美容部員工辭職合同范本甲方（用人單位）：名稱：[美容機(jī)構(gòu)全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細(xì)辦公地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于乙方原為甲方美容部員工，現(xiàn)乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，甲方同意乙方辭職。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方辭職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭職事項確認(rèn)1.乙方確認(rèn)于[具體日期]向甲方提交書面辭職申請，甲方于[具體日期]同意乙方的辭職申請。雙方一致確認(rèn)，乙方的最后工作日為[具體日期]。2.自最后工作日起，乙方與甲方的勞動關(guān)系正式解除，乙方不再享有甲方員工的各項權(quán)利，甲方也不再承擔(dān)對乙方作為員工的各項義務(wù)。二、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)在最后工作日前，向甲方指定的人員（以下簡稱“交接人”）完成以下工作交接：（1）將其負(fù)責(zé)的美容服務(wù)客戶檔案、客戶信息資料等全部移交給交接人，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。（2）向交接人詳細(xì)介紹客戶的美容需求、服務(wù)進(jìn)度、特殊注意事項等情況。（3）移交其使用的美容設(shè)備、工具、產(chǎn)品等，并確保設(shè)備、工具能正常使用，產(chǎn)品數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格。（4）向交接人傳授相關(guān)的美容技術(shù)、服務(wù)技巧和經(jīng)驗，協(xié)助交接人盡快熟悉工作。（5）完成甲方安排的其他工作交接事項。2.交接手續(xù)（1）乙方應(yīng)填寫工作交接清單，詳細(xì)記錄交接的內(nèi)容和情況，并由乙方和交接人簽字確認(rèn)。（2）工作交接完成后，交接人應(yīng)向甲方提交工作交接報告，經(jīng)甲方審核確認(rèn)后，視為乙方完成工作交接。三、工資、福利及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.工資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，按照甲方的工資支付制度和乙方的實際工作天數(shù)，結(jié)算并支付乙方的工資。工資計算至乙方的最后工作日，工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]。2.福利結(jié)算（1）甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定以及甲方的福利制度，為乙方結(jié)算并支付截至最后工作日的各項福利費用，如獎金、津貼、補(bǔ)貼等。（2）乙方的社會保險和住房公積金繳納至[具體月份]，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理乙方社會保險和住房公積金的減員手續(xù)。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償鑒于乙方主動提出辭職，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、保密義務(wù)1.保密內(nèi)容乙方對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等（以下統(tǒng)稱“保密信息”）負(fù)有保密義務(wù)。保密信息包括但不限于：（1）甲方的美容服務(wù)技術(shù)、配方、工藝流程等。（2）甲方的客戶名單、客戶需求、客戶消費記錄等客戶信息。（3）甲方的營銷計劃、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等經(jīng)營信息。（4）甲方的其他不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起[X]年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。3.違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費用、律師費用等。五、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方美容業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。競爭關(guān)系的單位包括但不限于其他美容機(jī)構(gòu)、美容產(chǎn)品銷售企業(yè)等。2.競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為自乙方與甲方勞動關(guān)系解除之日起[X]年。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[具體金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償自乙方與甲方勞動關(guān)系解除之日起開始支付，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]，支付時間為每月的[具體日期]。4.違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費用、律師費用等。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件等知識產(chǎn)權(quán)成果，其所有權(quán)和相關(guān)權(quán)益歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等相關(guān)手續(xù)，并提供必要的技術(shù)支持和配合。七、甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.要求乙方按照本合同的約定完成工作交接。2.對乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.追究乙方違反保密義務(wù)、競業(yè)限制約定等違約責(zé)任的權(quán)利。義務(wù)1.按照本合同的約定結(jié)算并支付乙方的工資、福利等費用。2.為乙方辦理社會保險和住房公積金的減員手續(xù)。3.按照本合同的約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.獲得按照本合同約定結(jié)算的工資、福利等費用。2.要求甲方按照本合同的約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。義務(wù)1.按照本合同的約定完成工作交接。2.遵守保密義務(wù)和競業(yè)限制約定。3.不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、福利、競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同的約定完成工作交接，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若一方違反本合同的其他約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他