日常安全檢查管理辦法一、總則（一）目的為加強公司安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防安全事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全和公司正常運營，特制定本日常安全檢查管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司所屬各部門、各工作場所及所有員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則。通過日常安全檢查，提前發(fā)現(xiàn)潛在安全隱患，采取有效措施加以預(yù)防和控制。2.全面覆蓋原則。對公司所有區(qū)域、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動等進行全面檢查，確保無安全管理死角。3.責任明確原則。明確各級管理人員和員工在安全檢查中的職責，做到責任到人。4.及時整改原則。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時下達整改通知，明確整改責任人、整改期限和整改措施，確保隱患得到及時消除。二、安全檢查組織與職責（一）安全檢查組織架構(gòu)公司成立安全檢查領(lǐng)導小組，由公司總經(jīng)理擔任組長，各部門負責人為成員。安全檢查領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在安全管理部門，負責日常安全檢查工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。（二）職責分工1.安全檢查領(lǐng)導小組負責制定和修訂公司日常安全檢查管理辦法。定期召開安全檢查工作會議，研究解決安全檢查工作中的重大問題。對安全檢查工作進行總體部署和指導，監(jiān)督檢查各部門安全檢查工作的落實情況。2.安全管理部門負責組織實施日常安全檢查工作，制定安全檢查計劃和檢查表。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行匯總、分析和評估，下達整改通知，并跟蹤整改情況。定期向上級主管部門報告公司安全檢查工作情況，及時反饋安全隱患整改信息。組織開展安全檢查培訓，提高員工安全檢查技能和意識。3.各部門負責人負責本部門日常安全檢查工作的組織實施，確保檢查工作按時、按質(zhì)完成。對本部門員工進行安全教育，督促員工遵守安全規(guī)定，正確佩戴和使用勞動防護用品。及時整改本部門存在的安全隱患，對暫時無法整改的隱患，要采取有效的防范措施，并向上級報告。配合安全管理部門開展安全檢查工作，提供必要的協(xié)助和支持。4.員工積極參加公司組織的安全檢查培訓，掌握安全檢查知識和技能。在日常工作中，按照安全檢查標準和要求，對本崗位及周邊區(qū)域進行安全自查，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。配合各級管理人員開展安全檢查工作，對檢查中提出的整改要求，要認真落實整改措施。三、安全檢查內(nèi)容與標準（一）綜合安全管理1.安全管理制度是否健全，是否符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求。2.安全管理機構(gòu)是否健全，人員配備是否合理，職責是否明確。3.安全管理檔案是否完善，包括安全生產(chǎn)責任制、安全檢查記錄、隱患排查治理臺賬、安全教育培訓記錄、事故應(yīng)急預(yù)案及演練記錄等。4.安全費用是否足額提取和使用，是否?？顚Ｓ谩?.安全生產(chǎn)責任制是否落實到每個崗位、每個員工，是否簽訂安全生產(chǎn)責任書。6.安全管理目標是否明確，是否進行分解和考核。（二）人員安全管理1.員工是否經(jīng)過三級安全教育培訓，培訓記錄是否完整，員工是否熟悉崗位操作規(guī)程和安全注意事項。2.特種作業(yè)人員是否持證上崗，證書是否在有效期內(nèi)，作業(yè)是否符合安全要求。3.員工是否正確佩戴和使用勞動防護用品，勞動防護用品的配備是否符合國家標準。4.新員工入職是否進行入職安全教育，轉(zhuǎn)崗員工是否進行轉(zhuǎn)崗安全教育，復(fù)工員工是否進行復(fù)工安全教育。5.員工是否遵守公司安全規(guī)章制度，有無違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀律的行為。（三）設(shè)備設(shè)施安全管理1.生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施是否正常運行，有無故障、損壞現(xiàn)象。2.設(shè)備設(shè)施的安全防護裝置是否齊全、有效，是否定期進行維護保養(yǎng)。3.電氣設(shè)備是否符合安全要求，有無漏電、短路、過載等現(xiàn)象，接地（零）是否良好。4.消防設(shè)施、器材是否完好有效，是否定期進行檢查和維護，消防通道是否暢通。5.特種設(shè)備是否按照規(guī)定進行注冊登記、定期檢驗和維護保養(yǎng)，作業(yè)人員是否持證上崗。6.危險化學品儲存、使用場所是否符合安全要求，有無泄漏、爆炸等隱患，危險化學品的管理是否符合相關(guān)規(guī)定。（四）作業(yè)環(huán)境安全管理1.工作場所的通風、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。2.作業(yè)現(xiàn)場是否整潔，物料堆放是否整齊，通道是否暢通。3.噪聲、粉塵、有毒有害氣體等職業(yè)危害因素是否符合國家規(guī)定的排放標準，是否采取有效的防護措施。4.有限空間作業(yè)是否按照規(guī)定進行審批，是否采取通風、檢測、防護等安全措施，作業(yè)人員是否配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備。（五）安全檢查標準安全檢查標準應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司實際情況制定，具體檢查標準見附件《日常安全檢查表》。四、安全檢查計劃與實施（一）安全檢查計劃1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況，制定年度安全檢查計劃，明確檢查的內(nèi)容、范圍、頻次和時間安排。2.年度安全檢查計劃應(yīng)報安全檢查領(lǐng)導小組審批后實施，并根據(jù)實際情況適時進行調(diào)整。3.各部門應(yīng)根據(jù)公司年度安全檢查計劃，結(jié)合本部門實際情況，制定本部門月度安全檢查計劃，并報安全管理部門備案。（二）安全檢查實施1.安全檢查分為日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查和綜合性檢查等。日常檢查由各部門員工按照安全檢查標準，對本崗位及周邊區(qū)域進行每日自查。專項檢查由安全管理部門或相關(guān)職能部門根據(jù)工作需要，針對某一特定領(lǐng)域或某類設(shè)備設(shè)施進行的專項檢查。季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)特點，對防火、防汛、防暑降溫、防寒保暖等進行的針對性檢查。節(jié)假日檢查在法定節(jié)假日前后，對公司各部門的安全防范措施落實情況進行的檢查。綜合性檢查由安全檢查領(lǐng)導小組組織，各部門負責人及相關(guān)人員參加，對公司全面的安全管理工作進行的檢查。2.安全檢查應(yīng)采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、人員詢問等方式進行，檢查人員應(yīng)認真填寫《安全檢查表》，詳細記錄檢查情況。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，檢查人員應(yīng)及時下達《安全隱患整改通知單》，明確整改責任人、整改期限和整改措施。整改責任人應(yīng)按照要求及時進行整改，并將整改情況反饋給安全管理部門。4.安全管理部門應(yīng)對安全隱患整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。對整改不力的部門和個人，要進行嚴肅批評教育，并按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。五、安全隱患排查與治理（一）安全隱患排查1.安全隱患排查應(yīng)貫穿于日常安全檢查工作的全過程，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時處理。2.安全隱患排查應(yīng)采用多種方式，包括員工自查、部門互查、安全管理部門巡查等，確保不留死角。3.對排查出的安全隱患，應(yīng)進行詳細記錄，分析隱患產(chǎn)生的原因，評估隱患的風險程度。（二）安全隱患治理1.安全隱患治理應(yīng)按照“定人、定時、定措施”的原則進行，確保隱患得到及時消除。2.對于一般安全隱患，由整改責任人立即進行整改；對于重大安全隱患，由安全管理部門組織相關(guān)部門進行專題研究，制定專項整改方案，明確整改措施、整改期限和責任人，確保整改工作順利進行。3.在安全隱患治理過程中，應(yīng)采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。對于暫時無法整改的安全隱患，應(yīng)制定臨時防范措施，并加強監(jiān)控。4.安全隱患治理完成后，整改責任人應(yīng)及時向安全管理部門提交整改報告，安全管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員進行驗收，驗收合格后方可銷號。六、安全檢查記錄與檔案管理（一）安全檢查記錄1.安全檢查人員應(yīng)認真填寫《安全檢查表》、《安全隱患整改通知單》等檢查記錄，確保記錄真實、準確、完整。2.安全檢查記錄應(yīng)妥善保管，保存期限不少于[X]年。（二）安全檢查檔案管理1.安全管理部門應(yīng)建立健全安全檢查檔案，將安全檢查計劃、檢查表、整改通知單、整改報告、驗收記錄等資料進行歸檔管理。2.安全檢查檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和使用。同時，應(yīng)做好電子檔案的備份工作，防止數(shù)據(jù)丟失。七、安全檢查培訓與教育（一）培訓計劃安全管理部門應(yīng)制定年度安全檢查培訓計劃，明確培訓的內(nèi)容、對象、時間和方式等，確保員工掌握安全檢查知識和技能。（二）培訓內(nèi)容1.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準和公司安全管理制度。2.安全檢查方法和技巧，包括檢查表的使用、隱患排查方法、安全風險評估等。3.各類安全事故案例分析，吸取事故教訓，提高員工安全意識。（三）培訓方式1.內(nèi)部培訓。由安全管理部門或邀請專家對員工進行集中培訓。2.現(xiàn)場培訓。結(jié)合實際工作，在現(xiàn)場對員工進行安全檢查操作示范和講解。3.網(wǎng)絡(luò)培訓。利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布安全檢查培訓資料，供員工自主學習。（四）培訓效果評估安全管理部門應(yīng)定期對培訓效果進行評估，通過考試、現(xiàn)場操作等方式，檢驗員工對安全檢查知識和技能的掌握程度，針對評估結(jié)果，及時調(diào)整培訓內(nèi)容和方式，提高培訓質(zhì)量。八、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在安全檢查工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。2.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時報告，避免事故發(fā)生的員工，公司將給予一次性獎勵[X]元。3.積極參與安全檢查培訓，成績優(yōu)秀的員工，公司將給予適當獎勵。（二）處罰1.對安全檢查工作不認