無錫工廠閉環(huán)管理辦法一、總則1.目的為有效應對當前復雜多變的外部環(huán)境，特別是在疫情防控常態(tài)化背景下，保障無錫工廠生產(chǎn)運營的連續(xù)性、穩(wěn)定性和安全性，確保員工生命健康，特制定本閉環(huán)管理辦法。2.適用范圍本辦法適用于無錫工廠全體員工、外來訪客、供應商人員等在工廠區(qū)域內(nèi)的活動管理。3.基本原則科學防控原則：依據(jù)國家及地方相關(guān)疫情防控政策和衛(wèi)生標準，結(jié)合工廠實際情況，制定科學合理的防控措施。閉環(huán)管理原則：對人員、物資、環(huán)境等實施全流程閉環(huán)管控，最大程度減少疫情傳播風險。保障生產(chǎn)原則：在確保疫情防控到位的前提下，保障工廠各項生產(chǎn)任務順利進行，維護供應鏈穩(wěn)定。以人為本原則：關(guān)心關(guān)愛員工身心健康，提供必要的生活保障和人文關(guān)懷。二、人員管理1.員工分類管理常駐員工：指長期在無錫工廠工作的員工，按照工廠正?？记谥贫冗M行管理。臨時駐廠員工：因生產(chǎn)任務需要臨時駐廠工作的員工，駐廠期間納入閉環(huán)管理。新入職員工：新入職員工在入職培訓及試用期內(nèi)實行閉環(huán)管理，待熟悉工作環(huán)境和流程且核酸檢測結(jié)果穩(wěn)定后，可按常駐員工管理。2.員工健康監(jiān)測每日健康打卡：員工每日通過指定的健康管理平臺進行健康打卡，如實報告體溫、身體狀況等信息。定期核酸檢測：按照當?shù)匾咔榉揽匾?，組織員工定期進行核酸檢測，確保應檢盡檢。異常情況處置：員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等異常癥狀，應立即報告工廠疫情防控小組，并配合進行隔離觀察和就醫(yī)排查。3.員工行為規(guī)范個人防護：員工在工廠內(nèi)必須佩戴口罩，勤洗手、勤消毒，保持社交距離?；顒臃秶拗疲簡T工在閉環(huán)管理期間，原則上在工廠指定區(qū)域內(nèi)活動，非必要不離開工廠。如需外出，須按規(guī)定履行審批手續(xù)。禁止聚集：嚴禁員工在工廠內(nèi)聚集聊天、聚餐等，減少交叉感染風險。三、物資管理1.生產(chǎn)物資管理物資采購：建立生產(chǎn)物資采購供應鏈監(jiān)測機制，優(yōu)先選擇本地供應商，確保物資供應穩(wěn)定。對于進口物資，嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行檢驗檢疫。物資運輸：加強生產(chǎn)物資運輸車輛及司乘人員管理，運輸車輛進入工廠前進行全面消毒，司乘人員全程佩戴口罩、手套等防護用品，并提供核酸檢測陰性證明。物資存儲：設立專門的物資存儲區(qū)域，對生產(chǎn)物資進行分類存放，做好防潮、防火、防蟲等措施。定期對物資存儲區(qū)域進行清潔消毒。2.生活物資管理物資儲備：建立生活物資儲備制度，確保米、面、油、蔬菜、水果等基本生活物資儲備充足，能夠滿足員工閉環(huán)管理期間的生活需求。物資配送：與具備資質(zhì)的生活物資供應商簽訂合作協(xié)議，按照員工需求定期配送生活物資。配送人員進入工廠前進行嚴格的健康檢查和消毒。物資發(fā)放：設立生活物資發(fā)放點，按照規(guī)定的時間和流程為員工發(fā)放生活物資，避免人員聚集。四、環(huán)境管理1.工廠區(qū)域清潔消毒日常清潔：制定工廠區(qū)域清潔消毒標準操作規(guī)程，安排專人負責每日對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍、衛(wèi)生間等重點區(qū)域進行清潔，保持環(huán)境整潔。定期消毒：定期對工廠公共區(qū)域、高頻接觸物體表面等進行全面消毒，如電梯按鈕、門把手、樓梯扶手等，使用符合國家標準的消毒劑，并做好消毒記錄。通風換氣：加強工廠通風系統(tǒng)管理，保證車間、辦公室等區(qū)域通風良好，每日通風不少于3次，每次通風時間不少于30分鐘。2.垃圾處理分類收集：在工廠內(nèi)設置不同類型的垃圾桶，對垃圾進行分類收集，如可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾。規(guī)范運輸：委托有資質(zhì)的垃圾處理公司定期對工廠垃圾進行清運，運輸車輛密閉運輸，防止垃圾泄露和二次污染。垃圾消毒：對垃圾暫存點定期進行消毒，確保垃圾存放環(huán)境安全。五、餐飲管理1.食堂管理人員管理：食堂工作人員持健康證上崗，每日進行體溫檢測和健康打卡。工作期間全程佩戴口罩、帽子、手套等防護用品。食品衛(wèi)生：嚴格把控食品采購渠道，確保食材新鮮、安全。加強食品加工制作過程管理，做到生熟分開、煮熟煮透。就餐管理：采用分餐制或錯峰就餐方式，減少人員聚集。食堂內(nèi)設置固定就餐座位，保持一定的間隔距離。2.食品安全監(jiān)測食品抽檢：定期對食堂食品進行抽樣檢測，檢測項目包括食品添加劑、微生物指標、重金屬含量等，確保食品安全符合國家標準。問題處置：如發(fā)現(xiàn)食品安全問題，立即停止供應相關(guān)食品，并對問題食品進行封存、追溯和處理。同時，對涉事人員進行調(diào)查和問責。六、住宿管理1.宿舍安排合理分配：根據(jù)員工人數(shù)和宿舍實際情況，合理分配員工宿舍，避免人員過度集中。宿舍清潔：安排專人定期對宿舍進行清潔消毒，保持宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。設施維護：加強宿舍設施設備的維護管理，確保水電、門窗、床鋪等設施正常使用。2.住宿人員管理入住登記：員工入住宿舍時，進行實名登記，包括姓名、部門、聯(lián)系方式等信息。夜間巡查：安排專人進行夜間宿舍巡查，檢查員工是否遵守宿舍管理規(guī)定，是否存在安全隱患等。禁止串宿：嚴禁員工在宿舍之間相互串宿，減少人員流動和交叉感染風險。七、醫(yī)療保障1.醫(yī)療服務點設置在工廠內(nèi)設置臨時醫(yī)療服務點，配備必要的醫(yī)療設備和藥品，如體溫計、血壓計、常用藥品等。安排專業(yè)醫(yī)護人員或經(jīng)過培訓的人員在醫(yī)療服務點值班，為員工提供基本醫(yī)療服務。2.醫(yī)療應急處置建立醫(yī)療應急處置機制，員工如出現(xiàn)突發(fā)疾病或緊急情況，醫(yī)療服務點人員應立即進行初步診斷和救治，并及時聯(lián)系當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)安排轉(zhuǎn)診。對確診或疑似新冠肺炎病例，按照當?shù)匾咔榉揽匾?，及時進行隔離治療和轉(zhuǎn)運，并配合做好密切接觸者排查和防控工作。八、培訓與宣傳1.疫情防控培訓定期組織員工開展疫情防控知識培訓，培訓內(nèi)容包括個人防護、消毒方法、疫情防控政策等，提高員工的自我防護意識和能力。對新入職員工和臨時駐廠員工進行專項培訓，確保其熟悉工廠閉環(huán)管理要求和疫情防控措施。2.宣傳教育通過工廠內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等多種渠道，宣傳疫情防控知識和工廠閉環(huán)管理辦法，營造良好的防控氛圍。及時發(fā)布疫情防控最新動態(tài)和政策信息，引導員工正確對待疫情，增強信心，積極配合工廠做好各項防控工作。九、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查成立工廠疫情防控監(jiān)督小組，定期對工廠各部門、各環(huán)節(jié)的閉環(huán)管理措施落實情況進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括人員健康監(jiān)測、物資管理、環(huán)境清潔消毒、餐飲住宿管理等方面，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知，督促相關(guān)部門限期整改。2.考核評價將各部門閉環(huán)管理工作納入績效考核體系，對工作落實到位、防控效果良好的部門和個人給予表彰和獎勵。對工作不力、導致疫情傳播風險的部門和個人進行嚴肅問責，并視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。十、應急處置1.應急預案制定制定無錫工廠疫情防控應急預案，明確疫情發(fā)生時的應急響應流程、處置措施、責任分工等內(nèi)容。定期對應急預案進行演練和修訂，確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急響應流程發(fā)現(xiàn)病例：當工廠內(nèi)出現(xiàn)確診或疑似新冠肺炎病例時，立即啟動應急預案，第一時間將病例進行隔離，并向上級主管部門和當?shù)匾咔榉揽貦C構(gòu)報告。流調(diào)溯源：配合當?shù)匾咔榉揽夭块T開展流行病學調(diào)查，追蹤病例活動軌跡，排查密切接觸者和次密切接觸者。區(qū)域管控：根據(jù)疫情形勢，對相關(guān)區(qū)域?qū)嵤┡R時管控措施，如封閉車間、宿舍等，限制人員流動。全員檢測：組織工廠全體員工進行核酸檢測，確保應檢盡檢，及時發(fā)現(xiàn)潛在感染者。環(huán)境消殺：對病例所在區(qū)域及可