教師因私出國(guó)管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)對(duì)教師因私出國(guó)（境）的管理，規(guī)范教師因私出國(guó)（境）行為，保障學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于學(xué)校在職教師因私出國(guó)（境）的申請(qǐng)、審批、管理等相關(guān)事宜。（三）基本原則1.堅(jiān)持依法依規(guī)原則。嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于因私出國(guó)（境）的法律法規(guī)和政策要求，確保教師因私出國(guó)（境）行為合法合規(guī)。2.堅(jiān)持服務(wù)與管理相結(jié)合原則。在保障教師合理因私出國(guó)（境）需求的同時(shí)，加強(qiáng)管理，防止出現(xiàn)影響學(xué)校正常工作秩序的情況。3.堅(jiān)持提前報(bào)備原則。教師因私出國(guó)（境）應(yīng)提前向?qū)W校提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出行。二、申請(qǐng)與審批（一）申請(qǐng)條件1.教師應(yīng)在遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，完成本職工作任務(wù)的前提下，方可申請(qǐng)因私出國(guó)（境）。2.申請(qǐng)因私出國(guó)（境）的教師，應(yīng)確保出國(guó)（境）期間不會(huì)對(duì)學(xué)校正常教育教學(xué)工作造成不利影響。（二）申請(qǐng)材料1.《教師因私出國(guó)（境）申請(qǐng)表》，詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人基本信息、出國(guó)（境）事由、時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容。2.有效身份證件復(fù)印件。3.相關(guān)證明材料，如邀請(qǐng)函、親屬關(guān)系證明等（根據(jù)出國(guó)（境）事由提供）。（三）審批流程1.教師本人填寫(xiě)《教師因私出國(guó)（境）申請(qǐng)表》，并提交所在部門(mén)負(fù)責(zé)人。2.所在部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)教師的申請(qǐng)進(jìn)行初審，簽署意見(jiàn)后報(bào)學(xué)校人事部門(mén)。3.學(xué)校人事部門(mén)審核申請(qǐng)材料，核實(shí)教師的工作安排和是否符合申請(qǐng)條件，提出審核意見(jiàn)后報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審批。4.學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)審核意見(jiàn)進(jìn)行審批，批準(zhǔn)后將申請(qǐng)表交學(xué)校組織人事部門(mén)備案。（四）審批時(shí)間學(xué)校收到教師因私出國(guó)（境）申請(qǐng)后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成審批流程。如遇特殊情況，可適當(dāng)延長(zhǎng)審批時(shí)間，但應(yīng)及時(shí)告知教師。三、因私出國(guó)（境）期間的管理（一）工作交接1.教師因私出國(guó)（境）前，應(yīng)與所在部門(mén)做好工作交接，明確工作任務(wù)的承接人員和時(shí)間安排，確保學(xué)校教育教學(xué)工作不受影響。2.工作交接內(nèi)容包括但不限于教學(xué)任務(wù)、科研項(xiàng)目進(jìn)展、學(xué)生管理工作等，并形成書(shū)面交接記錄。（二）保持聯(lián)系1.教師在因私出國(guó)（境）期間，應(yīng)保持與學(xué)校的聯(lián)系，及時(shí)了解學(xué)校工作動(dòng)態(tài)和相關(guān)要求。2.如遇學(xué)校有重要工作需要教師配合，應(yīng)積極響應(yīng)，按照學(xué)校要求及時(shí)提供相關(guān)支持。（三）遵守法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定1.教師在國(guó)外（境外）期間，應(yīng)遵守所在國(guó)家（地區(qū)）的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。2.不得從事任何有損國(guó)家利益、學(xué)校聲譽(yù)和教師形象的活動(dòng)。3.嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的時(shí)間、地點(diǎn)和事由出行，不得擅自變更行程或延長(zhǎng)停留時(shí)間。四、因私出國(guó)（境）證件管理（一）證件上交1.教師因私出國(guó)（境）申請(qǐng)獲批后，應(yīng)將所持有的因私出國(guó)（境）證件（護(hù)照、往來(lái)港澳通行證、往來(lái)臺(tái)灣通行證等）交由學(xué)校組織人事部門(mén)統(tǒng)一保管。2.證件上交時(shí)間為出國(guó)（境）前[X]個(gè)工作日。（二）證件領(lǐng)取1.教師回國(guó)（境）后，應(yīng)及時(shí)到學(xué)校組織人事部門(mén)領(lǐng)取因私出國(guó)（境）證件。2.領(lǐng)取證件時(shí)，應(yīng)提交護(hù)照出入境記錄頁(yè)復(fù)印件等相關(guān)材料，以便學(xué)校核實(shí)出行情況。（三）證件保管與使用1.學(xué)校組織人事部門(mén)應(yīng)妥善保管教師因私出國(guó)（境）證件，建立專(zhuān)門(mén)的證件保管臺(tái)賬，記錄證件領(lǐng)取、歸還等情況。2.嚴(yán)禁任何人擅自使用教師因私出國(guó)（境）證件，如有違反，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。五、違規(guī)處理（一）違規(guī)情形1.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國(guó)（境）的。2.隱瞞真實(shí)出國(guó)（境）事由，提供虛假申請(qǐng)材料的。3.出國(guó)（境）期間從事與申請(qǐng)事由不符的活動(dòng)，影響學(xué)校正常工作秩序或損害學(xué)校利益的。4.未按規(guī)定上交因私出國(guó)（境）證件，或擅自領(lǐng)取、使用證件的。5.違反本辦法其他規(guī)定的。（二）處理措施1.對(duì)于違規(guī)因私出國(guó)（境）的教師，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或撤職、開(kāi)除等處分。2.因違規(guī)因私出國(guó)（境）給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違規(guī)