南陽(yáng)疫情閉環(huán)管理辦法一、背景在當(dāng)前疫情形勢(shì)下，為有效防控疫情，保障公司員工的健康安全，確保公司各項(xiàng)工作能夠平穩(wěn)有序進(jìn)行，特制定本疫情閉環(huán)管理辦法。本辦法嚴(yán)格遵循國(guó)家及地方相關(guān)疫情防控法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，旨在構(gòu)建一個(gè)安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。二、適用范圍本辦法適用于公司全體員工、進(jìn)入公司工作區(qū)域的外來(lái)人員（包括但不限于供應(yīng)商、合作伙伴等）。三、管理原則1.以人為本：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，充分考慮員工的實(shí)際需求，提供必要的支持和保障。2.科學(xué)防控：依據(jù)科學(xué)的疫情防控知識(shí)和方法，制定合理有效的防控措施，確保防控工作的科學(xué)性和有效性。3.閉環(huán)管理：對(duì)人員流動(dòng)、工作流程等進(jìn)行全面閉環(huán)管理，減少疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。4.協(xié)同配合：公司各部門、各層級(jí)之間要密切協(xié)同配合，形成疫情防控合力。四、具體措施人員管理1.健康監(jiān)測(cè)我們鼓勵(lì)員工每日自行測(cè)量體溫，并通過(guò)公司指定的健康申報(bào)系統(tǒng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人健康狀況。如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等不適癥狀，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并按照公司指引前往指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。對(duì)于進(jìn)入公司工作區(qū)域的外來(lái)人員，需在入口處接受體溫檢測(cè)和健康碼、行程碼查驗(yàn)。體溫正常且“雙碼”均為綠碼者方可進(jìn)入，如發(fā)現(xiàn)異常情況，禁止進(jìn)入并及時(shí)上報(bào)。2.行程管理員工應(yīng)盡量減少不必要的外出，非必要不離南陽(yáng)。如因特殊情況確需離宛，需提前向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)備，并詳細(xì)說(shuō)明出行時(shí)間、地點(diǎn)、事由等信息。從市外返回南陽(yáng)的員工，需提前了解目的地的疫情防控政策，按照要求做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作，如核酸檢測(cè)等。返回后，需第一時(shí)間向所在部門報(bào)告，并配合公司進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)和核酸檢測(cè)等防控措施。外來(lái)人員如有市外旅居史，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并在進(jìn)入公司后按照公司要求進(jìn)行核酸檢測(cè)和健康監(jiān)測(cè)。3.疫苗接種我們希望大家積極響應(yīng)國(guó)家新冠疫苗接種政策，符合接種條件的員工應(yīng)盡快完成全程接種，并按照規(guī)定及時(shí)接種加強(qiáng)針。鼓勵(lì)員工向身邊的親友宣傳疫苗接種的重要性，共同構(gòu)筑免疫屏障。對(duì)于因特殊原因無(wú)法接種疫苗的員工，需提供相關(guān)證明材料，并按照公司疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)。工作區(qū)域管理1.清潔消毒公司安排專人負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔消毒工作，每日對(duì)辦公場(chǎng)所、會(huì)議室、食堂、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進(jìn)行定時(shí)消毒，重點(diǎn)部位增加消毒頻次。保持工作區(qū)域環(huán)境整潔，通風(fēng)良好，定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行清洗消毒，確?？諝赓|(zhì)量符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。辦公區(qū)域內(nèi)配備充足的洗手液、消毒濕巾等防疫物資，方便員工隨時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。2.人員限流根據(jù)工作區(qū)域面積和實(shí)際工作需求，合理控制各區(qū)域人員數(shù)量，避免人員聚集。倡導(dǎo)員工保持安全社交距離，盡量減少面對(duì)面交流。在會(huì)議室、食堂等人員密集場(chǎng)所，設(shè)置明顯的限流標(biāo)識(shí)，引導(dǎo)員工有序進(jìn)入和使用。3.分區(qū)管理對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行合理分區(qū)，設(shè)置清潔區(qū)、緩沖區(qū)、污染區(qū)等不同功能區(qū)域，并明確標(biāo)識(shí)。不同區(qū)域的人員和物品流動(dòng)嚴(yán)格按照規(guī)定路線進(jìn)行，避免交叉污染。對(duì)于外來(lái)人員，根據(jù)其工作性質(zhì)和活動(dòng)范圍，安排在指定區(qū)域進(jìn)行工作和活動(dòng)，避免其進(jìn)入公司核心區(qū)域。會(huì)議管理1.會(huì)議形式鼓勵(lì)采用線上會(huì)議的方式召開各類會(huì)議，減少線下會(huì)議的頻次和規(guī)模。如確需召開線下會(huì)議，應(yīng)嚴(yán)格控制參會(huì)人數(shù)，并提前做好會(huì)議場(chǎng)所的清潔消毒和通風(fēng)換氣工作。參會(huì)人員應(yīng)全程佩戴口罩，保持安全社交距離，會(huì)議期間盡量避免不必要的交流和走動(dòng)。2.會(huì)議組織會(huì)議組織者應(yīng)提前收集參會(huì)人員的健康信息，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀的人員，不得參加會(huì)議，并及時(shí)調(diào)整會(huì)議安排。會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)對(duì)會(huì)議場(chǎng)所進(jìn)行清潔消毒，對(duì)使用過(guò)的茶具、餐具等進(jìn)行清洗消毒。食堂管理1.就餐方式提倡員工自帶餐食或選擇外賣訂餐，減少在公司食堂集中就餐的人數(shù)。如在食堂就餐，應(yīng)采取錯(cuò)峰就餐、分散就餐的方式，避免人員聚集。食堂設(shè)置排隊(duì)等候區(qū)域，保持安全社交距離，引導(dǎo)員工有序排隊(duì)打餐。2.食品安全加強(qiáng)食堂食品安全管理，嚴(yán)格把控食材采購(gòu)渠道，確保食材新鮮、安全。食堂工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范，做好食品加工、儲(chǔ)存、銷售等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生管理。對(duì)食堂設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期清潔消毒，保持食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.個(gè)人防護(hù)食堂工作人員應(yīng)全程佩戴口罩、帽子、手套等防護(hù)用品，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。就餐員工應(yīng)在就餐前洗手消毒，就餐時(shí)摘下口罩，避免交談，就餐后及時(shí)佩戴口罩離開食堂。應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定完善的疫情應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各部門、各崗位的職責(zé)分工。定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。設(shè)立應(yīng)急物資儲(chǔ)備庫(kù)，儲(chǔ)備充足的口罩、防護(hù)服、消毒液、體溫計(jì)、核酸檢測(cè)試劑等防疫物資，確保應(yīng)急物資隨時(shí)可供調(diào)配。2.疫情報(bào)告一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似新冠病毒感染癥狀，所在部門應(yīng)立即報(bào)告公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照公司指引安排員工前往指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在接到報(bào)告后第一時(shí)間向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部報(bào)告，并配合做好相關(guān)調(diào)查處置工作。3.隔離管理對(duì)確診或疑似病例的密切接觸者，按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行集中隔離或居家隔離，并安排專人負(fù)責(zé)跟蹤管理。對(duì)涉及的工作區(qū)域和場(chǎng)所進(jìn)行封閉管理，立即停止相關(guān)人員的工作活動(dòng)，對(duì)該區(qū)域進(jìn)行全面消毒，并對(duì)可能接觸到的人員進(jìn)行排查和核酸檢測(cè)。4.后續(xù)保障對(duì)于因疫情防控需要進(jìn)行隔離或治療的員工，公司將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，保障其合法權(quán)益，提供必要的生活幫助和心理支持。及時(shí)關(guān)注疫情防控形勢(shì)變化，根據(jù)上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求，適時(shí)調(diào)整公司疫情防控措施，確保公司疫情防控工作始終處于有效狀態(tài)。五、監(jiān)督與考核1.公司成立疫情防控監(jiān)督小組，定期對(duì)各部門疫情防控措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。2.將疫情防控工作納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)