教師補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)教師補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)的管理，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用行為，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于學(xué)校教師補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制、審批、使用、核算、監(jiān)督等全過程管理。（三）基本原則1.合法性原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。2.合理性原則：根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際需求，合理安排經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。3.?？顚Ｓ迷瓌t：教師補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。4.公開透明原則：經(jīng)費(fèi)使用情況應(yīng)定期公開，接受學(xué)校師生和社會(huì)監(jiān)督。二、經(jīng)費(fèi)來源與預(yù)算編制（一）經(jīng)費(fèi)來源教師補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)主要來源于學(xué)校財(cái)政撥款、社會(huì)捐贈(zèng)、學(xué)校自籌等渠道。（二）預(yù)算編制1.編制依據(jù)：根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、教育教學(xué)實(shí)際需求等，編制教師補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)預(yù)算。2.編制內(nèi)容：預(yù)算內(nèi)容包括人員經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi)等。3.編制程序：各部門根據(jù)本部門實(shí)際需求，提出經(jīng)費(fèi)預(yù)算申請(qǐng)，報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)部門審核。學(xué)校財(cái)務(wù)部門對(duì)各部門預(yù)算申請(qǐng)進(jìn)行匯總、審核，提出綜合預(yù)算方案，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批通過后，將預(yù)算方案下達(dá)各部門執(zhí)行。三、經(jīng)費(fèi)使用管理（一）人員經(jīng)費(fèi)1.基本工資：按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，發(fā)放教師基本工資。2.績(jī)效工資：根據(jù)教師工作業(yè)績(jī)、教學(xué)質(zhì)量、科研成果等，發(fā)放績(jī)效工資。3.津貼補(bǔ)貼：按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定，發(fā)放教師津貼補(bǔ)貼。（二）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)1.培訓(xùn)計(jì)劃：學(xué)校制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。2.培訓(xùn)實(shí)施：教師按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校統(tǒng)一支付。3.培訓(xùn)效果評(píng)估：學(xué)校對(duì)教師培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為教師績(jī)效考核的重要依據(jù)。（三）科研經(jīng)費(fèi)1.科研項(xiàng)目申報(bào)：教師根據(jù)學(xué)校科研計(jì)劃，申報(bào)科研項(xiàng)目，經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后立項(xiàng)。2.科研經(jīng)費(fèi)管理：科研經(jīng)費(fèi)實(shí)行?？顚Ｓ?，單獨(dú)核算，嚴(yán)格按照科研項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行。3.科研成果獎(jiǎng)勵(lì)：學(xué)校對(duì)教師科研成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi)1.人才引進(jìn)計(jì)劃：學(xué)校根據(jù)師資隊(duì)伍建設(shè)需要，制定人才引進(jìn)計(jì)劃，明確人才引進(jìn)條件、人才引進(jìn)方式等。2.人才引進(jìn)實(shí)施：學(xué)校按照人才引進(jìn)計(jì)劃，組織實(shí)施人才引進(jìn)工作，人才引進(jìn)費(fèi)用由學(xué)校統(tǒng)一支付。3.人才引進(jìn)待遇：學(xué)校為引進(jìn)人才提供相應(yīng)的待遇，包括住房、配偶安置、子女入學(xué)等。四、經(jīng)費(fèi)審批與支付（一）經(jīng)費(fèi)審批1.審批流程：教師填寫經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)表，注明經(jīng)費(fèi)使用項(xiàng)目、金額、用途等，報(bào)所在部門負(fù)責(zé)人審批。所在部門負(fù)責(zé)人對(duì)經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)表進(jìn)行審核，簽署意見后報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)部門審核。學(xué)校財(cái)務(wù)部門對(duì)經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)表進(jìn)行審核，審核通過后報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批通過后，經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)表生效。2.審批權(quán)限：經(jīng)費(fèi)使用金額在[X]元以下的，由所在部門負(fù)責(zé)人審批。經(jīng)費(fèi)使用金額在[X]元以上至[X]元以下的，由學(xué)校財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人審批。經(jīng)費(fèi)使用金額在[X]元以上的，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。（二）經(jīng)費(fèi)支付1.支付方式：經(jīng)費(fèi)支付方式包括銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。金額較大的經(jīng)費(fèi)支付，應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬方式。2.支付憑證：經(jīng)費(fèi)支付時(shí)，應(yīng)提供合法有效的支付憑證，包括發(fā)票、收據(jù)、合同等。支付憑證應(yīng)注明經(jīng)費(fèi)使用項(xiàng)目、金額、用途等，與經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)表一致。五、經(jīng)費(fèi)核算與監(jiān)督（一）經(jīng)費(fèi)核算1.核算原則：教師補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)應(yīng)按照國家和學(xué)校有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行核算，確保經(jīng)費(fèi)核算準(zhǔn)確、規(guī)范。2.核算方法：經(jīng)費(fèi)核算采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，按照經(jīng)費(fèi)使用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。3.核算周期：經(jīng)費(fèi)核算周期為自然年度。（二）經(jīng)費(fèi)監(jiān)督1.內(nèi)部監(jiān)督：學(xué)校財(cái)務(wù)部門定期對(duì)教師補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。2.外部監(jiān)督：接受教育、財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)整改落實(shí)。3.社會(huì)監(jiān)督：學(xué)校定期公開教師補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)使用情況，接受師生和社會(huì)監(jiān)督。六、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為1.虛報(bào)、冒領(lǐng)、騙取教師補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)的。2.截留、挪用教師補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)的。3.擅自改變教師補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)用途的。4.其他違反國家法律法規(guī)和學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)章制度的行為。（二）處理措施1.對(duì)違規(guī)行為，學(xué)校將責(zé)令限期改正，追回違規(guī)資金，并按照國家和學(xué)校有關(guān)