聘用教師合同書合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（聘用單位）：__________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________法定代表人：__________________單位地址：__________________聯(lián)系電話：__________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________法定代表人：__________________單位地址：__________________聯(lián)系電話：__________________法定代表人：__________________單位地址：__________________聯(lián)系電話：__________________單位地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受聘教師）：__________________身份證號(hào)：__________________學(xué)歷：__________________教師資格證號(hào)：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________身份證號(hào)：__________________學(xué)歷：__________________教師資格證號(hào)：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________學(xué)歷：__________________教師資格證號(hào)：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________教師資格證號(hào)：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任教師崗位工作事宜，簽訂本合同，共同遵守。一、聘用崗位與期限（一）崗位信息乙方受聘崗位：[小學(xué)/初中/高中][具體學(xué)科，如語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等]教師工作內(nèi)容：承擔(dān)[年級(jí)/班級(jí)]的[學(xué)科]教學(xué)任務(wù)，每周課時(shí)數(shù)不超過(guò)[X]節(jié)；負(fù)責(zé)學(xué)生的課后輔導(dǎo)、作業(yè)批改、學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)等教學(xué)相關(guān)工作；參與學(xué)科備課組活動(dòng)、教研活動(dòng)及學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)研討會(huì)議；承擔(dān)班級(jí)管理工作（如擔(dān)任班主任，具體職責(zé)另行約定）；完成甲方安排的其他合理教學(xué)任務(wù)及臨時(shí)工作。（二）聘用期限本合同期限為[固定期限/無(wú)固定期限]：固定期限：自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，其中試用期為[X]個(gè)月，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)乙方考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。無(wú)固定期限：自[起始日期]起，至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。合同期滿前[X]個(gè)月，如雙方均有續(xù)約意向，應(yīng)協(xié)商辦理續(xù)約手續(xù)；乙方在聘用期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。二、工作時(shí)間與待遇（一）工作時(shí)間乙方工作時(shí)間參照甲方教學(xué)作息時(shí)間表執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí)，具體工作安排根據(jù)教學(xué)計(jì)劃確定。寒暑假、法定節(jié)假日按國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，因教學(xué)任務(wù)需要安排加班的，甲方應(yīng)安排調(diào)休或按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。（二）勞動(dòng)報(bào)酬乙方薪資由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等部分組成：基本工資：每月人民幣[X]元，試用期基本工資按[X]%發(fā)放；績(jī)效工資：根據(jù)乙方教學(xué)業(yè)績(jī)、學(xué)生評(píng)價(jià)、教研成果等考核結(jié)果確定，每月最高[X]元；津貼補(bǔ)貼：包括班主任津貼（如擔(dān)任班主任，每月[X]元）、教齡津貼、公開課津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方薪酬制度執(zhí)行。薪資支付時(shí)間：甲方每月[X]日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，工資發(fā)放賬戶為乙方提供的銀行賬戶（戶名：[乙方姓名]，賬號(hào)：[銀行卡號(hào)]，開戶行：[銀行名稱]）。甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金，個(gè)人繳納部分從工資中代扣代繳。（三）其他待遇乙方享有甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)、教研學(xué)習(xí)等發(fā)展機(jī)會(huì)，符合條件的可參與職稱評(píng)定推薦。甲方為乙方提供必要的教學(xué)工作條件，如教材、教具、辦公設(shè)備等。乙方在聘用期間患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；因工負(fù)傷的，按工傷保險(xiǎn)條例處理。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：根據(jù)教學(xué)需要合理安排乙方的教學(xué)任務(wù)及工作崗位；對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，考核結(jié)果作為績(jī)效工資發(fā)放、續(xù)聘的依據(jù)；制定并執(zhí)行教學(xué)管理規(guī)章制度，對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理；乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的，有權(quán)解除本合同。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)條件；按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；組織乙方參加教育行政部門及學(xué)校舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教研活動(dòng)；保障乙方的教學(xué)自主權(quán)和學(xué)術(shù)研究自由，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；參加甲方組織的培訓(xùn)和教研活動(dòng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；對(duì)甲方的教學(xué)管理工作提出意見和建議；依法解除本合同（需提前[X]日書面通知甲方）。義務(wù)：遵守國(guó)家教育法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守教師職業(yè)道德，為人師表；認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)任務(wù)和考核指標(biāo)；尊重學(xué)生人格，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，不體罰或變相體罰學(xué)生；愛護(hù)甲方的教學(xué)設(shè)施和財(cái)產(chǎn)，保守甲方的教學(xué)秘密和商業(yè)秘密；未經(jīng)甲方同意，不得在外兼職或從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。四、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核制度甲方建立教師考核制度，對(duì)乙方的考核分為日常考核、學(xué)期考核和年度考核?？己藘?nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)、教研成果、遵守規(guī)章制度等方面，具體考核標(biāo)準(zhǔn)見附件一《教師考核細(xì)則》?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果將書面通知乙方，乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到通知后[X]日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核。（二）獎(jiǎng)懲措施乙方在教學(xué)工作中表現(xiàn)突出，如獲得教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)、指導(dǎo)學(xué)生取得優(yōu)異成績(jī)等，甲方給予精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定）。乙方考核不合格的，甲方可安排培訓(xùn)或調(diào)整崗位，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度的，甲方視情節(jié)輕重給予警告、通報(bào)批評(píng)、扣減績(jī)效工資等處分，情節(jié)嚴(yán)重的（如嚴(yán)重違反師德師風(fēng)、造成重大教學(xué)事故等），甲方有權(quán)解除本合同并追究責(zé)任。五、合同的變更、解除與終止（一）合同變更本合同內(nèi)容如需變更，經(jīng)雙方協(xié)商一致可簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。因國(guó)家政策調(diào)整或甲方教學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要變更乙方崗位的，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，乙方不同意變更的，甲方可按本合同約定解除合同。（二）合同解除雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或教師職業(yè)道德的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響本合同履行的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；乙方提前[X]日書面通知甲方（試用期內(nèi)提前[X]日）。（三）合同終止本合同期滿且未續(xù)約的；乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡或被人民法院宣告死亡的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等法定終止情形的。（四）解除與終止后的手續(xù)合同解除或終止后，乙方應(yīng)在[X]日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，交還教學(xué)資料、教具、辦公用品等甲方財(cái)產(chǎn)，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在[X]日內(nèi)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決（一）違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)限期改正，并按國(guó)家規(guī)定支付賠償金。乙方違反本合同約定解除合同或違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失（包括但不限于招聘費(fèi)用、教學(xué)損失等）。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或未辦理工作交接手續(xù)的，甲方有權(quán)扣除部分工資作為賠償，直至交接完畢。（二）爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。七、其他約定本合同附件（《教師考核細(xì)則》等）為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________