謹負責(zé)。3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效配合。4.熟練掌握計算機操作技能，能夠運用統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)處理和分析。統(tǒng)計工作流程統(tǒng)計調(diào)查設(shè)計1.根據(jù)企業(yè)管理和決策需求，制定統(tǒng)計調(diào)查方案，明確調(diào)查目的、調(diào)查對象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方法、調(diào)查時間和調(diào)查組織方式等。2.對統(tǒng)計調(diào)查方案進行可行性研究和論證，確保調(diào)查方案科學(xué)合理、切實可行。統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集1.按照統(tǒng)計調(diào)查方案的要求，通過多種渠道收集統(tǒng)計數(shù)據(jù)，包括企業(yè)內(nèi)部各部門提供的原始數(shù)據(jù)、外部相關(guān)機構(gòu)發(fā)布的數(shù)據(jù)、統(tǒng)計調(diào)查獲取的數(shù)據(jù)等。2.對收集到的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行初步審核，檢查數(shù)據(jù)的完整性、準確性和邏輯性，對存在問題的數(shù)據(jù)及時反饋并要求補充或修正。統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理1.對審核后的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分類、匯總和計算，形成系統(tǒng)的統(tǒng)計資料。2.建立統(tǒng)計臺賬，將統(tǒng)計數(shù)據(jù)按照時間順序和類別進行登記，便于查詢和核對。統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析1.運用統(tǒng)計方法和分析工具，對整理后的統(tǒng)計資料進行深入分析，揭示數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢，為企業(yè)決策提供依據(jù)。2.撰寫統(tǒng)計分析報告，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況進行全面、客觀、準確的評價，提出存在的問題和建議。統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送1.按照規(guī)定的時間和渠道，及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和政府統(tǒng)計機構(gòu)報送統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析報告。2.對報送的統(tǒng)計資料進行備份，妥善保存統(tǒng)計檔案。統(tǒng)計資料管理統(tǒng)計資料分類1.原始記錄：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中直接形成的、未經(jīng)加工整理的第一手資料，如生產(chǎn)記錄、銷售記錄、財務(wù)憑證等。2.統(tǒng)計臺賬：根據(jù)統(tǒng)計工作需要，將原始記錄進行分類、匯總、整理后形成的一種賬冊，用于系統(tǒng)地積累統(tǒng)計資料和進行統(tǒng)計分析。3.統(tǒng)計報表：企業(yè)按照國家統(tǒng)計制度和企業(yè)內(nèi)部管理要求，定期向上級主管部門、政府統(tǒng)計機構(gòu)和企業(yè)內(nèi)部各部門報送的統(tǒng)計資料。4.統(tǒng)計分析報告：運用統(tǒng)計方法和分析工具，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況進行分析研究后撰寫的報告，為企業(yè)決策提供參考依據(jù)。統(tǒng)計資料歸檔1.統(tǒng)計部門應(yīng)建立健全統(tǒng)計資料歸檔制度，明確歸檔范圍、歸檔時間和歸檔要求。2.對各類統(tǒng)計資料進行分類整理，按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定進行裝訂、編號、編目，建立統(tǒng)計檔案。3.統(tǒng)計檔案應(yīng)妥善保管，確保檔案的安全和完整，便于查閱和利用。統(tǒng)計資料查閱1.企業(yè)內(nèi)部各部門因工作需要查閱統(tǒng)計資料的，應(yīng)填寫查閱申請表，經(jīng)統(tǒng)計部門負責(zé)人批準后，方可查閱。2.查閱統(tǒng)計資料時，應(yīng)在統(tǒng)計部門指定的地點進行，不得擅自將統(tǒng)計資料帶出或復(fù)制。3.查閱人員應(yīng)愛護統(tǒng)計資料，不得在統(tǒng)計資料上涂改、標記、損壞。統(tǒng)計資料保密1.統(tǒng)計人員應(yīng)嚴格遵守國家保密法律法規(guī)，對在統(tǒng)計工作中知悉的企業(yè)商業(yè)秘密和國家機密予以保密。2.未經(jīng)企業(yè)批準，不得對外提供或泄露統(tǒng)計資料。統(tǒng)計信息化建設(shè)信息化建設(shè)目標1.建立高效、便捷、安全的企業(yè)統(tǒng)計信息系統(tǒng)，實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的自動化采集、處理、存儲和傳輸。2.提高統(tǒng)計工作效率和質(zhì)量，為企業(yè)決策提供及時、準確、全面的數(shù)據(jù)支持。信息化建設(shè)內(nèi)容1.統(tǒng)計軟件選型：根據(jù)企業(yè)統(tǒng)計工作需求，選擇適合的統(tǒng)計軟件，確保軟件功能滿足統(tǒng)計工作要求。2.數(shù)據(jù)采集平臺建設(shè)：建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集平臺，實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的在線填報、審核和匯總。3.數(shù)據(jù)庫建設(shè)：建立企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，對各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行集中存儲和管理。4.數(shù)據(jù)分析平臺建設(shè)：搭建數(shù)據(jù)分析平臺，運用統(tǒng)計分析方法和工具，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行深入分析和挖掘。5.信息安全保障體系建設(shè)：建立健全信息安全保障體系，確保統(tǒng)計信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。信息化建設(shè)實施1.制定統(tǒng)計信息化建設(shè)方案，明確建設(shè)目標、建設(shè)內(nèi)容、實施步驟和保障措施等。2.按照建設(shè)方案組織實施統(tǒng)計信息化建設(shè)項目，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。3.加強對統(tǒng)計信息化系統(tǒng)的運行維護和管理，定期進行系統(tǒng)升級和優(yōu)化，確保系統(tǒng)的正常運行。統(tǒng)計工作監(jiān)督與考核監(jiān)督檢查1.企業(yè)統(tǒng)計部門應(yīng)定期對各部門的統(tǒng)計工作進行監(jiān)督檢查，確保統(tǒng)計工作符合國家統(tǒng)計法律法規(guī)和企業(yè)統(tǒng)計制度的要求。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括統(tǒng)計機構(gòu)和人員設(shè)置、統(tǒng)計工作流程執(zhí)行情況、統(tǒng)計資料管理、統(tǒng)計信息化建設(shè)等方面。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達整改通知書，要求相關(guān)部門限期整改?？己嗽u價1.建立統(tǒng)計工作考核評價制度，對各部門的統(tǒng)計工作進行量化考核評價。2.考核評價指標包括統(tǒng)計報表報送及時性、準確性、完整性，統(tǒng)計分析報告質(zhì)量，統(tǒng)計資料管理水平等方面。3.根據(jù)考核評價結(jié)果，對統(tǒng)計工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對統(tǒng)計工作不力的部門和個人進