下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
呂梁學(xué)院考勤管理辦法一、引言考勤管理是學(xué)校正常教學(xué)秩序的重要保障,對(duì)于提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展具有重要意義。為了進(jìn)一步加強(qiáng)我??记诠芾砉ぷ鳎?guī)范考勤行為,維護(hù)良好的教學(xué)秩序,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校實(shí)際情況,特制定本辦法。二、適用范圍本辦法適用于呂梁學(xué)院全體教職工和學(xué)生。三、考勤管理原則1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,確??记诠芾砉ぷ鞯暮戏ㄐ浴⒐院蛧?yán)肅性。2.堅(jiān)持以人為本,注重教育引導(dǎo),鼓勵(lì)教職工和學(xué)生自覺(jué)遵守考勤制度,積極參與學(xué)校管理。3.加強(qiáng)信息化建設(shè),利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段提高考勤管理效率和準(zhǔn)確性。四、考勤管理職責(zé)1.學(xué)校:負(fù)責(zé)制定和完善考勤管理辦法,監(jiān)督檢查各部門(mén)考勤管理工作執(zhí)行情況,對(duì)違反考勤制度的行為進(jìn)行處理。2.各部門(mén):負(fù)責(zé)本部門(mén)教職工和學(xué)生的考勤管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)??记诠芾磙k法,及時(shí)準(zhǔn)確記錄考勤情況,定期向?qū)W校匯報(bào)。3.教職工:嚴(yán)格遵守學(xué)??记谥贫?,按時(shí)上下班,認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.學(xué)生:遵守學(xué)校作息時(shí)間,按時(shí)上課、參加實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、考試等教學(xué)活動(dòng),不得無(wú)故遲到、早退、曠課。五、考勤管理內(nèi)容1.考勤方式教職工:采用打卡、簽到等方式進(jìn)行考勤。學(xué)校鼓勵(lì)教職工使用信息化考勤系統(tǒng),提高考勤管理效率。學(xué)生:采用課堂點(diǎn)名、教學(xué)活動(dòng)簽到等方式進(jìn)行考勤。任課教師應(yīng)認(rèn)真做好課堂考勤記錄,及時(shí)掌握學(xué)生出勤情況。2.考勤時(shí)間教職工:正常工作日為周一至周五,上午上班時(shí)間為[具體時(shí)間],下午上班時(shí)間為[具體時(shí)間]。教職工應(yīng)提前[X]分鐘到崗,做好上班前的準(zhǔn)備工作。學(xué)生:上課時(shí)間按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行。學(xué)生應(yīng)提前[X]分鐘到達(dá)教室,做好上課準(zhǔn)備。3.請(qǐng)假制度教職工:因事、因病請(qǐng)假應(yīng)提前填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表,按照學(xué)校審批權(quán)限辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假[X]天以?xún)?nèi)的,由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人審批;請(qǐng)假[X]天以上的,由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后,報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審批。學(xué)生:因事、因病請(qǐng)假應(yīng)提前填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表,按照學(xué)校審批權(quán)限辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假[X]天以?xún)?nèi)的,由輔導(dǎo)員審批;請(qǐng)假[X]天以上的,由輔導(dǎo)員簽署意見(jiàn)后,報(bào)所在系(部)領(lǐng)導(dǎo)審批。4.遲到、早退、曠課處理教職工:遲到或早退[X]次以?xún)?nèi)的,給予批評(píng)教育;遲到或早退[X]次以上的,按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。無(wú)故曠工[X]天以?xún)?nèi)的,給予警告處分;無(wú)故曠工[X]天以上的,按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。學(xué)生:遲到或早退[X]次以?xún)?nèi)的,給予批評(píng)教育;遲到或早退[X]次以上的,按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。無(wú)故曠課[X]節(jié)以?xún)?nèi)的,給予警告處分;無(wú)故曠課[X]節(jié)以上的,按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。5.考勤統(tǒng)計(jì)與公示各部門(mén):應(yīng)定期對(duì)本部門(mén)教職工和學(xué)生的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并于每月[具體日期]前將考勤統(tǒng)計(jì)表報(bào)送學(xué)校人事處或?qū)W生處。學(xué)校:人事處或?qū)W生處應(yīng)及時(shí)對(duì)各部門(mén)報(bào)送的考勤統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行匯總分析,并將考勤情況進(jìn)行公示。公示期為[X]個(gè)工作日。六、考勤管理監(jiān)督與檢查1.學(xué)校成立考勤管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)全??记诠芾砉ぷ鬟M(jìn)行監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各部門(mén)考勤管理工作進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。2.各部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)考勤管理工作的自查自糾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。對(duì)違反考勤制度的行為,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理,并將處理結(jié)果報(bào)學(xué)校人事處或?qū)W生處備案。3.教職工和學(xué)生對(duì)考勤管理工作有異議的,可以向?qū)W校人事處或?qū)W生處提出申訴。學(xué)校人事處或?qū)W生處應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并將處理結(jié)果反饋給申訴人。七、考勤管理信息化建設(shè)1.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)考勤管理信息化建設(shè),利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段提高考勤管理效率和準(zhǔn)確性。逐步建立教職工和學(xué)生考勤信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集、統(tǒng)計(jì)分析和查詢(xún)打印。2.鼓勵(lì)各部門(mén)積極推廣使用信息化考勤系統(tǒng),提高考勤管理工作的便捷性和透明度。各部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)信息化考勤系統(tǒng)的管理和維護(hù),確保系統(tǒng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 濃硝酸工安全應(yīng)急能力考核試卷含答案
- 2025年三峽電力職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握校ㄓ?jì)算機(jī))測(cè)試備考題庫(kù)附答案
- 2025安徽蕪湖鳩江區(qū)村級(jí)后備干部集中招錄工作87人備考題庫(kù)附答案
- 電池制液工持續(xù)改進(jìn)知識(shí)考核試卷含答案
- 鑄管精整操作工持續(xù)改進(jìn)水平考核試卷含答案
- 電子電氣產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn)檢驗(yàn)員操作評(píng)估模擬考核試卷含答案
- 電纜金屬護(hù)套制造工操作技能水平考核試卷含答案
- 禮儀主持人崗前個(gè)人防護(hù)考核試卷含答案
- 2025年上海紡織工業(yè)職工大學(xué)輔導(dǎo)員考試參考題庫(kù)附答案
- 2024年海南州特崗教師招聘筆試真題題庫(kù)附答案
- 化工廠設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)
- 福建省網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急預(yù)案
- 五育融合課件
- 意識(shí)障礙的判斷及護(hù)理
- 儲(chǔ)能電站安全管理與操作規(guī)程
- 2025年宿遷市泗陽(yáng)縣保安員招聘考試題庫(kù)附答案解析
- 交通安全企業(yè)培訓(xùn)課件
- 2025年廣東省中考物理試卷及答案
- 皮革項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū)
- 主管護(hù)師護(hù)理學(xué)考試歷年真題試卷及答案
- 華文慕課《刑法學(xué)》總論課后作業(yè)答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論