版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
行業(yè)員工的演講稿行業(yè)員工的演講稿「篇一」多少年來(lái),“我怎么說(shuō),你怎么做”已經(jīng)成為管理者當(dāng)仁不讓的定律。作為管理者,應(yīng)該積極汲取現(xiàn)代營(yíng)銷管理理念,采取人性化管理等多種方法激發(fā)員工的向心力、工作動(dòng)力和創(chuàng)造力。給一定責(zé)任。明確員工責(zé)任,是哪個(gè)管理者都會(huì)做的,但將沉甸甸的責(zé)任化為輕松而有意義的“主題宣言”可不多見。筆者看到一個(gè)煙草公司關(guān)于員工責(zé)任的一些說(shuō)法,頗覺新鮮:市場(chǎng)經(jīng)理的責(zé)任——讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的市場(chǎng)高枕無(wú)憂;客戶經(jīng)理的責(zé)任——讓市場(chǎng)經(jīng)理對(duì)我的區(qū)域放心滿意;理貨員的責(zé)任——用100%的正確率給客戶一個(gè)信賴;送貨員的責(zé)任——讓本線路的客戶零投訴;電訂員的責(zé)任——讓每一個(gè)客戶聽見我的微笑。賦予每個(gè)員工直觀明了的責(zé)任,也就是給每個(gè)員工一個(gè)形象性的目標(biāo)和寬泛的追求,能讓員工在工作中首先考慮如何盡責(zé),如何做得更好。給一段空間。管理的實(shí)質(zhì)應(yīng)當(dāng)是激勵(lì)員工的工作干勁,保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),煙草網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)制度、流程都朝這個(gè)目的進(jìn)發(fā)。要讓網(wǎng)絡(luò)員工有創(chuàng)造力,就不能過于縛其手腳,必須給他們一定的自由發(fā)揮的空間。煙草網(wǎng)絡(luò)管理者要深入基層了解員工的真實(shí)感受,聽取他們的意見,解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy,不斷修訂工作流程,盡量減少重復(fù)勞動(dòng),拓展員工自由發(fā)揮的空間。每一項(xiàng)工作流程都讓基層員工能有一段個(gè)性發(fā)揮的空間,這是最重要的。一個(gè)管理者懂得充分放權(quán)與授權(quán),使得營(yíng)銷戰(zhàn)線上的員工免受傳統(tǒng)組織過于嚴(yán)密的控制,讓他們有一定程度的自由來(lái)控制自己的活動(dòng),滿足他們自我實(shí)現(xiàn)的需要,這是一種非常好的激勵(lì)營(yíng)銷戰(zhàn)線員工的方式。給一份自信。管理者應(yīng)該視員工為工作伙伴,建立制度和管理規(guī)則、流程,都應(yīng)事先征求員工意見,讓員工知道領(lǐng)導(dǎo)的意圖,做到管理透明化?,F(xiàn)在有些員工心里有想法,但不敢對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),給領(lǐng)導(dǎo)提意見可是“冒天下之大不韙”,但作為管理者要做好聽不同意見的思想準(zhǔn)備,設(shè)法打消員工的顧慮,領(lǐng)導(dǎo)信賴員工就是助長(zhǎng)員工的自信。經(jīng)常的思想交流,讓下屬說(shuō)出自己的主張和想法,不但有助于提高工作效率,而且能讓下屬提高對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和信任。在很大程度上,員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尤其是對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同感將直接關(guān)系到員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。每個(gè)人與生俱來(lái)都有積極向上的愿望,所以管理者要用親切的話語(yǔ)、樸素的教誨,積極實(shí)施人性化管理,以達(dá)成企業(yè)和員工、員工和經(jīng)理人之間的“心靈契約”,形成一種健康有序的企業(yè)氛圍。給一個(gè)階梯。人往高處走,水往低處流。當(dāng)一個(gè)人從內(nèi)心要向上攀登時(shí),會(huì)爆發(fā)出無(wú)窮的力量和持久力。作為管理者必須諳熟用人之道,培養(yǎng)那些表現(xiàn)優(yōu)異員工的升遷,創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓在各崗位表現(xiàn)優(yōu)異的員工得到理想的崗位。有些員工覺得自己做某項(xiàng)工作合適,就要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)給予調(diào)整;有的領(lǐng)導(dǎo)覺得該員工做管理者比較合適,大可徑直提升;要為員工創(chuàng)造輕松快樂的工作環(huán)境,感覺到在煙草工作同樣具有發(fā)展前途,同樣可以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,使他們安心工作。給一份榮耀。人人都有希望得到贊賞的心理。作為管理者向員工做的最有力的承諾之一就是,在他們工作出色之際給予充分肯定。為了鼓勵(lì)大家做出的辛勤勞動(dòng),可以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),可以通報(bào)表?yè)P(yáng),可以擇優(yōu)晉級(jí),要讓員工感受到,只要表現(xiàn)突出就可以得到經(jīng)濟(jì)上的實(shí)惠、政治上的榮譽(yù)。每年年終的時(shí)候還可以搞一次員工大聚餐,甚至讓員工將他們的家屬、孩子帶來(lái),謝謝他們及家人一年來(lái)對(duì)公司工作的支持。對(duì)于員工來(lái)說(shuō),年終聚餐是一份很有意義的榮耀。行業(yè)員工的演講稿「篇二」尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家下午好:我是,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì),能夠站在這個(gè)講臺(tái)上意味著領(lǐng)導(dǎo)給予我充分的肯定以及同事對(duì)我的信任,對(duì)此,我表示非常的榮幸,再次感謝大家。*年*月我來(lái)到公司,懷揣一顆好奇心來(lái)到這個(gè)陌生的環(huán)境,接觸陌生的人群,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事都特別的隨和,大家兄弟姐妹相稱,格外親切,于我而言,在外漂泊數(shù)年忽然在這里找到“家”的感覺,“歸屬感”油然而生,我決心要把自己的全部精力投入到工作中。在這一年多的時(shí)間里,身為市場(chǎng)部的員工,出差洽談業(yè)務(wù)是我的本職工作,每一份合同的順利簽訂,每一個(gè)項(xiàng)目的成功完成,都是對(duì)我個(gè)人能力的肯定,更是對(duì)我的鞭策,時(shí)刻提醒我戒驕戒躁,鼓勵(lì)我更加努力工作。當(dāng)然,每一個(gè)項(xiàng)目從開始到結(jié)束都會(huì)遇到些許困難,沒有大家對(duì)我的幫助,我也不會(huì)在這里如此迅速的成長(zhǎng),在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心指點(diǎn),感謝同事對(duì)我的熱心幫助,讓我在工作中不斷積累成功的經(jīng)驗(yàn),逐漸成熟。三十歲前跟對(duì)人,三十歲后做對(duì)事,與其說(shuō)決定人一生的是能力,不如說(shuō)改變?nèi)艘簧氖菣C(jī)遇,一個(gè)公司興旺與否取決于領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和員工的凝聚力,我慶幸自己來(lái)到公司,慶幸自己來(lái)到這個(gè)團(tuán)結(jié)的大家庭,慶幸能夠遇到在座這些精明干練的領(lǐng)導(dǎo)和任勞任怨、踏實(shí)肯干的同事,偌大的世界,天外有天,人外有人,不管我擁有什么,擁有多少,其實(shí)對(duì)于整個(gè)而言,我都是渺小的一份子,不過,我會(huì)努力發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔?,我?huì)保持積極的工作熱情,挖掘更多的環(huán)評(píng)項(xiàng)目,為公司創(chuàng)造更大的利益。喜迎十年慶,眾員工齊心歡唱,借此機(jī)會(huì),請(qǐng)容許我代表全體員工向公司送上祝福,祝愿我們的“”蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!行業(yè)員工的演講稿「篇三」服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀員工演講稿服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀員工演講稿尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體同事:大家好!今天,我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言,內(nèi)心非常激動(dòng)!在一年的工作中,我認(rèn)真工作,不斷的完善自我。這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的指揮和關(guān)心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里,我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對(duì)各位同事我工作的支持表示深深地感謝!“認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責(zé)。所以,我作為萬(wàn)利隆商務(wù)酒員工,更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦。我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對(duì)它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,刻盡職守,無(wú)私奉獻(xiàn),把企業(yè)的利益放在最前線。作為萬(wàn)利人的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來(lái)回饋酒店,懷著感恩的心去服務(wù)社會(huì)。這樣才更能體會(huì)出自身的價(jià)值。我們的工作很平凡,但有時(shí)候偉大正寓于平凡之中。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們?nèi)f利隆人不平凡的青春風(fēng)采。記得有位名人說(shuō)過這句話,“人的生命只有一次,當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無(wú)為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的萬(wàn)利隆為己任。雖然在這次我的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評(píng)為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào),面對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,固步自封。今后的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠(yuǎn),再攀高峰,為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!被酒店評(píng)為“優(yōu)秀員工”的發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!我是酒店的一名員工,很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天我能站在這里,與領(lǐng)導(dǎo)的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然剛來(lái)萬(wàn)利隆的時(shí)候,對(duì)酒店服務(wù)這個(gè)行業(yè)還不是很熟悉,但是,上級(jí)的關(guān)心和同事的幫助讓我進(jìn)步很大,使我逐漸成長(zhǎng)成為一名合格的服務(wù)人員。沒有酒店為我提供的這個(gè)舞臺(tái),就沒有今天的我。當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn),這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力,在以后的工作當(dāng)中,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。行業(yè)員工的演講稿「篇四」尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委老師、同事們:大家好!我是XX公司XX項(xiàng)目XXX,今天我演講的題目是《強(qiáng)大企業(yè)幸福員工實(shí)現(xiàn)興隆夢(mèng)》。“人”去“企”止,“企”字的筆畫恰好詮釋了企業(yè)發(fā)展的精髓——人,是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵和支柱精神。毛主席說(shuō)過:“只有人民,才能創(chuàng)造歷史的動(dòng)力?!眴T工不但是企業(yè)的財(cái)富,更是強(qiáng)大企業(yè)的動(dòng)力源。換句話說(shuō),我們的員工就是企業(yè)價(jià)值的推動(dòng)者和創(chuàng)造者。所以,“強(qiáng)大企業(yè)員工幸福”必須做到以人為本。只有以人為本,才能最大限度的調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。企業(yè)發(fā)展才有持久的動(dòng)力,才有牢固的幸福,才能實(shí)現(xiàn)興隆夢(mèng)。今年1至9月,公司相繼在福建、江西、廣西等地?cái)埖焦?、房建、市政工程?xiàng)目,在山東攬到黃大鐵路工程項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)超額完成承攬任務(wù)投資突破30億元。捧回這塊大蛋糕,主要來(lái)自于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高屋建瓴,共謀發(fā)展的正確決策。是企業(yè)員工集體智慧的結(jié)晶。強(qiáng)大企業(yè),在各個(gè)項(xiàng)目閃亮登場(chǎng):XXXX項(xiàng)目更是積極響應(yīng)這一理念,在參加業(yè)主安全、質(zhì)量、進(jìn)度的綜合考評(píng)中,名列前茅?,F(xiàn)在,我們企業(yè)的項(xiàng)目廣闊分布于全國(guó)13個(gè)省市23個(gè)工點(diǎn)。員工的幸福指數(shù)切實(shí)得到了提高。今年上半年,公司開展送溫暖慰問活動(dòng),幫扶困難職工80多戶,發(fā)放慰問金23.5萬(wàn)元。以企業(yè)為家視員工為親人,打造“幸福員工”文化理念更加貼近企業(yè)、貼近員工?!皬?qiáng)大企業(yè)幸福員工”的興隆夢(mèng)逐漸在各個(gè)項(xiàng)目部形成氛圍。走進(jìn)昭會(huì)、貴廣、石安、京昆、順昌項(xiàng)目部,花園式的項(xiàng)目部駐地是我們職工幸福、溫馨、健康的所在。“強(qiáng)大企業(yè)幸福員工”、“同心創(chuàng)業(yè)永做更好”、“項(xiàng)目是我家發(fā)展靠大家”等醒目的標(biāo)語(yǔ),親切而又感染力。昭會(huì)項(xiàng)目部的辦公樓、員工宿舍、標(biāo)準(zhǔn)化餐廳、閱覽室、健身房、洗衣房、籃球場(chǎng)、一切工作、學(xué)習(xí)娛樂設(shè)施應(yīng)有盡有。這些都是企業(yè)對(duì)員工關(guān)懷和厚愛的所在,是企業(yè)對(duì)幸福員工責(zé)任的擔(dān)當(dāng)?!皬?qiáng)大企業(yè)幸福員工”像一輪朝日冉冉升起。強(qiáng)大企業(yè)幸福員工,目標(biāo)一致、榮辱與共,效益共創(chuàng),利益共享,這些堅(jiān)定的理念,必將創(chuàng)造出企業(yè)光輝燦爛的發(fā)展前景。憑著這些理念,企業(yè)的發(fā)展更加科學(xué),競(jìng)爭(zhēng)更加有力,實(shí)力更加強(qiáng)大。公司領(lǐng)導(dǎo)清晰了企業(yè)定位,看準(zhǔn)了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,經(jīng)營(yíng)狀況步入穩(wěn)健發(fā)展的快車道。員工逐年增長(zhǎng)的工資和小康生活,無(wú)不閃耀著“強(qiáng)大企業(yè)”的華麗轉(zhuǎn)身:2011年實(shí)現(xiàn)了翻身年,2012年實(shí)現(xiàn)了提升年,2013年實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型年,2014年是個(gè)跨越年,2015年將是騰飛年,2016年必定是輝煌年。為此,企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)地開拓了一系列“穩(wěn)狠準(zhǔn)”的改革發(fā)展的組合拳。公司相繼在江西、福建地區(qū)“借船出海”,承攬任務(wù)實(shí)現(xiàn)了“干一中三”的滾動(dòng)發(fā)展。而今,當(dāng)我們被問起工作單位時(shí),無(wú)不驕傲的回答:“我是XX公司!我們XX公司不但能獨(dú)立承攬高速鐵路、高速公路、隧道和路面工程,還能獨(dú)立承攬水利水電、港口碼頭、房建、市政、無(wú)砟軌道、機(jī)場(chǎng)、磁懸浮等工程。這是一份驕傲、一份自豪,流露出的是“企業(yè)因我發(fā)展,我靠企業(yè)生存”的魚水之情。未來(lái)的一個(gè)時(shí)期,國(guó)家鐵路計(jì)劃的固定資產(chǎn)投資調(diào)整為7000億元,鐵路將加快向社會(huì)資本開放。交通基建投資持續(xù)發(fā)力,加快以公路為重點(diǎn)的交通基建設(shè)施投資額超過3600億元。“強(qiáng)大企業(yè)幸福員工”的發(fā)展熱潮滾滾而來(lái)?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭來(lái)”。機(jī)遇是與與挑戰(zhàn)并存的。而我相信,只要全公司上下團(tuán)結(jié)一心,頑強(qiáng)拼搏,以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng),緊緊圍繞核心市場(chǎng),超前謀劃,精心布局,搶占市場(chǎng)制高點(diǎn),打好強(qiáng)企的攻堅(jiān)戰(zhàn),堅(jiān)定“幸福員工”的信心,同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神。就一定能抓住發(fā)展機(jī)遇,再創(chuàng)美好未來(lái)?!皬?qiáng)大企業(yè)幸福員工”的興隆夢(mèng),一定能早日實(shí)現(xiàn)!行業(yè)員工的演講稿「篇五」保險(xiǎn)行業(yè)開門紅員工發(fā)言演講稿篇一:20XX年公司開門紅發(fā)言稿尊敬的李總,全省各地市各位事業(yè)伙伴,大家上午好!(我代表XXXX分公司個(gè)險(xiǎn)渠道就20XX年的發(fā)展做表態(tài)發(fā)言)XXXX懷揣夢(mèng)想的歷了20XX年的蛻變,終于在發(fā)展的道路上迎來(lái)了曙光!寒冬來(lái)臨,對(duì)陜北的XXXX而言尤為寒冷,但我們時(shí)刻沒有忘記XXXX國(guó)壽的使命。經(jīng)歷不斷的磨礪、錘煉,團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到了提升。20XX年的開門紅此刻已經(jīng)吹響號(hào)角,豪情滿懷的我們?cè)俅卧俅蜗嗑垡惶茫?0XX年的首場(chǎng)戰(zhàn)役發(fā)起沖鋒!向"沒有經(jīng)歷痛苦不知道甘甜,沒有歷經(jīng)過磨練不會(huì)真正成長(zhǎng)",20XX年開門紅,XXXX國(guó)壽必將在發(fā)展的基礎(chǔ)之上再度突破,我們必將一步一個(gè)腳印堅(jiān)實(shí)的奮斗,在20XX年開門紅的戰(zhàn)役中,XXXX國(guó)壽繼續(xù)秉承革命意志,以指點(diǎn)江山,氣吞萬(wàn)里的氣勢(shì)沖鋒陷陣,以橫刀立馬,誰(shuí)與爭(zhēng)鋒的氣魄攻城拔寨。20XX首戰(zhàn)的光榮與理想,XXXX定將以勇于開拓繼往開來(lái)的成績(jī)向省公司匯報(bào)。XXXX在較短的時(shí)間里對(duì)20XX年開門紅戰(zhàn)役進(jìn)行了全面部署,具措施如下:一、整體部署,細(xì)致安排針對(duì)20XX年開門紅首場(chǎng)戰(zhàn)役,市公司個(gè)險(xiǎn)部從方案制定、產(chǎn)品培訓(xùn)、客戶聯(lián)誼會(huì)到職場(chǎng)會(huì)議運(yùn)作,逐層逐項(xiàng)落實(shí)。確保從上到下步調(diào)一致,目標(biāo)明確,執(zhí)行到位。二、城鄉(xiāng)結(jié)合,全力營(yíng)造在農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)上,20XX年首場(chǎng)戰(zhàn)役覆蓋城鄉(xiāng)所轄,是開門紅的聲音傳遞到每一角落,通過開門紅的"形勢(shì)"全力營(yíng)造大戰(zhàn)氛圍。使XXXX國(guó)壽的"形"展現(xiàn)自己的實(shí)力,讓個(gè)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)的"勢(shì)"傳遞只有人人兩萬(wàn)元才可以生存的精神。三、強(qiáng)勢(shì)推動(dòng),全力追蹤20XX年開門紅是一場(chǎng)硬仗,更是一次洗禮,為了確保人人參戰(zhàn),分公司個(gè)險(xiǎn)部各崗位具體分工,用戰(zhàn)報(bào)、短信、微博進(jìn)行全力追蹤和實(shí)時(shí)報(bào)道,讓隊(duì)伍的每一位在20XX開門紅戰(zhàn)役中得到最大的收獲,讓XXXX國(guó)壽在20XX年的開門紅中再次成長(zhǎng)。XXXX國(guó)壽為了能夠?qū)€(gè)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)"揮之即來(lái)、來(lái)之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝"的戰(zhàn)斗精神融入到團(tuán)隊(duì)的血脈中,對(duì)20XX年開門紅各項(xiàng)工作已經(jīng)進(jìn)行了具體的部署,如下:1、12月20日、25日、30日進(jìn)行目標(biāo)落實(shí)預(yù)報(bào),確保省公司"贈(zèng)送愛心激活卡客戶拜訪活動(dòng)"執(zhí)行到位。辛勤耕耘,收獲碩果,認(rèn)真思索,收獲智慧,頑強(qiáng)拼搏,必將收獲勝利。往昔歲月崢嶸,今朝乘風(fēng)破浪,披星戴月,我心永銘!藍(lán)圖艱辛,我心永銘!開拓創(chuàng)新,我心永銘!XXXX國(guó)壽必將更快、更好、更強(qiáng)的發(fā)展!我們有信心,有決心打好、打贏20XX開門紅我們的口號(hào)是:大干,快干,加油干,我們的目標(biāo)是:你紅,我紅,開門紅!XXXX國(guó)壽必須紅,加油加油耶!祝各兄弟公司開門紅月月紅!祝各位事業(yè)伙伴尊享、美滿!篇二:開門紅發(fā)言稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間大家所共同經(jīng)歷的20XX即將過去,我們即將迎來(lái)又一個(gè)嶄新而又充滿挑戰(zhàn)的年度。回首我在中行所經(jīng)歷的這短短半年時(shí)間,從校園生活走向工作崗位,這里給了我一個(gè)良好的平臺(tái),讓我能釋放我青春的能量,點(diǎn)燃我事業(yè)的夢(mèng)想。這半年不僅有對(duì)過去的回顧,更有我對(duì)未來(lái)的憧憬與向往,讓自己在新的一年里以更飽滿的熱情投入到工作中和生活中,去創(chuàng)造屬于自己的輝煌,實(shí)現(xiàn)屬于自己的理想。入行半年的我對(duì)于即將到來(lái)的新一季有著新的打算,想必對(duì)于經(jīng)驗(yàn)更為豐富,對(duì)這份工作有著更深了解的大家也一定會(huì)有這樣的想法。“承前啟后”這四個(gè)字,雖然看似簡(jiǎn)單,但卻擁有著深層的含義。樹立好這一積極的心態(tài),也是我們?cè)诿鎸?duì)即將到來(lái)的新的一年首先所要做到的。回顧即將過去的20XX年,這是普通而又不平凡的一年,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全行員工齊心協(xié)力,緊張而有序地開展各項(xiàng)工作,奮斗在自己的工作崗位上,為全行年度目標(biāo)的完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。面臨新的年度,自然又有新的任務(wù),要求我們接受新的挑戰(zhàn)。這不僅是對(duì)于行領(lǐng)導(dǎo)設(shè)定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),更是對(duì)于自己的考驗(yàn)和機(jī)會(huì)。在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和環(huán)境背景下,我們不僅要保持好上一年度的良好發(fā)展態(tài)勢(shì),更要爭(zhēng)取在新的一年中銳意進(jìn)取,把握時(shí)機(jī),在新年伊始來(lái)一份真正的“開門紅”。當(dāng)然,實(shí)干永遠(yuǎn)比空談重要。要想實(shí)現(xiàn)目標(biāo),首先應(yīng)該制定詳細(xì)而又切實(shí)的計(jì)劃,才能為“開門紅”奠定良好基礎(chǔ)。作為營(yíng)業(yè)部的一名員工,我認(rèn)為我們自己應(yīng)該做到的,就是集中精力,認(rèn)真做好自己手中的每一份工作。就我們柜面員工來(lái)講,更是要加強(qiáng)文優(yōu)服務(wù),以真誠(chéng)和熱情的態(tài)度對(duì)待每一位顧客,用服務(wù)制勝,讓我們的文優(yōu)成為我們的品牌,也成為我們的優(yōu)勢(shì)所在。另一方面來(lái)講,作為一線員工,我們要熟練自己的業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真研究各種產(chǎn)品,這樣才能更好地為不同的客戶提供不同的理財(cái)方案,在為客戶理好財(cái)?shù)耐瑫r(shí),也從一方面提高了他們對(duì)于我行的認(rèn)知度和認(rèn)同感,更有利于提高我行的競(jìng)爭(zhēng)力,在開門紅時(shí)期取得更好的業(yè)績(jī)。在存款方面,要牢固樹立“總量就是實(shí)力、份額就是地位、增存就是增效、增量就是競(jìng)爭(zhēng)力”的理念,全面分析我們支行的資金組織架構(gòu)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的新動(dòng)向、新特點(diǎn),牢牢把握春節(jié)期間市場(chǎng)活躍和社會(huì)各類資金集中回籠的有利時(shí)機(jī),大力拓展新的領(lǐng)域,努力提高市場(chǎng)份額。同時(shí)結(jié)合我行實(shí)際,對(duì)于如何增加存款數(shù)量和質(zhì)量,集思廣益,開展一些有針對(duì)性的行動(dòng)。在中間業(yè)務(wù)方面,要進(jìn)一步加大工作力度,挖掘自身資源優(yōu)勢(shì),做好細(xì)分客戶工作,強(qiáng)化柜面服務(wù)水平,將基金、保險(xiǎn)、三方存管等業(yè)務(wù)與存款工作有機(jī)結(jié)合。自身做好“一句話營(yíng)銷”工作,合理利用宣傳折頁(yè)等工具開展有針對(duì)性的營(yíng)銷,為“開門紅”貢獻(xiàn)自己的一份力量。機(jī)遇與挑戰(zhàn)是并存的,確實(shí),大家所承擔(dān)的壓力也是非常的大,這就要求我們需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。在各項(xiàng)工作任務(wù)壓力大的現(xiàn)實(shí)情況下,最需要的是全行員工心往一處想,勁往一處使,我相信天寧支行是一個(gè)有行動(dòng)力的團(tuán)體,有凝集力的集體,有戰(zhàn)斗力的集體。朝氣蓬勃的我們,具有的優(yōu)勢(shì)在于我們的創(chuàng)新力,創(chuàng)新也可以看成是核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。每天多一個(gè)新的想法,并將切實(shí)可行的想法付諸行動(dòng),對(duì)于我們來(lái)說(shuō),就是一個(gè)新的進(jìn)步,長(zhǎng)此以往,必能建立起他行所不具備的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。我相信,事在人為,將我們的努力付諸行動(dòng),齊心協(xié)力共同奮斗,就一定能完成“開門紅”的目標(biāo)。最后,我代表營(yíng)業(yè)部和新入行的員工在此表態(tài),在20XX年的“開門紅”中,我們一定會(huì)抓住機(jī)遇,迎難而上,全力以赴,用我們的豪情壯志,用我們的實(shí)際行動(dòng),書寫天寧支行新的輝煌。篇三:首季開門紅表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:現(xiàn)在我代表集團(tuán)中心全體做表態(tài)發(fā)言,今天我們?cè)谶@里召開的首季開門紅勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員會(huì),讓集團(tuán)中心全體人員感到了壓力,更感受到了責(zé)任和動(dòng)力。聽了尚經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)的詳述后,我看到了時(shí)機(jī)、機(jī)遇和信心,并對(duì)完成首季勞動(dòng)競(jìng)賽各項(xiàng)工作任務(wù)充滿了信心和決心。我們一定在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確帶領(lǐng)下,變壓力為動(dòng)力,主要做好以下幾項(xiàng)工作:1、以市公司績(jī)效考核為指導(dǎo),緊扣分公司首季開門紅勞動(dòng)競(jìng)賽考核,詳細(xì)分解制訂本部門的考核,增強(qiáng)工作積極性和主動(dòng)性,做到業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)雙提升。2、結(jié)合公司市場(chǎng)發(fā)展導(dǎo)向,不斷挖掘校園存量市場(chǎng),全面提升空白學(xué)校的開發(fā)和競(jìng)爭(zhēng)學(xué)校的滲透率,提升校訊通業(yè)務(wù)使用質(zhì)量和教師認(rèn)知率,全面實(shí)現(xiàn)校園市場(chǎng)的質(zhì)的飛躍,增強(qiáng)集團(tuán)業(yè)務(wù)對(duì)用戶的捆綁。3、加快集團(tuán)專線的營(yíng)銷推廣,在開發(fā)集團(tuán)專線空白單位的同時(shí),加快對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手專線的策反工作,瞄準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校市場(chǎng)推廣集團(tuán)專線,全面提升信息化收入的同時(shí),拉長(zhǎng)集團(tuán)產(chǎn)品捆綁用戶時(shí)長(zhǎng),提高集團(tuán)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,確保集團(tuán)客戶市場(chǎng)規(guī)模和收入的增長(zhǎng),掀起20XX年集團(tuán)市場(chǎng)發(fā)展的高潮,并為下一步集團(tuán)市場(chǎng)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。4、做好集團(tuán)客戶和中高端客戶的保有工作。戶穩(wěn)定保有考核,充分利用公司集團(tuán)無(wú)線座機(jī)、繳話費(fèi)送禮品和月租的優(yōu)惠政策,做到集團(tuán)市場(chǎng)穩(wěn)定保有的同時(shí),借助無(wú)線座機(jī)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)單位固話的全面替代,開展集團(tuán)中高端客戶的穩(wěn)定保有。5、認(rèn)真完成公司執(zhí)行力考核指標(biāo)。按照公司下發(fā)的執(zhí)行力考核辦法要求,有計(jì)劃的開展送卡、新業(yè)務(wù)、G3家庭電話、月租續(xù)交等工作,超額完成公司執(zhí)行力考核指標(biāo)任務(wù)!我們有能力、有信心堅(jiān)決完成公司下達(dá)的首季開門紅各項(xiàng)工作任務(wù),為公司圓滿完成首季開門紅和全年的各項(xiàng)工作任務(wù),做出自己的努力與貢獻(xiàn),敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事指導(dǎo)監(jiān)督!謝謝!集團(tuán)客服中心20XX年12月18日篇四:保險(xiǎn)公司開門紅串詞[開場(chǎng)白]馬年奔騰祝捷酒,羊年開泰迎春紅!尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、中新大東方優(yōu)秀的將士們大家,上午好!開門紅,戰(zhàn)鼓隆,我是鄧永輝!20XX,我們一路走來(lái),在壽險(xiǎn)的道路上揮灑汗水;2014,我們一起回首,在營(yíng)銷的路途中綻放激情!為了集體榮譽(yù),為了優(yōu)秀業(yè)績(jī),我們克服阻礙,挑戰(zhàn)困難,團(tuán)結(jié)拚搏,眾志成城,譜寫了一曲曲華麗凱歌,我們風(fēng)雨兼程,我們悉心相伴,老將新秀齊上陣,共拼搏,迎開門,創(chuàng)新高,為XXXXXX這面大旗的榮耀與輝煌奮勇向前!今天,我們齊聚這里,用歡樂的歌聲,共同回首2014的輝煌!今天,我們齊聚這里,用澎湃的激情,共同揭開20XX開門紅盛典!在此,請(qǐng)?jiān)试S我榮幸的宣布,XXXXX保險(xiǎn)有限公司xxxxxx20XX年開門紅業(yè)務(wù)啟動(dòng)大會(huì)現(xiàn)---在---開---始!【介紹領(lǐng)導(dǎo)】首先向大家隆重介紹出席今天盛會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和各位嘉賓。他們是:xxxxxxxx,歡迎您!XXXXXX還有參加今天盛會(huì)的還有各位優(yōu)秀的精英們歡迎大家!【風(fēng)采展示】開門紅的戰(zhàn)役即將打響,XXX摩拳擦掌,紛紛擦亮手中的兵器,披掛上陣,向開門紅發(fā)起沖刺,接下來(lái)請(qǐng)各位準(zhǔn)備好風(fēng)采展示。請(qǐng)伙伴們準(zhǔn)備,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)檢閱。風(fēng)采展示有請(qǐng)萬(wàn)州機(jī)構(gòu)萬(wàn)州將士整裝待發(fā),一定拿下開門紅采展示有請(qǐng)開縣機(jī)構(gòu)。英勇的帥鄉(xiāng)兒女已準(zhǔn)備好向開門紅發(fā)起沖鋒。請(qǐng)保持肅立【司歌、司訓(xùn)】在這個(gè)深冬的季節(jié),有一首歌讓我們肩負(fù)使命,心潮澎湃在這個(gè)溫馨的時(shí)刻,有一首歌讓我們放飛夢(mèng)想,感慨萬(wàn)千請(qǐng)全體起立,以飽滿的熱情唱響我們心中不變的旋律,齊唱司歌。請(qǐng)保持肅立齊頌司訓(xùn)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)就坐,請(qǐng)全體就坐?!疚璧感蕾p】20XX,羊年即將來(lái)臨,新的一年新的開始。接下來(lái)請(qǐng)欣賞由XXXX帶來(lái)的舞蹈《煙花三月》,請(qǐng)欣賞?!痉桨感麑?dǎo)】20XX,羊年即將來(lái)臨,新的一年新的開始!20XX開門紅戰(zhàn)役已經(jīng)打響大戰(zhàn)之際,兵馬未動(dòng)糧草先行!接下來(lái)由我為帶來(lái)激動(dòng)人心的開門紅方案宣導(dǎo)伙伴們,開門紅方案好不好?【部經(jīng)理上臺(tái)表態(tài)】方案有了,活動(dòng)定了,萬(wàn)事具備,只欠行動(dòng)!接下來(lái)是部門動(dòng)員時(shí)間請(qǐng)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)上臺(tái)發(fā)表戰(zhàn)前動(dòng)員【領(lǐng)導(dǎo)期許】此時(shí)此刻,全體伙伴正摩拳擦掌,共同迎戰(zhàn),下面有請(qǐng)中新大東方人壽保險(xiǎn)有限公司重慶分公司三峽戰(zhàn)區(qū)負(fù)責(zé)人梁德先總帶來(lái)戰(zhàn)區(qū)訓(xùn)勉。掌聲有請(qǐng)?!究倓?dòng)員令】本次啟動(dòng)大會(huì)的召開也得到總分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和支持,此時(shí)此刻,我們的分公司領(lǐng)導(dǎo)也來(lái)到現(xiàn)場(chǎng),接下來(lái)請(qǐng)用雷鳴般的掌聲有請(qǐng)XXXXXXX帶來(lái)總動(dòng)員令?!窘Y(jié)束語(yǔ)】伙伴們,此時(shí)此刻,我們又站在了一個(gè)新的起跑線上,昨天的榮耀與成績(jī)都已載入史冊(cè),讓我們繼往開來(lái),風(fēng)雨兼程,去面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。讓我們鎖定目標(biāo),開門紅首爆!最后,讓我們?nèi)w起立,齊聲高呼我們的口號(hào):開門紅,我最紅。接下來(lái)請(qǐng)?jiān)试S我宣布XXXXXX20XX開門紅啟動(dòng)大會(huì)圓滿結(jié)束,請(qǐng)全體起來(lái)。歡送領(lǐng)導(dǎo)離席。謝謝各位!篇五:20XX開門紅發(fā)言稿尊敬的李總,全省各地市各位事業(yè)伙伴,大家上午好!(我代表XXXX分公司個(gè)險(xiǎn)渠道就20XX年的發(fā)展做表態(tài)發(fā)言)XXXX懷揣夢(mèng)想的歷了20XX年的蛻變,終于在發(fā)展的道路上迎來(lái)了曙光!寒冬來(lái)臨,對(duì)陜北的XXXX而言尤為寒冷,但我們時(shí)刻沒有忘記XXXX國(guó)壽的使命。經(jīng)歷不斷的磨礪、錘煉,團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到了提升。20XX年的開門紅此刻已經(jīng)吹響號(hào)角,豪情滿懷的我們?cè)俅卧俅蜗嗑垡惶茫?0XX年的首場(chǎng)戰(zhàn)役發(fā)起沖鋒!“沒有經(jīng)歷痛苦不知道甘甜,沒有歷經(jīng)過磨練不會(huì)真正成長(zhǎng)”,20XX年開門紅,XXXX國(guó)壽必將在發(fā)展的基礎(chǔ)之上再度突破,我們必將一步一個(gè)腳印堅(jiān)實(shí)的奮斗,在20XX年開門紅的戰(zhàn)役中,XXXX國(guó)壽繼續(xù)秉承革命意志,以指點(diǎn)江山,氣吞萬(wàn)里的氣勢(shì)沖鋒陷陣,以橫刀立馬,誰(shuí)與爭(zhēng)鋒的氣魄攻城拔寨。20XX首戰(zhàn)的光榮與理想,XXXX定將以勇于開拓繼往開來(lái)的成績(jī)向省公司匯報(bào)。XXXX在較短的時(shí)間里對(duì)20XX年開門紅戰(zhàn)役進(jìn)行了全面部署,具措施如下:一、整體部署,細(xì)致安排針對(duì)20XX年開門紅首場(chǎng)戰(zhàn)役,市公司個(gè)險(xiǎn)部從方案制定、產(chǎn)品培訓(xùn)、客戶聯(lián)誼會(huì)到職場(chǎng)會(huì)議運(yùn)作,逐層逐項(xiàng)落實(shí)。確保從上到下步調(diào)一致,目標(biāo)明確,執(zhí)行到位。二、城鄉(xiāng)結(jié)合,全力營(yíng)造在農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)上,20XX年首場(chǎng)戰(zhàn)役覆蓋城鄉(xiāng)所轄,是開門紅的聲音傳遞到每一角落,通過開門紅的“形勢(shì)”全力營(yíng)造大戰(zhàn)氛圍。使XXXX國(guó)壽的“形”展現(xiàn)自己的實(shí)力,讓個(gè)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)的“勢(shì)“傳遞只有人人兩萬(wàn)元才可以生存的精神。三、強(qiáng)勢(shì)推動(dòng),全力追蹤20XX年開門紅是一場(chǎng)硬仗,更是一次洗禮,為了確保人人參戰(zhàn),分公司個(gè)險(xiǎn)部各崗位具體分工,用戰(zhàn)報(bào)、短信、微博進(jìn)行全力追蹤和實(shí)時(shí)報(bào)道,讓隊(duì)伍的每一位在20XX開門紅戰(zhàn)役中得到最大的收獲,讓XXXX國(guó)壽在20XX年的開門紅中再次成長(zhǎng)。XXXX國(guó)壽為了能夠?qū)€(gè)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)“揮之即來(lái)、來(lái)之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的戰(zhàn)斗精神融入到團(tuán)隊(duì)的血脈中,對(duì)20XX年開門紅各項(xiàng)工作已經(jīng)進(jìn)行了具體的部署,如下:12月20日、25日、30日進(jìn)行目標(biāo)落實(shí)預(yù)報(bào),確保省公司“贈(zèng)送愛心激活卡客戶拜訪活動(dòng)”執(zhí)行到位。辛勤耕耘,收獲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)(醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)操)試題及答案
- 2025年高職學(xué)前教育(幼兒教學(xué)設(shè)計(jì))試題及答案
- 2025年大學(xué)大三(生物信息學(xué))基因序列分析試題及答案
- 2025年高職安全工程技術(shù)(安全工程應(yīng)用)試題及答案
- 2025年大學(xué)微生物學(xué)與免疫學(xué)基礎(chǔ)(微生物檢測(cè))試題及答案
- 2025年高職(旅游管理)導(dǎo)游基礎(chǔ)知識(shí)階段測(cè)試題及答案
- 2025年大學(xué)幼兒發(fā)展與健康管理(幼兒趨勢(shì)分析)試題及答案
- 近五年福建中考語(yǔ)文試題及答案2025
- 養(yǎng)老院老人生活照顧人員晉升制度
- 養(yǎng)老院老人健康監(jiān)測(cè)服務(wù)質(zhì)量管理制度
- 建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范DBJ-T 15-101-2022
- 中國(guó)痤瘡治療指南
- 繼電保護(hù)裝置調(diào)試作業(yè)指導(dǎo)書
- 老同學(xué)聚會(huì)群主的講話發(fā)言稿
- 天然氣輸氣管線陰極保護(hù)施工方案
- 高血壓?jiǎn)柧碚{(diào)查表
- QC成果提高花崗巖磚鋪裝質(zhì)量
- GB/T 25156-2010橡膠塑料注射成型機(jī)通用技術(shù)條件
- GB/T 20878-2007不銹鋼和耐熱鋼牌號(hào)及化學(xué)成分
- 第六章 亞洲 第一節(jié) 概述
- 第六單元作文素材:批判與觀察 高一語(yǔ)文作文 (統(tǒng)編版必修下冊(cè))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論